"간호조직문화"의 검색결과 입니다.

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간호조직문화 원주세브란스 일산병원 간호사 면접 기출 퀸 모형 경희의료원 산업간호사 면접 전략적간호관리 간호사 간호학개론 문제

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"간호조직문화" 검색결과 361-380 / 16,838건

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

수 업 내 용 : 1-1절 간호관리의 개념1. 간호관리의 정의- 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정, 통제 기능으로 정의- 간호관리 : 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력 ... 의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객 ... 욕구 다양화-간호서비스 요구 증가, 환자 안전-의료서비스 질 관리에 사회적 욕구 증가, +조직성과 극대화3. 간호관리의 목표 = 최소자원-최대성과 ? 측정 : 생산성=투입량과 산출

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

에 대한 환자에게 제공되는 의료/간호서비스의 종류/일정등을 표준호시킨 실무지침서[4] 조직문화와 조직변화1. 조직문화1) 조직문화의 개념* 조직구성원들이 공유하는 기본 전제/가치/신념교육 ... 관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책 등을 결정한다.- 조직의 사회적 책임을 맡고 있으며 간호부의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘 ... ) 간호부원장, 간호이사, 간호본부장, 간호부장중간관리자- 최고 관리자가 설정한 조직이 목표, 전략, 정책을 수용하고 집행을 위한 제반활동 수행- 일선관리자가 해야 할 조직이 목표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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간호사 국시대비_모성간호학_전범위 요약정리

1. 여성건강의 이해여성건강 간호- 여성이 가족 및 사회문화적 맥락 내에서 발생하는 건강문제를 가족중심 및 여성중심 접근 방법- 여성뿐만 아니라 가족 전체의 건강관리에 관심 ... - 여성의 전 생애를 탐구하고 간호함- 여성 스스로 결정하고 조정하는 능력 갖게 함- 임신, 분만, 육아는 가족 전체의 과업- 여성중심간호 = 여성을 총체적인 존재로 인식함성 건강 ... 음순, 소음순 • 음핵: 자극에 민감, 발기성 조직 • 전정: 스킨샘(2시, 10시 방향), 바르톨린샘 → 알칼리성 점액- 내생식계 구조: 질, 자궁, 난관, 난소- 호르몬

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화, 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리 ... 직 사회화병원에 입사한 뒤 간호사로서 역할을 수행하기 위해 구체적인 지식, 기술, 태도, 가치, 규범, 문화, 윤리적 표준 등을 습득하고 내면화하여 발달시켜감.4. 윤리적 가치5 ... 에 응할 의무 (진료 거부 금지)7. 길리스의 간호관리체계 모형투입: 인력, 물자, 자금, 정보과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제- 기획: 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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A+간호관리학저널리뷰_의사소통과 투약 안전_매우꼼꼼

기반 교육 등 투약 안전에 대한 교육을 강화하고 있다.최근 연구에서는 임상 경력, 근무부서, 연령 등이 투약오류와 관련이 있는 것으로 나타났고, 투약오류의 원인으로는 인적 요인뿐 아니라 조직문화, 조직 의사소통 등 조직 측면 요인 또한 중요하게 보고되고 있다. ... 1) 연구 필요성간호사의 업무 중 많은 비중을 차지하고 있는 투약은 간호사가 중요하게 인지하고 있는 간호행위 중 하나이다. 간호사는 투약 오류가 발생하는 것을 최종적으로 방지 ... 하는 중요한 역할을 하므로 투약안전의 핵심이라 할 수 있다.그러나 임상간호사의 약 14%가 투약오류 경험이 있는 것으로 보고되었고, 입원 중 해를 입은 경험이 있는 환자의 약 30

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.17

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간호관리학 리더십 이론 보고서

가 높아지고 조직사회화 역시 유의미하게 증가하는 것으로 나타났다. 조직사회화는 신규 간호사가 조직의 규범과 문화, 역할에 적응하고 자율적으로 직무를 수행하는 과정으로 이 과정에서 리더의. ... 한다. 조직구성원의 만족수준과 성과수준을 높이는 데 기여하며 합리적 문화가 강조되고 구체적인 성과 창출을 중시하는 조직에서 효과적이다.② 변혁적 리더십번스가 처음 제시하고 1985년 ... 을 분석한다.간호관리자는 다양한 상황에서 적절한 리더십을 발휘하여 병동 운영을 효율적으로 관리하고 간호의 질을 향상시키는 역할을 한다. 효과적인 리더십 유형은 조직의 목표, 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.19

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간호사의 임파워먼트 필요한이유

) 조직 문화 발전3. 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명1) 정보화2) 비전의 공유3) 혁신활동 지원4 ... 중요한 역할을 한다. 간호사의 임파워먼트 과정은 또한 조직 문화에도 긍정적인 변화를 가져온다. 자신의 의견과 아이디어가 존중받고, 전문적인 성장을 위한 지원이 충분히 제공될 때 ... 적으로, 임파워먼트 과정은 간호사들이 직무를 수행함에 있어 필요한 자신감과 성취감을 제공하는 것을 넘어서, 의료 서비스의 질적 향상, 조직 문화의 긍정적 변화, 그리고 의료기관 전체

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17

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업무관찰보고서 자세한 내용

의 사명, 비젼, 목표, 조직문화2) 병동의 특성3) 병동의 간호인력 구성4) 수간호사의 역할과 주요업무5) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어6) 학생간호사의 주요업무와 학생실습시 ... 구체적 Tip2. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감4. 참고문헌업무수행 관찰보고서 (PO4)실습기간 :2024/11/4~11/8실습기관 : 천주성삼병원 ... , 목표, 조직문화(특성, 장단점)① 천주성삼병원의 미션예수 그리스도의 사랑과 봉사를 우리 안에 재현하여 전인적 치유를 수행하며 의료사도직을 통해 복음을 선포한다.② 천주성삼의 비전

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.19

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기본간호기술_병원감염 및 감염관리에 관한 논문소개(관련 논문을 소개하는 형식으로 작성해주시면 됩니다.)

사의 감염관리 활동과 관련된 조직적 특성으로 첫 번째 중환자실 간호사의 감염관리 활동에 대한 조직문화와 두 번째 중환자실 간호사의 감염관리 활동으로 인한 직무 부담감이고 세 번 ... 었다. 여섯 번째 중환자실 간호사의 감염관리 활동에 대한 조직 문화로는 중환자실 간호사가 인식한 감염관리 활동에 대한 긍정적 조직문화의 수준은 7점 만점에 5.49점으로 병원이 감염관리 ... 이 혈관 내 카테터 감염관리였다. 두 번째 중환자실 간호사의 감염관리 활동에 관련된 개인적 특성과 조직적 특성을 보았을 때, 개인적 특성은 만 31세 이상이며 학력은 대졸에 임상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물] 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지

했는지?”를 간단히 묻는 것만으로도 사고를 방지할 수 있었다. → 피드백 문화는 위임 실패율을 줄이고, 간호조직 내 신뢰를 높인다. - 상황 기반 위임 시 표준화된 ‘우선순위 대응 매뉴얼 ... 과병동은 위계질서가 뚜렷한 조직이었다. 특히 신입간호사에게는 일종의 ‘침묵의 문화’가 존재했고, 이로 인해 의사소통과 학습 기회가 자연스럽게 제한되었다. 분위기 자체가 권위적이다 보 ... 하고자 한다. 그리고 그 분석을 바탕으로, 향후 간호조직 내에서 위임이 보다 효과적이고 안전하게 이루어지기 위한 개선방안을 제시할 것이다. 간호관리자는 환자의 곁에 있는 간호사

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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존스홉킨스도 위험한 병원이었다 독후감

독후감존스홉킨스도 위험한 병원이었다과목명학번이름제출일담당교수님목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 줄거리Ⅲ. 결론- 리더의 역할, 협력의 필요성, 조직문화의 개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 홉킨스 병원은 더 발전해야하지만 체크리스트의 사용과 조직문화의 개선을 통해 예전보다 많이 발전된 모습을 보여주었다.Ⅲ. 결론 (협력필요성과 조직문화는 무슨 영향, 리더의 역할에 대한 ... 만의 노력은 아니라고 생각한다. 피터는 목표를 이루기 위해 많은 사람들과 협력했고 팀을 이루어 조직원들과 상호교류를 통해 목표를 함께 이뤄나갔다. ‘간호사-의사 협력이 중환자실 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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간호관리학 요점 / 요약정리

< 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... 의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적 지시93. 간호사 직무만족의 주요 영향 요인 중 조직문화와 가장 관련 깊은 것은?① 급여 수준② 근무 경력③ 리더십 스타일④ 개인 가치관94. 간호관리에서 통제활동의 목적 ... ’의 주요 목표는?① 변화 필요성 인식② 새로운 제도 정착③ 문제 진단④ 저항 분석1. 간호관리의 목적과 주요 기능(계획·조직·지휘·조정·통제)을 설명하고, 병원 조직 내에서 간호관리 ... 이루어져야 함.52.① ? 라인 조직은 권한·책임이 명확해 신속한 지휘가 가능.53.② ? 기능적 간호는 역할이 분절돼 간호의 연속성이 약화.54.② ? 팀 리더가 구성원 협력을 통해 간초점.

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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간호관리학 국시 대비 요점정리

권 주장펜위크-간호사 면허제도 주장 (나이팅게일은 반대함)-국제 간호협의회(ICN) 창립, 영구간호협회 창립-성 바돌로뮤 병원 간호원장에 취임-미국 간호협의회(ANA) 조직 결성 ... 음행정관리 이론일반적인 관리 원칙 제공조직행위나 구성원에 대한 이해보다는 규범에 치중조직을 관리하는 관리자 역할에 초점인간과 조직의 균형체계 이론간호조직의 목표는 환경과 자원 ... 간호관리학 요점정리-국시대비 필수 암기 내용-? [나이팅게일 / 펜위크] 의 업적나이팅게일초기-크리미아 전쟁 당시 위생 제도 개선-군대 내 군의학교/의학실험실/군인휴게소 설치

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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[전략적간호관리]기말시험

, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오 ... & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나 ... 하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.01

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[간호관리학] PO8- 리더십분석보고서 (A 자료)

문화를 통해 간호사들의 문제 행동이 줄어들고, 이는 곧 간호의 질 향상과 병동 성과 향상으로 이어져 조직적 및 개인적 측면 (간호사의 동기부여, 사기 증진 등)에서 긍정적 영향 ... 의 리더십 역할을 해내지 못하고 있다. 수간호사는 다양한 상황에서도 지나치게 지시적인 유형의 리더십을 고수하고 있다. 1. 구성원들의 동기 저하, 스트레스 증가 - 수간호사는 조직 ... 하지 않아 병동 내 혼란을 초래하였다. 이러한 일들로 인해 구성원들의 스트레스가 매우 증가했을 것이다. 이외에도 수간호사는 조직 내에서의 역할을 하기보다는 회의에 참석한다는 거짓말

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.16

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간호관리 실습 환자안전과 관련된 병원문화와 의료과오 보고에 대한 간호사의 인식조사 논문요약

하고자 실시 되었다.2.연구목적1) 환자안전과 관련된 병원환경, 조직문화 및 의료과오 보고에 대한 간호사의 인식을 조사한다.2) 환자위해 발생여부에 따른 의료과오 보고의 빈도를 조사한다.3 ... ) 간호사의 특성(연령, 병원, 병동, 근무경력, 직위, 환자와의 접촉 여부)에 따른 병원환경, 조직문화 및 의료과오 보고에 대한 인식의 차이를 분석한다.3.용어의 정의1) 병원 ... 한 환자안전 설문지 중 병원환경에 관한 31개 문항과 환자 안전에 대한 전반적인 평가 1개 문항을 사용하여 측정된 점수를 의미한다.2) 조직문화양질의 간호를 위해 병동의 직속상관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.02

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간호학개론 중간고사 정리

에 근거한 간호실무환자를 관찰하고 환자의 이야기를 듣고, 확인하여 개별 환자에게 맞는 간호중재를 적용하여 간호결과를 향상3)레닌저의 횡문화적 돌봄 이론⇒거대이론(광범위)서로 다른 문화 ... 에서 돌봄에 대한 의사결정과 행위가 다르다는 가정 하에 문화간호의 특수성과 보편성 이론을 개발횡문화적 돌봄이론은 사회구조, 세계관, 문화적 가치, 환경적 배경, 언어표현, 민간 및 ... 설립, 최초의 간호사협회 조직, 한국의 나이팅게일, 세브란스 천사로 불림1903년 애드먼즈-미국-최초의 간호교육기관인 보구여관설립→우리나라 최초 간호교육 시작간호제도 변화1914

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17

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4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안

조직문화 및 경영변화를 모색하고 있으며 24시간 환자를 간호하는 간호사들이 현장의 여러 간호문제를 해결하고 환자가 안전하고 양질의 간호수행뿐만 아니라 조직의 변화를 이끌 수 있 ... 는 책임감 있는 리더로 성장해야 한다고 생각한다. 보건 및 의료조직원도 역시 다양한 분야의 전문직과 비전문직간에 협력 및 융ㆍ복합적 사고를 적용하여 질 높은 간호서비스를 제공함으로써 리더십역량을 발휘하도록 해야 한다고 생각한다. ... “4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안, 필요한 리더십 모색“4차 산업혁명이라는 변화에 간호사들도 발 빠르게 간호지식기반의 플랫폼을 선점해야 한다. 새로운 기회

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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[간호관리학 과제, 리더십 보고서 논문]임상에서 수간호사의 리더십, 간호사와의 상관관계

들이 자유롭게 리더십을 발휘할 수 있도록 간호조직 차원에서의 지지적 조직문화 형성이 필요하다. 3) 직무만족도 윤리적 리더십이 직무만족에 미치는 영향에 대한 분석을 위해 다중회귀분석을 실시한 결과, 인간중심(β=.25, p ... 임상에서 수간호사의 리더십 - 간호사와의 상관관계 - Ⅰ. 서론 현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직 ... 는 요인 중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 조직의 관리입장에서 매우 중요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02

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