"경력단절문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직 저출산 고령화 가족복지론 여성 경력단절 저출산

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경력단절문제" 검색결과 361-380 / 6,224건

판매자 표지

결혼과가족-한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요.

단절되는 사례는 지금도 상당수 발생하고 있다. 통계청 자료 경력단절 여성 비율은 15~54세 기혼여성의 17.2%를 차지하였고, 경력단절 사유로는 육아(42.7%)가 가장 많 ... 차이가 줄어들면서 2022년 16.9%p 차이를 보였다. 즉 여성들의 사회참여와 경제활동이 활발해졌다는 의미이기도 하다. 여성들의 사회 진출은 긍정적이지만, 결혼과 출산으로 경력 ... 았으며, 결혼(26.3%)이 두 번째로 많았다. 경제적인 활동에 참여하는 여성들이 늘어나면서 출산과 경력 간의 균형을 맞추기가 어려워졌다. 경력 쌓기와 출산, 육아 역할 간의 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더 프리에 대하여 서술하시오.

성 역할 고정관념은 지속되고 있다. 또 젠더문제는 노동문제에서 흔히 일어난다. 즉 여성의 경력단절 문제가 대표적이다. 여성의 가사와 노동의 이중적 부담이 30대 이상 여성을 경력 ... 의 경제활동 문제에서 여러 가지 문제점을 가져와 문제가 다른 문제를 초래하는 식으로 번져가고 있다. 이것이 여성의 경력단절로 귀결되는 것은 여성 노동자가 가정 내의 불평등한 가사책임 ... 으로 인해 노동시장에서의 업무수행에 방해를 받고 결과적으로 여성의 사직으로 나타나고 있는 것이다. 이렇게 가사노동이 여성을 경력단절로 만드는 요인은 여성이 있을 곳은 가정이고 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

다운로드 장바구니
여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

여성인력의 효율적 활용과 제고 방안CONTENTS 01 / 여성 인력의 필요성 02 / 여성 인력 활용에 대한 오해와 장애요인 03 / 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 ... 을 결정경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 0303 집단 수준 모델 분석 04 05 06 03 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 ‘ M 자형 ... 분석 04 05 06 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 서울시여성가족재단 「서울시 비취업여성의 일 경험 및 정책수요조사」 설문지 - 가장 큰 원인인 근로조건

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

다운로드 장바구니
육아휴직을 하고 자녀를 보살피고 있는 아빠들을 위한 프로그램 기획해주세요

이나 출산 등을 이유로 경력이 단절되어 있다. 반면, 남성의 경우 아내의 임신이나 출산 등을 이유로 경력이 단절되는 경우는 매우 희박한데... 사회적으로 만연한 여성의 경력단절을 예방 ... 프로그램 기획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료육아휴직을 하고 자녀를 보살피고 있는 아빠들을 위한 프로그램 기획해주세요Ⅰ. 서론우리나라 정부에서는 저출산 문제에 대한 해결책으로 육아휴직을 언급 ... 은 기혼여성들이 출산을 기피하고 있는데, 그 이유는 자녀양육의 책임이 여성에게 모두 돌아가기 때문이다. 아빠들의 육아휴직이 활성화된다면 저출산 문제도 해결될 수 있을 것이라고 생각

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

을 막기 위해 입법을 통해 저출산과 고령화 문제를 해결해야한다.Ⅱ. 본론1. 저출산1) 출산 휴가 제도저출산의 원인 중에 하나 꼽히는 것은 엄마의 경력 단절 문제가 있다. 여성 ... 하게 되었다. 이 외에 유산의 경우 유산사산 휴가 등을 받음으로 임신을 계획하고 있는 근로자에게 경력 단절 등의 문제로 출산을 포기 하지 않도록 하는 제도들이 마련되어 있다. 여기 한 ... 이상의 사람은 1명의 가계원이 부양해야하는 것이다. 2인 가구일 때는 2인이 모두 일을 하면서 살 수 있었지만 3인으로 늘어나게 된 경우 임신 기간이 있는 여성은 경력 단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

들의 경우, 육아휴직을 사용한 후 직장 내 복귀가 어려운 경우가 종종 발생하면서 경력단절 여성이 증가하는 등의 문제점이 나타나고 있다.(4) 개선방안: 국가에서 각 사업장에서 육아 ... 기는 했지만 직업 기혼여성들이 가정에서의 육아도 전담하는 경우가 많으며 직장에서도 출산과 동시에 경력단절이 되는 현상이 계속 나타나고 있다. 현실적으로 우리나라의 경우에는 직장생활 ... 형태의 복귀연수를 개설하는 등의 노력이 필요하다. 또한, 육아휴직자들이 추후 경력단절이 되지 않도록 관련 노사규정을 강화하는 것이 필요하며 고용주 측에서 이를 지키지 않을시 페널티를 부과하는 개선방안이 필요하다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오.

양성평등정책 기본 계획을 시작으로 현재 2차 양성평등정책 기본계획(2018~2022)을 수립하여 시행하고 있다.1. 성불평등 극복을 위하 정책가. 여성의 경력단절 예방과 재출발 ... 있다.경력단절 없는 성평등 한 일자리를 지원하기 위해 지역사회와 협력 망을 구축하여 경력단절예방 문화를 확산하고, 재직여성의 임신부터 복귀까지 생애주기별 경력단절 예방과 직장복귀 ... 를 지원하는 경력단절 예방 서비스를 점차 확대 제공하고 있다. 경력단절예방 서비스 지원기관은 2017년 15개소에서 2021년에는 75개소까지 확충하였다.양성평등위원회는 2020년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오

과 출산 그리고 육아로 인해 노동시장에서 이탈하는 '경력단절 여성(경단녀)' 현상은 심화되고 있다. 즉 노동시장에서 이탈한 뒤 다시 복귀하기까지 걸리는 시간이 길어지고 있 ... 다. 예컨대 코로나19 3년간 여성이 직장을 그만둔 경력단절 경험 비율은 35.0%에서 42.6%로 뛰었다. 동시에 재취업까지 걸리는 기간은 7.8년에서 8.9년으로 늘어났다. 이러한 경력 ... 맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오. (5주차 강의 참고) 1.서론 최근 코로나19 기간 얼어붙었던 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

다. 내국인 일자리가 줄어들 수 있다.외국인 가사도우미의 도움을 받으면 많은 여성들이 경력단절을 겪지 않아도 될 것이다. 하지만 저출산 문제를 해결하기 위해서는 보다 근본적인 해결 ... 의 15~54세 여성 중 17.2%가 일을 그만두었는데, 그중 139만 명이 가사·육아로 인한 경력 단절이다. 이런 수치를 보면, 출산율이 점점 떨어지는 절대적인 이유가 여성들이 겪 ... 4,000명으로 줄었다. 여성의 경력 단절과 저출산 현상을 막기 위해 더 많은 가사도우미가 필요한 상황인데 가사 서비스 종사자 수는 줄어드는 공급 부족 현상이 벌어지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 과제 만점 자료] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사 / 마케팅원론

약속 캠페인’ 진행2013년: 전국 매장에서 텀블러 할인제도 본격 시행.여성가족부와 협약하여 '리턴맘 프로그램' 도입, 결혼과 출산으로 경력이 단절된 여성들이 유연한 근무시간 ... 고 있다.4.4. 다양성과 포용성 강화스타벅스 코리아는 연령, 성별, 경력 단절 여부 등 다양한 배경을 가진 인재들이 함께 성장할 수 있는 포용적 조직 문화를 구축하고자 노력해 왔 ... 다. 특히 장애인, 시니어, 경력 단절 여성 등 고용 취약 계층을 위한 맞춤형 채용 및 교육 프로그램을 지속적으로 확대하고 있다. 2013년에는 리턴맘 프로그램을 도입하여 경력 단절

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

출산을 하면 육아 부담을 떠안으면서 다니던 직장을 그만두는 것이다. 이 같은 임신과 출산 그리고 육아로 인해 노동시장에서 이탈하는 '경력단절 여성(경단녀)' 현상은 심화되고 있 ... 다. 즉 노동시장에서 이탈한 뒤 다시 복귀하기까지 걸리는 시간이 길어지고 있다. 예컨대 코로나19 3년간 여성이 직장을 그만둔 경력단절 경험 비율은 35.0%에서 42.6%로 뛰 ... 었다. 동시에 재취업까지 걸리는 기간은 7.8년에서 8.9년으로 늘어났다. 이러한 경력단절 기간의 장기화가 심화된다면 40대 부부의 맞벌이 비중이 하락하는 결과를 초래할 가능성도 배제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의현대문화_페미니즘의 개념과 그 유형에 대해 설명하고, 한국사회에서 나타나는 성차별적 구조와 성폭력의 위험에서 벗어나기 위한 방안에 대해 논하십시오.

적 페미니즘과 마르크스주의 페미니즘을 동시에 내포하고 있는 이론이다.한국의 성차별적 구조는 가장 흔히 보이는 ‘경력단절여성’이란 단어인데, 경력단절여성은 아이를 가지게 되었을 때 ... 믿음을 근거로 여성문제의 해결을 모색한다는 이론이다. 여기엔 여러 가지 유형이 존재하는데. 자유주의 페미니즘은 계몽주의 사상과 근대의 합리주의 정신이 내제되어있고, 여성차별적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
[ 최근 성과 관련하여 여러가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오 ]

가 요구되는 실정이다.즉, 경력이 단절되는 여성에게도 일자리를 제공하고 일과 가사의 양립이 요구되는 실정이므로 이에 대한 정부의 정책을 알아보도록 하겠다. 먼저 정부는 고용률 70 ... %달성을 위해서 육아와 가사 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 일과 가정을 양립하는 정책을 언급하면서 취업을 지원하는 여성새로일하기 센터(새일센터)등을 운영 중이다. 이와 같 ... 에서 경력 단절된 여성은 직업교육 훈련을 받을 수 있고 인턴 등에 참여 할 수 있는 등, 구축된 이력관리 시스템에 대한 정보를 공개하고 열람할 수 있게 하는 등 취업에 대한 지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

군가산점 제도 찬성 A+ ppt

하는 군인들이 군복무를 하는동안 입시제도의 변화 로 인하여 도전의 기회조차 사라지는 사례등이 있다 . 11/46군복무기간의 문제점 사회와 멀어진 군생활 군복무로 인한 경력 단절 군 ... 성 오류 학업 및 경력의 단절 군대를 가지 않은 자와의 차이 다른 나라들과 차이 28/46학업 및 경력의 단절 2년이라는 시간을 낭비하게된다 . 2년동안 학업과 경력이 단절 ... 된다 . 머리가 굳게됨 남들이 공부를 더하는 시간동안 국방의 의무를 다해야 한다 . 29/46학업과 경력의 단절 군가산점을 통해서 작은 가산점이지만 2년 동안 공부를 한사람과 취업경쟁을 할

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

-(1) 임금 격차와 유리 천장(2) 출산휴가, 육아휴직, 그리고 경력 단절2. 개선 방향과 기대 효과III. 결론IV. 참고문헌I. 서론요즘 우리 사회에서 가장 뜨거운 쟁점은 젠더 ... 하고 정부와 사회, 시장과 기업의 노력 부재로 여전히 고용 시장에서의 남녀 차별과 여성에게 불합리한 대우는 계속되고 있는 상황이다.(2) 출산휴가, 육아휴직, 그리고 경력 단절남성 ... , 자녀 양육을 위해서 휴직을 하거나 퇴사를 하는 경우가 적지 않다. 임신과 출산의 경우 생물학적으로 여성만이 담당할 수 있는 것이기 때문에 출산으로 인한 경력의 단절은 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
[ 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기 청소년기와 청년기 중년기 노년기 4단계 ]

으며, 이로 인해 직장 내 경력 단절 문제를 직면하게 된다. 이러한 문제는 경제적 안정성과 낮은 자존감으로 자립에 부정적인 영향을 미친다. 그 뿐만 아니라 기혼의 여성 경우 무자녀 ... 수 있다. 이에 따라, 중년기의 과업은 가장 큰다고 본다. 경력 지속 및 재개를 위해 경력 단절을 최소화 하는 지원 시스템을 구축해야 하며, 필요할 경우 재교육 및 직업 훈련 기회 ... 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 ① 유아기와 아동기 ② 청소년기와 청년기 ③ 중년기 ④ 노년기 4단계로 나누어 서술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

을 통하여 일과 가정을 양립할 수 있게 되면서 경력단절의 문제를 어느정도 해소할 수 있게 되었다. 이러한 변화는 여성에 대한 노동시장의 차별과 편견을 해소하고, 남녀평등을 확대할 수 ... 에서 뛰어난 능력을 보이고 있다. 하지만 자녀의 출산과 양육으로 경력단절이 이루어지거나, 경제적 부담이 증가하여 어려움을 겪는 경우도 많이 나타나고 있다. 무상보육정책은 자녀의 양육 ... 의 사회참여를 촉진하고, 다양한 분야에서 활동할 수 있는 기반이 된다. 과거에는 여성이 출산과 양육을 위해 경력단절이 이루어지는 경우가 많았으나, 현재는 무상보육정책과 육아휴직 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

의 초저출산의 원인을 학원비 등 교육비가 년간 830만원으로 부담이 큰 것, 그 외에 집값의 급등, 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 없는 사회적인 분위기, 경력단절 여성의 사회복귀가 힘든 ... 서부터 초등학교까지 맞춤형 보육체계를 만들고 시간제 보육반의 확대를 통하여 양육으로 인한 여성의 경제적인 활동을 돕고 경력단절을 예방하고 사교육이 필요가 없는 공교육의 교육과정을 마련 ... 을 하고 출산을 하면 직장에서 일을 더 할 수 없을 것 같다는 경력 단절의 우려가 있지만 과도한 상태라고 생각한다. 그래서 출산을 하고 양육을 해도 계속 일을 할 수 있도록 승진 등 이점을 주는 기업이 많아져야 한다고 생각을 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지학개론] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결되어야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

문제는 저출산의 주요 원인 중 하나로 꼽힌다. 많은 여성들이 출산과 양육으로 인해 경력이 단절되거나 노동시장에서 불이익을 받는 상황에 처해 있으며, 이는 출산을 꺼리는 요인으로 작용 ... (OECD) 회원국 중 가장 낮은 수준이다. 이러한 저출산 현상의 원인으로는 높은 주거비와 양육비, 일과 가정의 양립 어려움, 불안정한 고용 등이 있다. 특히 여성의 경력 단절 ... 해야 한다. 특히, 남성의 육아휴직 참여를 유도함으로써 가정 내 양육 부담을 분담하고, 여성의 경력 단절을 방지해야 한다. 이를 위해 육아휴직 사용에 대한 인센티브를 제공하고, 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

남녀평등과법 기본권의 기초이론 병역의무와 성평등 평등권 침해에 대한 헌법재판소 헌재의 해석상 법리상 모순00

해야 합니다.3. 남녀고용평등법과 경력단절 문제1) 병역의무와 고용에서의 불평등병역의무는 대개 18개월 이상의 군 복무로 이루어지며, 이는 남성들의 학업이나 경력 시작 시기를 지연 ... 을 강조한 사례이지만, 병역의무가 남성에게만 부과되는 현실에서 남성들의 희생을 인정해야 한다는 목소리도 존재합니다.2) 남녀고용평등법과 경력단절 문제여성의 경력단절은 주로 출산 ... 남성의 경력단절 문제를 완화하기 위해, 복무 기간의 단축 또는 복무 경험이 사회 경력으로 인정받을 수 있는 제도를 도입해야 합니다. 군 조직 내 성평등 문화 확산을 위해 젠더

방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기