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"근로과중" 검색결과 21-40 / 3,366건

현대자동차 산업간호사 자소서

의 중요성을 인식했습니다. 특히, 현대자동차와 같이 대규모 제조 시설을 운영하는 기업에서 산업간호사가 근로자들의 건강을 선제적으로 관리하고 직업병을 예방하며, 안전한 작업 환경 ... 을 조성하는 역할에 매력을 느꼈습니다. 이는 단순히 질병을 치료하는 것을 넘어, 근로자 개개인의 삶의 질을 향상시키고 기업의 생산성 향상에도 기여하는 매우 가치 있는 일이라고 생각 ... 하여 지원했습니다.이러한 직무에 필요한 저의 강점은 '근로자 건강 문제에 대한 통합적 접근 능력'입니다. 대학병원 실습 중, 만성 질환을 가진 환자분들이 퇴원 후에도 자가 관리에 어려움

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29

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직장체육활동이 근로자에게 좋을까요? 나쁠까요? 토론해 보세요

직장체육활동이 근로자에게 좋을까요? 나쁠까요? 토론해 보세요.한국 근로자들은 과중한 업무와 인간관계에 따른 스트레스에 노출되어 왔으며, 이는 과식, 과음, 운동부족에 따른 만성 ... 피로로 이어져 결과적으로 근로자들의 체력저하 및 건강에 적신호를 야기시켜 왔다는 기사를 매체를 통해 빈번히 접해왔습니다. 아울러, 지난 팬데믹 시국에 많은 근로자들이 재택근무에 따른 ... 제한된 실내 신체활동을 함으로써 이런 악조건을 더욱 증폭시켜 왔다고 생각합니다. 이런 맥락에서, 직장체육활동은 근로자들의 체력 증진 및 정서적 안정을 도모할 수 있으며, 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.04

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다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자

로 인해 비대면 온라인 건강상담도 진행하고 있다.- 외국인 노동자들은 환경, 문화, 언어적 소통의 부재와 열악한 작업 환경, 과중 노동 및 장시간 근로 등으로 근골격계질환, 뇌심혈관계 ... 노동자가 ‘근로자’로 법률상 인정받지 못할 경우, 법률에 따른 보호가 다소 미약하다는 점에서 한국에서의 외국인 노동자 인권 침해가 빈발하게 일어나고 있다.외국인 노동자는 신분 ... 이주민센터 제공1-4. 저임금, 임금 체불 문제1-4-1. 임금 체불이란?회사가 근로자에게 근로의 대가를 지급해야 하지만 정해진 날에 지급을 제대로 하지 않는다거나 금품 청산 의무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.

종사자들이 겪는 과중한 업무와 낮은 보수 문제를 해결하기 위해, 종사자들의 근로 환경을 개선하고, 그들의 권리를 보장하기 위한 법적 장치가 마련되었습니다. 또한, 이 법은 사회 ... 과 자원의 확보, 사회복지 종사자들의 근로 환경 개선, 그리고 사회복지기관 간의 협력 체계 구축 등 해결해야 할 과제가 여전히 존재합니다. 또한, 사회복지현장에서 복지 서비스의 제공 ... 과 관리에 있어 투명성을 높이기 위한 법적 장치가 강화되었지만, 여전히 법 개정이 현장에서 기대하는 만큼의 효과를 거두지 못할 수도 있습니다. 특히, 사회복지 종사자들의 근로 환경

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.

는 중요한 직종이다. 그러나 현재 보육교사의 1일 근무시간이 법정 8시간을 초과하여, 추가 직무시간이 발생하는 경우가 빈번하다. 보육교사의 초과 근무는 단순히 근로시간의 문제에 그치 ... 부족 문제와 과중한 업무 부담이 복합적으로 작용하여 보육교사가 정해진 근무시간 외에도 자발적으로 추가 업무를 수행하는 경우가 많다. 2022년 발표된 국내 보육실 운영 관련 보고서 ... 에 따르면, 보육교사의 60% 이상이 인력 부족과 과중한 행정 업무로 인해 정규 근무시간 외 추가 근무를 경험한다고 응답한 바 있다. 이러한 초과 근무는 보육교사의 피로 누적과 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.

하려고 한다. 과로 자살은 장시간의 노동시간과 그에 따른 과중한 업무로 신체적, 심리적인 스트레스가 심화되어 스스로 목숨을 끊는 것을 이야기한다. 우리나라의 경우 일이 힘들다는 이유 ... 는 현대 사회의 필수적인 활동이라고 할 수 있다. 많은 근로자들이 대부분의 시간을 직장에서 보내는 것을 생각해보면 업무의 내용, 근로 조건, 근로 환경 등은 매우 중요한 요소라고 ... 할 수 있다. 특히 우리나라의 경우 국민의 행복 증진과 삶의 질 보장이 사회복지의 이념으로 명시된 만큼 노동자의 근무 환경은 근무에 적합하게 조성되어야 한다. 그러나 근로에 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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간호사 인권 피피티

명 중 7 명 근로기준관련 인권침해 경험 ⇒ ‘ 예 ’ 40.9% ⇒ ‘ 아니오 ’ 59.1% 원하지 않은 근로를 강요 받거나 강제로 연장근로를 했다 ⇒ 69.5 ％ ⇒ 직속상관인 ... ’ 라는 뜻 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 교육을 명목으로 가하는 폭력이나 , 욕설 , 인격 모독 등의 정신적ㆍ육체적 괴롭힘을 의미02 문제점02 문제점 2 과중 ... 한 업무로 인한 강제근로 국내 의료기관 내 간호사 배치기준 환자 약 12 명 미국 → 간호사 한 명당 환자 5.3 명 영국 → 간호사 한 명당 환자 8.6 명 간호사 한 명03 개선방안

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.16

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백혈병 (+벤젠) 레포트 (문헌고찰,간호진단, 레포트, 간호사정,교육안)

환경의 불비나 근로과중이 겹쳐서 만성의 경과를 거쳐 발병한다. 잘 알려져 있는 산업병으로는 탄광에서 일하는 광부들이 먼지, 분진 등을 직접적으로 흡입해 폐조직에 염증이 일어나 호흡 ... 1. 필요성산업병(직업병)은 어떤 특정직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환이다. 그 직업에 종사하고 있으면 누구든지 특정질환에 이환될 가능성이 있으며, 작업

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.08.08

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인제대학교 체육교육전공 체육대학원 기출문제유형분석 자소서작성성공패턴 면접시험 구술면접문제 필기시험기출문제 논술문제 지원동기작성요령

는 굉장히 열악한 실정이다. 체육교사의 업무는 과중되고 스포츠강사는 고용이 불안정하다. 생활체육지도자는 최저시급 수준의 비정규 직으로 근무한다. 하지만 이들이 우리 ... 나라 체육 정책을 수행하는 주요 근로 자들이다. “체육을 전공하면 어떤 진로를 선택할 수 있나요?” 갈 수 있는 곳 은 많다. 생활체육지도자, 헬스트레이너, 요가·필라테스

자기소개서 | 295페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.07

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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

한편으로는 전통적인 가정의 역할 관계는 변화가 없으면서 일과 자녀 양육을 양립해야만 하는 상황적 여건 때문에 여성에게는 부담하기 힘든 부담이며, 성 역할의 과중에 따라서 다양 ... 기혼여성이 겪는 과중한 역할 부담은 저출산의 중요한 원인으로 작용하면서 확실한 대책이 없이는 쉽게 해결되지 않을 것이다. 결국 직업여성을 위해서 보육 지원을 확대하고 출산휴가 및 ... 육아 휴직제 등의 다양한 정책을 펼치고 있지만 여전히 그 시행하는 과정에서 다양한 문제점이 드러나면서 해결책을 찾지 못하고 있는 것이 현실이다.정부는 근로 여성의 모성보호를 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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대체휴일제 토론

, 프랑스 115일보다 적거나 비슷한 수준이다. 따라서 대체 휴일제는 노동시간이 길고 과중한 업무에 지친 근로자들에게 선진국보다 많은 휴일을 주장하는 것이 아니라 순수하게 보장받을 수 있는 휴일의 수를 지켜주려는 것이다. ... 하고, 자기계발에 약 34만원을 더 소비한다. 이것은 곧 대체 휴일제의 실시가 근로자층의 소비를 유발한다는 것이다. 더불어 대체 휴일제의 실시는 새로운 서비스 산업과 관광산업의 발전 ... 으로 이어져 약 10만개의 일자리를 창출할 수 있고, 취약계층의 근로자들에게 안정적인 일자리와 삶의 질을 향상시키는데 기여할 것이다.실제로 우리나라는 15일의 공휴일중 연 평균 4.3

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.29

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현대사회의 노동자 차별(불평등, 해결방안)

를 알아보겠다.우선 비정규직 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자, 전일제가 아닌 시간제 근로자, 고용과 사용이 분리되는 근로자 등을 말한다. 대체로 비정규직과 정규직의 노동 강도 ... 이란 이유로 더 적게 받고 있다. 그리고 비정규직 근로자가 더 낮은 임금을 받는 대표적인 이유로는 자격증 , 전공 등의 실무 중요도 부분에 있다. 실제 이러한 입사 기준으로 비정규 ... 성과에 따른 성과금 도 받지 못한다. 그 밖에 근로조건 및 복리후생도 이루어지지 않는다.한국 사회에서 실업 상태의 가장 많은 비율을 차지하고 있는 노동자는 장애인 노동자 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.09.27

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[사회복지정책론] 선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고, 장단점을 분석하시오

조사를 반드시 거쳐야 하는 행정적 업무 과중을 초래하며, 자산조사 이후 부가수입에 의한 경제적 지원 배제 가능성에 의해 근로 의욕이 약화되는 부정적 측면도 있다.- 1980년 ... 위하여 근로장려세제를 시행하고 있다. 근로장려세제는 주로 소득세 면세점 이하의 근로 빈곤층에게 실질적인 혜택을 제공함으로써 빈곤 탈출을 지원하여 극빈층으로의 추락을 예방하고 근로활동 ... 을 유인하는 효과가 있다. 사회안전망의 보호가 취약했던 차상위 근로 빈곤층을 근로장려세제를 통해 지원함으로써 대상자 특성별로 특화된 사회안전망 체계를 구축하여 현재 이중의 사회안전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.10

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근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책

다. 사회심리적 요인은 개인의 심리적 요인보다도 작업 환경에 따른 스트레스와 연관되어 있다. 근로자가 부족한 환경이나 혼자 여러 가지 일을 동시에 처리해야 하는 등의 업무과중 ... 질환이 발생될 가능성이 높고 음주나 흡연으로 인한 영향도 있다. 개인적 특성으로 유발되는 근골격계질환은 동일한 근무환경에서 일하는 근로자라도 그 증상이 같지 않을 수 있고, 성별 ... , 직업스트레스가 높아 근육경직이 일어나는 경우, 대인관계나 다른 원인으로 도움을 받지 못하거나 과중한 업무가 이어지는 등의 다양한 사회심리적 요인도 근골격계질환으로 이어질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

화가 가능한 수준에서만 운영을 유지하도록 추진해야 한다. 다만 현재 근무 중인 근로자들이 과중한 업무로 쉽게 탈진할 경우 채용을 통해 남은 인력을 보호하는 방안을 고민해야 할 것 ... 한 근로자가 추울 경우 채용 인원을 줄이거나 신규 채용을 기피해 자리를 대신한다. 조직 성과나 조직 성장에 따라 필요한 인재가 아닌 이상 원칙적으로 허용되지 않는 방식으로 조직 안정 ... 된 후에는 직무이동에 적응하고 그 이후에 변화를 줄 수 있는 직무능력이 충분한지를 평가할 필요가 있다.근무시간 단축현행 일반 근로시간을 주 40시간에서 주 30시간으로 단축하는 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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보육 교사의 근무환경과 소진

적으로 분석과중한 업무와 열악한 근무 환경이 교육의 질에 미치는 부정적 영향 규명보육교사의 심리적, 전문적 웰빙을 증진하기 위한 실질적인 대안 모색궁극적으로 이 논의는 보육교사의 근무 환경 ... 다양한 업무를 수행하며 어린이집 운영의 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다.그러나 보육교사들은 낮은 보수, 과중한 업무, 부족한 복지 등 매우 열악한 근무 환경에 처해 있으며, 이 ... 와 부족한 근로복지는 보육교사들의 사기를 저하시키고, 결과적으로 직무 수행 능력과 교육의 질에 부정적인 영향을 미칩니다.낮은 임금과 열악한 처우는 보육교사들의 심리적 소진으로 이어지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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사회보험중 산업재해에 대비한 산재보험법의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고, 산업재해보험의 문제점과 개선방안을 작성해 주시기 바랍니다.

근로자로 과중할 정신적 그리고 신체적인 부담에 따른 피로의 축적으로 야기되어진 사망을 의미한다. 다시 말해서 비상리적 노동과정에서 진행이 생체 내에서 피로의 축적을 낳았으며 그 결과 ... . 산업재해란산업재해라는 것은 사업장에서 근로자가 업무상으로 발생하고 있는 재해로 인해서 부상과 질병 그리고 신체장애와 사망을 당한 경우를 말하고 있다.이때, 업무수행 중의 사고 ... 환경과 근무조건 등으로 유해요인으로 인해서 생기게 된 질병과 산업재해에 해당하고 있다. 산재보험으로는 산업재해를 당한 근로자에 대해서 보호하기 위한 사회보험이다.1) 산재(업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오

을 위한 욕구가 더 높아짐에 따라 더 전문적인 역량을 지닌 사회복지사가 요구된다. 사회복지사의 재교육, 사기, 승급, 보수, 근로조건, 경력관리 등은 사회복지사가 근무하는 현장 ... 게 초과하여 과중한 근무에 시달리고 있다. 이와 관련해 초과근무 시 혜택에 대해서는 절반 정도 지원되지 않는 것이었고 약 26% 정도는 부족한 수당을 받고 있다. 2007년 발간 ... 된 한국사회복지근로환경백서에 의하면 낮은 급여로 인하여 평균 경력이 5년이 채 되지 않고 장기근무를 지속하기 어려운 구조라고 했다. 2009년 사회복지협회의 사회복지실태에 따르며 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 보육교사들은 하루 평균 10시간 이상 근무한다. 그러나 현재 근로기준법상 법정 ... 근로시간은 주 40시간이고 연장근로는 12시간까지 가능하며 휴일근무는 월평균 15시간 이내로 제한되어 있다. 이러한 상황에서 보육교사들의 열악한 근무환경 및 처우개선 요구 목소리 ... 에서는 보육교사의 업무량 실태조사 결과를 바탕으로 보육교사의 적정업무량 산출 방법을 제시하고 이를 토대로 보육교사의 과중한 업무부담을 완화시킬 수 있는 방안을 제안하고자 한다.Ⅱ. 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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영유아 교사의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 주요 요인

을 담당하고 있기 때문입니다. 따라서 교사들의 심리적 안녕감이 저하되면 이는 교육의 질적 수준에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.현재 많은 영유아 교사들이 과중한 업무, 열악 ... 으로 기대됩니다. 나아가 이 에세이는 영유아 교사의 전문성 제고와 근로 여건 개선에 대한 정책적 시사점을 제공할 수 있을 것입니다.교사의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인: 업무 ... 스트레스 및 과중한 업무량영유아 교사들은 과중한 업무 부담과 높은 직무 스트레스로 인해 심리적 안녕감이 저하되는 경우가 많습니다. 교사들은 하루 종일 아동들을 돌보고 교육해야 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14

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