"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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"노동관계조정법" 검색결과 3,901-3,920 / 26,447건

[시공사]공사안전보건대장 <과태료 1000만원>

조치를 계획하고 이행· 유해·위험방지계획의 작성과 이행, 근로자 교육 및 관리· 산업안전보건법의 근로자 안전보건조치 이행· 공사안전보건대장 작성안전보건전문가· 발주자의 안전보건업무 ... 를 지원 및 조언· 설계자와 시공자의 업무 이행 확인참여자역할과책임관계도건설분야안전보건전문가발주자(안전보건총괄관리)설계자시공자기본안전보건대장 작성&제공설계안전보건대장 작성&제공기본 ... .00.005.3 가설 구조물의 구조적 안전성 확인 절차 이행 여부 확인* 관계전문가가 구조적 안전성을 확인하여야 하는 가설구조물에 대해 발주자가 시공자의 이행을 확인하여야 한다

서식 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.31 | 수정일 2021.09.03

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정신보건사업 활동 보고서

서해방, 환자치료의 계기 제공(3) 프로이트(1900년대 이후) : 정신분석학적 치료법 개발(4) 항정신병약(정온제)개발 (1950)장기 입원중이던 정신장애자드르이 외래치료가 가능 ... 사회정신건강사업 기획?조정※ 광역 16(국비 15, 지방비 1)기초 239(국비 214, 지방비 25)정신건강복지센터255정신질환자 진료, 지역사회정신건강증진사업 지원정신의료기관국 ... 동청육법과 가족관계 개선을 위한 프로그램 진행- 부모훈육프로그램- 부모심층면담- 가족캠프- 가족교육- 치료정보 제공② 정신건강학교사업- 청소년 자해 예방을 위한 학생 · 학부모

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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사무자동화 산업기사 필기 족보

은?① 정보통신 기능②?생산관리 기능③ 정보처리 기능④ 빌딩자동화 기능18. 주로 중간관리자와 지식노동자에게 복잡하고 일상.적이지 않은 결정들에 대한 컴퓨터 기반 지원을.제공 ... 파일 이용Pert/Time프로그램 진행사항을 추적하여 최단시간의 방법을 찾음목표 관리(MBO)장기적, 미래지향적인 관리 통제를 통해 조직의 욕구 조정사무진행 통제수단-------- ... -----------------------------------------------------사무 간소화목적 : 용이성, 신속성, 정확성, 경제성비공식프로그램모든 사무 관계자

시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.01

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[경남대] 인강 북한의시장화와정보화 중간고사 필기요약

에 의해 가격이 결정되고 이 가격이 발신하는 정보의 시그널에 의하 가계, 기업 등 상이한 의사결정단위의 경제적 행동, 나아가 거시경제 전체의 자원배분이 조정되는 것으로 파악시장 ... 도입이 어려워지자 원리금 상환 부담이 없는 외국인 투자를 적극 유치하기 위하여 1984년 합영법을 제정/적극적은 투자유치 노력에도 불구하고 투자실적이 미미하였으며, 투자자의 대부분 ... 증가 : 일반주민, 간부 부인, 돈주, 돈주 고용 노동자 등/다양한 비즈니스의 생성 및 진화 : 품목 다양화, 자전거 수리 등 서비스 업종 발달, 배달 일반화, 매대 판매 및 양도

시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호 및 복리수행 등에 불합리한 차별을 두지 않는다. 제23조의2【시간선택제 전환】 ① 회사는 6개월 이상 재직한 사원이 육아 및 부양 ... 의 사정에 의해 근로시간 변경이 필요한 경우 최소 1개월 전에 협의를 통해 조정할 수 있다. ⑥ 시간선택제 전환 근로자는 다음 각 호의 사유 발생 시 전일제 근로 복귀를 신청할 수 있 ... 조사휴가를 부여할 수 있다. ② 제1항에 따른 경조사 휴가기간 중 휴일 또는 휴무일이 포함되어 있는 경우에는 이를 포함하여 휴가기간을 계산한다. ③ 향토예비군설치법 및 민방위기본법

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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[고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위

. 쟁의행위의 제한(1) 의 의(2) 공무원에 대한 쟁의행위의 금지(3) 방위산업체에 종사하는 피고용인에 대한 쟁의행위의 금지(4) 「노동조합및노동관계조정법」에 의한 제한 ? 금지(5 ... 과 부당노동행위1. 쟁의행위가. 쟁의행위의 의의(1) 쟁의행위의 개념「노동조합및노동관계조정법」 제2조 제6호 에서 쟁의행위라 함은 파업? 태업? 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장 ... 적인 보장을 위하여 「노동조합및노동관계조정법」에서 쟁의행위에 의한 민?형사상의 면책을 보장하고 있다. 그러나 상황에 따라서 일부 쟁의의 경우 쟁의행위가 국민경제와 국민의 일상생활

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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배구부 강사 선발 공고문

자. 기타 학교운동부 운영·관리에 관한 사항 및 학교장이 지정하는 업무6. 근무조건가. 근무 장소는 초등학교와 그 외 학교장이 지정한 곳나. 「근로기준법, 노동관계법령, 경상남도 ... 09:00 ~ 17:00(협의하여 조정 가능)4. 보수: 광역시교육청 2023학년도 학교운동부지도자(전임코치) 인건비 지원기준에 의거 지급5. 담당업무가. 운동부 훈련지도 및 ... 자기 관예) 2019 전국체전우승2019.00.00.대한배구협회처벌및징계최근 10년 이내에 형법 및 형사소송법에 의한 처벌,교육청 등 유관기관에서의 징계처벌 또는 징계날짜사유비고불

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.12

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산업안전기사 필답형 기출벼락치기

구조- 내압방폭(d)- 본질안전(ia/ib)- 안전증(e)- 압력(p)- 유입(o)16. 크레인 작업 전 점검사항(권주와)- 권과방지장치,브레이크,클러치 및 조정장치의 기능 ... 으로 인해 굴착면 하부에서 끓어 오르듯 지반이 솟아 오르는 현상- 대책(웰포인트공법,주변 수위 저하,흙막이 근입을 깊게하여 지하수 차단)35. 관계자외 출입금지 표지 3가지- 허가대상물질 ... 취급 작업장- 금지대상 물질 사용 실험실 등..- 석면 해체/취급 작업장36. 우물통 굴착시 급격한 침하방지- 침하관계도에 ㄸㆍ라 굴착방법 및 재하량등을 정할 것- 바닥과 천장

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2023.05.23

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산업안전 중대재해 주요서류 교육일지ㆍ지정서ㆍ선임서ㆍ회의록 등

예방조치 4. 법 제72조제1항에 따른 산업안전보건관리비의 관계수급인간의사용에 관한 협의·조정 및 그 집행의 감독 5. 안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계등의 사용 여부 확인 ... :성 명 :귀하를 산업안전보건법 제16조 및 동법 시행령 제15조의 규정에 의하여 관리감독자로 지정하오니 아래의 직무를 성실히 수행하시기 바랍니다.- 아 래 -1. 사업장 내 ... 확인·감독5. 해당 사업장의 산업보건의, 안전관리자(법 제17조제4항에 따라 안전관리자의 업무를 안전관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 전문기관의 해당 사업장 담당자) 및

서식 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.27

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필수유지업무의 검토

할 목적으로 행하는 행위와 이에 대응하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위(노동조합및노동관계조정법 제2조 제6항)이다. 노동조합과 근로자가 근로조건의 유지, 개선을 위하 ... 여 행하는 행위로 헌법 제33조는 이를 근로자의 노동3권의 하나로 보장한다. 노조법은 쟁의행위를 법적인 개념으로서 보호와 조정 또는 규제의 대상으로 그 개념을 제한 규정하고 있 ... 의 쟁의권과 그 제한2. 입법례 및 법원의 태도3. 특징 및 시사점Ⅵ 결론Ⅶ 참고문헌Ⅰ 서설1. 연구 목적 및 범위쟁의행위는 파업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29

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비정규직 보호법 논문리뷰

도 언론에 공개되었다.국회에서는 상임위원회와 법제사법위원회의 심의 과정이 공개회의원칙주의에 의하여 진행과정과 결과를 언론에 공개하였다. 법안에 대한 국민의 관심이 높은 와중에 민주노동 ... 구성이며 노사당사자의 의견개진과 중립적 조정을 꾀했다. 노동부와 국회의 법안 심의과정은 형식적으로 민주적이고 공평한 절차를 보였다.초기에는 노사정 및 공익대표들의 활발한 논의 ... 은 아님)※ 노동단체는 비정규직 근로자의 이해를 대변할 수 있는가?- 비정규직보호법의 제정과정에 참여한 노동단체는 정규직노조로 이루어졌거나 정규직노조의 주도로 형성되었다. 비정규직

논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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안전서식

의 사 항①작업시작 시간:②작업장 간 연락방법:③재해발생위험 시 대피 방법:④위험성 평가의 실시에 관한 사항:⑤상호연락방법, 작업공정의 조정:공지사항 및 기타 회의내용사 진 대 ... 로, 통로발판 사다리 등의 시설이상 유무사진 설명 00월 합동안전점검관리감독자(안전담당자) 지정서소 속 :직 종 :성 명 :상기인을 산업안전보건법 제14조 및 시행령 제10조에 의거 ... . 위험성평가를 위한 업무에 기인하는 유해·위험요인의 파악 및그 결과에 따른 개선조치의 시행7. 그 밖에 해당 작업의 안전·보건에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항201 년

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.09

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방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

관리6222.물품의관리6223.부칙63제1장 총칙제1조 (목적)1. 이 운영규정은 노인복지법 시행규칙 제 29조 제2항 및 관련법에 따라 운영에 관한 제반 사항을규정함으로써"동행방문 ... 하여 죄를 범하거나 사회복지 관계 법령에 위반하여 50만원 이상의 벌금형의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 5년 또는 형의 집행유예선고를 받고 그 형이 확정된 후 7년이 경과하지 ... 의 휴식 시간을 근무시간 도중에 주되 식사시간을 포함한다.3. 직원의 기본 근무시간은 09시00분 - 18시이다 단, 직무에 따라 근무시간을 조정할 수 있으며 요양 보호사, 사회

서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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판매자 표지

대기업 노무관리 지원 - 1분 자기소개 - 우수 면접 답변

가 잘 이루어 지도록 할 것입니다.이러한 업무를 잘 이행할 수 있도록 그 동안 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법을 공부하였음은 물론, 노동분쟁 관련 판례 및사례연구를 꾸준히 함으로써 회사의 노사관계 발전에 기여할 할 수있도록 준비해 왔습니다 (감사합니다) ... 인사부서에 지원한 우수 1분 자기소개 면접 답변면접관: 노무 관리 분야에 지원하셨는 데, 1분 자기소개 부탁드립니다.[지원자] 저는 학부시절 노동법을 배우면서, 사용자와 근로자 ... 내지 노동조합 간의 협력적 노사관계구축을 위한 경영활동으로 노무관리의 필요성을 알게 되었고, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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현대판노예의 반인권성 분석과 해결에 관한 연구(행정학 및 인권 분야 활용 가능)

염전에서 노동 착취, 감금과 폭행으로 고통받던 한 장애인이 서울에 거주하던 모친에게 살려달라는 내용을 담은 편지를 보냈고, 그 이후 경찰이 섬에 잠복하여 그를 구출하는데 성공 ... 의 않고, 성인보다 다루기가 더 쉬울 뿐 아니라 겁먹어서 항의하기도 어렵다. 또한, 작고 빠른 손가락은 특정한 종류의 노동에 더 적합하다는 이유로도 동원되고 있다.3. 가사노동 ... 과 이주노동이주노동자는 본인이 국민이 아닌 다른 국가에서 임금 활동에 종사하는 사람이다. 세계에는 수많은 사람들이 다른 국가에서 생활하기 위해 이동하는데, 일부는 더 나은 삶의 기회

논문 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.10

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노사협력과 노사문화

노동관계법의 이해*Contents1. 노동관계법 총론2. 노동조합 및 노동관계조정법3. 노사관계 법·제도 변화 전망*근로자에 대한 생존권확보를 위하여 헌법이 보장하고 있는 근로자 ... ｣제33조에 규정된 노동3권을 실현하기 위해 제정된 법들로, 「노동조합 및 노동관계조정법 ｣을 중심으로 「 근로자참여 및 협력증진법 ｣ 등이 있음*집단적 노사관계법개별적 근로관계법1 ... 관계 조정법보 완*1. 노동관계법 총론 노동기본권노동기본권의 한계노동기본권도 다른 기본권과 마찬가지로 무제한적으로 행사될 수 있는 권리가 아니므로 다른 기본권(특히, 사용자의 경영

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06

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노동법2 정리노트(노동단체법 기초~조합활동의 권리)

■ 학습목표1. 노동단체법(집단적 노동관계법)이란 무엇인지를 설명할 수 있다.2. 노동단체법의 법적 근거 및 체계에 대해 설명할 수 있다.3. 노동단체법의 원리 / 이념 / 특징 ... 의 내부관계와 외부관계, 즉 기업 내외에서의 노동단체의 조직과 활동, 노동단체와 사용자(단체)의 단체교섭과 단체협약 및 노사협의에 관한 법, 단체교섭이 결렬된 경우의 노동쟁의 ... 와 단체행동에 관한 법 그것에 대한 사용자의 대항행위와 제3자와의 관계를 규제하는 법★ 노동단체법(집단적 노사관계법)은 상의 근로삼권보장을 전제로 하여 근로자의 단결체 형성과 관련

시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.06.10

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이화여자대학교 법학전문대학원 자기소개서

는 수동적인 위치에 있습니다. 이러한 불평등의 완화를 위해 노동법은 필요하며, 노사 화합을 위한 협력 관계를 구축하는 것이 노동법의 취지이자 목표라고 생각했습니다.이후 저는 법률소비 ... 을 공부했습니다. 기업을 둘러싼 이해관계자들의 이해를 바탕으로 법률이 제정된 배경과 그 효력, 실제 사례에 대해 익혔습니다. 이를 통해 기업 내∙외부의 갈등을 조정하는 법의 역할 ... 입니다. 특히 민사소송법II와 민사집행법, 일반행정법과 행정쟁송실무, 개별적∙집단적 노동관계법 등의 과목을 열심히 학습하겠습니다. 또한 실무 능력의 배양을 위해 공익소송 클리닉 등

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.03

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노동법2 요약정리(노동법의 체계와 구성 원리~퇴직금제도)

적 조직활동의 보장을 목적으로 노동관계의 집단적 측면을 규율하며, 노동조합 및 노동관계조정법, 공무원노조법, 교원노조법 등이 있다.추가적으로 노동시장법국가의 고용보장을 목적으로 이 ... 1. [노동법의 체계와 구성 원리]노동법이란,자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있고, 노사간의 실질적 평등을 도모하기 위한 목적으로 노동관계를 규율하는 법규범 ... 의 총체노동법의 광의적 구분 - 고용법, 근로조건법, 노동단체법 ⇒ 노동3법위 노동3법은 다시 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법, 노동시장법으로 구분개별적 노동관계법 - 근로조건법

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10

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노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

관계는 의 관계로 근로자의 권익을 대표하며 단체교섭을 통한 단체협약을 맺는다. 그리고 등 집단노동관계법의 규정을 따른다.산업 ... 적 노사관계는 의 관계로 노동조합에 관심이 없는 노동자 1명과 주로 노동시간과 임금에 관한 문제를 다루며, 등 개별노동관계법의 규정을 따른다. 집단적 노사 ... 과제는?노사관계의 본질에 대한 노사쌍방의 정확한 이해, 상호존중과 신뢰를 통해 노사평화를 유지발전 시킨다. 정부는 노동정책의 일관성을 유지하고 합리적 노동관계법을 제개정한다. 사용

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

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