"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 3,541-3,560 / 8,586건

[간호사 국가고시] 지역사회간호학 FINAL 정리요약본

의 업무: 일반병우려 요관찰자Dd1: 직업병유소견자?장소변경,휴직근무중치료d2: 일반병 유소견자?작업전환,시간 단축,휴직R질환 의심?이차 정밀검사?건강진단 판정?작업환경관리-대치: 원인 ... 의 심각 종류-전화: 시간,비용 경제적-방송: 가장 빨라 ,기억X (예:급성 전염병 홍보)-편지: 행동 책임지게,전달되었는지 확인 불가능-벽보: 전파효과 높아-집단토론: 가장 민주 ... 되지 않을 경우 결과가 심각, 효율성?-우선순위: 다수>영유아>모성>학령기>만성>지역개발?평가범주?-투입된노력: 자원 소비량 산출, 시간?노력가정방문 횟수?자원활용 평가-사업진행(과정

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07

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저출산.고령화 정책

」을 개정하여 노사정 합의를 통한 근로시간 단축, 근로시간특례 개선 추진(’15)* 근로자 1인당 연간근로시간 (’14) 2,057시간 → (’20) 1,800시간대(2) 남성. 중 ... 의제로 설정하고 결혼의 1차적 장애요인인 청년. 신혼 부부 주거 문제 해결에 집중4. 사각지대 해소, 실천 및 문화개선 초점.장시간 근로 행태, 여성 중심 일?가정양립, 배타 ... 이 가능한 근무환경조성-재택근무 등 다양한 형태의 유연 근무 환경 조성 지원-자기주도 근무시간제* 확대 등을 통해 공공부문부터 정시퇴근 문화 확산을 선도(’16~)-「근로기준법

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

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한국의 노사관계 역사 PPT

의 발전과정Pre-Case 1 2 PRE 근로시간 52 시간으로 단축 2016 년 주당 최장 근로시간을 현행 68 시간에서 52 시간으로 단축 주당 근로시간 한도를 하루 8 시간씩 주 ... 년 시행 30 인 미만 : 2018 년 시행 노동계 및 경영계 반응 노동계 : 근로시간 단축에 따른 임금보전 요구 경영계 , 특히 중소기업측 : 생산차질과 인건비 부담 가중 우려 ... 근로시간 단축은 노 사 정 모두에게 주요 관심사이며 원만한 합의가 이루어져야 할 것임1. 한국 고용관계의 발전과정 1 2 PRE 연도 고용관계의 주요 사건 ( 1876 년 ( 개항

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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고용 안정을 위한 노력

. 기업은 새로운 시장을 개척하여 더 많은 일자리를 만들려는 노력을 해야 하며, 기업의 상황이 좋지 않을 때에는 근로시간 단축 및 인력의 효율적인 재배치를 통해 대량의 실업 사태를 막 ... 를 지급하는 고용 보험 제도를 마련하기도 한다.그러나 정부의 노력만으로는 실업 문제를 해결하는 데 한계가 있다. 따라서, 기업과 근로자들 또한 고용 안정을 위해 노력하여야 한다 ... 아야 한다. 근로자들 또한 변화하는 시대에 발맞추기 위해 끊임없이 자기 계발을 위해 노력해야 한다. 이와 더불어, 기업은 기업의 이익이 근로자와 함께 성취한 결과임을 인정하고 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.30

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[생활법률] 남성인 A와 여성인 B는 30세인 회사원들로서 혼인하여 아들 C(5세)를 두고 있다.

의 법률관계1. 신분상의 관계2. 재산상의 관계Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도2. 육아기 근로시간 단축제도3. 직장보육제도Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론결혼은 사람의 삶에 있 ... 에서 본 사례와 관련하여 부모 A와 B가 자녀 C(5세)를 양육하면서 일과 가정생활을 병행할 법제도로 활용할 수 있는 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 직장보육(어린이집)에 대하 ... 의 직무에 복귀시켜야 한다. 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.근로자는 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 하려는 경우 총 기간이 1년을 넘지 않는 범위에서 육아휴직의 1회 사용, 육

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10 | 수정일 2013.11.12

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간호사의 비판적 사고에 대한 사례 보고서

수 확충 , 교육훈련 강화 , 환자 당 진료시간 증가 , 의료인 근로시간 단축 등의 순서로 나타났다고 한다 . 나의 생각도 마찬가지이다 . 의료 수요의 양적 증가 , 의료기술 ... 절차 준수 ; 개방형 질문으로 환자 이름과 주민번호 등 2 가지 이상 확인 . 투약시 5R 반드시 확인 ; 바른 환자 , 약 , 경로 , 용량 , 시간 . 구두 처방 시 read ... 면 level 4 와 동일 Level 4 인지 즉시 유선보고 , 24 시간내 환자안전관리 위훤회에 전산 보고 - 24 시간내 국군의무사령부에 유선보고 - 1 개월이내 RCA 분석결과 보고

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.03 | 수정일 2021.04.06

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[두산중공업 경영, 마케팅사례연구] 두산중공업 기업분석과 SWOT분석 및 두산중공업 마케팅전략 * 경영전략 * 해외진출전략분석과 두산중공업 향후전망과 전략제안

평균 7000명의 근로자들이 동시에 작업에 투입될 만큼 대규모 공사가 진행되는 어려운 조건 속에서도 체계적인 안전 활동을 통해 무재해 2000만 시간을 달성하였다는 점에서 찬사 ... 과Jebel Ali) M 복합 화력발전소 공사 현장에서 무재해 2000만 시간 기록을 달성하여 큰 주목을 받았다. 제벨알리 M 건설현장은 지난해 공사 피크(peak) 시에는 하루 ... 에 대한 완전 독자기술 개발을 통해 선진회사 이상의 품질 수준 확보와 제작 기간 단축이 가능하게 됐다. 제작 기간 단축은 소비자의 수요에 발빠르게 대응할 수 있다는 우위를 갖게 하

리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.08.31

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스마트 도시란 무엇인가

할 수 있도록 지원하며, 공공행정서비스 간소화와 처리시간을 단축하는 기술을 말한다.5. 스마트시티 해외 사례(1) 유럽유럽위원회는 지난 2013년 11월 26일 벨기에 브뤼셀 ... 할 근로(working), 교통, 공공시설, 데이터 개방이라는 5가지 테마를 중심으로 총 3개 지역에서 무료 WiFi, 스마트 가로등, 연료전지, 헬스, 스마트그리드, 스마트 주차 ... , 2013년 8월에는 103곳을 추가로 발표했다.중국의 스마트시티 사업은 도시의 특징에 맞추어 다르게 진행하고 있다(NIPA, 2013.06). 예를 들어 베이징은 실시간 인구정보 시스템

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02

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도요타의 리콜사태 - 마케팅전략

을 발휘했으며, 도요타자동차는 이것을 개발·도입한 덕분에 1인당 부가가치 1800만엔, 총재고일수 3일, 생산리드타임 10시간이라는 기록을 달성해 세계 산업계에 새로운 이정표를 제시 ... 신차 개발 기간을 대폭 단축하였고, 이 과정에서 디지털 기술을 적극 활용하여 비용도 절감해 나갔다. 그러나 도요타의 급가속 문제는 이미 발생하고 있었다.엔고에 시달리던 도요타 ... 다.한편 도요타는 원가 절감을 위해 임시직인 기간제 근로자의 채용을 확대하면서 정규직 근로자는 동결하는 인력관리 체제를 운용해 나갔다. 문제가 불거지기 시작한 2000년대 전반

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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[한국사회문제 E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

동반가 많고, 시간당으로 계산한 급여의 수준도 매우 낮은 것으로 알려져 있다.따라서 현재 우리나라에서 발견되는 시간제근로의 대부분은 자발적인 시간제근로가 아니라 비자발적인 시간 ... 제 근로이다. 기혼여성의 단시간근로를 확산시키기 위해서는 자발적인 시간제근로가 되도록 하여야 하며, 시간도 탄력적으로 사용할 수 있되 그에 따른 불합리한 처우를 받지 않도록 하여야 한다 ... 화하는 방안으로 나누어 볼 수 있다. 우선 고용확대방안으로는 노동시간의 단축, 공공부문의 고용증대, 국내기업의 해외직접투자 및 국제하청의 규제 등의 방안이 있다.우리나라의 노동시간은 오것이다.

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.05

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여천NCC 화공직 대졸 공채 서류합격 자기소개서 입니다.

거나 업무시간을 단축하는 등의 효과를 낼 수 있다고 생각합니다. 일을 빠르게 하는 것에 중점을 두기보다는, 큰 틀에서 업무의 목적을 먼저 파악하고 업무의 방향을 스스로 판단할 수 있 ... 하여 스스로를 단련하는 것이 더 큰 의미가 있다고 생각합니다. 그런 점에서 지난 대학생활 4년은 스스로를 담금질하는 시간이었습니다. 스스로의 의지로 다시 시작한 공부인만큼, 혼자 힘 ... 으로 책임져야 한다고 생각했습니다. 그래서 전액장학금으로 학비를 해결했고, 영업, 물류창고, 편의점 등의 아르바이트와 교내 근로를 하면서 마련한 생활비로 대학생활을 마칠 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.15

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현재 사회적으로 이슈화 되고 있는 ‘저출산 고령화 문제’를 해결하기 위한 다양한 해결책이 제시되고 있다. 이와 관련해 우리나라와 외국의 저출산 실태 및 대책에 대해서 비교하여 제시하고, 우리나라 저출산 문제 해결을 위해 나아가야 할 방향에 대해서 자신의 생각을 논하시오

율을 유지하는 데 도움을 주었다.일본은 아동수당 지원, 근로시간 단축, 공공서비스 확대 등 아동에 대한 사회 경제적인 지원은 확대되고 있지만, 유럽과 비교하면 발달하지 않은 선별 ... 의 양립을 위한 제도를 도입한 사업장 찾기는 매우 힘들다. 그래서 선택적, 탄력적 근로 시간제 등 다양한 근로 형태에 대한 모델을 연구하고 모범사례를 적극적으로 홍보해 이를 활성화 시켜야 한다. ... 으로 아동수당, 가족보조금, 가족지원수당, 한 부모수당, 정액 급여, 양육수당으로 출산 및 입양수당, 기본수당, 노동시간 감소에 따른 보조금, 보육서비스 선택에 대한 보조금이 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.18

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비정규직 노사관계론

으로 전일제에서 시간제 정규직으로 옮기는 경우가 적지 않으며 , 법적으로 육아단축근무제도를 정해 사업주에게 육아단시간근무 조성금을 지원한다 . 또한 시간제 비정규직 근로자 등이 기업 내 ... 비정규직의 현황 비정규직 근로자의 비중 □ 2014 년 8 월 비정규직 근로자는 시간제 증가 등으로 전년동월대비 약 13 만명 증가하였으나 , 전체 임금근로자 중에서 차지하는 비중 ... 처럼 노 법으로 보장해 강제해야 한다 . 최저임금제도 개선해외 사례 일본은 일 · 가정 양립과 시간제 근로자의 근로조건 보호를 위한 정책을 적극 추진하고 있다 . 육아 등의 사정

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05

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판매자 표지

고용보험법에 관한 내용입니다.

사업의 월평균 근로자수에 대한 월평균 고령근로자수의 비율근로자수 및 고령근로자수 산정시 일용근로자,1월 소정근로시간이 60시간(1주간 15시간)미만인자, 공무원 등은 제외정년 연장 ... 혜택1) 재직근로자 훈련지원2) 실업자를 위한 훈련지원3) 실업급여4)육아휴직급여5) 산전후휴가급여2. 기업혜택1) 고용유지지원금2) 고령자고용촉진장려금(다수고용)3)신규고용촉진 ... 장려금4) 육아휴직장려금5) 중소기업 전문인력활용 장려금6) 직장보육시설 보육교사 등 임금지원7) 건설근로자 고용보험 관리지원금Ⅳ 보험료1. 보험료2. 고용보험기금3. 권리구제4

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.21

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남성육아휴직자

률을 보이다가 출산과 육아를 거치며 경력 단철 현상이 두드러지는 상황을 막기 위해 생애주기별로 맞춤형 대책을 만들었음 - 육아휴직 대신 근로시간 단축을 선택할 경우에는 육아휴직 ... 을 쓰지 않은 기간만큼 단축근무 기간을 최대 2 년 까지 늘릴 수 있음 - 단축근무 시간에 비례해 지급하는 단축급여도 기존에는 통상임금의 40% 에 그쳤지만 앞으로는 통상임금의 60 ... 들의 재취업을 활성화하는 방안도 포함 - 이번 대책에는 올해 총 6642 억원의 예산이 투입 . 육아휴직급여 4346 억원과 육아기 단축급여 34 억원 등은 고용보험기금을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.22

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(성사랑사회) 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오.

일 출산휴가’ ‘육아휴직’ ‘육아기근로시간단축제도’ ‘근로자의 가족돌봄휴직제도’ ‘직장어린이집’ 등이 있다. 이것은 특정한 가족을 정상으로 전제한 것이다. 독신가족, 무자녀가족 ... 가 여자들이 노동시간의 단축을 요구하는 권리를 찾고 싶어 하는 것은 아니다’고 이야기한다. 그러나 자신들이 원하는 것을 자신 있게 주장하는 것이 중요하다고 하였다. 이처럼 취업주부 ... 의 증가취업주부는 직업관련 역할과 동시에 주부역할을 수행해야 하므로 우선 시간부족의 문제를 겪는다. 전업주부의 하루 평균 가정노동시간이 9시간 18분인데 비해 취업주부는 3시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15

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간호 문제중심학습(PBL) A+ 레포트 : 지역사회간호 , 근로자의 건강진단

여 건강진단 의사의 소견에 따라 사업주가 실시하는 보건지도 및 사후관리 조치에 따라야 함.근로시간 제한?단축, 근로 금지 또는 작업전환건강진단 결과를 판정한 의사와 근로자가 충분히 ... 목 차Ⅰ. 서론 -------------------------- 3Ⅱ. 본론 -------------------------- 31. 근로자 건강진단의 구분------------- ... ---------------32. 근로자 건강진단 결과관리--------------------------73. 근로자 건강진단의 유의사항-----------------------

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08

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노인복지론 보고서

되지만, 소득근로자인 자녀와 노인세대가 별도 주거생활을 하고 있으며, 정서적으로 멀어지면서 부양 관계에 있어 규범과 현실 간 괴리가 발생하게 되었다. 즉, 부양의무가 현실화하지 않고 상호 ... 시대 고착화, 신종 감염병 위기 등으로 이러한 변화의 속도 및 주기가 급격하게 단축되는 상황에서 보건의료 체계를 둘러싼 문제의 악화 위험이 더불어 증가하고 있다.또한, 비경제활동 ... 일정한 시간동안 장기요양기관에 보호하여 신체 · 인지활동 지원 및 심신기능의 유지 · 향상을 위한 교육 · 훈련 등을 제공한다. (주 · 야간보호 내 치매전담실 포함)방문요양요양

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10

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스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보자.

하게 일하기’로, 불필요한 낭비요인을 제거하고 보다 효율적이고 창의적으로 업무를 수행한다는 것을 의미함. 즉 자율 출근제도, 집중 근무제도, 결재 프로세스 단순화, 회의시간 단축, 1 ... 에 자기생활 혼재의 위험이 상존하며, 재량근로제와는 별도로 시업 및 종업시간이 정해져 있는 근무자의 경우 초과근로 등 각종 근로조건에 관한 분쟁이 야기될 수 있다 ... 1. 스마트워크의 정의 및 개요‘스마트워크’ 란 ‘IT를 이용해 시간과 장소에 제한 없이 업무를 수행하는 유연한 근무방식’ 으로 볼 수 있음. 스마트워크란, 말 그대로 ‘똑똑

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.20

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노사관계 유형(주요국의 노사관계 유형, 현재 한국의 노사관계 특성)

과 임금인상, 노동시간단축, 근로조건 개선등을 논할 경우 서로 자율적으로 노사협정에 입하는 것을 의미한다. 따라서 노사간의 입장을 서로 존중함으로 일처리가 원활하게 되며 더 나아가 기업 ... 하는 모든 행위를 말한다.노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리 ... 밖에 없다. 중국을 비롯한 동남아 국가 등 많은 나라들이 한국경제를 위협하고 있고, 하루가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다. 특히 중국의 성장은 그

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.31

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