"중소기업경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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"중소기업경영론핵심" 검색결과 361-380 / 13,120건

국제경영학 ) 원,달러 환율이 1,400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업에게 어떤 영향이 있을지 조사

의 경영 전략에 지대한 영향을 미치는 핵심 변수로 자리 잡았다. 특히 한국과 같이 수출 중심의 경제 구조의 국가에서는 원/달러 환율 변동이 기업의 수익성, 가격 경쟁력, 투자 결정 ... 국제경영학4강 및 5강을 참고하여, 원/달러 환율이 1,400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업에게 어떤 영향이 있을지 조사하여 설명하시오.국제경영학4강 및 5강 ... 지속 상승 시 기업 전략과 국제경영적 시사점1) 환헤지 전략 강화2) 현지화 전략 확대3) 무역 다변화3. 결론4. 출처1. 서론국제무역이 활발해짐에 따라 환율은 국가 경제와 기업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오.

과 성과 향상을 이끄는 리더십은 기업의 발전과 성장을 촉진한다. 경영자는 조직 내부에서 혁신을 장려하고, 새로운 아이디어와 접근 방식을 통해 비즈니스 모델을 발전시키는데 핵심적인 역할 ... 을 택할 수 있다. 이는 소비자들에게는 단기적 이점을 제공할 수 있지만, 시장의 건전성과 균형을 위협하며, 소상공인이나 중소기업 등에 불공정한 영향을 끼칠 수 있다.또한, 경영자의 환경 ... 경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오.1. 서론경영자의 역할과 영향력은 현대 기업의 성공과 발전에 중요한 역할을 수행하고 있다. 경영자는 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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원광대학교 발뛰 2023 중간고사 시험문제 a+

성 대표가 25살에 처음 창업한 스타트업의 핵심기술은 음성인식 기반의 인공지능 기술이다.② 전화성 대표가 군 입대를 위해 처음으로 창업한 기업의 경영권을 넘기면서 인정받은 기업 ... 대기업은 경영 역량이 우수하다② 스타트업에 비해 대기업은 협력사와 협업 관계가 다양하다③ 스타트업은 모든 일을 수행한다④ 대기업의 hierarchy가 복잡하다대학생 창업을 위해 ... 로 사업을 시작한 벤처1세대이다④ 사업자 등록 후 7년 미만의 기술기업을 말한다중소벤처기업부에서 인정하는 소상공인을 말한다#딥테크 스타트업1. 딥테크 스타트업과 관련된 설명으로 잘못

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.29

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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락 저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가

국제경영 또는 국제비즈니스란, 두 개 이상의 국가와 관련하여 이루어지는 모든 기업 활동이나 그 활동을 경영하는 것을 뜻한다. 국제경영은 기업의 환경이 변화함에 따라 더욱 중요해지 ... 다. 국제경영을 구분하는 기준은 상대적으로 임의적일 수 있지만, 일반적으로 네 가지로 구분할 수 있는데 우선 국내기업은 하나의 국가 내에서 기업활동을 수행하며 자원을 획득하고 재화 및 ... 서비스를 판매하는 기업이다. 대부분의 중소기업이 여기에 속하며 일부 대기업도 국내기업에 속해 있다. 국제기업은 하나의 국가를 기반으로 하되 자원이나 수익의 상당 부분을 여러 나라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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완벽정리!!! ] 독후감 _서평_국가는 회사가 아니다-경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들

적인 경영의 핵심 요소로 꼽힌다. 기업의 궁극적인 목표는 주주들에게 더 많은 가치를 환원하는 데 있으며, 이를 위해 고객의 요구를 신속히 반영하고 자본을 집중적으로 투자해나간다 ... 경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들『국가는 회사가 아니다』 서평폴 크루그먼의 『국가는 회사가 아니다』는 기업 경영과 국가 운영 사이의 복잡한 차이를 섬세하게 분석 ... 하며, 통념에 도전하는 논리적 힘을 보여주는 저작이다. 이 책을 선택하게 된 이유는 단순한 호기심을 넘어, 성공적인 기업 경영자가 반드시 훌륭한 국가 지도자가 될 것이라는 일반적인 믿음

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.23

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현대 글로비스 분석 자료 ppt

없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈 을 실현한 다1. 기업소개 - 핵심가치1. 기업소개 - 비전2. 경영전략 - 지속가능경영 품질경영 → 최적의 서비스 구현 ... ) →INDEX 기업소개 경영전략 → 지속가능경영 물류전략 글로비스 기업 관련사건 , 사례들 글로비스 SWOT 분석 글로비스의 향후 전망1. 기업소개 - 경영철학 창의적 사고와 끝 ... 으로 고객감동을 실현 2004 년 ISO 품질경영시스템 시작2. 경영전략 - 지속가능경영 (2) 환경경영 → 환경을 먼저 생각하는 기업문화를 실천 2007 년 ISO 환경경영시스템

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.02

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[A+] 학점은행제 메가 생산관리 2차 토론 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ? 2. 토론내용 1) 식스시그마에 대한 사회의 인식, 문제 등을 내용 2) 식스시그마에 관련된 제도, 방법 등 객관적이고 사실적인 의견 3) 식스시그마 활용의 찬성 또는 반대에 대한 입장, 자기주장 4) 찬성 및 반대 의견에 대한 반박의견 등

객관적이고 사실적인 의견 3) 식스시그마 활용의 찬성 또는 반대에 대한 입장, 자기주장 4) 찬성 및 반대 의견에 대한 반박의견 등 3. 학습자 전달사항 기업의 품질경영을 위하 ... 여 다양한 기업에서 식스시그마를 활용한 사례를 접할 수 있습니다. 따라서 식스시그마에 대한 찬성과 반대의 의견을 통해 품질경영을 이해하는데 도움이 되었으면 합니다. ★★★ [필독 ... 다. 이유는 외국 기업이나 대기업의 형태를 그대로 답습했기 때문이다. 한국기업, 특히 중소기업들은 식스시그마를 통해 해외의 대기업과 같은 목표를 달성하기 어려울 수 있다. 재정적인

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라는 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

.6%, 근로자가 300명이상인 사업장이 36.8%이며, 30명 미만의 기업은 0.1%입니다.중소기업의 노동자들도 산업복지의 핵심인 노동이 곧 복지라는 가치를 알아야 합니다. 노동 ... 고 이 글을 작성합니다.먼저는 남편은 하남공단의 중소기업에서 20년 이상 근속한 노동자입니다. 국제노동기구가 우리나라에 한 말에 대한 의견을 물어보니 갑자기 격분했습니다. 그는 단 ... 한 번도 노동조합에 가입한 경험이 없습니다. 중소기업은 노동조합이 존재하지 않기 때문입니다. 금속노조나 기아자동차 노조는 이미 중소기업보다 더 많은 급여를 받고 있으나, 더 많

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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디지털 전환이 경영정보에 미치는 영향에 대해 서술하시오

을 위한 전략 마련에 고심하고 있다. 또 4차 산업혁명 시대에서 디지털 전환은 기업경영환경 변화의 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 최근 전 세계적으로 COVID-19 팬데믹 상황이 장기 ... 디지털 전환이 경영정보에 미치는 영향에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론최근 디지털 기술은 기존 산업구조 전반에 걸쳐 파괴적 혁신을 일으키고 있다. 이러한 변화 속에서 기업들은 생존 ... 을 미치는지 분석하고자 한다. 이를 위해 먼저 국내외 주요기업들의 디지털 전환 사례를 살펴본다. 다음으로 디지털 전환이 경영정보에 미치는 영향을 실증분석한다. 마지막으로 시사점 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[수석졸업/A+학점인증] 공공부문 비정규직 정규직화에 대한 의견 (노사관계론 1page report)

* 권**2014년 중소기업중앙회에서 계약직으로 일해온 젊은 여성노동자가 스스로 목숨을 끊는 안타까운 일이 있었다. 이 여성노동자가 2년간 쪼개기 계약과 지속적인 성희롱·성추행 속 ... 에서도 버틴 것은 정규직화에 대한 '희망 고문'이었다. 이것이 현재 비정규직 노동자의 현실이다. 이제껏 정부가 내놓은 공공부문 비정규직 대책은 중소기업중앙회 간부가 젊은 계약직 여성 ... 비정규직의 정규직화에 대한 의견노사관계론 교과 학점 A+ 자료경영학과 수석졸업자의 개인과제 공개(1 page report)공공부문 비정규직의 정규직화에 대하여201*1*000

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계기준이 있다고 생각하는가? 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라.

성, 비교 가능성이 충족되어야하는 영역의 회계이다. 그러나 상장하지 않은 일반기업이나 중소기업에서는 외부이해관계자의 정보제공 영역이 그리 크지 않고, 오히려 내부정보이용자인 경영자의 관리 ... 없음강의에서 소개한 회계기준외에 알아본 회계기준은 다음과 같다. 일반기업회계기준과 중소기업회계기준으로 이것들도 GAAP의 원칙에는 부합한다.2. 강의에 소개되지 않은 회계기준1 ... ) 일반기업회계기준 : 비상장법인을 적용대상으로 하며 기존의 K-GAAP를 수정보완하 여 만든 편람식 기준서로 총32장으로 본문(핵심규정)과 본론(결론도출근거, 실무지침 및 사용례

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.06

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손자병법을 통해 살펴본 카카오 성공사례

었던 내연기관이 핵심기술이라면 4차 산업혁명의 핵심기술은 바로 ‘인터넷과 스마트폰’ 기술의 발달이 ‘융합의 시대’를 여는 태동이 되었다. 이런 신규시장에 혜성처럼 등장한 기업이 바로 ... 적인 사례가 바로 ‘카카오 톡’과 ‘마이피플’과의 경쟁이었다.‘(주) 카카오’는 ‘국내 1호 모바일 메신저’인 ‘카카오 톡’을 출시하였지만 여전히 중소기업이었고 이에반해 ‘(주 ... )으로 ‘카카오 톡’은 ‘애니 팡’이라는모바일 게임과 ‘카카오 톡’을 결합하여 큰 성공을 이루게 된다. 이 결과 되려 중소기업인 ‘(주) 카카오’는 ‘(주) 다음’을 인수·합병하는 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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조직행동_자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자.

조직행동 자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량 ... 을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 내가 입사하고 싶은 우리나라 중견, 중소기업, 공기업에 대한 소개(한글과 ... 하다. 기업의 인재상에 부합하여 인적 자원확보가 기업의 성공을 위한 필수요소이다. 기업의 내적인 조건은 핵심역량으로 되는 것이며 이는 기업전략의 핵심이다. 또한 21세기가 되는 4

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

)는 1970년 설립된 대표적 사용자단체로, 기업의 인사·노무 관리 지원, 노사관계 개선, 경영자 권익 보호를 위한 정책 제언 등을 수행하고 있다. 한국을 대표하는 대기업과 중소기업 ... 자사용자는 노동력을 활용하여 부가가치를 창출하는 조직의 책임자 또는 기업체를 의미한다. 이들은 경영 효율성과 생산성 향상을 위해 인사·노무 정책을 설계하며, 조직의 지속가능 ... 자는 디지털 전환, 고령화, 탄소중립 등 새로운 경영 변수에 민첩하게 대응해야 한다. 이 과정에서 노동조합과의 갈등이 발생하기도 한다. 예컨대, 일부 기업이 원격근무 전환을 추진하자

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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(금융제도의이해) 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오

은행광주은행은 지역 경제와 상생하고 지역 주민들과 동행하며 상생의 힘을 나누자는 경영 이념을 제시하였다. 중서 민·중소기업 중심 최고의 소매 전문은행으로 만들고자 하고, 나와 지역 ... 대구은행DGB 대구은행은 금융 본연의 역할을 충실하게 수행하고 기업-고객-직원-사회 전체에 긍정적인 영향을 기여하고자 한다. 시대적 흐름과 참된 경영으로 지역을 넘어서 더불어 사 ... 는 이 제시하고 있는 경영비 전인 Game Changer는 금융의 핵심 선도자로서 최고의 역량 결집으로 지속성장 기반 확대하겠다는 의미를 가지고 있다.③ 전북은행전북은행은 JB 금융

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사책기 Quiz 3준비

함기업시민센터의 연구결과기업시민의 중요성을 인식. 10명중 8명이 기업 시민이 재무적 성과에 도움이 된다.절반 이상은 고객에게 중요하다고 인식중소기업 경영자들의 기업시민에 대한 태도 ... 와 책임감도 대기업 못지 않게 강함기업시민이 되는 내적동력(전통과 가치.명성과 이미지.사업전략)외적동력(소비자들)내적장애물(자원의 부족.최고경영자의 책임감 결여)CSR실행(단기 ... 에 걸친 충격이므로 이는 기업 경쟁력 약화나 잠재력 상실이 원인X논거3.기업구제는 일자리 보전을 위한 선택이다실업문제 해결과 일자리 보전은 정부의 핵심과제.기업의 파산은 그 기업

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오

진출하였고, 중국 정부 역시 외국인 투자 유치를 국가 발전 전략의 핵심 요소로 삼으면서 관련 지원 정책을 펼쳐 왔다. 특히 중국의 WTO 가입 이후 수많은 글로벌 기업들이 중국 ... 되면서 다국적 기업들의 대중국 비즈니스 환경에도 적지 않은 영향을 미치고 있다. 특히 전염병 관련 정보 차단 정책은 글로벌 기업들의 경영 판단과 위기 대응 능력에 직결되는 문제로 떠올랐 ... 한 정보 불투명성은 다국적 기업의 리스크 관리 능력을 저하함으로써 향후 중국 시장 내 성장전략을 재검토하게 만들기도 한다.글로벌 시대에서 정보의 흐름은 기업 경쟁력의 핵심 요소가 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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[A+] 외식산업창업 및 경영론 과제 외식사업 우수사례

푸드 제 2공장이 건축되고, 2010년 ㈜동행 법인 설립이 되었다. 2011년 소비자 만족에서 대상을 받았고, 2012년 대한민국 대표 우수기업 인증을 받았다. 2013년 중소기업 ... 중앙회에서 KBIZ 표창을 수상하였고, 2013 소상공인진흥원 ‘우수 프랜차이즈’ 선정이 되었다.2014년 매일경제 선정 ‘100대 프랜차이즈’를 수상하였고, 중소기업청 수준평가 ... 는 제 양심을 파는 것’'the happiness together’이라는 핵심 가치를 토대로 회사의 경영 철학인 '나눔 경영'을 실천하려 애쓰고 있다. 가맹점의 이익을 최우선

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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4차산업혁명시대의 이해 강의노트(중간고사)_원광대(A+)

시스템 선택-독일 4차 산업혁명의 특징: 연방경제부 중심으로 추진: 산업계 단체인 업종별 대표 협회(기업들간의 의사소통 지원, 중소기업들을 연결해주는 역할)-산업계의 선도적 정책 ... 은 보안리스크를 관리할 수 있어야 한다.- 중소기업의 사업노하우와 고유지식이 보호되어야 하기 때문이다.- 또한 서로 수익을 배분할 때에도 문제가 생길 수 있으므로 부가가치 창출의 기여도 ... 기업은 새로운 경영전략을 모색하며 사업의 우선순위와 원칙을 고민 중- 디지털 혁명과 사물 인터넷에 기존의 사업영역 일부를 우선적으로 접목그 과정에서 부가가치 사슬 전체를 고려

시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.15

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학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.

학습체계 구축사업은 자체 예산으로 진행하는 것이 아닌 국가기관과 관련 교육기관의 협업으로 예산을 지원받고 그 성과를 외부 민간 기업이나 중소기업을 상대로 경영자문이나 무역과 투자 ... 가 자리 잡게 되었습니다. 반면에 성과 패러다임은 저성장의 경제위기와 기업과 조직에서 경영층이 구성원의 교육에 대해 실질적인 성과를 요구하게 되었으며 이 과정은 교육에 대한 성과 ... 책임과 의무가 있고 관련 교육성과를 뉴 패러다임 센터와 한국직업능력개발원을 통해 국내 중소기업 등에 공유하는 것이 목표이기 때문입니다. 기업 교육훈련에 대한 자체적인 투자는 저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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