"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 3,741-3,760 / 8,588건

물류의 새로운 흐름

별로 IC태그를 부착하는 실험에 착수할 예정임- 파렛트 화물인수 작업을 자동화할 수 있다면 점포 측에 부담이 되는 화물 인수 작업 시간을 단축할 수 있고 운송회사는 공중에 뜨는 시간 ... 사이 상승, 기업 실적에 대한 중압감으로 작용물류시설에서 일하는 근로자와 트럭 운전자가 부족해 인력난에 시달리는 것은 모든 기업의 공통 과제로, 일본기업은 지속적인 인건비나 물류비 ... 은 2016년으로, 이후 작업속도가 빨라지면서 자연스럽게 종이전 표는 사라졌는데 동사 관계자는 “2017년 4∼ 6월은 시간 당 처리건수가 730건으로 전년도의 2배로 늘었다”고 설명

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.09

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다양한 가족 중 맞벌이 가족의 특징과 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책에는 무엇이 있는지 서술하시오

. 맞벌이 가족의 특징3. 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책1) 산전 후 휴가제도2) 근로시간 단축제도3) 유연근로시간제도4) 모성보호 정책5) 육아휴직제도3) 가족 ... 는 유급의 휴가를 받을 수 있도록 규정하고 있다.2) 근로시간 단축제도우리나라의 월평균 남녀별 총 근로시간은 차츰 감소하고 있으며, 남성에 비해 여성의 근로시간이 월 6～7시간 정도 더 ... 일 수 있어 근로시간 단축의 효과 또한 기대할 수 있을 것이라고 본다.4) 모성보호 정책근로기준법에는 모성보호와 관련된 법으로 보건휴가, 산전산후휴가, 수유시간 등이 보장되어 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09

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1. 농업관련 정책

구체화, 미래차·바이오 등 8대 핵심 선도사업 추진 가속화 등 혁신성장 확산·성과 도출□ 최근 기업과 시장에서 어려움을 호소하고 있는 근로시간 단축, 최저임금 등에 대한 정책 ... 자반영하기 위한 토론의 장을 마련- (주요 내용) ‘내가 경험한 정부혁신, 그리고 보다 나은 내일’을 주제로 한 생생토크와 광주·전남 지역의 정부혁신 우수사례를 공유하는 시간

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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경력단절 여성 재취업을 위한 법률 및 정책적 개선방안

결정에 따라 좌지우지 될 가능성이 높다. 이는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령에서도 “육아기 근로시간 단축을 신청한 근로자의 업무 성격상 근로시간을 분할 ... 하여 수행하기 곤란하거나 그 밖에 육아기 근로시간 단축이 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우로서 사업주가 이를 증명하는 경우”라고 명시 된 것에서도 확인할 수 있는데 이 ... 을 한 적이 없는 여성 중 취업을 희망하는 여성을 말한다.선행연구에 따르면 경력단절여성의 단절의 시기는 비슷하게 나타나고 있으나, 재취업으로 까지의 시간이 약 10년 정도로서 이전

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.03

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인적자원관리 요약 정리 (7. 인사평가, 직무분석)

시간이라 여긴다.근로시간을 단축하는 것에 대해 노사양측 주장이 엇갈린다.노동자는 실업자 고용을 함으로써 유효수요가 창조되고, 근로자 삶의 질이 향상되어 노동생산성의 향상을 가져오 ... 소득 2만달러 이후 이상 즉, 선진국이 되었을 때 가능하다고 여기며, 생산설비 이용률 저하를 가져온다고 주장하고 있다.유연적 노동시간은 선택적 근로시간제, 조기 출퇴근, 재택근로 ... 제, 교대근무제, 간로근로제 등이 있다.사원입장에서는 여가시간이 생기고, 이를 통해 가족과 보낼 시간이 더 많아지며, Multi-jobs와 자기계발을 위한 시간 투자를 할 수 있

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.30

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K社 회의문화 및 회의체 정립

의 워크스마트 실천방안’ 보고서(근로자 1776명 응답, 중복응답 안됨)1위 : 회의내용(목적 불분명)이 34%로 가장큰 문제로 인식2위 : 지나치게 오래 지속되는 회의시간이22 ... 자 명단 및 사유 기록하여 팀장이 철저히 관리사유가 되풀이 된다면 근본적인 해결필요(회의시간 조정 등)사전공지 필수사회자 진행을 통한 회의시간 조절 및 단축회의시간 MAX 1.5hr ... 효율적이고 생산적인 회의를 한다.시간은 짧게, 횟수는 적게, 주제는 분명하게아이디어가 넘친다.모든 사람이 회의에 참석한다.회의가 토론위주로 진행된다.회의 참석자들에게 회의 의제

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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[평생교육] 이시대사회적 요청과 학교교육의 한계에 따른 학교교육의 요청에의 평생교육의 필요성

에서는 지식이 지속적으로 갱신되어야 하며, 청소년들의 초기교육기간이 점점 더 연장되는 경향이 있다. 직장생활은 점차 짧아지고, 근무시간도 줄어들면서 은퇴 후의 생존기간은 더 길어졌기 때문 ... 에 다른 활동에 쏠 수 있는 시간도 더 많아지고 있다.21세기의 뉴패러다임은 과거의 인재상과 교육방법의 획기적인 변화를 요구하고 있다. 여기에는 인터넷과 디지털 기술이 발전 ... 궤도를 돌면서 전 세계를 하나로 연결해 주는 역할로 인해 지구는 하나의 촌으로 발전하였다. 이러한 정보통신 수단의 발달은 시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있는 새로운 학습환경

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.19

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국제경영의이해1공통)테일러 시스템과 포드 시스템을 각각 설명하고, 차이점에 대해서 설명하시오. 또한, 포드시스템의 의의에 대해서 설명하시오

며 중단이 없기 때문에 생산시간을 단축할 수 있다. ② 공정간의 운반 거리를 단축하여 재료나 재공품(在工品)의 재고를 삭감할 수 있다. ③ 작업능률은 컨베이어에 의해서 시간 ... 제를 처음으로 채택한 회사는 미국의 포드자동차였다. 포드는 근로자들이 자신이 생산한 자동차를 살 수 있도록, 그리고 자동차를 타고 즐길 수 있도록 '시간'과 '돈'을 주었다. 포드 ... 자동차의 주 40시간 근무제는 미 전역으로 확산됐고 경제 대공황을 맞으면서 정착됐다. 일자리가 급격히 줄어들어 실업이 심각한 사회문제가 되자 미국은 근로자들이 일자리를 나누어 가질

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20 | 수정일 2014.09.22

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여성근로자의 경력단절, 아르바이트 사례

하였고 기업들은 노동시간의 단축과 고용기회의 재분배를 통한 고용창출에 협력하였다. 특히 고용기회의 재분배 과정에서 파트타임 근로 일자리가 폭 넓게 도입되게 되었으며 그 뒤 10여년의 시행 ... ..PAGE:1..PAGE:2-목 차-1.여성근로자의 경력단절서론 - 여성근로자 경력단절의 개념 및 유형본론 - 여성근로자 경력단절의 주된 원인결론 - 해결방안2.단시간근로자 ... (아르바이트)서론 - 단시간근로자의 개념본론 - 각 나라별 사례 및 비정규직 관련 입법결론 시사점 및 해결방안..PAGE:3※여성근로자의 경력단절 이란?“임신,출산,육아와 가족구성원

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

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저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성

휴직, 육아기 근로시간 단축제, 임신·출산 후 계속 고용지원금을 들 수 있다. 산전후 휴가내용으로는 일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자 ... 다음은 육아휴직 및 급여지급(16.3%), 배우자 출산휴가제(13.5%)였으며, 육아를 위한 근무시간 단축(9.5%)은 10% 미만으로 나타났다. 그러나 직장보육시설은 일정 ... 한 규모와 시설, 인력이 필요하다는 점에서 확대하는 데에는 시간이 걸린다. 또한 직장 보육시설의 경우 현재 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.27

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영화 'The company man' 인적자원관리적 측면에서 분석

데 비해, 사장은 비용 감소를 위해 정리해고를 무조건적으로 실행하였다. 이는 회망퇴직 모집이나, 단축시간 근로와 같은 ‘적극적 해고회피노력’이 부족했다고 볼 수 있다.셋째, 해고 ... 나라 근로기준법 정리해고 절차 기준으로 분석해본다면 다음과 같다.첫째로 기업이 정리해고를 할 때는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. GTX의 경우 경기 침체와 수익률의 감소 ... 적으로 문제가 되지 않더라도 윤리적으로 적합하지 않은 것이다.넷째, 해고 회피노력과 해고의 기준 등을 해고 60일 전에 노동조합 또는 근로자대표에게 통보하고 협의를 해야 한다. 영화

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.03

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프랑스의 사회복지/가족복지정책 PPT

는 부모 대상 근로시간 단축 및 근로 중단 허용프 랑 스 가족복지 정책 가족복지 정책 특징프 랑 스 의 가족복지 정책 정책의 특 징 프랑스의 GDP 대비 복지지출 비율은 OECD ... 에서 자녀를 돌볼 때 지원하는 수당 출산 후 , 직장을 그만두거나 근로시간을 줄여서 일하는 경우에 해당 첫째 자녀 출산 가정 : 6 개월 / 둘째 자녀 이상 : 자녀 3 세 되 ... 감소 ) 출산율 제고 정책 마련 ( 가족복지 정책 시작 ) 최소 두 자녀 가진 근로자에게 임금에 ‘ 추가적으로 보조금 지급 ’ 을 의무화 . ( 프랑스 최초 가족복지정책

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2017.06.22

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시간선택제일자리제도 실효성

을 병행할 수 있게 하고, 또 근로의 질적인 측면을 고려하여 양질의 시간선택제 일자리 제도를 추진하게 된 것이다.또한, 과거의 경제구조가 제조업 중심이었다면 현재는 창조적이고, 융합 ... 적 사고가 요구되는 경제구조로 재편되었기에 현재의 우리나라 근로 문화를 변화시키려는 점도 시간선택제 일자리 제도의 도입 배경이 될 수 있다. 왜냐하면 우리나라의 근로문화의 큰 특징 ... 은 남성·전일제 중심의 장시간 근로 문화인데 이러한 문화에도 불구하고, 근로시간 대비 노동생산성이 낮은 편으로 나타났기 때문이다.2.3 시간선택제 일자리제도의 목표 및 추진내용2

리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.01.26

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[노동정책]노동시간단축의 정책도입방안

다. 따라서 법정시간단축이 전제되지 않는 노사간 협약은 무의미하며 법정시간단축을 통해 효과적인 노동시간단축 협약을 유도하는 것이 최선의 방안이다.2) 근로기준법 개정인가, 특별법 ... 다.법정시간단축이 우선적으로 도입되어야 기대효과가 달성될 수 있다는 점에서 복잡한 논의는 별도로 전개하면서 근로기준법 개정이란 간단한 절차로 법정시간단축을 도입하는 방법을 선택하는 편 ... 과 노동시간단축을 위한 노사 협약의 관계주 40시간으로 법정 노동시간을 단축하는 것을 전제로(근로기준법 개정 우선) 고용유지나 창출로 연결시키기 위한 중앙차원의 노동시간단축을 위한

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.27

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핵가족화로 인해 젊은 부부들이 겪고 있는 육아문제를 해결하기 위한 방안을 논하시오

적 정책강화(1) 취업모의 자녀양육 지원과 관련된 법적규정을 확대 적용하는 것이 시급하다. 육아휴직, 시차출근제도, 탄력적 근무제, 정규직을 유지하면서 근로시간만 단축시키는 직무공유제 ... 생각한다.자녀는 부모와 함께 있는 시간이 부족하기 때문에 부모님이 자신의 특성이나 마음을 잘 알아주지 못한다고 생각한다. 자녀가 칭얼대어도 무엇 때문에 그러는지 알지 못한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.01

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[미시경영조직론]도덕적딜레마

크다 . 한국의 근로시간 제한 한국의 근로시간이 타 국가에 비해 매우 높다 . 기업문화의 개선과 근로시간 단축으로 업무향상과 삶의 질 향상을 동시에 만족시키는 효과를 기대 할 수 ... 있다 . 매일 야근하던 직원들 , 8 시간만 일 시켰더니 ( 해태제과 공장 ) [2012 년 노사관계 총결산 ] 1 근로시간 단축문화 자리잡다 고용창출 효과 “ - 머니투데이 ... . 미국도 근로시 간을 줄이면 삶의 질이 개선될 것인가 ? 한국의 상황과 비교해 서 설명하시오 . - 근로시간과 삶의 질의 차이 . 근로시간과 행복지수 자료 : OECD 회원국

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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71개의 칼럼 기사 레포트 논평

률은 3.7%, 청년실업률은 9.9%, 청년 체감실업률은 22.7%를 기록하는 등 고용 사정은 여전히 나아질 기미가 안 보인다.여기에 최저임금 인상과 법정 근로시간 단축 결정은 일자리 ... 비중이 큰 중소기업에 급격한 비용부담 증가를 예고하고 있어 고용전망을 흐리게 하고 있다. 현 정부는 대통령 직속 일자리위원회를 설치하고 실시간으로 지수를 관찰하며 일자리 창출 ... 다”고 전했다. 심교언 건국대 부동산학과 교수는 “재건축초과이익환수제의 정책이 계속 갈 것인가 의문과 함께 상승률이 적은 구간을 찾아 모두 재건축을 미루는 것”이라면서 “시간을 벌

리포트 | 145페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01 | 수정일 2018.11.10

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CRM이나SCM을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구(성공사례 or 실패사례)

, 구매자간 정보 공유에 의해 공급자들은 구매자의 재고정보를 실시간으로 파악, 구매자들이 필요로 하는 물량을 자동적으로 보충해 줄 수 있기 때문에 공급자, 구매자 모두 안전 재고 ... ) 사이클 타임의 단축중간 유통 업체의 제거를 통해 전체 주문 이행 사이클 타임의 단축이 가능하고, 이를 통해 고객 요구 변화에 대한 신속한 대응이 가능해 지며, 고객 만족도가 증가 ... 에서 업무를 수행하고 상황 변화에 적절히 대응할 수 있는 지식 근로자로 전환되어야 한다. 특히 조직적 변화에 대한 저항을 피하기 위해서는 최고 경영층을 비롯한 모든 기능들이 모델

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10

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60세 정년연장 의무화,정년제 운영현황,60세 정년 의무가 법제화됨,고령자고용촉진에 관한 법률,정년연장에 따른 임금체계

√ 정년연장형 √ 재고용형 √ 근로시간단축형 7. 개선 방안 17문제점 (3)- 기업비용의 문제 1. 인건비 문제 해결책 임금 피크제 임금 피크제 일본의 사례 - 일정 연령이 되 ... 면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 . - 형태 정년연장형 재고용형 근로시간단축형 7. 개선 방안 노사 합의를 통해 여러 가지 형태 중 고를 수 있음 18문제점 (2) ... 32. 정년제 운영 현황 √ 정년제 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령 , 즉 정년에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 유무에 관계없이 근로계약 관계를 종료

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오.

일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당 ... 된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응 ... 할 수 있는 것을 알아보면 재택근무제, 시차출퇴근제, 근무시간의 유연화, 근무형태의 다양화, 시간제 근무제, 집중근무제, 주5일 및 격주 휴무제, 가족문제가 있는 근로자에 대해서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.12

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