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"산업재해보상법 제37조" 검색결과 161-180 / 372건

  • 산재보험제도
    장해 또는 사망을 말한다.(법 제5조) 산재보험법은 업무상 재해의 인정 기준에 대하여 업무상 사고와 업무상 질병으로 나누어 규정하고 있고(법 제37조), 시행령은 이를 더욱 구체 ... 화하여 언급하고 있다.(령 제27조~제37조) 업무상 재해의 인정기준은 산재보험법의 가장 중요한 부분이라고 말할 수 있는데, 산재보험법과 시행령의 관련 부분을 종합하여 정리하면 다음 ... 산 재 보 험 제 도1. 개설가. 목적산재보험제도는 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.16
  • 법제론_Weekly_Paper(산업재해보상보험법)
    산업재해보상보험법 Weekly Paper산업재해보상보험의 급여는 ‘업무상의 재해’가 발생하였을 때 지급된다. 산업재해보상보험법 제 5조 1호에 따르면 "업무상의 재해"란 업무 ... 에 발생한 재해산업재해보상보험법 제4조 제1호에서 정한 '업무상의 재해'에 해당하기 위한 요건[2] 오토바이를 타고 출근하던 일용직 산불감시원이 교통사고로 사망한 사안에서 위 ... 되었다고 볼 수 없고 사업주인 회사의 객관적 지배·관리 아래 있었다고 보아 산업재해보상보험법상 업무상 재해에 해당한다고 본 사례원심판결 이유에 의하면,원심은 그 채택 증거를 종합하여, 소외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.27
  • 건축, 토목 등 총 사업비의 이해
    최초 운영설비 투입비용조사비 조사비 사업의 시행을 위한 측량비 및 기타 조사비 비용산정 : 엔지니어링 사업대가 기준 근거 : 엔지니어링 산업진흥법 제 31 조 , 지식경제부 고시 ... 에 대한 건축사의 업무범위와 대가기준 근거 : 건축사법 제 19 조 3, 국토해양부 고시 제 2011-750 호 2011.12.08 공사비 종 별 제 3 종 ( 복잡 ) 제 2 종 ... 비용산정 : 공공발주사업에 대한 건축사의 업무범위와 대가기준 근거 : 건축사법 제 19 조 3, 국토해양부 고시 제 2011-750 호 2011.12.08부대비 부대비 환경영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25
  • 업무상 재해-통근재해 대법원 판례 분석
    하였다.●관련법규정 (구법 / 현행법)구 산업재해보상보험법 제4조 (법률 제7796호 2005.12.29 [일부개정])제4조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호 ... .구 산업재해보상보험법시행규칙 [일부개정 2004.12.31 노동부령 제216호 ]제35조 (작업시간외 사고)④근로자가 출·퇴근하는 도중에 발생한 사고로 인하여 사상한 경우로서 다음 각 ... 용으로 제공한 교통수단의 이용중에 발생한 사고일 것2. 사업주가 제공한 교통수단에 대한 관리·이용권이 근로자 측에 전담되어 있지 아니할 것산업재해보상보험법 제5조 (정의) (현행법
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.03
  • 사회복지 실정법 중 하나의 시행령과 시행규칙 비교분석
    은 사회보장기본법, 사회복지사업법, 사회보험법, 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법, 농농부조법, 국민기초생활보장법, 의료급여법, 기초 ... 므로 법에서 시행령으로, 시행령에서 규칙으로 갈수록 현장중심적인 사안들이 된다.먼저 아동복지법의 시행령과 시행규칙을 조문단위로 비교해 보자. 아동복지법은 제1조 목적, 제2조 용어 ... 의 반환명령, 제34조 국유재산의 무상대여, 제35조 면세, 제36조 압류금지, 제37조 아동복지단체의 육성, 제38조 비밀누설의 금지, 제39조 권한의 위임, 제40조 벌칙, 제
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31
  • 사회보장기본법상 사회보장수급권의 보호 및 보호규정 이유를 설명하고 수급권포기 및 제한에 관한 규정을 서술하시오.
    제13조 제1항). 다만 관계법령이 따라 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.(같은 조 단서) 예컨대 각종 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등 사회보험법 ... 수급권은 보충성의 원리에 따라 요보호자가 자립ㆍ자활할 수 있을 정도로 지원하는 선에서 그쳐야 하는 보호와 제한이 어우러져 시행되어야 한다. 사회보장기본법 제13조는 ‘사회보장수급 ... 보장은 관계법령이 정하는 바에 따라 타인에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며 이를 압류할 수 없다.(법 제12조) 일반적으로 국가가 물질적 급부를 제공하는 사회보장법들은 급부
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.21
  • 노동법과 노조 ppt
    되는 법률 관계 ex) 임금 , 근로시간 , 복지후생 , 재해 보상 헌법 제 37 조 2 항 : 국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장 · 질서유지 또는 공공복리를 위하여 제한할 수 ... 함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다 . 법 , 질서 , 국가노동조합 및 노동관계조정법 단결권과 단체교섭권 제 2 조 4 항 : 노동조합은 근로자 ... 관계조정법 단체행동권의 제약 제 37 조 2 항 : 작업시설의 손상이나 원료 · 제품의 변질 또는 부패를 방지하기 위한 작업은 쟁의행위 기간중에도 정상적으로 수행되어야 한다 . 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 산업재해
    의 사고가 발생하고 그 사고에 의해서 인적 , 물적 손해가 발생하는 것 . ※ 산업안전보건법 제 2 조 산업재해란 근로자가 업무에 관계되는 건설물 , 설비 , 원재료 , 가스 , 증기 ... 산업재해에 의한 종업원 보상- 목 차 - Ⅰ . 산업재해의 본질 및 재해비용 Ⅱ . 산업재해보상보험과 보험재원의 확보 Ⅲ . 산업재해와 업무상 재해의 기준과 범위 Ⅳ . 산업재해 ... 보상보험의 급여 Ⅴ . 산재보험의 문제점과 개선안 및 각국의 산재보험실태 Ⅵ . 과로사와 장해보상Ⅰ. 산업재해의 본질과 재해비용인간이 생산활동을 수행하는 과정에서 발생하는 각종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07
  • 단권화자료 : 기본권의 주체
    일반국제법상의 보장이 확립된 것도 아니다(大判 84도39)(4) 사회적 기본권국민의 권리이므로 원칙은 부정되나, 환경권, 보건권 등은 제한적으로 인정된다. 불법체류자도 산업재해보상 ... 이 아닌 산업연수 체류자격으로 입국하여 산업재해보상보험법의 적용대상이 되는 사업장인 회사와 고용계약을 체결하고 근로를 제공하다가 작업 도중 부상을 입었을 경우, 비록 그 외국인이 구 ... 로서 근로기준법 소정의 근로자였다 할 것이므로 산업재해보상보험법상의 요양급여를 받을 수 있는 대상에 해당한다. (大判 94누12067)?판례? 근로의 권리의 구체적인 내용에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 직업병과식사요법
    유형별 재해자2) 2005 산업재해발생 현황① 2005년도 산업재해보상보험법 적용사업장 1,130,094개소에 종사하는 근로자 11,059,193명 중에서 4일 이상 요양을 요하 ... .75% 증가하였고 근로자수는 5.60% 증가하였으며, 재해자수는 3.90% 감소하였고, 재해율은 0.08% 포인트 감소③ 산업재해로 인한 경제적 직접손실액(산재보상금 지급액)은 3 ... 어 일 치료와 보상을 위해서는 산업의학과, 산업보건센터가 있는 병원에서 작업환경에 대한 자료(작업환경측정결과지), 종사한 업무에 대한 자료 등을 가지고 산업의학전문의에게 정밀진단을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.24
  • 청소년근로자(연소근로자) 개념과 특별보호, 청소년근로자(연소근로자) 취직인허와 취업장소, 임금, 청소년근로자(연소근로자) 재해와 해고, 청소년근로자(연소근로자)문제점 해결방안
    의 벌금에 처해진다.(근로기준법 제112조)Ⅶ.청소년근로자(연소근로자)의 재해와 해고1. 일하다가 다친 경우- 일하다가 다쳤을 경우 본인이 잘못했다고 해도 산업재해보상보험법에 따라 50) ... 을 개정한다.4. 취업증명서의 발행지방노동관서의 장은 의무교육에 지장이 없는 한 취직인허증에 직종을 지정하여 본인 및 사용자에게 취직인허증을 발행한다.근로기준법시행령 제37조 ... 하라 근로기준법상의 임금청구권을 행사할 수 있다.사용자는 근로기준법 제64조에 의하여 18세 미만자에 대하여 그 연령을 증명하는 호적증명서를 사업장에 비치하여야 할 의무가 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.21
  • 산업재해
    법이 안고 있는 문제점과 그 개선방안을 살펴본다.Ⅱ. 산업재해보상보험법의 의의1. 법의 정의산재보험은 제8장 129조로 구성된 법으로써 사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무 ... ◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 산업재해보상보험법의 의의1. 법의 정의2. 법의 특징3. 산업재해 발생현황Ⅲ. 입법배경 및 입법과정1. 초입단계2. 제도 도입기3. 제도 발전기4 ... . 제도 성숙기5. 제도 완성기Ⅳ. 법의 내용분석1. 산업재해보상보험법의 목적과 역할2. 가입자 ? 수급자와 보험자4. 수급권의 보호와 제한5. 길버트와 스펙트의 분석틀에 의한 산재보험
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27
  • [노동자차별]노동자차별과 정규직여성노동자차별, 노동자차별과 여성이주노동자차별, 노동자차별과 이주노동자차별, 노동자차별과 비정규직노동자차별, 노동자차별과 학교비정규직노동자차별 분석
    ’을 살펴보면, 제 1조에서 “협약을 비준한 회원국은 산업재해로 인하여 상해를 입은 자 또는 피부양자에 대하여 자국민에게 부여하는 것과 동일한 보상에 관한 대우를 부여할 것”을 명시 ... 으로 볼 수 있다.다음으로 근로시간을 보면 국내 근로기준법 제 49조는 ‘근로시간’에 대하여 ‘일주간의 근로시간은 휴식시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없으며 하루 근로시간 ... 과 비정규직노동자차별1. 고용형태에 따른 차별 금지(균등처우)와 동일가치노동 동일임금1) 제5조【균등처우】2) 제65조【임금의 원칙】2. 복지후생 정규직과 동일 적용1) 제89조【복지
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24
  • [노동법][노동][법][노동법 제정][노동법 내용][노동법 변화]노동법의 제정, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 체계, 노동법의 유연화와 규제완화,노동법의 문제해결 분석
    수 있다.--> 노동조합법, 노동위원회법, 노사협의회법, 교원노조법2) 노동기본권의 제한헌법 제37조 2항 국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장?질서유지 또는 공공복리를 위하 ... 기준법]에서 볼 수 있듯이 법적인 차원에서 노동자들의 최소한의 생존권을 보호해 주는 입법이 미미하나만 지속되었다. 유신체제 하에서도 사회보호법 차원에서 [산업재해 보상보호법]이 제정 ... . 김대중정부와 노사정위원회 합의Ⅲ. 노동법의 내용1. 노동의 권리1) 헌법 제33조 1,6항2) 3-5항2. 노동3권1) 헌법 제33조 1-3항2) 노동기본권의 제한Ⅳ. 노동법
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 사회복지정책론-사회보장제도에 대한 이해 및 사회보험에 대한 이해(정수영)
    , 운영 및 증식사업, 의료시설의 운영⑤ 건강보험에 관한 교육훈련 및 홍보⑥ 건강보험법 및 다른 법령에 의해 위탁 받은 업무3. 산업재해보상보험의 목적, 급여종류, 재정 및 관리 운영1 ... ) 산업재해보상보험의 목적1963년 법 제정, 1964년부터 실시된 최초의 사회보험제도로서 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상, 불의의 재해를 입은 근로자와 가족의 생활 ... 대 보험1. 국민연금제도의 목적, 급여종류, 재정 및 관리 운영2. 국민건강보험제도의 목적, 급여종류, 재정 및 관리 운영3. 산업재해보상보험의 목적, 급여종류, 재정 및 관리
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13
  • 산재보험의 문제점과 개선방향
    의 40%정도에만 적용되고 있다. 이는 일본의 72.8%보다 매우 낮은 실정이다. 이처럼 임금노동자전체가 산재보험의 혜택을 받고 있지 못한 것은, 산재보험법 시행령 제3조에 의해 5 ... 의 부담이 커지게 된다. 특히 우리나라 산업구조 상 재해율이 높은 부품생산을 대기업이 중소기업에 하청을 주어 떠맡기는데, 이들 중소기업에 보험료가 높게 부과되면 산재보험에 가입하기 ... 를 줄임으로써 재정의 확충을 꾀할 것이고 결국 산재노동자에 대한 보상규모는 그만큼 축소될 것이다.또한 산재보험이 민영화되어 있는 미국의 경우 재해보상요건을 까다롭게 규정하고 있어 산재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.02
  • 우리나라 사회복지입법 변천사를 요약해서 정리하고 그 의의를 설명하시오
    거나 생) 국가유공자특별원호법(1962년 제정)1984년 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의해 폐지되었다.9) 군인연금법(1963년 제정)10) 산업재해보상보험법(1963년 11월 제정 ... 보호법상의 '갱생보호회'의 명칭을 ‘한국갱생보호공단[’으로 개칭함.· 법인관계규정(동법 제68조 내지 제83조)을 대폭 개정하였다. 특히 1995년 갱생보호사업을 실시함.· 문제점 ... · 공포)산업재해보상보험은 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상 질병 · 신체장해 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 및 부양가족의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.23
  • 전자금융리스크(전자금융위험), 신용리스크(신용위험), 은행리스크(은행위험), 손해보험산업리스크(손해보험산업위험), 환경리스크(환경위험), 시장리스크(시장위험),컨트리리스크프리미엄
    (10개업종)ⅲ)중소기업의무대출(원화자금대출금 증가액의 45% 이상)제도의 적용기준이 지방은행(60%)에 비해 상대적으로 낮은 등의 이유로 산업대출이 감소(△4.0조원)*한 것 등 ... 전자금융리스크(전자금융위험), 신용리스크(신용위험), 은행리스크(은행위험), 손해보험산업리스크(손해보험산업위험), 환경리스크(환경위험), 시장리스크(시장위험), 컨트리리스크 ... 하여 분석2. 신용리스크 분석 결과 및 평가1) 대출편중도 분석 결과2) 연체비율 등 분석 결과3) 신용리스크 평가Ⅲ. 은행리스크(은행위험)Ⅳ. 손해보험산업리스크(손해보험산업위험)1
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 사회복지발달사
    (1961)을 입법화하였으며 사회보장면에서는 공무원 연금법(1960)을 필두로 선원보험법(1962), 군인연금법(1963), 산업재해보상법(1963), 의료보험법(1963)등의 관계 ... 의 환곡법은 이에 기원한 것이라 하겠다. 삼국시대의 백성구제사업에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다.⑴관곡의 진급정부에서 비축하고 있는 관곡을 각종 재해로 인한 빈곤한 백서 ... 을 하기에 지장이 있는 자로 제1조에 규정되어 있다. 급여의 내용은 ①생활부조, ②의료, ③조산, ④생업부조가 있으며 제10조에 규정되어 있다. 또한 제17조에는 장제부조가 규정되어 있
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08
  • 산업재해보상법리 변천
    로 파악하려는 시민법의 지배적인 동향 아래 통설적인 지위에 있다.) 아직도 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정기준)이나 근로기준법시행령 제44조(업무상 질병의 범위 등) 뿐 ... 업무상 재해 보상법리의 변천목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 업무상 재해와 시민법상의 손해배상이론Ⅲ. 업무상 재해와 노동법상의 근로관계이론Ⅳ. 업무상 재해와 사회보장법상의 생활보장이론Ⅴ. 업무 ... 적으로 중요시되었던 것은 1세기에 불과하지만 업무상 재해로 인한 보상에 관한 법제도 내지 법의식은 상당히 변천하였다.2) 업무상 재해는 자본제경제의 근로관계에서 발생하는 필연적인 사회
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17
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2025년 12월 08일 월요일
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