"단기임시직"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 여성복지론 글로벌 금융위기 현장정규직 경제적 불평등 비정규직 문제 정규직 비정규직 조현병 케이스A 간호관리학 요약

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"단기임시직" 검색결과 21-40 / 2,168건

조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

방안인력 부족 시 가장 많이 활용하는 방안으로 임시직 또는 비정규직 채용을 통해 부족한 인력을 충원할 수 있다. 임시직이나 비정규직 채용은 비교적 단기간 안에 일시적으로 인력 ... 이 부족함에 따라 생긴 공백을 채우기 위한 목적에서 임시직이나 비정규직 채용을 한다. 임시직, 비정규직은 인력 규모를 시장의 수요에 따라 탄력적으로 운영해 나갈 수 있으며 정규직에 비해 ... 인건비가 저렴하고 주로 임시직의 경우 외부 전문 인력 업체를 통해 교육 및 채용이 이뤄진다는 점에서 기업 입장에서는 훈련비 부담을 줄일 수 있다는 데 이점이 있다. 하지만 정규직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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2020 금융논술 청년실업 발제문제 (금융공기업 준비)

면 지난해 청년의 졸업 후 첫 직장이 정규직인 경우는 56.7%에 그쳤다. 2008년엔 63.1%가 정규직으로 첫 직장을 얻었다. 또 지난해 1년 이하 단기계약직에서 일을 시작한 청년 ... 은 24.7%에 이른다. 2008년엔 단 11.2%만이 단기계약직이었다. 그만큼 청년들의 일자리 안정성이 악화됐다는 얘기다.이처럼 청년들을 옥죄는 노동시장의 이중구조가 심화된 상황 ... 에서 체득해왔기 때문이다. 더욱이 2017년 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 우리나라의 임시직 직원이 1년후 안정적인 정규직이 될 확률은 11.1%로, OECD 국가 평균인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

은 하락세를 보여주고 있다. 90년 중반 이후 여성의 경제 활동이 증가하고는 있지만 70% 이상의 여성노동자들은 불안정한 고용과 임시직과 일용직 노동에 종사하고 있고 평균 근속 년수 ... 자로서 낮은 평가가 되어 적절한 평가가 이루어지지 않고 있다. 현재 농림업 부분에 취업한 여성들도 대부분 비정규노동직이고, 일용직, 임시 근로자는 10%이하에 불과하다. 하지 ... 는 2년 이하인 경우가 높은 것으로 볼 수 있었다.일반적으로 비정규직 노동은 유연한 노동시간을 가지고 있고, 비교적 자유로운 기간, 장소 등의 이유로 노동자의 선택의 폭을 넓혀 줄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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최종_일과 가족돌봄

수 있다. 다만, 사회복지시설은 이러한 목적을 포함한 모든 법적 지위로서 종사자 및 공무원의 지위를 가질 수 있다. 요양서비스업의 경우 시급은 임시직보다 높지만 통상적인 근로시간 ... 은 임시직보다 길기 때문에 임시직과 일용직의 월급 차이가 거의 없다. 가사도우미의 경우 일용근로자의 시간당 임금이 일용근로자보다 훨씬 높았지만, 일용근로자의 시간당 임금 격차는 시간 ... 으로 도로여건 개선을 위한 과제가 복잡하다는 것을 의미한다. 단기 근로시간 문제는 업종별로 저소득층에 집중돼 있다. 30시간 미만 취업자는 사회복지 전문직 5.4%, 유치원 교사 2

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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실업에 대한 고찰

어 일자리를 구하기 쉽지 않다. 또한, 고용시장 자체의 불안정도 또 하나의 원인이다. 고용보호가 강한 정규직에 비해 임시직처럼 고용이 한정적이거나 간접고용 등과 같이 단기 근로 ... 의 비중이 점차 늘고 있다. 때문에 임시직 취업이 높은 청년들의 경우 대부분 단기 근로를 하기 때문에 실업률이 높게 나타난다.또한, 전반적으로 남성보다 여성의 실업률이 비교적 낮 ... 에서 정규직은 고용 보호가 강하지만 임시계약직은 고용이 유연한 대신 보호가 약하다. 따라서, 계약직 비중이 점점 높아질수록 고용이 불안정하다. 이 상황에서 경력이나 기술 숙련도가 낮

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.05

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비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가

협력개발기구(OECD)는 한정된 고용을 기준으로 '임시근로자', 즉 기간제근로자, 단기근로자, 파견근로자, 일용근로자 등을 국제비교 기준으로 삼고 있다. 우리나라의 경우 기간제 ... 비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가? 내용통계청이 지난 10월 발표한 '근로형태별 경제활동인구조사 부가조사 결과 ... '에 따르면 올해 8월 기준 비정규직은 815만6000명으로 전체 임금근로자 2172만4000명의 37.5%를 차지했다. 이들의 주당 평균 근로시간은 29.6시간, 월평균 임금은 188만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 열린사회와21세기, B형)(1) 도시 유목민에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지 서술하고, (3) 이러한 상황에서 마을 만들기의 어려움, 대안 등을 구상하여 서술하시오.

문화 확산, 임시 계약직과 비정규직 증가 등의 이유로 장기 거주가 어려운 상황에 놓여 있다. 이러한 현상은 여러 가지 사회적, 경제적, 문화적 요인에 의해 발생하며, 특히 21세기 ... 한 환경에서 ‘마을 만들기’는 공동체의 복원을 목표로 하지만, 단기 거주자 중심의 도시는 그 의미와 실현 가능성에 있어 도전적인 과제를 안고 있다. 이에 본론에서는 (1) ‘도시 ... 거나 원격 근무를 선택하게 되었다. 실제로 많은 도시 유목민들은 비정규직이나 프리랜서로 일하며, 고정된 수입이 없어 주거지를 자주 변경해야 한다. 이에 따라 주거지도 빈번히 이동하는 경우

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.14

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황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

은 제외한다)를 보이는 데 제조업과, 전기가스수도업, 출판영상방송통신정보헙, 전문서비스업은 안정적이고 도소매, 숙박음식, 부동산임대, 기타개인서비스는 정규임시직 비중이 높다. 반면 ... . 관리(86.3%), 전문(69.5%), 사무(77.2%), 숙련직(60.1)로 정규 상용직 비율은 높으나 서비스직은 정규임시직(29.8%), 시간제(22.2)/판매직은 정규임시 ... 과 격차 구조를 살펴보자. 지난 10년간(2004~2014) 고용 비중 변화를 보면,경제활동인구조사에서 비정규직 고용은 줄고 정규직 고용(안정적인 상용직 41.7%->53.5%)이 증가

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의

과 기업 모두 여러 종류의 임시 내지 단기적인 업무에 프리랜서나 계약직, 아르바이트 등의 형태로 종사하거나 고용하게 되는 “긱 이코노미(Gig economy, 긱(Gig)은 임시적인 ... , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오.(10점) 3. 출석수업에서 학습한 환경요소 ... 안정적으로 고용하는 형태를 채택하기보다는 일시적으로 그때그때 필요한 만큼의 인력을 고용하는 등의 행태를 보이기 되므로 비정규직, 아르바이트 등에 대한 고용이 증가한다. 2) 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

에는 코로나19 팬데믹에 따른 대응을 위하여 재정적으로 지원하는 단기 공공일자리의 규모를 확대했기 때문으로 여겨진다. 실제로 비정규직 노동자들 중에서 한시적 근로자들은 2021년 ... 환경이 더 우수한 국가의 사례를 벤치마킹하는 것이다. 일례로 호주는 임시직 시간당 동일한 업무를 수행하는 정규직 노동자들에 비교하면 25%의 임금을 더 지급해야 한다. 호주의 임시 ... 으로는 해고수당이 지급되지 않기 때문이다. 스페인 또한 임시직 계약이 만료되면 근속기간 1년 당 12일분의 임금을 근로계약 종료수당 명목으로 지급하고 있다. 이러한 제도를 시행하는 것은 비정규직 직원들의 동기부여를 강화하고 생산성을 높이는 데에 도움이 될 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

을 가진 경우가 많다. 예를 들어, 자활사업에 참여한 사람들은 주로 사회적 기업에서 일하거나, 공공근로 등의 임시직 일자리에 배치된다. 이러한 일자리는 경제적으로 자립할 수 있 ... 하는 사람들에게는 단기적인 일자리뿐만 아니라, 장기적인 직업적 성장을 이룰 수 있는 기회를 제공해야 한다. 자활사업이 참여자들에게 실질적인 경력과 경험을 제공하고, 정규직 일자리로 전환할 수 있는 기회를 마련해야 한다. ... 한 제도이다. 자활사업은 취업 훈련이나 일자리를 제공하여 경제적 자립을 돕지만, 실제로 빈곤을 탈피하는 데는 한계가 있다.자활사업에서 제공되는 일자리는 대개 단기적이고 불안정한 성격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.08

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

되었지만, 앞서 언급한 차별은 여전히 진행 중인 부분의 일부이다.경력단절은 임시·일용직·시간제·계약직 등 비정규직에서 벗어나지 못하고 있고, 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종 ... 돼야 할 제도적 모순이다.여성 빈곤은 여성의 노동과 고용의 특성으로 인해 발생한다. 임시·일용직·시간제·파견직이 늘면서 사회보험 혜택에서 소외되거나 경제적으로 독립하기 어려운 상황이 ... 에 집중돼 있다. 그 대신 단기 고용계약, 모성보호 부재, 사용자 편의 해고 등으로 고용불안에 시달리고 있다. 이 노동 시장에서 여성의 소외는 개선되지 않았다.여성들은 과거에 비해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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코레일네트웍스 무기계약직(역무직) 자기소개서

★합격 자기소개서코레일네트웍스 무기계약직(역무직) 자기소개서지금까지 본인이 이루었던 것 중에 가장 자랑스럽게 생각하는 성취의 경험에 대해 기술해 주십시오.대학 시절 교내 외국인 ... 는 고객 중심의 서비스를 제공해야 하는 역무직에서 반드시 필요한 역량이라 생각하며, 그때의 보람은 지금까지도 제 가치관에 큰 영향을 미치고 있습니다.지금까지 살아오면서 어려운 상황 ... 을 권유했지만, 저는 군수 절차상 허용되지 않는다는 점을 근거로 이를 거절하였습니다. 대신 정해진 절차 내에서 예비 물품을 긴급 요청하고, 물류 창고에 남은 부속품을 활용해 임시

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

성을 강조하는 양극화 현상이 벌어지게 된 것이다.그리고 더 많은 이윤, 더 적은 임금을 위해서 기업은 비정규직 노동자를 사용한다. 세계화로 인한 경쟁의 격화로 장기 투자보단 단기 ... 보단 생산비용을 줄이는 것이다. 그리고 가장 빨리 줄일 수 있는 비용이 노동 비용이다.3. 비정규직 유형(1) 파트타임 노동자임시직 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을맺 ... (3) 임시직 노동자사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는근로자(4) 특수고용직 노동자사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징4. 비

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| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정

하고 있다. 경제위기 및 금융위기 시기에 청년실업률은 급격하게 상승을 한다. 대부분 청년 일자리는 임시적, 주변적인 일에 포진되어 있으며, 비교적 손쉽게 진입이 가능한 서비스업 임시직 ... 에 청년 아르바이트 자리가 존재하고, 이들은 이번 위기로 가장 큰 타격을 받았다. 왜 청년들은 임시적, 주변적인 일자리에 포진되어 있으며, 이로 인해 경기가 어려워졌을 때, 가장 ... 된 경쟁력 및 숙련’을 필요로 하고, 바로 이러한 ‘특화된’ 경쟁력을 청년들이 갖고 있지 못하기 때문이다. 즉 취업하기도 어렵고, 취업을 해도 임시적, 주변적인 일자리에 머물 수밖에 없

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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나 자신이 노인세대라 가정하고 나의 노후는 어떠한 다양한 복지정책들이 있었으면 하는 바람이나 개선

보장을 위한 일자리 정책을 개선 및 확대함으로써 임시직 또는 단기 일용직 일자리가 아닌 양질의 일자리를 마련할 수 있도록 노력하여야 하고, 현재 시행중인 기초연금의 수준 및 범위 ... 득보장이 이루어지게 되는데, 실제로는 이러한 국민연금제도의 혜택을 받지 못하는 경우가 많다. 자영업자와 같은 임의가입자의 경우나, 일용직 또는 임시직 근로자 등의 경우에도 국민연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다. 이러한 비정규직은 정확한 배경이나 시작점을 찾 ... 의 순위를 비교하여 발표 하였는데, 경제활동참가율, 고용률은 떨어지며 노동생산성, 임시직 비중은 소폭이나마 상승했으나 그래도 평균에 밑도는 수준이었다. OECD의 14개 지표 ... 성을 띄며 일하는 것을 말하며, 프리랜서는 필요한 그때그때 단기적으로 계약을 맺고 그 계약 건에 대해서만 독자적으로 일한다. 물론 기본적으로 타 정규직에 비해 비 안정성을 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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생산관리_총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지 작성하시오.

만으로 대응이 어려울 경우 신규 채용 또는 임시직 고용을 검토해야 한다. 이러한 의사결정을 내리는 과정에서 급여 상승이나 추가 복지 비용이 발생하며, 필요 이상으로 인력을 확충 ... 하는 시점에 대응하기 위해선 일정 수준의 유연성을 확보해야 한다. 필요하면 근무 시간을 늘리거나, 임시직을 투입해서 생산량을 늘리는 방안을 사용한다. 반대로 수요가 줄어들면 근무 ... 이 나타난다. 반면에 높은 비용을 지불하고 설비를 대거 교체하거나 증설할 경우, 단기적으로는 큰 재정 부담이 발생한다. 중장기 관점에서 설비 현대화는 생산 효율과 품질 향상에 유리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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시사논술 - 비정규직 정규직화

. 해결 방안- 현재 코로나 사태로 인한 경제위기 속에서 불평등이 다시 악화되고 있으며 고용충격은 특히 임시직, 비정규직 등의 취약계층에게 집중적으로 일어나고 있다. 거의 모든 나라 ... 으로 공기업 비정규직의 정규직화를 그만두라는 청와대 국민청원이 하루만에 20만 이상의 동의를 받았다. 취업준비생 뿐 아니라 정규직 노조와 자회사로 옮긴 비정규직 또한 형평성 문제를 제기 ... 하는 등 이른바 ‘을들의 사투’가 빚어지고 있는바 해당 갈등을 살펴보고 해결방안을 검토해본다.Ⅱ. 공기업 비정규직 정규화의 배경- 1990년대 IMF 관리체제를 계기로 신자유주의

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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청양군 임기제공무원 국민체육센터(수영장) 시설관리자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료

기 난방 배관이 동파되어 생활관 전체가 냉방 상태가 되었을 때, 새벽까지 배관을 해체하고 임시 가열선을 설치해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 당시 “고생 많았다”는 말 한마디 ... 가 단순한 감사가 아니라, 누군가의 편안한 하루를 지켜준 결과라는 점에서 큰 보람을 느꼈습니다. 이때 ‘시설관리’는 단순한 기술직이 아니라 사람들의 일상을 안전하게 만드는 책임의 직무 ... 라는 생각이 확고해졌습니다. 이후 지역의 체육시설 관리 용역회사에서 단기 근무하며 수영장 수질 점검과 필터 청소, 조명 교체 등의 실무를 경험했습니다. 현장에서 느낀 것은, 관리자

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05

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