"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 3,521-3,540 / 8,586건

육아휴직제도의 정의, 필요성, 내용, 육아휴직과 아동복지와의 관계

직무에 종사하지 않는 전일휴직이 일반적이지만 근무시간을 일정하게 단축하는 단축근무형태도 있다.이러한 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활 ... 육아휴직제도와는 별도로 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 도입하기로 했다. 또한 육아휴직급여를 현행 월 40만원에서 50만원으로 인상하는 방안도 검토 중이다.2) 관련법의 내용현재 ... 을 보호하기 위한 제도 중에서 직장보육시설은 일정한 규모와 시설, 인력이 필요하다는 점에서 확대하는 데에는 시간이 걸린다. 또한 직장보육시설의 경우 현재 여성상시근로자 300인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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간호관리학 실습 간호업무 분담체계 및 장단점 A+ 케이스스터디

에서 효율성을 높일 수 있다.▶팀별 인수인계로 인수인계 시간 단축된다.단점▶각 간호사들을 지도하는데 많은 시간을 소모할 수 있다.▶팀 내 인간관계에 문제가 발생하여 의사소통이 원활하지 있다. ... nursing)사례간호방법의 변형된 형태로 ‘여덟 시간 근무 내에서 한 명의 대상자에 대한 책임’이라고 정의되며 간호사가 지정된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 총체적 간호를 책임지 ... 여 면허간호사, 보조인력 등이 모두 각자 고유의 기능을 가지고 근무시간 동안에 수행하도록 하는 방법을 의미한다.장점단점- 기능적 간호방법의 주 장점은 효율성이다.- 각 간호사들이 특정

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.09.02

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[경제정책]노동시간단축을 통한 실업해소 대책

노동시간 단축을 통한 실업해소 대책1. 근로시간 단축의 목적1) 삶의 질 개선: 근로시간 단축의 일차적 의의는 무엇보다도 근로자의 건강과 삶의 질 향상에 있다. 근로시간의 단축 ... 은높은 산업재해와 과로사 등 근로자의 건강과 안전에 미치는 폐해를 줄임으로써 장시간 근로가 초래하는사회적 손실을 감소시킬 수 있다. 물론, 근로시간의 단축은 노동 강도의 강화로 인하 ... 여 피로와 스트레스를 증가시킬 가능성도 있다. 그러나 연간 2497시간 이상의 장시간근로 관행 하에서 근로시간 단축이 근로자 건강과 안전에 기여하는 효과는 근로시간 단축에 따른

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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한국전력공사 인적자원관리

하되 5 일 미만으로 회사에 나오는 자율형 유연근무 유지관리유지관리 유연근무 시차출퇴근제 임신근로자 단축 근무세상에 빛 을 이웃 에 사랑을 기업사회공헌 유지관리 한전 사회봉사단생활 ... 권 ) ▶ 육아휴직에 대한 지원책 ( 기간제 대체인력 , 단축근로 ) 단점 ▶ 고졸인턴채용에서만 무스펙 채용 ▶ 인사제도 ( 승진적체 ) ▶ 순환보직으로 인한 공무원의 전문성 결여개선방안 ... 발표 -EX) 기술직은 전공 관련 문제 / 사무직은 이슈나 전공 ( 빅데이터 , 노동조합 , 집단사고의 오류 등 ) - 컴퓨터실 입장 후 , 검색 시간 15 분 - 전지에 발표 내용

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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대한민국 헌법의 역사와 개헌 방향

체제까지 40여년의 시간동안 9차례의 개정이 있었던 반면 87년체제 이후 30여년이 지난 지금까지 개헌은 이루어지지 않았다. 개헌에 대한 정권의 의지의 문제도 있었겠지만 국민 ... 등을 명시하였으며 제2장 국민의 권리와 의무에서는 근로자의 이익균점권을 규정, 신체의 자유와 영장제도, 구속적부심사, 형사보상규정, 근로 3권등을 규정하였다. 제3장 국회 ... 은 헌법개정방법을 이원화하였고 국회의 회기단축과 국회의 권한을 축소하였으며 대통령의 국회해산권과 헌법개정발의권, 모든법관의 대통령임명을 인정하였다. 또한 통일주체국민회의를 신설

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.04

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노년 생활과 교육

까지는 지속적으로 증가할 것이다. 물론 근로시간의 단축경향이 노동투입량의 감소에 영향을 미치겠지만 그 영향은 명확히 예측하기는 어렵고, 노동의 질도 평생 교육 시스템의 마련 등 정책 ... 우리나라의 정책1) 노후소득보장기능의 제고방안우리나라의 연금제도를 둘러싼 환경적 요인으로는 먼저 고령화속도가 빨라 국민연금제도의 재정 부담이 가중되고 있으며, 근로기간이 짧은 반면 ... 가져갈 것인지를 모색하고 기업은 고용구조의 변화 등을 통해 은퇴이후의 노후소득이 보전될 수 있는 대책을 강구해야 하며 개인적으로는 근로기간과 은퇴기간을 감안하여 노후소득을 사전

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18

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생활법률3공통)A(30세남성)와 B(30세여성)의 생활에 관련한 법률문제작성하시오0k

은 근속기간에 포함한다.2) 육아기 근로시간 단축제도란 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하여 같은 시기에 일과 육아를 병행할 수 있게 하는 제도 ... 후 해당 사업장에서 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에 합산하여 일시불로 지급한다.(제73조의2,시행령 제104조의2제2항) 육아기 근로시간 단축 중에서도 고용보험에서 근로 ... 시간에 따른 급여를 고용보험에서 받을 수 있다.(제19조의 2제1항) 사업주가 근로자가 육아기 근로시간단축을 신청하면 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불가능한 경우

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.04

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한국은 사상 유례없는 저출산 현상이 심각한 사회문제가 되고 있습니다. 이에 대한 자신의 의견을 젠더 문제, 가족관계의 변화 등의 개념과 관련지어 제시해 보세요

해결방안가. 탄력적 근무제 도입우리나라 여성 취업률은 50%를 초과하고 있다. 그러나 여성 근로자의 경우 장시간 근로로 인하여 자녀를 낳고 싶어도 직장 때문에 낳지 못하는 경우 ... 가 발생되고 있는 바, 여성 근로자를 위한 집중근로제, 시간제 근로제, 시차출 퇴근제 등 다양한 근무제를 탄력적으로 도입하려는 노력이 절실히 요구된다 할 것이다. 이러한 탄력적 근무 ... 이나 임신 등을 이유로 한 퇴직이 많기 때문에 결혼이나 출산을 꺼리는 경우가 많다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.07

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건강가정기본법의 실천기술을 이해하고 저출산 문제를 극복하기 위한 대책을 서술하시오

적 효과를 지닐 수 있으므로 근로시간 단축제의 실효성을 높이는 노력이 필요하다. 이를 위해서는 해당 기업에 대한 세제지원 강화와 체계적인 대체인력 네트워크의 구축이 요구된다. ... 하여야 하며, 육아휴직의 대상 자녀연령도 상향조정하여 실질적인 선택권을 보장하여야 할 것이다. 또한 단시간 근로는 특히 공보육서비스 등이 확충되기 이전까지 일과 가정의 양립에 긍정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.26

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국내외 보건의료정책변화를 고려한 주민건강지원센터의 발전방안 레포트, 지역사회간호학 a+

는 시간이 진짜 오래 걸렸던 듯;;목 차Ⅰ. 서론ⅰ. 선정한 이유Ⅱ. 본론ⅰ. 국내의 보건의료정책1. 보건정책2. 이명박 정부 보건의료정책 (2008 ~ 2012)3. 박근혜정부 ... 에 지불하는 진료비효율적 관리? 환자 입원 기간 단축? 각 주정부는 의사에게 지불하는진료비를 일반 물가 상승률 보다낮게 산정문제점? 고령사회 영향으로 Medicare 지출이 향후 지속 ... 을 2019ban Residents Basic Medical Insurance)2007년 국무원에서는 도시근로자 기본의료보험에서 제외된 주민을 대상으로 하는 도시지역주민 기본의료보험

리포트 | 19페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.24

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대형로펌 인턴 자기소개서

~41만개의 일자리 감소 우려)까지 함께 DD하며 이론을 전개하는 과정이 흥미로웠습니다. 더불어 최근 정년연장, 근로시간 단축 등 다양한 노동관련 제도 변화에 기업이 대응하는 데 ... 시간과 같은 근로조건의 차이를 넘어 직업학교 학생들의 장래 직업교육이 실질적이고 구체적으로 진행되는 것이 인상적이었습니다. 특히 XX라는 같은 공간에서 현지 근로자들과 우리나라 ... 노사관계 및 기업일반업무 관련 전문성을 갖춘 변호사가 되고자 합니다저는 노동 관련 법적 문제에 특히 관심을 가지고 공부하고 있습니다. 기업과 근로자의 국제적 이동이 일상

자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.12.14 | 수정일 2022.07.12

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판매자 표지

최근 이슈가 되고 있는 육아 휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보세요(육아 휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 사례 등)

놓아야 할 것이다.그리고 육아휴직급여를 더욱 늘려야 할 것이다. 우리처럼 저출산문제로 고민하는 독일의 경우 내년 1월부터 출산으로 직장을 쉬거나 근무시간을 단축할 경우 손실 수입 ... 한 제도이다.2) 육아휴직제도의 문제점현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피 ... 더욱 많은 여성근로자가 유급육아휴직제도의 혜택을 받을 수 있도록 노력해야 할 것이다.3. 육아휴직제도의 개선방안, 사례가장 먼저 승진 및 주요업무로부터 배제 혹은 재 채용 시 불

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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법제론 고용보험법 주요개정내용 및 이슈

인력 지원금 지급5. 장시간근로 개선에 필요한 지원확대 등 고용창출지원 사업 활성화* 개정이유장시간근로 개선을 통한 일자리 창출은 고용률을 높이는 핵심 수단이다. 현재 근로시간 단축 ... 등을 통해 근로자 수가 증가한 경우 사업주 에게 임금의 일부를 지원하는 ‘일자리 함께하기 지원’사업을 실시 중이나 사업주는 신규고용, 설비투자 등의 비용 부담이 크고, 근로자는 임금이 줄어들 수 있어 노사자율적 근로시간 단축은 여전히 어려운 실정이다. ... ? 지원대상: 정년 연령이 57세 이상인 사업장에서 정 년으로 퇴직하는 근로자? 정년퇴직하는 근로자를 3개월 이내에 재고용할 때 퇴직 시 임금을 ‘30% 이상 (우선 지원 대상기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12

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모두투어 기업분석

시간 단축 휴일 수의 증가 2015 년 단기방학 도입 2014 년 대체휴일 도입 2012 년 주 5 일제 수업도입 2004 년 주 5 일제 근로시간 단축 여가시간 증가 여행수요 ... 을 양질의 삶을 영위하기 위한 중요한 잣대로 봄 소비 성향 및 라이프 스타일의 변환이 이루어짐으로써 해외여행 유 경험자가 늘어남 ‘ 사치 ’ ‘ 휴식 , 재충전의 시간 , 나를 위한 ... 투자 ’ 로 해외여행에 대한 인식 변화 2005 년부터 2012 년까지 오락 / 문화지출비 등 여가지출 비용의 꾸준한 상승0 9 외부 환경 분석 02 정치적 / 법적 환경 근로

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.31 | 수정일 2017.11.09

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[산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)

연구)- 저농도의 유해물질이 장기간 연속 작용시 새로운 직업성장해- 작업 및 생활환경에 있어서의 부적용과 산업정신위생- 교대제, 생체리듬, 인간공학- 노동시간 단축(주 5일제 ... [산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)목차산업보건의 관리I. 산업보건 ... 의 목표II. 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능)III. 중시해야 할 구체적 과제IV. 근로자의 건강관리1. 건강진단1) 건강진단의 목적2) 건강진단의 종류3) 건강진단의 검사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.11

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[가족정책론] 가족진화 정책의 유형 - 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 가족 지원제도, 경제적 지원제도, 사회공헌활동

동안의 자발적 휴직제)，자율근무，단계적 부분적 퇴직, 자녀육아기 근로자 근로시간 단축이 있다.KPMG ： 근로자 만족을 통한 기업 경쟁력 향상? 회계 ? 세무 ? 법률 ? 경영 자문 ... 하고 다양할 수 있는데，유계숙 외(2006)는 다음과 같이 6가지 유형으로 구분하였다.1. 탄력근무제도탄력근무제도란 근로자의 일과 가족 양립을 위해 근무시간이나 장소를 근로자의 선택 ... 에 따라 융통성 있게 선택하고 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 따라서 탄력근무제도는 근로자의 자기계발이나 여가시간 활동에도 도움이 된다. 또한 시간제나 직무공유와 같은 제도는 고용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.01

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동남아시아 사회와 문화-스페인, 미국이 필리핀에 미친 영향

물상류층과 농민, 근로자로 구성되는 하류층으로 나누어져 실질적으로 중간계층이 없는 상태를 가리키는 것이다. 빈부의 격차는 좀처럼 해소될 것 같지 않은데, 일부 부유층은 식민지 시대 ... 목적을 위해 미국이 필리핀 내 특정지역들을 사용하도록 인정하기는 했으나 기지 운영에서 필리핀측 역할에 대해서는 전혀 언급이 없었다는 사실이다. 결국 이러한 문제점들은 시간이 흐르 ... 면서 보다 구체적인 불만으로 표출되었고 결국은 추후 재협상이 진행되게 된다. 이 조약은 66년 다시 보완돼 미군의 주둔기간은 1991년까지로 50년 단축됐다. 이 조약에 따라 필리핀

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.15

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2013년 귀속분 근로자의 연말정산, 근로소득 및 비과세소득, 연말정산 업무처리 절차, 연말정산세액 결정 요약, 연말정산소득공제, 연말정산 특별공제, 보험료 의료비 교육비 주택자금

2013년육아기 근로시간 단축급여에 대한 소득세 비과세? 출산?육아 관련 비과세대상 근로소득○ 육아휴직 급여?수당○ 출산전후휴가 급여? 비과세대상 확대○ (좌 동)○ 육아기 근로시간 ... 단축 급여* 육아기 근로시간 단축 급여액 = 육아휴직급여액 ×단축 전 근로시간-단축 후 근로시간단축 전 소정근로시간야간근로수당 등 비과세 적용대상 확대? 야간근로수당 등 비과세 ... ③ 여가 2,500만원 이하로서 월정액급여 150만원 이하인 자‘월정액급여’ 계산은 월정액급여에서 근로기준법에 의한 연장시간?야간?휴일근로로 인하여 통상 임금에 가산하여 받는 급여

리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10

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[생활법률] A(30세 남성)와 B(30세 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령_생활법률

급여를 받을 수 있는가?(5점)1. 출산전후 휴가2. 육아휴직3. 육아기 근로시간 단축 제도4. 육아휴직 급여 A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건 ... 자인 배우자가 육아휴직(30일 미만은 제외)을 부여받지 않아야 한다.3. 육아기 근로시간 단축 제도육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축 ... 을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로시간 단축이라 한다.근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 1년 이내의 기간으로 이를 사용할 수 있다. 사업주가 해당 근로자에게 육아기

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2014.10.17

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[성, 사랑, 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시킬 사회적 노력 분석

것으로 알려져 있다(OECD, 2007). 즉, 여성이 육아기 근로시간단축제나 시차출퇴근제를 통해 유연하게 육아시간과 업무시간을 조정하는 것은 오히려 아동에게 안정적인 양육환경 ... 될 수 있는 방향으로 정책의 방향과 지향이 재조명되어야 할 것이다.2. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움1) 여성고용차별우리나라 여성인력의 활용은 남녀고용평등법이나 근로기준법 ... 었다. 여성의 직업적 입지는 1980년대 단순경리 및 문서정리 등 보조업무 등의 업무를 하는 서무직 여사원 및 후방의 지원인력으로써의 여성근로자의 역할이 1990년대 ‘여성평등

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.05

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