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"비정규직보호법" 검색결과 21-40 / 7,833건

  • 정규보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호
    정규보호법 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법1. 법률의 시행현황비 정규직 근로자 보호법 중 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법 은 공통 ... ), 제 6 조의 2( 고용의무 ) 에 나타나 있다 . ◈ 비 정규보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법이 법률들은 기간제 및 단시간 근로자와 파견근로자 ... 를 해결할 수 없는 허점을 내포하게 된다 . 계산적인 사용자들은 비 정규보호법의 허점들을 파악하여 합법적인 선내에서 근로자들에게 부당한 처우와 자신들의 이익을 추구한다 . 2) 현실
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 정규보호법의 개요, 비정규보호법 시행후 문제점, 비정규보호법 개정안의 문제점, 대안 및 결론
    보호 하지 못하는 비정규보호 법The road to hell i s paved with good intentions. 지옥 으로 가는 길은 선의 로 포장되어 있다 . 마하트마 ... 간디 (1869~1948) 011 비정규직보호법 2 비정규직보호법 시행 후 문제점 3 비정규직보호법 개정안 5 대안 6 결론 Contents 4 비정규직보호법 개정안의 예상 ... 1 일 ) 04 1 비정규직보호법‘ 선의 ’ 가 낳은 결과물 보호 받아야 할 주체가 거리로 내몰리고 있다 ? 05사용기간 제한에 따른 비정규직 근로자의 대량 해고 계약이 만료
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2017.04.12
  • [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안
    점비정규보호법을 시행하자 당초 예상되었던 무더기 계약 해지와 외주용역화 등의 문제들이 현실화되고 있다. 최근의 이랜드 사태와 같이 기업들은 비정규직의 정규직 전환 등에 드는 비용다. ... 고용기간을 2년에서 4년으로 연장하자는 정책의 타당성과 현실적 효율성을 따져보는 연구를 할 것이다.Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의현재 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 ... 은 4△차별 금지와 시정 절차=관련 법은 노동현장에서 '동등 또는 유사한 업무를 수행하는 정규직과 비정규직 간 (임금과 근로조건의) 차별을 금지'하도록 했다. 차별 시정은 차별적 처우
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안
    적 통상장벽 형성국가전략산업의 적극적 보호 및 육성I. 들어가며.. II. 일본의 통상정책 III. 나오며..2. 일본의 통상전략 변화의 배경과 특징특히 일본은 WTO 체제의 최대 ... 행정부서 특히 전문 관료집단이 국제통상정책의 수립과 집행에 중심적인 역할을 수행일본 통상정책 결정 과정의 특징은 행정부가 정책결정에 핵심이며, 전문 관료의 의견중시, 원칙적으로 관련 부처의 합의 중시, 비공식적인 절차를 통해 의견을 사전 조율
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • [PPT] 비정규직 차별문제 : 개념, 유형, 사례, 해결방안, 비정규보호
    정규보호법의 진실 2017XX 황다 XContents 비정규직 개념 2) 비정규직 유형 3 ) 비정규보호법 4 ) 비정규직의 외부적 차별 5 ) 비정규직의 내부적 차별 ... 6 ) 외국 비정규직 사례 7 ) 해결방안01 비정규직 ? 비정규직 = 나쁜 일자리 ? 비정규보호법 ?기간제 , 시간제 , 임시직 등 기간을 정한 계약을 통해 고용된 계약직 ... 의 감독과 지시를 받는지 여부가 중요 Ex) 운송 기사 , 방문 설치·AS 기사 , 골프장 캐디 , 학습지 교사 등 3. 특수 고용 근로03 비정규보호법 비정규직 근로자의 사용
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30
  • [평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안
    % 수준에서 안정화 경향..PAGE:103. 비정규직 법안..PAGE:11현행 비 정규보호법 취지참여정부는 2007년 7월 1일에 이 법이 시행되면 비 정규직에 대한 차별이 해소 ... 법안이 상 수 전 노동부장관..PAGE:12비 정규보호법비 정규직 법안..PAGE:13비 정규보호법의 문제노동자의 입장을 대변하지 않는 상태로 제정된 법 !!7월 1일 비 ... 는 2007년 7월 비 정규직 계산원을 계약해지하고 용역직원으로 전환2007년 7월 비 정규보호법이 시행됨에 따라 차별을 시정해야 하는 이랜드측에서는 비 정규직 계산원을 계약
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 비정규직보호법
    비정규직보호법정규직 생성배경 비정규직법 비정규직 사례 언론논조 향후 예상 및 결론 1 2 3 4 51. 비정규직 생성배경 비정규직 출현 배경 2 /20 지식기반 경제 체제 ... 수립 기 업 : 이해당사자 ( 노동자 등 ) 를 위한 사회적 책임 수행 노동자 : 노동환경 개선을 위한 소통 공간 확보참고자료 ㆍ비정규직보호법 해설 ㆍ한국비정규노동센터 ㆍ국회법률 ... 해 중소협력업체를 수탈하는 봉건적 수직계열화를 이루었다 .2. 비정규직법 법개정배경 ( 개정 2007. 4. 11 / 일부개정 2010. 6. 4) 노동유연성 강화와 국가의 노동시장
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 정규직 어떻게 보호할 것인가 - 비정규직의 문제점과 그 해결방법으로서의 법적 내용
    는 위태로운 상황에 놓여있는 것이다. 이러한 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률인 비정규보호법이 있다. 기간제 근로자의 사용자는 원칙 ... -비정규직의 문제점과 그 해결방법으로서의 법적 내용-과목명 : 세계와 우리기업들은 정규직 노동자를 줄이고 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견 근로자 등 각종 비정규직 근로자 ... 주의 직접고용의무가 있다. 이러한 비정규직 법률이 있지만 아직도 보호받지 못하는 비정규직 노동자들의 문제 해결을 위한 정책적 방향과 오늘날 우리 사회가 추구해야 할 인권의 방향을 생각해 보아야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.04
  • 정규보호
    수 없다. 본래의 비정규직을 보호하기 위한 목적을 달성하기 위해 법을 운영하면서 제기되거나 지적된 쟁점의 검토가 필요하다. 비정규직법이 시행 후 가장 크게 제기된 쟁점으로 차별 ... . 비정규직을 보호하기 위한 법률의 주요내용정부에서는 외환위기 이후 급격히 증가한 비정규직에 대하여 근로감독 강화, 사회보험 및 복지확충과 능력 개발기회 확대 등 보호대착을 추진해 ... )도 업무상 재해를 당한 경우 산재법이 적용되게 된다.Ⅲ. 비정규직법의 쟁점과 개선방안 - 기간제법과 파견법 중심으로 -비정규직법의 긍정적 효과도 물론 있으나, 부정적 효과를 무시 할
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 비정규직보호법
    -서론-1.비정규직보호법1-1. 비정규직 정의1-2. 비정규보호법의 정의1-3. 비정규직보호법1-4. 비정규보호법의 현황-본론-2. 비정규직보호법에 관한 의견2-1. 한 ... , 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.1-2. 비정규보호법 정의1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 전체 임금 근로자의 3분의 1 ... ' 그리고 '노동위원회법' 등 비정규직과 관련된 3개 법안을 마련하여 2007년 7월 1일부터 시행하게 되었다. 이러한 비정규직보호법은 비정규직에 대한 차별처우를 시정 및 금지
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26
  • 정규보호
    정규보호법1. 비정규직이란?비정규직의 정의 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자비정규정규직근로자정규직 항구적 고용계약 ... 전일제 노동법 상 해고보호 정기적 승급 보장 사회보험 혜택 부여 이와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태가 비정규직1. 비정규직이란?개념, 범위는 노동계와 정부의 기준 ... . 특수고용형태 : 실질적으로 사용자에게 사용, 종속된 근로자. 형식적으로는 직접적인 지시, 감독을 받지 않음. 현행 노동법의 보호영역의 밖에 방치될 가능성1. 비정규직이란?직접고용
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16
  • 공공성 비정규직,비정규직과 역사적배경,비정규직보호법,한국비정규직현재와 박근혜정부,해결방안 및 해외사례,비정규직에 대한 정부 역할
    공공성 그리고 , 비정규직 공공정책과 거버넌스목 차 1. 개념 및 접근방향 2. 공공성과 비정규직 2-1 비정규직과 역사적배경 2-2 형평 성 과 비정규직보호법 2-3 책임 ... 성 과 비정규직보호법 3 . 한국비정규직현재와 박근혜정부 4. 해결방안 및 해외사례 5. 결론 공공성과 비정규직1. 개념 및 접근방향‘ 공공성 ’ 과 ‘ 비정규직 ’비정규직이 공공 ... 직 역사적 배경2-2 비정규직 역사적배경 – 2007 정부의 비정규직보호법 주요내용2-2 형평 성 과 비정규직보호법 – 법에 대한 기업대응 예 비정규직 노동자에 대한 ‘계약해지
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.08
  • 정규보호법안 주요쟁점
    맺음말비정규보호법에 대한 주제 선정이유1.비정규보호법안의 발생배경3.비정규보호법 시행 후 문제2.비정규보호법안의 주요쟁점서론본론결론4.비정규보호법의 보완 방안 ... 절감 차원에서 양산2000년 초반 부터 쟁점으로 부각하지만 해결책이 없는 것은 아닐 것이다. 현재의 비정규보호법이 비정규직 양산법이 라고 불리는 이 상황에서 1년 넘게 비정규 ... 에 대한 해결책은 무엇이고 무엇지 잘못되고 있는지 비정규보호법의 모순과 그 실태에 대해 알아 보고자 한다.2008년 3월 현재 비정규직 규모는 563만여 명으로, 이는 전체 임금
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19
  • 비정규직보호법의 정리
    Ⅰ. 비정규보호법1. 비정규직보호법의 주요내용우리나라의 경우 1997년 외환위기 이후 비정규직이 크게 늘어났다. 근로자 중 비정규직이 차지하는 비율은OECD국가 중 가장 높 ... 는 그동안 사회양극화의 한 요인으로서 심각한 사회문제로 대두돼 왔다. 결국 정부에서는 비정규직 차별을 시정하고, 남용을 규제하기 위해 ‘비정규보호법’을 제정해 2007년 7월 ... ) ‘단시간 근로자’ ▲고용과 사용이 분리되는 ‘파견직 근로자’등으로 구분된다.비정규보호법의 주요내용은 다음과 같다. '비정규직에 대한 불합리한 차별처우 금지' '기간제 계약직 근로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 정규보호
    정규보호법- 목 차 -Ⅰ 비정규직이란?Ⅱ 비정규직 근로자1. 발생배경2. 원인Ⅲ 비정규보호법1. 입법배경2. 추진배경3. 의의4. 내용5. 문제점6. 비정규직의 사례 ... 정규직 고용을 확대하고 있는 실정이다.Ⅲ 비정규보호법1. 입법배경대한민국은 1997년 IMF 외환위기를 겪으면서 급격하게 고용불안이 심해졌다. 기업들이 외환위기 극복이라는 미명 ... 해야한다매장점거 풀면 선처이처럼 이랜드 사태는 비정규보호법안과 관련하여 몇 가지의 중요한 쟁점으로 노조와 사측이 대립하였다. 주요 쟁점으로는 비정규직 직원의 고용보장, 외주용역
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.23
  • 정규직과 비정규보호법안
    < 비정규직 >- 비정규직과 비정규직보호법안 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직의 개념 및 규모Ⅲ. 비정규직의 문제점Ⅳ. 비정규직보호법률 (입법배경 및 주요내용)Ⅴ. 비정규직보호법률 시행 ... 후 나타난 사회현상Ⅵ. 비정규보호법의 문제점 및 해결방안Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론이랜드 홈에버 노조의 한 노동자는 한 가정의 어머니이다.남편을 병으로 떠나보내고 자신의 가정을 이끌 ... 의 노동권의 보장을 위해서 서러운 투쟁을 계속 하고 있다. 이러한 노동자를 보호하기 위해 제정된 비정규보호법, 그 법은 우리에게 어떠한 영향을 끼치고 있을까?먼저 비정규직의 개념 및
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23
  • 이명박 정부의 비정규보호
    들은 비정규직보호법으로 이어진다. 비정규보호법이란 먼저 정식 명칭은 각각 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법인데 이것 ... 들을 통칭하여 비정규보호법(비정규직법)이라 한다. 2006년 비정규보호법)은 2년 근무 후에 정규직으로의 전환을 보호하지만 2009년 현재 정부는 2006년 보호법의 2년에서 4 ... 년으로 연장되는 비정규직법 개정안을 국회에 제출했고 2년으로 연장되는 비정규보호법의 개정되어 입법되면 기업들은 비정규직을 4년 동안 고용의 유연화 아래에서 정규직으로 전환하지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 비정규직보호법 찬반논란
    비정규직보호법1. 우리나라 비정규직보호법 실시 (2007. 7. 1)1997년 외환위기 이후 크게 늘어난 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위하여 제정 및 개정된 '기간제 및 단 ... 허용 업종을 위반한 경우에도 적발 즉시 직접고용하여야 한다. 무허가 파견 등의 불법파견 유형에 대해서도 고용한 지 2년이 지난 경우에는 직접고용을 의무화하였다.2. 비정규직보호법 ... )? 파견제 기간 제한없음3. 외국의 비정규직 제도4. 비정규직보호법 찬성 입장1. 비정규직 계약기간을 넘겨 법적, 형식적으로 정규직이 된 경우까지 포함하면 정규직 전환비율이 절반
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18
  • 비정규직보호법
    Ⅰ. 서 론6년여 동안 논의되어 오던 비정규보호법이 드디어 시행되었습니다. 그 동안 논의과정에서 공익안, 노동계안, 경영계안, 야당안 등 등 해서 많은 주장들이 난무 ... 보호법이 임시직 사용사유의 미제한과 파견근로의 확대 그리고 실효성 없는 차별해소방안을 기조로 하고 있어 비정규직을 더욱 확산시킬 것이라는 입장입니다. 반면 경영계는 2년 초과사용 ... 하는 처사라고 주장하고 있습니다.이렇게 많은 이슈를 일으켰던 비정규보호법은 얼마 전 이랜드 사태를 통해 다시 한 번 논란거리가 되었습니다.Ⅱ. 본 론1.비정규보호법2007년 7월
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.12
  • 잡노마드 - 비정규직보호법
    ?목 차??1. 잡노마드의 정의?2. 비정규직보호법정의?3. 비정규직보호법이 가지는 한계?4. 비정규직보호법 개선방안?5. 참고문헌 및 출처잡노마드(Jobnomad)의 정의'유목 ... 말은 그런 사람들이 많은 사회라는 말이기도 하고 우리 현재의 사회가 그런 사회임을 암시한다.비정규직보호법 정의1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자 ... 에도 적발 즉시 직접고용하여야 한다. 무허가 파견 등의 불법파견 유형에 대해서도 고용한 지 2년이 지난 경우에는 직접고용을 의무화하였다.비정규직보호법▶기간제 및 단시간근로자 보호
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
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2025년 08월 14일 목요일
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