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"간호조직문화" 검색결과 301-320 / 16,837건

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    간호학개론 간호전문직 보고서(조별보고서)
    전문 단체를 가짐5) 면허 제도를 통한 자격 규제6) 이타적인 선택 동기를 가짐7) 전문지식과 전문교육8) 지역사회와의 결속력 높음간호전문직의 사회화*간호전문직 사회화: 간호문화 즉 ... 보건의료전문가, 가족 친구 등 본인을 둘러싼 모든 것이 포함*간호전문직 사회화 과정에 도움이 되는 요소- 학습자가 인지하는 역할과 지위에 대한 명확성과 합의- 개발과 조직화가 잘 ... 수행, 조직과 기획능력보유4)숙련가·전문가: 총체적 전체적으로 이해하고 조직과 기획능력 보유, 능숙하고 융통성 있는 업무 수행, 원리 및 가이드라인 불필요간호전문직발전을 위한 제언
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.26 | 수정일 2025.02.21
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    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    간호관리학 chapter 1 ? 간호관리의 개념과 체계 모형▶ 간호관리의 개념1. 관리의 정의1) 피터 드러커: 관리는 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직 ... 에 의한 제약적음엄격한 제약평등성평등성을 덜 강조함법 앞에 동등한 개념4. 간호관리과정 ★ - 주관식일수도 !? 스토너: 기획-조직-지휘-통제? 페이욜: 기획-조직-지휘-조정-통제 ... ? 장기, 중기, 단기 기획을 수립 & 예산편성조직? 공식적 구조형성, 간호전달체계 결정, 업무활동 배치? 자원이용, 책임과 의무 분배, 업무활동 조정인사? 모집, 선발, 채용
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
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    [A+보장] 간호관리학실습 업무수행 관찰보고서 / 실습단위특성, 간호진단 2, 간호과정 2, 소감
    문화를 조성한다.- 조직문화: 수간호사와 일반간호사와의 의사소통이 활발하며 서로 간의 친밀감도 굉장히 높아 서로 도우며 일하는 조직 분위기를 갖추고 있음.2) 병동의 특성(병동 ... REPORT간호관리학실습업무수행 관찰보고서과목명담당교수님실습기관실습기간제출일학년 / 반학번 / 이름- 목차 -1. 실습단위의 특성22. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단41 ... ) 미흡한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리2) 적절한 의사소통과 관련된 효과적 조직관리3. 간호관리학실습 소감54. 참고문헌6업무수행 관찰보고서 (PO4 관련)실습기간 :실습기관
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 간호학개론 기말고사 요약정리 A+
    훈련영국에서 제2간호혁명이 간호에 미친 영향- 영국 제2간호혁명은 펜위크가 조직적인 간호활동을 시작- 성바도로뮤스병원의 간호원장, 간호교육 실시- 1887년 영국 간호협회(BNA ... ) 조직- 1893년 후일 영국간호사회의 회지가 된 너싱타임즈 발간- 1899년 국제 간호협의회(ICN) 창립- 시험제도마련- 1919년 간호사 면허시험제도 의회 통과- 면허시험제 ... 의세계대전 후 국제교류 끊어짐일본 간호의 특징- 육체적인 고통을 참아낼 것을 기대하는 문화로 전문적 간호의 발전이 띰- 독일식제도 영향을 받음- 간호사지위는 낮았으며 의사가 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.29
  • A+ 간호관리학 현문사 정리본
    , 차별화된 서비스로 경재우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대, 살아 있는 병원문화 창출 등의 전략 수립2. 간호관리의 개념1) 조직인간 집단조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단 ... 1절.간호관리의개념과체계모형※용어간호관리간호조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정간호관리체계 모형간호 ... 으로 구성공동 목표조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조조직은 그 목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당, 구성원의 역할 규명, 그 역할 간
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.07.01
  • 간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR
    경험에 대한 근본적 의미와 구조를 분석하는 것이다. 구체적인 연구의 목적은 다음과 같다.? 대상자의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등, 조직 몰입을 파악한다.? 간호조직문화 ... , 능력 부족 순으로 높게 나타났다.3. 간호조직문화, 간호 근무환경 내 세대 갈등를 파악한다.대상자의 간호조직문화, 간호근무환경, 조직 내 세대갈등의 정도는 Table 2와 같 ... 다. 간호조직문화를 하위 요인별로 살펴보 면 ‘위계지향문화’가 3.51±0.47점으로 가장 높았고, ‘관계지향 문화’는 3.34±0.70점, ‘혁신지향문화’ 3.01±0.60점, ‘업무
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04
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    학점4.35의 시험대비 요약본-지역사회간호학(건강형평성,지역사회간호이론, 지역사회간호과정)
    의 문적 기술(문화간의 의사소통 기술을 포함해 대상자에게 맞는 간호중재를 수행)을 사용수행단계의 직접 간호제공과 보건교육, 관리의 간호활동을 함간호 활동의 수행 중 문화적 다양 ... : 체계의 혼잡, 비조직화를 조장하는 에너지, 소멸E로 페쇄체계에 흐름3) 체계이론의 지역사회간호 적용- 지역사회 체계는 항상 투입, 변환, 산출의 과정을 통해 목표를 향해 움직임 ... 지역사회보건간호학- 요약정리1. 건강의 개념1) 건강개념의 변천(1) 보건의료에서의 건강의 개념① 생태학적 관점: 건강하다는 것 = 자연스럽고 자연과 조화를 이룬 것② 생의학
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
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    간호관리학실습_리더십 보고서
    들의 동기를 강화하고, 긍정적인 변화를 이끌어내며, 조직의 성과를 높이는데 매우 효과적인 리더십 유형으로 간호사들의 동기를 부여하고, 직무 만족도를 높이며, 사직률을 감소시키는 성과 ... 들의 사기를 북돋우는 것은 효과적이었지만, 이는 비교적 단기적인 동기부여 방법이다.② 긍정적인 조직문화 형성- 긍정적이고 지지적인 조직문화는 구성원들이 서로 협력하고 더 나은 성과 ... 1. 간호 리더십 필요한 상황(논리적 분석하고 기술할 것)@@병원 82병동 수간호사 OOO은 수간호사로 일한지 약 2년정도 되었다. 하지만 이 수간호사가 오기 전 그 당시 병동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30
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    조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시
    조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화조직심리학2) 가정 갈등의 원인 ... 태움 문화조직심리학- 간호 조직은 우리나라 보건 의료 인력 중 52.5% 정도로 거의 2명 중의 1명꼴로 간호사인 셈이다. 보건 의료 서비스는 다른 직종보다 훨씬 노동 집중적인 ... 움’ 문화로 인해 자살하거나 사회적 문제로까지 이어지는 경우를 종종 보게 된다. 간호 조직에 있어 태움 문화로 인해 개인적인 피해 뿐만 아니라 조직 내에서 잦은 이직으로 인해 보건
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
    어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... (Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상 ... 이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
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    지역사회간호학 지역사회 정의, 지역사회 간호과정 요약정리
    → 실무 핵심적 요인⑧ 인구 건강 향상, 보호 위한 가장 효과적 방법→ 다양한 타 전문 직종, 조직 협력3) 지역사회 간호(1) 지역사회 간호 특징? 지역사회 간호사지역사회 내 ... ? 질병예방/건강증진 지역사회 보건 의료조직 다양질병 조기진단, 치료체계 접근 보장→ 적정기능 수준 향상 용이⑤ 물리적 환경⑥ 사회/경제적 상태⑦ 교육⑧ 성별 & 유전Ⅳ. 간호과정 ... 체계- 전문적 간호 수행하는 데 필요한 조직화된 틀- 순환적 과정- 5단계 구성 (사정, 진단, 계획, 수행, 평가)- 목적 성취 위한 연속적, 상호 관련된 조직적 구조[지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
  • 병원근무 간호사의 소진과 영향 요인
    에 대한 깊은 분석과 함께 간호사의 업무 환경, 조직 문화, 인간 관리 등에 대한 고찰이 필요하다.이 글에서는 병원 근무 간호사의 소진과 영향 요인을 종합적으로 검토하여, 이 ... 직군 간의 의사소통이 부족하면 업무 협력이 원활하지 않아 소진을 유발할 수 있다. 조직 내의 문화와 리더십 스타일은 간호사의 직무 만족도와 소진에 직접적인 영향을 미친다. 업무 ... 에 대한 지원과 인정, 팀워크 강화 등은 조직문화와 리더십에 크게 의존하며, 이러한 측면에서 문제가 발생하면 소진의 위험이 높아진다.근무 환경의 불만족은 간호사들이 의료 서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15
  • 동국대학교 간호학과_지역사회간호학1_중간고사_요약+기출정리
    시키는 과학과 기술 : 환경위생 점염병관리, 개인위생 관련 보건교육, 사회제도 개발 질병의 조기진단과 예방적 치료를 위한 의료 및 간호서비스 조직 - 목표: 질병예방, 건강유지 ... , 방문간호, 구역간호 - Freeman: 건강기술, 대인관계 및 분석적 조직적 기술이 적용 - 미국보건협회: 지식 활용하여 인구집단의 건강보호 증진하는 실무지역사회보건: 국가 ... 지역사회보건간호의 이해1, 지역사회의 주요개념- 정의( WHO, Shamansky & Pesznecker): 지리적경계 또는 공통의 가치·이해관계에 의해 결정되는 사회집단
    시험자료 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.14
  • 전략적간호관리_1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오
    다. 나힘을 당하는 것이었다. 이런 문화는 엄격한 위계질서와 선배에 대한 절대적인 순종을 강조하는 병원 내의 전통적인 조직문화라고 할 수 있을 것 같다. 신입 간호사들은 과도한 업무 ... 로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지 ... 만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 동국대학교 간호학과_간호관리학2_기말고사_강의안정리 + 기출정리
    우리나라의 법체계• 법: 하나의 사회적 규범으로 정치적으로 조직화된 사회의 강제성을 띤 규범 = 문화 규범• 법의 분류: 1) 자연법과 실정법 2) 국내법과 국제법 3 ... 들 간의 법률관계를 규율 (민법, 상법) • 사회법(노동법, 경제법, 사회보장법 등) • 법의 종류: 1) 헌법: 국가 조직, 통치에 최고 규범이자 근본 2 ... 에 의한 판단)+ 일반법(모든국민), 특별볍(보건의료인), 판례(선례구속의 원칙, 전원합의체판결)+ 간호법: 적법한 간호업무의 권한, 법적기준, 갈등상황 속 올바른 의사결정, 간호사 스스로 보호
    시험자료 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    간호강도지표와 환자의 중증도, 환자요구도 포함- 장비, 공급품, 기술전환요소기획기획의 계층화, 의사결정재무 및 시간 관리조직조직화, 조직의 구조 및 문화인사확보관리, 간호 전달 ... 완전 폐지④ 분야별 간호사 자격인정: 보건, 정신, 마취⑤ 간호사의 보수교육 명문화⑥ 병원의 법인 제도, 조산사 조산소 개설 제도2. 국제 조직세계보건기구- “세계 온 인류의 건강 ... )이 생산성에 더 영향을 줌- 비공식조직의 중요성 강조- 간호적용: 인사제도(인사상담제도, 고충처리제도, 참여적 관리방식)? 고전적 이론: 구조론적 관점+조직 중심관리과정론(행정관리
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • [간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십
    인사체계 구축, 비용 절감 요구- 병원문화 창출: 지속적 질 향상 프로그램 강화, 자질 개발2. 간호관리의 개념- 관리조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 조직구성원의 노력과 모든 ... 인지평 과정- 더글러스: 간호인력, 물리적/기술적 자원 → 기조지통 과정⇒ 통합, 인간중심, 성과지향, 상황적합, 과학적방법론 적용간호관리의 필요성- 조직의 현상/문제 원인 규명 ... , 처방, 미래 예측!3. 간호관리체계- 자료 수집, 관리문제 진단, 중재 기획, 수행, 결과 평가간호관리과정: 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제(1) 기획: 조직 신념&목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25
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    간호관리학 간호사의 의사소통 논문5편 요약
    대학원발표연도: 2018년논문 2논문제목 : 간호사의 조직몰입, 의사소통 및 환자안전역량이 환자안전문화에 미치는 영향저자: Jinkyung Park, Sooyeon Park게재지 ... 을수록 간호오류 경험은 적게 나타났다.환자안전문화조직몰입과 환자안전역량에서 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이 중에서 조직몰입이 간호사의 환자안전문화에 가장 큰 ... 행위와 유의한 상관관계가 있는 것으로 나타났다.연구논의본 연구의 목적은 임상 간호사의 조직 내 의사소통, 의사소통을 통한 자기효능감과 환자안전문화간호실천의 수준을 파악하고 투약
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01
  • 전략적 간호관리 ) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있
    전략적 간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직문화 ... 를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2 ... 가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    국제간호 핵심문제
    의 의료인력의 독립성 강화④ 국제보건 협력의 증가⑤ 의료관광의 활성화3. 국제간호 핵심역량 중 ‘글로벌 보건정책 이해’와 가장 밀접한 것은?① 임상적 의사결정 능력② 문화 간 의사소통 ... 해결을 위한 융합적 시각 함양② 문화적 다양성에 대한 인식 제고③ 지역사회 중심 간호 역량 약화④ 글로벌 협력체계 이해⑤ 국제적 소통능력 강화6. 감염병의 정의에 해당하는 설명 ... 수행② 문화 간 협력과 건강형평성 증진을 위한 글로벌 리더십 발휘③ 단일국 내 지역보건 개선④ 의료기기 수출 지원⑤ 의료비 절감 홍보51. 국제간호의 발전 방향으로 가장 적절
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26
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2025년 12월 06일 토요일
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