"교육공무원인사관리세부기준"의 검색결과 입니다.

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"교육공무원인사관리세부기준" 검색결과 21-40 / 490건

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

제, 육아휴직제 등을 사용하는데 있어 애로사항으로 ‘대체인력 부족 등으로 다른 직원들의 업무부담 증가’(85.9%)가 압도적으로 높았으며 ‘성가평가·인사관리의 어려움’(3.7%)이 뒤 ... 기업의 관 내 복지혜택의 격차가 존재할 것 이라는 분석이 가능하다.실제로 YBM 한국 TOEIC위원회는 대학생과 직장인 6405명을 대상으로 설문조사 한 결과 58.5%가 공무원 ... 준비를 할 의사(43.7%)가 있거나 현재 준비 중(14.8%)이라고 답했다. 공무원 시험을 준비하는 이유(복수응답)로는 정년보장이 59.8%로 가장 많이 꼽혔으며 좋은 복지제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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노인요양시설 사업계획서(노인장기요양)

의 대표- 외부인사: 시설 거주자의 보호자 대표, 사회복지 공무원, 후원자 대표, 지역주민, 공익단체 추천인, 전문적인 지식과 경험이 풍부한 자운영위원회는 분기별 1회 이상 개최 ... 10장. 사업시행일정11장. 세부사업계획12장. 2021년 교육 계획13장. 2021년 예산안14장. 평가15장. 느낀 점1장. 사업의 필요성우리나라는 최근 고령화가 가속 ... 5장. 시설 규모 현황직책관리책임자방문간호사사회복지사요양보호사사무원인원1명1명1명15명1명자격증간호사간호사사회복지사요양보호사회계 관련자격증- 직원 현황- 기관 규모구분사무실면적

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

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공무 보전 실무 업무 능력 향상

직무 마스터 교육 -- (공무/보전)도덕적 인간 / 협력적 인간 / 실천적 인간正直(정직) 誠實(성실) 勤勉(근면)행복하기 위해 필요한 것幸福■ 원하는 미래로의 항로?*현 상황 ... 생산팀조립과가공과품질관리팀생산기술팀보전팀/공무사업관리팀생산관리팀조립생기가공생기기계보전전자보전가공검사조립검사인사노무촘무과자재관리생산계획■ 공무(보전)팀 자격요건*나도 갖고 싶다?전기 ... 감소 가동율 향상(점검 데이터 전산입력)(Upload)데이터 분석 및 활용*■ 공무(보전)팀 업무 소개설비 기준 정보 관리설비 Master List 관리 장비 수리 내역 및 이력

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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교직실무 정찬기오 A+ 기말고사 레포트

배치1) 공무원의 분류 (국가/교육 공무원법 제2조)?교육공무원은 국가공무원 가운데 경력직공무원이면서 검사, 경찰, 군인, 외교관처럼 담당업무가 특수하여 특별법이 우선 적용 ... 과 면직? 정년퇴직 및 명예퇴직- 대학 교원(65)을 제외한 교육공무원은 만 62세가 도래한 학기말에 정년퇴직.(교육공무원법 제47조)- 20년 이상 연금을 불입한 자가 정년 전(1 ... 년 이상 전)에 퇴직하는 명예퇴직(교육공무원법 제36조)을 할 경우, 예산의 범위 내에서 정년 잔여기간에 대한 명예퇴직수당을 차등지급하고 한 직급 특별승진.②당연퇴직 및 의원면직

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

중심 인사관리 관행 정착 국가직무능력표준(NCS)활용범위 NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라. 국가직무능력표준(NCS, National ... Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용체계 기업체 현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준 근로자 경력개발 ... 시간과 비용 소요 * 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년, 경총) : 18.3개월, 1인당 5,959만원 스펙을 중요한 취업요소로 인식, 더 많고 더 높은 스펙쌓

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10

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인사조직직 공무원 자기소개서

인사조직직 공무원 자기소개서1. 성장과정 및 학창시절제 성장과정은 다양한 경험을 통해 풍부해졌습니다. 학창시절에는 교내 동아리에서 다양한 활동을 하며 리더십과 협업 능력을 키웠 ... 과 목표를 가지고 인사조직직 공무원으로 지원하게 되었습니다. 이 열정과 목표는 국민들의 복지와 행복을 책임지고 싶다는 강력한 의지에서 비롯되었습니다.저의 이러한 의지는 대학 시절 ... 습니다. 이를 통해 다양한 사람들과 원활하게 소통하고, 팀원들의 의견을 존중하며 공동의 목표를 향해 나아가는 방법을 배웠습니다. 이러한 경험은 공무원으로서의 업무 수행에 있어 중요

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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유아교육기관운영관리_영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고, 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제언하시오.

이다.4. 영유아 교육기관 운영정책의 영역영유아 교육기관의 운영정책은 조직과 관리, 교직원 인사정책, 원아교육 및 보호, 시설 설비 및 교구와 교통정책, 건강 및 안전정책, 재정 ... 있다. 또한 유아교육기관의 질을 관리하기 위해서는 효율적으로 감독할 수 있는 체제가 필요하다고 생각한다. 현재 어린이집의 관리는 보육담당 행정공무원으로 주로 지도 및 감독 ... 관리출결상황, 이직과 관련된 대책, 교직원의 사적인 활동과 전문적인 활동에 관한 사항 등이 이에 해당된다. 원아교육 및 보호 영역은 원아모집과 입학, 출석관리, 졸업, 원아에 대한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.22

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[인사혁신처] 주식(매각, 백지신탁) 신고서

. ‘직급 등’란 작성방법○ 고위공무원은 고위공무원의 직무등급을 적으십시오. 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급 ... 을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]○ 고위공무원이 아닌 공무원은 직급 또는 직무등급(외무공무원의 경우)을 적으십시오.[예: 서기관, 8등급]업무 처리절차신고서 작성?접수?매각 ... 의 장귀하작성방법1. 매각 또는 백지신탁의 일자 및 금액 등 세부사항은 별지에 적고, 증빙 자료(매각의 경우는 주식거래내역서, 백지신탁의 경우는 신탁계약서 등)를 첨부하십시오.2

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

인사평가제도 마련병원은 연구를 수행할 수 있는 인력을 확보하고 이들을 합리적으로 관리할 인사평가제도를 마련해야 하기 때문에, 참조할 수 있는 세부적인 가이드라인 등이 요구되고 있 ... 한 지침에 대해서는 교육이 필요하다.다만, 교육 참가자가 담당 공무원이나 대표자 1인 등으로 제한될 경우 교육내용이 전달되지 않거나, 전달된다 하더라도 제대로 전달되지 못하는 등 ... 에 협력이 필요한 상황을 구체적으로 기술하시오.- 보건의료팀간에 협력이 잘 된 경우평창군 보건의료원이 경북 구미시 선산보건소에 방문해 평창군 특화 노쇠 예방관리사업을 벤치마킹

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

해 공정성을 높이기 위한 과정이다. 이것을 통하여 인사관리제도의 기준으로 삼아 사람의 연공에 의하여 이루어지는 것이 아니라 직무 기반이 되는 직무중심 인사관리의 도입과 운영을 위하 ... 여 이루어지는 과정을 말한다. 여기서 직무는 인사관리의 기준이 되기 위하여 직무에 대한 정보를 체계적으로 분석하는 과정이 필요하다. 그래서 직무 정보를 토대로 직무들의 상대적 가치 ... 의 영업직 등 중요 직종으로 분류한 다음에 각 직종 내의 직무들에 대해 직무평가요소에 따라 등급을 부여한다. 등급 기술서를 명확히 규정하고, 공무원에게 적용되는 1급~9급의 체계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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((추천자료))장기요양기관 지정 심사 매뉴얼 - 기관지정 심사 준비자료

을 관리3. 지정심사위원회 구성 및 운영? 구성① 구성 인원: 5명 이내 (위원장 1명과 부위원장 1명 포함) - 위원장(당연직): 업무 소관 공무원 -부위원장: 위원회 위원 중 ... 에서 호선함 ② 간사: 1명 (업무 담당)? 임기① 위촉위원의 임기는 2년으로 함 (2회 연임 가능)② 보궐위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 함③ 공무원 위원의 임기는 해당 ... 은 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 갱신 심사에 필요하다고 판단되는 경우에는 장기요양기관에 추가자료의 제출을 요구하거나 소속 공무원으로 하여금 현장심사를 하게 할 수 있

리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.06.29

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사회복지실습 20일 예제

내용 (시간별로 구체적인 내용을 기록)시간세부 내용09:00~10:00○ 실습 오리엔테이션- 센터장님, 직원선생님께 인사, 자기 소개하기10:00~12:00○ 슈퍼바이저님과의 오리 ... 어정기준 및 전조증상에 대한 이해5. 진행내용 (시간별로 구체적인 내용을 기록)시간세부 내용09:00~10:00○ 출근부 작성○ 오늘의 업무와 과제 확인-치매등급 판정기준 및 전조 ... , 공무원 등으로 구성)에서 장기인정조사표, 의사소견서 등을 바탕으로 신청인의 개별적 심신 상황을 고려하여 장기요양인정점수를 조정, 결정한다,14:00~15:00-1등급: 심신

리포트 | 40페이지 | 12,500원 | 등록일 2025.03.23

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외상후스트레스장애의 원인, 치료 및 고위험 공무원의 PTSD프로그램 개선방안

으로 활동한다. 소방조직은 소방행정과가 있으며 대표적인 업무로 인사, 회계, 감찰, 교육, 행사, 장비관리 및 차량관리, 공사 관장, 직원후생복지 등을 담당하고 있어 소방서에서 가장 중추 ... 외상후스트레스장애외상후스트레스장애의 원인, 치료 및 고위험 공무원의 PTSD프로그램 개선방안■ 목차1. 외상 후 스트레스 장애란?2. 외상 후 성장이란?3. 외상 후 스트레스장애 ... 의 원인4. 고위험 직종의 외상 후 스트레스 장애1) 서비스업 종사자 PTSD2) 경찰공무원의 PTSD3) 소방공무원 직무 PTSD5. 외상후성장의 유도1) 외상후성장의 과정2

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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행정관리론 요약 리포트

을 설정한다.-> 재량권 집행 후 리뷰되고 책임성을 가지게 해야 한다.-> 교육과 훈련을 통해 내부적 수준과 도덕적 공무원으로 강화시킨다.-> 뇌물수수의 유혹을 피할 수 있도록 납득 ... 집행의 세부 작업에 대한 문제.-공적 관리자와 조직이 사회에 부가가치를 창출하는 서비스나 성과를 창출한다는 의미에서 공적가치 창출을 강조하였다.->엽관제의 악영향을 극복하기 위해 ... 성도 낮아졌다. 그러나 대통령이 리더십을 유지하는데 도움이 된다. 대통령이 암살이 되고 나서 공무원 개혁이 일어났다.1. 전통적인 행정 시스템의 한계. 특히 조직의 큰 규모.1

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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직무평가방법 비교 분석

것이 아니다. 직무 중에도 특정인간이 수행하는 특정 직무를 문제로 삼는 게 아니라, 보통의 종업원이 수행할 표준적 직무가 평가 대상이 된다. 즉 우수 사원의 기준이 아니라는 점 ... 에서 직무평가는 객관적 공정한 기준이 되어야 하며 회사의 직무등급체계로써 임금체계 개선 등 인사제도의 여러 방면으로 활용될 수 있다.2. 직무평가의 목적와 요소(1) 직무평가의 목적 ... 제로 전환한 공공기관은 아직 다섯곳에 불과한데, 다음과 같다. 석유관리원, 샘ㄴ금개발공사, 산림복지진흥원, 한국재정정보원, 국가생명윤리정책원 이 그렇다. 호봉제를 철폐하고 직급제 폐지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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지역사회간호학 보건소와 복지관의 차이점

직원, 관할 행정기관의 관련 공무원, 기타 자원봉사자 또는 유관 단체 인사 등으로 구성되며 그 수는 7인 이상 15인 이내로 규정하고 있다.Ⅳ. 참고문헌한국향토문화전자대전 ... Ⅰ. 보건소란?1. 보건소의 목적보건소의 설치목적 - 지역주민의 건강을 증진하고 질병을 예방·관리하기 위하여 시·군·구에 대통령령으로 정하는 기준에 따라 해당 지방자치단체의 조례 ... , 직장 등과의 협력체계 구축(5) 지역주민의 건강증진 및 질병예방·관리를 위한 다음 각 목의 지역보건의료서비스의 제공② 제1항에 따른 보건소 기능 및 업무 등에 관하여 필요한 세부

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2022.09.02

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인적자원관리 시험 요약본

함) / 기업외부와의 인터페이스(타 집단과 관계를 맺음)-인적 자원관리의 수행자 : 최고경영층 / 인사담담 부서 / 현장 관리자 / 노조 / 아웃소싱업체-HRM 세부기능 : 인적자원 ... (채용, 임금, 퇴직, 안전, 휴가 등). 또 직접 인적 자원관리를 하는 주체임(공무원들, 공사들 등)6. 노동조합-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 + 근로조건에 관해 ... 의 자율성 및 호의적 직장 분위기-고용의 보장-인적자원관리 접근법-생산요소 접근법(노동을 원재료와 자본과 같이 생산 요소로 취급)-의사결정 지향적 접근법-시스템 접근법 (기업을 사회

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

가 필요하며 적임자를 획득한 리더는 현대 인사관리의 중요한 활동으로 꼽힙니다. 그래서 리더십에 대한 연구는 리더가 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 요소를 제시합니다. 이에 본론 ... 결정은 지도자의 독단적인 의사결정에 의해 이루어지며 구성원은 의사결정을 집행하고 집행합니다. 리더는 모든 세부 업무 활동에 대해 상세한 지휘와 지도를 하며, 향후 계획은 팀원 ... 교체율이 높아 하급 공무원들의 불만도 크지만 지도부의 배려는 중요하지 않은 것으로 조사됐습니다. 리더십 유형과 업무수행력이라는 두 범주 사이에 일관된 경향이 없어 일부 유형이 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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행정안전부 전문경력관 공무원 전문경력관 가군 시험출제 자기 소개서, 직무수행계획서

행정안전부 전문경력관 공무원 전문경력관 가군 시험출제 자기 소개서1. 지원동기안정적인 국가 비상대비 체계는 국민의 생명과 안전을 지키는 핵심 과제입니다. 저는 대학 시절 공공행정 ... 과정의 공정성과 효율성을 높여, 국가 위기관리의 중추적인 역할을 수행할 전문가를 선발하는 데 기여하고자 합니다.2. 주요경력 및 특기사항첫째, 인사운영 및 제도 설계 경험이 있 ... 습니다. 과거 공공기관의 인사운영팀에서 근무하며 평가 및 선발 과정을 관리하고 규정 개정을 주도한 경험이 있습니다. 이를 통해 공정성과 투명성을 확보한 선발 시스템의 중요성을 배웠으며

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23

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(보건영양 2학년) 학우님이 거주하는 지역사회 또는 직장에서 2024년 현재 어떠한 보건영양 사업이 수행되고 있는지, 그리고, 개선되어야 할 부분이나, 새롭게 수행되어야 할 사업을 제안해 보세요. (30점)

, 생활교육을 통한 영양이나 위생관리 교육정도가 서비스의 대부분이고, 독거노인의 욕구에 맞는 맞춤서비스 부분보다는 일반적인 서비스를 제공 하고 있는 경우가 많고, 광범위한 업무분야 ... 서비스단체인 것이다. 이러한 빌리지는 일상생활의 어려움을 해결해 주는 빌리지에서 부터, 안정화된 하나의 빌리지가 중심축이 되어 신생 빌리지를 관리해 주며, 인사, 회계 등을 대행해 주 ... 여 전문 코디네이터가 필요하다. 전문 코디네이터는 복지관의 사회복지사, 지역 공적서비스인 노인맞춤돌봄서비스의 생활지원사, 주민센터의 담당공무원 등이 맡아서 할 수 있다. 직접적인 참.

방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.08

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