"간호조직문화"의 검색결과 입니다.

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간호조직문화 원주세브란스 일산병원 간호사 면접 기출 퀸 모형 경희의료원 산업간호사 면접 전략적간호관리 간호학개론 문제

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"간호조직문화" 검색결과 321-340 / 16,838건

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간호학개론 간호역사정리

할 기회를 상실한 요인 ?시대에 뒤떨어진 모관제도의 실시, 간호사 중심이 아닌 의사 중심 교육, 병원조직체에서 간호부서가 조직적 독립성을 지니지 못함동양의 간호중국의 간호교육은 북경대 ... 실시▶간호조직 결성과 홀동영국간호협회 BNA 1887국제간호협회 ICN▶간호사를 위한 시험제도 마련-간호가 하나의 독립적인 직업으로 인정받을 수 있게 하기 위함, 시험위원은 반드시 ... 에 대한인선교간호사모임, 쉴즈 조직, 우리나라 최초의 간호단체▶조선간호부회(1923)-한국인과 서양인 간호사의 혼합체 조직결정, 초대회장 쉐핑-재전서양인 졸업간호부회 흡수 및 통합9

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.23

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

1. 병원 조직 내에서 간호관리자가 환자 안전과 간호 서비스 질을 동시에 높이기 위해 가장 먼저 해야 하는 조치는 무엇인가? ① 환자 안전 프로토콜 개발 ② 간호사 근무 시간 ... 시간 조정 ④ 반복적 업무 지시 4. 간호관리에서 조직 내 의사소통을 원활히 하기 위한 가장 중요한 방법은 무엇인가? ① 공식 회의 자주 개최 ② 정보의 투명한 공유 ③ 문서 ... 단축직무 만족도를 평가할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 항목은 무엇인가? ① 업무 부담과 인정 수준 ② 근무 연차 ③ 장비 사용 ④ 근무 장소 34. 병원 조직에서 간호사의 업무

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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간호학개론(간호역사, 간호전문직관, 연대기별 역사 정리 有)

하는 것.라. 마들렌 레닌저 : 횡문화적 돌봄이론① 간호사는 환자의 문화를 존중해야 함② 환자가 가진 건강에 대한 믿음이나 문화권에서 행해지는 민간요법등을 고려해서 간호계획을 수립 ... Fenwick) 간호부장으로 역임(역사적인 조직운동을 벌인 곳)나. 제2의 간호혁명 ? ★펜위크★(제1의 간호혁명은 나이팅게일)① 영국간호협회(British Nurses ... Association, BNA)를 조직.② 미국간호협회 조직을 후원③ 국제간호협의회(International Council of Nurses,ICN)의 창시자★★④ 시험제도를 정하고 간호를 독자

시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.04.11

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간호관리학 보건의료인 팀 간의 협력관계와 업무조정 사례보고서

보유에도 중요할 뿐만 아니라 의료사고도 줄이는 매우 중요한 요소이다. 따라서 간호사간 의사소통을 증진하고, 수평적 조직문화를 조성하여 원활한 소통을 통해 간호의 정확성과 효율 ... 보건의료인 팀 간의 협력관계와 업무조정 사례보고서과목간호관리학실습지도교수실습 기관실습 날짜실습 병동작성자서론1. 간호사의 업무조정과 협력의 의미? 조정은 조직들을 효과적으로 연계 ... 시켜 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위해 모든 부분의 활동을 조화?통합시키는 것이다. 또한, 조정은 업무의 분업화·전문화가 세분화될수록, 조직 환경의 변화가 심할수록

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.01

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간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영

서술하시오. ※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오." 제목 : 병원 간호 조직문화 목차 1 ... 조직문화 필자는 과거 한 병원의 병동 간호팀에 소속된 경험이 있다. 해당 간호팀의 직무 중 대표적인 직무가 ‘환자관리’였다. 많은 환자가 상주하는 병원에서 발생할 가능성이 있 ... 적 정보를 제공하여 가장 좋은 선택을 내릴 수 있게 돕는 의사결정 시스템을 지원했다. 1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화 해당 병동 간호팀에는 업무 능력을 개선하기 위한

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15

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A+ 간호관리학실습_사례보고서(환자안전 감염관리)

위해 교육과 훈련이 필수적임을 제안했다.김지원(2023)의 연구는 병원 간호사의 표준주의 지식과 감염 관리 조직 문화가 감염 예방 지침 준수에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과 ... , 간호사들이 감염 예방 지침에 대한 충분한 지식을 보유하고 있으며, 병원 내 감염 관리 조직 문화가 잘 구축되어 있을 때, 감염 예방 지침의 준수도가 높아진다는 것이 밝혀졌 ... 다. 특히, 연구에서는 감염 관리 조직 문화의 구축이 간호사들이 지침을 실천하는 데 있어 중요한 요소임을 지적하였다. 간호사들이 감염 예방 지침을 이해하고, 이를 병원 내에서 실천할 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.16

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성인간호학 A+자료 간호사 태움, 태움이 사라지지 않는이유, 본인의 견해

간호사 태움 원인에 따른 해결방안태움이란 간호사들의 군기를 잡는 문화로 알려져 있다. 대학병원에서 많이 쓰이는 말이며 선배 간호사가 신입 간호사를 육체적 또는 정신적으로 괴롭히 ... 를 상대로 ‘의료기관 내 갑질 문화와 인권유린 실태조사’를 진행했다. 83.8%(5105명)의 간호사가 직무 스트레스를 경험했다고 응답했고 41.4%(2524명)의 간호사가 태움(괴롭힘 ... 하면서 신규 간호사 교육까지 담당하는 곳이 무려 38곳(86.36%)이나 됐다.둘째, 조직의 특성이다. 인간의 생명을 돌보는 일을 하기 때문에 실수가 용납되지 않으며 의료사고에 대한 부담감

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

고 있다. 이들은 모든 간호 관련 활동 계획 및 조직에 참여하며, 적절한 치료의 단계별 관리와 의약품의 합리적 사용 검토 및 모니터링, 시설 내 우수한 간호 업무를 보장할 수 있 ... 발생 시, 치료방법이나 대처법을 빠르게 습득해야 한다.리더십 역량: 누구에게나 높은 간호와 의료 서비스 제공을 위해서는 간호사의 리더십 역량이 중요하다. 리더십 역량에는 조직관리역량 ... 과 국제간호역량이 포함되어 있다. 조직관리능력은 공동의 목표 달성을 위해 구성원의 참여를 유도하여, 팀 내의 협력을 이끌어낼 수 있는 지도자의 능력이다. 이러한 지도자의 능력은 팀

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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4학년 1학기 간호관리학 swot 분석보고서

도(수요) 증가- 간호법 입법예고에 따른 간호사 수요 확대 예상- 간호-간병 통합 서비스의 증가로 간호사 수요 확대- 다른 간호사와 함께하는 조직 생활 중심의 직장- 협력적인 조직문화 ... 되어도 빠른 적응 가능- 공동체 중심의 사고로 조직을 선호하고 여러 역할이 가능하기 때문에 협력적이고 조직 특유의 문화에도 녹아들 수 있음- 강한 책임감으로 주어진 업무에 대해 굳건 ... , 조직 적응력이 빠른 편이기에 신규 간호사로 적응하여 오래 근무할 수 있다.- 긴장감 높은 업무환경 속에서도 이성적인 사고방식으로 우선순위를 세운 뒤 업무 처리가 가능하다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.06.09

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간호사, 간호 관련 영어 논문 요약 ppt 발표자료, 느낀점,대본

’ 에 의존하기보다는 , 간호사들의 건강과 회복을 존중하는 조직 문화를 만들어가는 방향으로 나아가야 한다고 느꼈습니다 . 결국 , ‘ 좋은 리더 ’ 란 아픈 간호사에게 “ 왜 안 ... 로 작용하는지 검증 6) 연구 의의 ▶ 리더의 태도와 가치관이 부하간호사의 행동으로 어떻게 내면화되는지 설명 ▶ 조직 내 출근주의 예방 전략 수립에 기여2. 수간호사의 출근주의 ... 와 SNP 에 대한 인지적 선호도 1) 핵심 개념 ▶ 수간호사 (HN) : 조직 풍토를 형성하고 간호사 행동에 영향 주는 리더 ▶ 출근주의 (Presenteeism) : 아파도 출근

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해

를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 ... 를 사례를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화 ... 은 다양한 구성원으로 이루어져 있어 이원적인 지휘체계로 구성되어 있다. 간호조직의 유형에는 계선조직, 계선-막료 조직, 위원회 조직, 프로젝트 조직, 행렬 조직이 있다. 계선조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 ... 제: 간호사 1인당 병상 수에 따라 산정[조직]조직화의 원리- 계층제의 원리: 권한은 최상위층부터 내려가야 함- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 효과적으로 통제할 수 있는 범위

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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환자안전사고 관련 논문 요약 및 분석

하고 각종 자원의 낭비를 줄일 수 있음④ 환자안전문화는 간호사, 의사, 병원 경영진 등 모든 의료진이 함께 공유하며 실천해야만 건전한 조직문화로서의 환자안전문화 기능을 발휘할 수 있 ... 과 같은 안전사고나 재해 등 매우 제한적인 개념으로 인식하여 안전사고 발생에 대한 경각심이나 문제의식이 낮음⑥ 긍정적인 환자안전문화를 정착시키기 위해서는 간호사가 환자안전과 관련된 문제점을 가장 민감하게 인식하고 안전관리활동을 적극적으로 수행하도록 하는 것이 중요함 ... 는 환자안전문화를 형성하는 것으로, 환자안전문화가 구축되면 환자안전에 대한 엄격한 관리가 이루어지며 환자안전에 대한 관심의 증가로 의료서비스 제공 과정에서의 과오와 사고가 감소

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

간호조직문화가 신규간호사의 임상수행능력과 회복탄력성에 미치는 영향교과목명 : 상급간호연구교수명 :제출일 :제출자 :I. 서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적 23. 용어 ... 의 정의2II. 문헌고찰(2~3페이지)31. 간호조직문화32. 임상수행능력33. 회복탄력성4III. 연구 방법51. 연구 설계52. 연구 대상53. 윤리적 고려54. 연구 도구55 ... 는 파악하여 신규간호사에게 바람직한 간호조직문화를 형성하는데 기초 자료를 제공하고자 한다.2. 연구의 목적본 연구는 신규간호사를 중심으로 간호조직문화가 신규간호사의 회복탄력성 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리

에 따라서 혹은 병원 내의 어떤 간호단위는 의사-간호사, 간호사-간호사 간에 협력적인데 반하여 그렇지 못한 간호단위도 있다. 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자의 리더십 ... 협력(1) 간호사-의사의 협력의 중요성병원조직에서 간호사와 의사는 건강 회복과 건강증진이라는 공동목표를 달성하기 위해 환자에게 직접 접촉하여 의료서비스를 제공하는 역할을 수행 ... 의 의사소통 기술이 부족하여 의사와의 의사소통이 효과적으로 이루어지지 않으면 협력이 원활하게 일어나지 않기 때문에, 의사소통 기술을 개발하는 것이 필수적이다.③협력적 조직문화 조성병원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03

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간호관리학 조정협력 관련 논문 비교분석 과제

고 비교분석해보 도록 하겠다.II. 본론비교분석을 진행한 논문은 총 5개로, ‘중환자실 간호사의 역할갈등, 간호조직문화, 간호사-의 사협력관계가 직무착근도에 미치는 영향’(진영 ... I. 서론조정은 조직의 목표 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정이 ... 다. 협력은 조직의 목표 달성을 위하여 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로 동일한 목표를 위하 여 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이다. 조정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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지역사회보건간호학01 지역사회간호의 이해

자 *지역사회간호사의 특별한 역할: 가족의 간호를 감독하며 업무량 관리, 건강관리실 또는 보건실 운영, 지역사회보건계획 수립-계획 / 조직화 / 조정기능 이용계획기능: 대상자의 ... -사회사업 성격 띤 병원 설립1889년 빅토리아 여왕 희년기념관: 전국적인 조직체앙리 듀냥: 스위스 국제적십자사 조직미국 방문간호사업의 발전여성공제회: 미국의 가정간호 처음 시도 ... Chapter01 지역사회간호의 이해[1절 지역사회의 이해]지역사회의 개념지역사회의 정의: community = com 함께 + munus 봉사한다->공동체, 공동사회, 공동참여

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

기간에 최적의 상태로 회복Ⅹ. 환경관리1. 환경의 개념: 공기, 햇빛, 온도, 자연환경, 조직체계, 기관의 물리적?사회적?문화적?정신적인 요인2. 간호단위 환경: 간호단위를 둘러싸 ... 간호관리 이론※ 분류1) 시대적 (고전기, 신고전기, 현대기)2) 관점 (구조론적, 인간론적, 통합론적)3) 조직과 인간 (폐쇄적, 개방적, 합리적, 자연적 인간)Ⅰ. 고전기 ... : (gillies)기획, 조직, 인력관리, 지휘, 통제(fayol) 기획, 조직, 지시, 조정, 통제⑤ 간호관리의 개념과 과정을 이론적으로 확립단점 : 이율배반적, 의미애매→효과↓, 타당

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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종합실습_간호연구보고서(저널리뷰)_ 신체억제대, 낙상, 환자 입원 적응, 요양병원실습 실습 A+

을수록 도덕적 민감성이 높음을 의미, 높은 간호사일수록 관련 간호업무를 잘 수행함을 의미간호조직문화Kim 등이 개발한 도구총 20문항, 관계지향문화(5), 혁신지향문화(6), 위계지향문화(5 ... 적 특성과 신체 억제대 적용 간호, 신체 억제대에 대한 인식, 도덕적 민감성, 간호조직문화: 기술통계?대상자의 일반적 특성에 따른 신체 억제대 적용 간호: t-test와 ANOVA ... , Pearson 상관관계로 분석, 사후 검증은 Scheffe?test?대상자 신체 억제대 적용 간호와 신체 억제대에 대한 인식, 도덕적 민감성, 간호조직문화의 관계; Pearson

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.10.02

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간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력이 간호업무성과에 미치는 영향, 환자 안전관리활동의 매개효과

다. 이 연구를 통해 협력이 환자 안전과 간호업무 성과를 향상시킬 수 있다는 것을 강조하여 의료기관 내 협력적 문화 구축의 필요성을 강조한다. 또한, 환자 안전 관리의 중요성을 재 ... 하다. 협력은 조직의 목표 달성을 위해 서로 돕고 힘을 합치는 과정으로, 의료기관 내 보건 의료인 간의 협력은 질 높은 간호 서비스 제공에 필수적이다. 간호업무성과와 협력 간의 관계 ... 는 통계적으로 유의한 결과를 보인다. 이에 따라 간호사-간호사 협력은 더 나은 환자 안전 결과를 도출하고, 환자안전문화를 향상시키는 것으로 확인되었다. 환자안전관리활동은 환자에게 발생

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.03

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