"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 3,721-3,740 / 49,749건

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

해서 자신이 원하는 것을 이루지 못하게 될 수도 있다. 기업들 역시 마찬가지이다. 기업들은 국가와 업계를 막론하고 전례 없는 경쟁 상황에 놓여 있다. 기업들이 경쟁력을 강화 ... 의 기능 및 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 인사관리의 개념인사관리는 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해서 인적자원을 확보하고, 이들의 역량을 개발하고 이들을 조직 내 ... 로 접어들고 사회의 변화가 이전과는 쉽게 비교할수 조차 없을 정도로 매우 빠른 속도로 이루어지고 있기 때문에 이러한 변화의 과정에서 기업의 역량을 지속적으로 강화하고 경쟁력을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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세계교육문화원에 대하여

는 핵심적인 요소라는 점을 강조한다.""구체적 예로 WECA는 저개발국가에서 학교를 설립하고, 기초 교육을 받을 기회를 박탈당했던 여성과 아동들에게 다가가는 활동을 펼쳐 왔다. 이 ... 를 통해 교육의 문턱을 낮추는 것뿐 아니라, 이들이 자신의 목소리를 낼 수 있는 기회를 마련했다. 예를 들어 설명하자면, 한 여학생이 WECA의 도움으로 교육을 받으며 교사가 되 ... 었고, 그녀가 가르친 학생들이 다시 자신의 공동체에 기여하는 선순환 사례는 WECA가 추구하는 목표를 보여주는 대표적 사례이다.""그런데 왜 이러한 활동이 단순히 긍정적인 결과만을 낳

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.31

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가족 중심 아동복지실천의 통합적 관점에 대해 서술하고 본인의 관점을 밝히시오.

겠다.1) 가족 중심 아동복지실천의 정의와 목적(1) 가족 중심 아동복지실천의 정의가족 중심 아동복지실천은 아동복지서비스의 핵심을 가족에 두는 것으로 아동의 발달에 가족이 지대 ... 하는 것을 책임지도록 부모의 기능적인 역할을 강화한다.③ 아동의 적응 역량을 강화함으로써 지속적으로 변화하는 사회 속에서 아동이 잘 적응할 수 있도록 만든다.2) 가족중심 아동복지 ... 의 개념 및 접근방법① 개념 : 아동이 지닌 사회적 기능과 행동을 환경적인 맥락을 통해 분석하는 틀② 접근방법 : 아동이 환경에 올바르게 대처할 수 있는 역량을 배양하고, 사회지지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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미용경영학_경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명하세요.

과 훈련을 통해 직원들의 역량을 향상시키고 조직 문화를 통해 협업을 강화한다. 물적자원의 효과적인 활용도 기업의 성과에 큰 영향을 미친다. 생산설비의 최적화와 재고 관리를 통해 생산 ... 은 시장의 경쟁 상황이나 기술적 변화와 같은 외부적인 요인들을 의미하며, 내부 환경은 조직의 자원과 역량, 문화 등을 포함한다. 이후, 이러한 분석을 바탕으로 전략을 수립한다. 즉 ... 을 모니터링하여 조직의 목표 달성 여부를 평가한다. 2) 미용서비스 품질 확보를 위한 방법 미용 서비스의 품질을 유지하는 것은 고객들이 만족하고 돌아오는 데에 핵심적이다. 이를 위해 몇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기

은 대화이지, 독백이 아니다.6. 언행일치(言行一致)의 메시지를 전달하라.7. 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다.III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사람들은 리더십이라고 하 ... 면 높은 지위에 있는 사람들이 가져야 하는 것이라고 생각하곤 한다. 그래서 자신처럼 평범한 사람에게게는 리더십이 필요하지 않다고 생각하고, 이것을 남의 일로 치부하는 경우가 있 ... 원들에게 긍정적인 영향력을 미치기 위해 나름의 목적을 세우고 이것을 달성하며 성공하는 경험을 반복할 때 성취감과 자신감을 얻게 될 것이고, 이를 통해 리더십을 함양할 수 있을 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인력배치와 근무계획표 PPT

을수록 환자에게 제공되는 간호의 질도 높아진다 . 환자의 요구에 부합하는 적정 간호인력의 근무계획표 작성은 매우 중요하다 . 이 장에서는 이를 핵심적으로 다루고자 한다 . 1. 인력 ... ) 는풍토를 반영해야 한다 . - 모든 기관은 수행 권한이 부여된 활동에 대해 정규직 , 보충직 , 순환직 간호 인력의 역량을 문서화해야 한다 . - 기관의 정책은 환자와 간호인력 ... 었다 받으려는 사람들에게 할당되었다 . A 수간호사와 B 수간호사는 자신들이 발견한 결과를 간호부장에게 보고했으며 , 앞으로 전 병원이 개방형 근무배치표를 활용할 수 있게 될 것이

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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사회복지실천기술론A+) 클라이언트와 상담 시 상담실패에 대해 설명하시오

실패란2. 상담실패의 주요 원인3. 상담실패 방지를 위해 고려해야 할 것들4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담은 사회복지 실천에서 가장 핵심적인 과정 중 하나로 ... , 클라이언트가 자신의 문제를 인식하고 변화할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다. 하지만 모든 상담이 성공적으로 이루어지는 것은 아니며, 때로는 상담 과정에서 다양한 이유로 인해 상담 ... 에 큰 영향을 미친다. 따라서 상담 실패의 의미와 그 원인을 정확히 이해하고, 이를 방지하기 위한 전략을 모색하는 것은 상담자의 역량 강화와 클라이언트의 긍정적 변화를 위해 매우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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자신의 가계도를 작성하고 이를 분석

을 위한 중요한 과정이다. 이 도구를 통해 사회복지사는 자신의 주변 환경과 상호작용을 파악하고, 필요한 변화를 도모할 수 있으며, 이는 개인의 발전과 성장뿐만 아니라, 고객에게 더 나 ... 는 사회복지사로서 자기분석을 통해 본인의 역량을 강화하고, 더 나은 서비스를 제공하는 데 도움이 된다. 가계도란 개인의 가족, 친구, 학교, 직장 등과의 관계를 그래픽 형식으로 시각 ... 기분석의 필요성사회복지 실천기술론에서는 사회복지사가 고객과의 관계를 이해하고 효과적으로 서비스를 제공하기 위해 자기분석의 중요성을 강조한다. 이를 통해 사회복지사는 자신의 가치관

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할

할 수 있는 핵심적인 능력이 되었다고 언급하였다. 이처럼 창의성은 시대적으로 요구되고 있는 핵심적인 역량이라고 할 수 있다. 창의성이 교육적으로 강조되는 것은 시대적 요구와 함께 ... , 1984), 창의적 산출물을 자주 생성하도록 하는 개인의 능력, 성향의 집합체(Nickers, Perkins & Smith, 1985), 자신에게 가치 있는 참신한 통찰 ... 에서 선정한 해결책을 실천하기 위해서 효율적으로 실천할 수 있는 방법을 계획하며 결정하게 된다.이러한 단계를 실생활에서 적용한다면 먼저 자신이 생활상 어려움을 겪고 있는 문제들을 발견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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[김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

지향성 두 개로 나누어 각각의 특성을 부하직원의 성숙도에 따라 조사하여 리더십의 효과성을 증명했다. 이 이론의 핵심적인 규칙은 부하직원의 성숙도가 높아질수록(혹은 시간이 경과 ... 발달단계"라는 용어로만 사용되는 것이 아니라 팀원 성숙도와는 다른 것이다. 초기이론의 성숙도에서 사용했던 개념은 의지와 능력이었지만 이 모델에서는 의욕(Commitment)과 역량 ... (Competence) 두 개로 팀원 발달단계의 개념을 구분한다.- 역량(Competence)이란 과업에 관한 지식 및 기술을 뜻한다. 역량은 적절한 지시나 지원을 받음으로써 향상

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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[A+레포트] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

될수록, 개인의 역량과 의지를 끌어올리는 방법으로 체계적인 목표 설정과 관리는 더욱 중요해진다. 자신이 지향하는 바를 분명히 알고, 그것을 실제 행동으로 이어가는 과정에서 얻는 만족감은 많 ... 에 대한 평가 기준을 명확히 한다는 의의가 있다. 구성원이 목표를 이해하고 자발적인 동기를 느끼도록 만드는 것이 핵심이라고 볼 수 있다.이 과정에서 관리자와 구성원은 함께 전략 ... 에서 목표는 상위 단계와 하위 단계가 자연스럽게 연결되며, 개인 목표가 조직의 방향성과 어긋나지 않도록 조정된다. 구성원은 자신이 수행하는 업무가 전체 경영 전략의 어디에 맞닿아 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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최근 영유아보육 프로그램의 동향은 영유아보육에 대한 사회적 관심과 요구가 지속적으로 증가함에 따라

다. 특히 사회의 주류문화집단과 주류 문화 집단에서 자신의 문화를 주류적 관점에서가 아니라 다른 방식으로 이해하는 경험을 하게 되면, 기본적으로 자신과 자신의 문화에 대해서 객관 ... 적 이해를 통해 자신과 자신의 문화에 대한 이해 증진이 가능하다. 다문화교육은 교사의 가치관과 기대 그리고 유아의 태도, 유아기관의 분위기와 규칙과 같이 잠재적인 교육과정에 의해 주류 ... 다는 것을 알게 하고, 셋째, 인종차별의 본질과 긍정적 또는 부정적 영향의 관계를 이해하게 한다. 넷째, 자신의 민족성에 대한 긍정적 태도를 발달시키며, 다른 문화적인 배경을 수용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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100리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

. ‘듣기’는 정기적인 성찰과 더불어 서번트 리더의 성장에서 가장 핵심적인 요소임을 잊지 말아야 한다.2. 서번트 리더십의 특성1) 인내조직 구성원들은 리더가 마음대로 대해도 되 ... ) 겸손겸손이란 진실하고 가식이 없으며 거만하거나 뽐내지 않는 것이다. 겸손한 리더는 자신의 가치관과 도덕성에 부합하거나 옳은 일이라고 판단될 때에는 주어진 임무나 목표를 향해 강한 ... 열정과 추진력을 보인다. 겸손한 리더는 자신에게 부족한 점을 있는 그대로 인정하고 그러한 자신의 실체를 비하하기 보다는 이를 개선하기 위해 노력하기 때문에 열등감을 갖지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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((강추자료A+)) 고교학점제의 개념과 도입 찬반입장과 이에 대한 나의 견해 - 반대 입장과 정책제언을 중심으로

다. 고교학점제는 수동적인 학습에서 벗어나 자기주도적 학습 역량을 기를 기회이다. ‘나’를 더 알아가고 자신에게 필요한 배움을 스스로 찾아 나가게 만들 것이다. 획일적 교육과정을 극복 ... 과정이 편성 운영된다. 학생의 과목 선택권 확보와 확대를 지향하므로, 학교의 여건이 허락하는 한 되도록 학생들이 자신의 진로와 관심에 따라 하고 싶은 공부를 할 수 있도록 허용해주 ... 과 개선방안을 모색하는데 유의미하다.1. 고교학점제 찬성입장고교학점제 도입을 선호하는 집단에서는 고교학점제를 도입해야 하는 핵심적인 이유가 존재한다고 믿는다. 먼저, 학생 맞춤

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스

결정 과정에 적극적으로 참여할 수 있는 권한을 부여해야 한다.둘째로 문화 역량 이다. 사회 복지사는 자신이 봉사하는 개인과 지역 사회의 다양성을 존중하고 존중하면서 문화적 역량 ... 를 효과적으로 해결하기 위해 몇 가지 속성이 필수적이다. 나의 이해를 바탕으로 오늘의 사회사업 직업에 포함시켜야 할 핵심 속성은 다음과 같다고 생각한다.첫째로 인간 중심 접근법이 ... 다. 강점 기반 관점을 수용하면 사회 복지 전문가는 개인과 지역 사회의 강점과 탄력성을 인식하고 활용해야 한다. 그들은 고객이 자신의 자원과 능력을 확인하고 활용할 수 있도록 권한을 부여

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.07

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간호지도자론 2023년 2학기) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

적 능력을 극대화하는데 있어 핵심적인 역할을 하게 된다. 간호사는 이러한 과정을 통해 자신의 직무에 대한 더욱 확고한 자신감을 얻고, 그 결과로 그들의 의료 서비스 제공 능력 ... 적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신 ... 를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.05

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점

한 방 앞으로의 방향을 모색하는 데에도 충분한 도움이 된다. 역량 모델의 유형에는 핵심 역량 모델과 기능 역량 모델, 역할 역량 모델과 직무 역량 모델의 네 가지가 있다. 일반 역량 ... 들이 가져야 할 4가지의 핵심 역량 집단으로 경영과 의사소통, 감독과 인지의 역량을 주장했다. 경영 역량은 시간을 관리하고, 목표를 설정하고 계획하는 등의 기능으로 구성되어 있 ... 함으로써 팀이 요구하는 조직적 역량까지 평가할 수 있도록 채용 과정이 개편되고 있다. 이를 통해 지원자는 자신의 적성과 흥미에 맞는 직무에 배치될 확률이 높아지고, 학벌이나 재산 현황

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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[A+자료]간호관리학 실습 조정협력 보고서

다.f. 의료서비스 질 향상의료팀들 상호간 대상자의 원활한 정보의 교환은 대상자 상태의 개선에 필수적이며 국민으로부터 지속된 믿음을 쌓을 수 있다.3. 조정과 협력 역량을 갖춘 ... 의조정과 협력의 역량을 갖춘 간호사란 원만한 협력체제가 구축될 수 있도록 각 전문분야 별 이해와 효과적인 조정을 할 수 있는 사람이다. 또한 다른 팀과의 좋은 관계를 형성하기 위 ... 에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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전문단호사 자격 인증 규정

음 전문영역 마다 다름 없음 없음 없음 없음 없음 교과과정 제시 제시 제시 제시 제시 제시 제시 임상 실습시간 500 시간 500 시간 500 시간 + 핵심역량 충족 500 시간 ... 600 시간 언급하지 않음 450 사례 + 임상 800 시간 교육 프로그램 인증 필요 CCNE, NLNAC 또는 지역 필요 CCNE, NLNAC 또는 지역 필요 핵심역량 표준에 의한 ... Cer 및 핵심수행능력을 제공하여 교육과정 설계 및 평가에 활용하도록 하고 있다 . 현재 인증제도로 정착화 된 곳 NCBPNP/N: 아동 NP 프로그램 인정 National

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29

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다문화 사회에서 사회복지사의 역할

하는 전문직으로, 이들의 문화적 차이를 인식하고 존중해야 합니다.사회복지사는 문화적 역량과 다문화 역량을 갖추어야 하며, 이를 통해 다문화 구성원의 문화적 배경을 이해하고 그들의 문화 ... 의 다문화 역량 강화는 매우 중요합니다. 이를 위해 지속적인 다문화 교육과 기관의 지원, 사회복지사 개인의 열정과 노력이 필요할 것입니다.다문화 교육은 다양한 문화와 민족이 공존 ... 는 것이 핵심입니다. 다문화 교육은 다양성을 수용하고 이해하며, 타인에 대한 배려와 소통의 자세를 기르는데 기여할 수 있습니다.사회복지사는 이러한 다문화 교육의 중요성을 인식

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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