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"마케팅직무학습" 검색결과 21-40 / 4,448건

  • 서비스 개발 ) 자신만의 독창적이고 차별성 있는 가상현실(VR) 서비스 모델을 설계하여 제출하세요.
    마케팅 전략8. 서비스 아이디어를 도출하게 된 이유9. 출처 및 참고문헌1. 서비스 제목 :가상현실(VR)을 통한 직업(직무) 체험 교육 서비스2. 서비스 설명실생활에서 접하 ... 기술② 사용자를 추출하여 콘텐츠와 동기화하는 콘텐츠 참여 지원 기술③ 사용자의 개인 설정을 확인하여 가장 적합한 콘텐츠를 추천하는 맞춤 체험 학습 지원 기술④ 직무 체험형 에듀테크 ... 서비스의 개별적인 홍보 마케팅 전략과 더불어 인플루언서 마케팅을 활용한다면 인플루언서 각각의 다양한 채널을 통해 홍보 마케팅 효과가 더욱 더 넓은 범위로 확대될 것임.체험 학습 위주
    리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.10.08
  • 취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿
    심 역 량관 련 경 험희망산업산 업희 망 이 유관 련 경 험희망직무직 무희 망 이 유관 련 경 험마인드맵 작성 목적"공모전 > 마케팅 공모전 팀장 > 협업, 커뮤니케이션 역량 ... 와 시장동향 분석"필요역량본인의 직무상 강점본인의 직무상 강점글로벌"1. 중화권에서 6년 이상 거주하며 학업과 실무 경험2. 이전 직장에서 글로벌 마케팅 업무를 수행하면 글로벌 ... /STAR는 공통으로 준비하는 양식, 산업/기업/직무 분석은 지원하는 기업에 맞게 별도 저장해서 활용하시면 됩니다.본 템플릿의 원저작자는 취업선배최고야에 있으며 기타 상업적 이용을 위한
    서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12
  • 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라. 할인자료
    을 습득할 수 있다.3. 실제 사례1) 디지털 마케팅 교육나는 온라인 디지털 마케팅 강의를 수강하면서 최신 디지털 마케팅 동향과 전략을 학습했다. 이 강의에서는 강의 비디오, 실제 ... 하다. 그러나 훈련과 교육의 방법은 다양하며, 어떤 방법이 개인에게 가장 효과적일지 선택하는 것은 결코 쉬운 결정이 아니다. 이에 대한 고민과 선택은 우리의 학습 경험과 역량 향상 ... 에 큰 영향을 미친다.훈련과 교육은 우리가 새로운 지식과 기술을 습득하고 자신의 역량을 향상시키는 데 필수적이다. 우리의 직업 경력에서 새로운 기회를 찾거나 현재의 직무를 더 잘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇이 있는지 논의하시오
    네트워크를 촉진시키고, 평생학습 성과를 창출하고, 관리하는 직무로 조사분석, 기획과 계획, 네트워크, 프로그램개발, 운영 및 지원, 교수 및 학습, 변화촉진, 상담 및 컨설팅, 평가 및 ... 자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇 ... 이 있는지 논의하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 본인의 주변에서 찾아볼 수 있는 학습활동 사례2. 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 개선되어야 할 사항Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 직무분석
    는 적성을 가지고 있는지 비교분석해 볼 수 있다.본인이 선택한 직무분석의 과정 및 대상본 과제를 수행하기 위해서 내가 선택한 직무마케팅 직무이다. 경영학과에서 공부하면서 마케팅 과목 ... 을 흥미롭게 들었으며 회사의 승패를 좌우할 수 있는 중요한 직무라는 것을 이해하게 되었다. 또한, 전략적 측면에서도 마케팅은 중요한 전략 중 하나이기 때문에 다양한 정보와 데이터 ... 를 종합하여 새로운 마케팅 전략을 도출하는 업무에 관심이 생겼다. 따라서 이번 과제가 내가 관심 가지고 있는 마케팅 직무를 보다 상세하게 이해하는 기회라고 생각한다.나는 자동차 회사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신및창업기초 / (9~ 14주차) [강의노트 + 기말고사 족보 98문항] 기말고사, 과제 완벽대비
    - 리더십과 갈등관리1[학습목표]1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안에 대해 설명할 수 있다.2. 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다.3. 무엇이 사람을 움직이게 하 ... 마케팅은 ‘단골’마케팅이다.강의노트 13주차 - 작은 마케팅(2) - 마케팅 퍼널과 마케팅 엔진[학습목표]1. 마케팅의 시스템과 변화에 대해 설명할 수 있다.2. 마케팅 퍼널과 3.0 ... 기업가정신및창업기초9~ 14주차 기말고사 범위[강의노트 + 기말 족보 98문항]기업가정신및창업기초 강의노트 9주차 - 린스타트업의 이해1[학습목표]1. 린 스타트업의 필요
    시험자료 | 100페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 개발 통합 모형
    프로그램 개발 통합 모형목차프로그램 개발 통합 모형1) 프로그램 기획2) 프로그램 설계3) 프로그램 마케팅4) 프로그램 실행5) 프로그램 평가* 참고문헌프로그램 개발 통합 모형 ... 개발통합모형은 프로그램개발의 거시적 범위를 프로그램 기획(Program planning), 프로그램 설계(Program design), 프로그램 마케팅(Program ... 분석의 목적, 직업교육이나 직무교육에서는 직무분석법이 널리 활용된다. 프로그램 설계는 프로그램의 목적과 목표 설정, 내용의 선정과 조직, 방법의 선정 그러고 평가에 관한 기본 설계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명
    와 사원 등의 계층 중심의 훈련으로 보통 상위 계층일수록 전략적 과제를 강조하고 하위계층일수록 실무기술 관련 과제를 강조하는 경향이 있다.(3) 전문직무분야별 훈련생산과 마케팅, 재무 ... 및 인사, 기획과 관련된 훈련으로 교육훈련 프로그램은 조직의 전문분야 중심의 구성이 가능한 것이 특징이다. 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함 ... 기술훈련 프로그램으로 강의실 교육 및 실습장 훈련, 도재훈련 및 직무현장훈련 등이 이에 속한다.2) 외부위탁훈련(1) 교육훈련기관조직의 구성원이 학교 등에서 교양과목으로부터 전문기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가 계획서][평가 기준안] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시입니다.
    방식과 생산 체제를 구분할 수 있다.Ⅲ 직업 능력 개발과 평생 학습성취수준일반적 특성A다양한 직업기초능력과 전공별 직무수행능력을 조사한 후 직업기초능력과 직무수행능력 향상 방법 ... 할 수 있다.B직업기초능력의 종류와 특징, 전공별 요구되는 직무수행능력의 종류와 특징을 설명하고 직업기초능력과 직무수행능력의 향상 방법 및 경력 개발 경로를 탐색하며 평생 학습의 의미 ... 별 경력 개발 경로를 탐색하고 평생 학습의 의미와 중요성을 설명할 수 있다.D직업기초능력, 직무수행능력 및 경력 개발의 개념을 이해하고 직업기초능력, 직무수행능력을 향상시킬 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    전문 직무 분야별 훈련은 직원들의 전문성과 기술을 개발하는 데 중점을 둔다. 이러한 훈련은 생산, 마케팅, 재무, 인사, 기획 등 조직의 다양한 기능적 분야에 초점을 맞추며, 해당 ... 적자원개발)에 대한 필요성을 증대시키고 있다. 기술 혁신은 새로운 업무 방식과 직무 기술을 요구하며, 이에 따라 직원들은 지속적으로 새로운 지식과 기술을 습득해야 한다. 디지털 ... 간의 상호작용을 강화하는 데도 중요한 역할을 한다. 신입사원들이 조직의 구성원으로서 기대되는 역할과 책임을 이해하게 함으로써, 그들의 직무 만족도와 조직에 대한 충성도를 높일 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 요약자료
    적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원의 역량.사고 확대,지속적 학습서브퀄(SERVQUAL): 서비스 질 측정도구. 유형성(시설), 신뢰성, 확신성, 반응성, 공감성조직 ... 적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 의사소통, 사명감. 집단지식과 기술 활용. 소요시간과 책임소재 문제- 거래 ... 적.매우 비호의적 상황 유리. 관계지향적 리더: 중간정도의 호의적 상황 유리허시와 블랜챠드: 부하 성숙도에 따라 적합 리더십 결정. 부하 성숙도: 직무성숙도(능력), 심리적 성숙도
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.
    께서는 열심히 학습과 활동을 병행하며, 꿈을 위해 준비하고 계십니다”첫째, '프로그램운영 계획'은 적절한 관리도구 활용을 통해 체계적인 프로그램운영 계획을 수립하여 점검하는 직무를 의미 ... 서 제작하기’, ‘교육장소 및 시설 사전 점검하기’, ‘프로그램 진행과 관련된 스케줄 작성하기’ 등 7개 과업이 포함된다.둘째, '프로그램 마케팅'은 잠재적 학습고객의 참여 촉진 ... 을 위해 홍보 및 광고의 전략을 세우는 직무를 의미하며, 여기에는 ‘학습자 특성 및 지역 고려한 참가자 모집하기’, ‘타 기관의 유사 프로그램에 대한 경쟁력 확보하기’, ‘학습
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의
    직무 교육을 진행하는 교육 기관과 협업을 통하여 교육을 지원하고 우수한 수료생을 채용으로 연결하여 안정적으로 검증된 인재를 채용해야 한다. PBL(학습자들이 함께 협동해 문제를 풀 ... 와 활용 능력을 제공해 디지털 시대에 적응할 수 있도록 만들어주고 혁신적인 아이디어를 발굴할 수 있도록 돕는 것이다. 여기에는 기획, 마케팅, 개발까지 다양한 직무에서 업무 ... 하는 것이다. 소규모 집단이 한 팀으로 구성되어서 실천 현장에서 발생하는 문제를 팀 학습을 통하여 다양한 아이디어를 도출해 적용하는 과정을 통하여 체험할 수 있다.6) 대역법직무지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    경험-희망 직무를 2개 내외로 직접 체험해봅니다학점 이수제-직급별 일정 수준 이상의 학습과정 이수 시 이를 인사상 처우에 반영합니다.경력정보제공경력사다리1단계) 기본 역량 강화 단계 ... .[확보관리]상품상품SM, 상품MD, 상품OP경영지원회계, 총무, 인사, 감사, 법무지원마케팅브랜드관리, CRM, 마케팅기획항공항공기획, 항공영업, 발권영업대리점영업, 제휴영업, 법인 ... 영업서비스고객만족, 센딩, 상담ITIT기획, ERP개발, 웹개발, 웹디자인1. NAVI투어의 직무* 영업의 경우 코로나 바이러스로 인한 오프라인 영업의 비효율성으로 인해 선발하지
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    중요한 역할을 한다. 특히 경영학 분야에서는 교육훈련이 조직경영과 내부마케팅의 관점에서 지속적인 관심의 주요 연구주제로 다뤄지고 있다. 다만 과거 직무능력 향상과 리더십이 중심이 ... 할 수도 없다. 그러므로 상호 간의 직무 내용들을 일부 교환하여 수행해보고, 왜 그러한 어휘를 이용하는지 확인할 수 있는 학습 작업팀을 꾸린 뒤, 체험 프로그램을 지원해야 한다고 ... 하려면 훈련 전이 설계를 구성하는 것이 가장 바람직할 것으로 보인다. 훈련전이는 종업원이 학습한 내용들이 직무에 적용되며, 그 과정에서 잘못 생각하고 있거나 잘못된 습관들이 교정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰
    의 교수·학습지원이사서교사의 업무범위라고 함으로써 사서교사와 사서의 업무 구분이 없다는 한계를 안고있다.3.2 사서교사의 직무영역별 필요한 역량교육부는 사서교사를 위한 표준교육과정 ... , 정보전문가 직무영역에서 장서개발·관리·보존, 정보자료 조직, 정보서비스, 콘텐츠 큐레이션, 정보시스템 운영, 교수-학습매제 제작, 4차 산업혁명기술을 적용 할 수 있는 역량을 제시 ... 직무영역에서 도서관활용수업, 도서관협력수업, 전문적 학습공동체 참여, 지역사회 협력 네트워크 역량을 제시하였다.4. 학교도서관 사서로서 내가 길러야 할 역량4차 산업혁명 시대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문
    적인 인공지능 , 데이터 애널리틱스 역량 함양 1 AI 트랙 2 데이터 애널리틱스 트랙 【 Two Track 】 각 직무 대학과 연계 - 전략 , 상품기획 , 마케팅 등 차별 ... 업그레이드된 교육 플랫폼 개발2 . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량 ... 과정 성과관리 인재 확보 3. 조직과 사람에 대한 근본 학습 조직행동 연구회 인간에 대한 재조명 2. 변화관리 과정 코칭 협상 - 설득 교육훈련 노경 큐레이터 양성 딥 체인지2
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오
    성을 형성할 수 있다고 보고되고 있다.조직보다는 마케팅에 활용되는 조작적 조건화는 특정 행동에 대한 보상이나 처벌을 제공해 해당 행동 빈도를 높이거나 혹은 낮추는 학습 운동으로써 도구 ... 하는 방향으로 노력하고 직무수행은 설정한 목표의 함수가 된다. 직무 수행의 효과적 향상을 위해선 직원의 목표 수용과 각 과정에 대한 피드백, 어렵지만 도전적인 목표, 구체적인 목표 ... 적으로 갖고 있는 의도와 목적, 목표에 의해 동기화되는데 자신의 목표를 달성하는 방향으로 노력하고 직무수행은 설정한 목표의 함수가 된다. 직무 수행의 효과적 향상을 위해선 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    이나 조직, 사업계획 등의 계획, 직무 분석과 모집, 선발과 배치 등과 같은 충원, 교육훈련, 승진과 전직, 근무 평가, 교섭, 고충 처리, 협약관리 등과 같은 노사관계, 서비스와 복지 ... 았고 Pigors와 Myers는 개인 능력을 최대한으로 발휘해서 개인이 자기 직무에서 가장 큰 만족을 얻고 작업 집단 일원으로서의 만족을 얻도록 조력하는 것으로 보았다. 이러한 견해 ... 관리 전문가 역할인적자원개발은 조직의 효율성, 생산성의 증진을 위해 조직안에서 체계화한 학습활동을 의미한다. 주로 기업에 적용하는 인적자원개발 개념은 조직 관리자 개인의 능력개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    리더 양성 교육, 직무교육 등 4단계로 구성하고 있는데 먼저 임원교육에서는 임원 전략과정으로 전략적 마케팅과 신사업전략, 코칭, 전략적 인력개발을 주요 내용으로 하고 있다. 두 번 ... 으로 리더십 역량교육을 실시하고 있다. 마지막으로 직무교육은 경영일반과정, 국제화 교육, 기술교육, OA 교육으로 이루어지고 있는데 입문, 기본, 전문, 고급 과정으로 마케팅, 물류교육 ... 한 교육이 필요하다. 기업 교육은 사원들이 개인에게 할당되어 있는 직무를 원만하게 수행할 수 있도록 요구되는 업무수행능력을 신장시킬 수 있도록 하여 조직과 개인의 성장 및 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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2025년 07월 08일 화요일
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