"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 3,721-3,740 / 7,261건

유럽의 역사와 문화

력이 약해질 수 있기 때문에 독일과 프랑스 정부는 노동 시간을 늘릴 수 있는 방법을 강구하고 있음/ 그러나 노동시간단축은 장점도 있음-노동시간단축으로 집중력향상(예-프랑스나 독일 ... 발전/ 상대방 의견을 존중하는 만큼 내 의견도 존중받을 것으로 생각하여 상대방 의견에 이의를 제기하는 것을 자연스럽게 생각// ②짧은 노동시간 : 1년을 기준으로 독일은 1천 ... 570?~BC508 ?): 도편추방법, 500인회→ 페리클레스(Perikles, BC495?~BC429): 추첨제, 수당제, 배심원 재판제도, 파르테논신전 건축/ 특징 : 직접 민주

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.31

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Toyota Human Resource Management

할 틈조차 없다 . 작업을 개선해 공정 시간을 단축한 것이 경영진 몫으로만 돌아간다면 이건 노동 착취다 .“ ( 기아자동차 노조 간부 A 씨 ),노사관계 Chapter 3 ... 노동 착취라고 여기지 않는다 . 공정 시간을 줄이려 최선을 다하는 데 자긍심을 갖는다 .“ ( 전우석 주쿄 ( 中京 ) 대 교수 ) “ 살인적인 노동 강도다 . 동료 간에 잡담 ... 없는 개선을 추구 종업원의 동의 ( 회사와 종업원의 대화이해로 공통 기반 , 개혁 추진 ) 미국형 성과주의 TOYOTA 에 맞도록 제도 개혁 노사의 고용안전에 대한 합의 직 무

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.05

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판매자 표지

[기업 사회적책임] 기업의 사회적 책임의 의의와 내용, 찬반론 및 사회감사

임금의 보장3) 부가급여(fringe benefits)의 충실4) 주휴 2일제 등 생산성 향상에 따른 노동시간의 단축5) 노동재해의 위험예방6) 종업원의 재산형성에의 주력7) 종업 ... responsible) 의사결정과 행동을 내용으로 하고 있다. 따라서 그것은 기업이 환깅주체인 각 이해자 집단의 목표 ? 요구 및 그에 대한 제도상의 규칙에 적합한의사결정이나 행동 ... 배당 및 도산의 회피2) 업적신장 및 각종 우대제도3) 영업보고서의 상세 ? 구체화 및 주주통신, 주주간담회의 개최 등(2) 종업원에 대한 책임1) 종업원의 고용의 안정화2) 안정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.24

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인간관계의 중요성과 목표 및 조건, 인간관계론의 배경과 성립

으로는 휴식시간의 도입과 간식제공, 작업시간단축 등 물적 환경을 다양하게 변화시켰다. 이 결과 조명실험의 결과와 마찬가지로 '물적 변화보다는 심리적 태도의 변화가 작업량에 더 큰 영향 ... 간의 신뢰구축이야말로 인간관계의 조화를 이끄는 중요한요소임을 인식하여 이런 의무와 책임, 신뢰가 조성되었을 때 비로소 여러 가지 제도나 기법의 적용을 꾀할 수 있을 것이다.2 ... 의 노동력도 기계화되어 인간의 가치와 인간성 상실을 초래하기에 이르렀다.이러한 현상은 당시 절대적인 경영의 원리로 작용했던 테일러의 과학적 관리법의 이론을 바탕으로 형성되었으며 실제로

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.07

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관광여가론 중간

사회는 근대에 들어오면서 변화된 사회이다. 농업사회와 마찬가지로 노동을 위해 주로 시간을 보내기는 하지만 노동시간의 단축과 생산력의 증대로 남은 시간이 늘어나면서 조금씩이지만 여가 ... 이 주어질 것이다. 여가에 있어서 시간이란 개인적ㆍ적극적이고 자기추구의 시간인 동시에 누구에게도 간섭받지 않는 비구속적인 시간인 것이다.생필, 노동, 여가가 미구분상태인 생활구조 ... 는다. 농업사회라면 주로 의,식,주를 위해 목적을 두고 살고 있으므로 자연히 여가의식도 없고 주로 노동을 통한 생활을 통해 생존유지를 위해서만 시간을 보내고 있음을 알 수 있다.공업

리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.12.14 | 수정일 2018.09.11

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외국 최저임금제도 사례 연구-독일

- 근로기준법에 따라 근로시간을 단축(주44→40시간)하는 사업장의 경우 단축 전 근로시간에 따른 최저임금을 받을 수 있도록 하여야 함2)국내 실정최저임금제도는 1986년 법 제정 ... 을 미쳤다. 1902년 영국에서 임금위원회법이 성립되고, 1915년 프랑스에서도 가내노동법이 성립되었으며, 미국에서는 1912년 이후 주법(州法)에 의해 최저임금제도가 차례로 도입 ... 하는 부작용이 일어난다.현재는 외환위기 이후 노동시장의 유연성 강화, 양극화의 심화 등 사회적 여건변화로 최저임금제도에 대한 비판과 더불어 경영계를 중심으로 개정의 요구가 높아지

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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인적자원관리 포스코의 인사관리제도

의 산업사회에서 기업의 조직규모의 확대, 노동조합의 발전, 전반적인 교육수준의 향상 및 인간중시 경향 등으로 인하여 기업경영에 있어서 인간에 대한 인식이 강화되고, 따라서 인사관리 ... 로 인식해야 할 것이다. 인사관리는 인사정책이나 인사방침과 같은 인사철학이 중요한 영향을 주게 되는데, 주요 인사정책으로는 임금제도나 승진제도와 같은 것이 있다. 즉, 임금제도 ... 는 임금결정에 영향을 주게 되고, 승진제도는 승진에 대하여 결정적인 영향을 줄 수 있다. 이러한 인사정책이 잘못되면 인재의 확보나 유지에 많은 영향을 줄 수 있으므로 인적요소의 구성

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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68혁명(100407최종본)

정부와 노동자의 그르넬협상 (5 월 22 일 학생들과의 연대단절 ) 1. 평균 7% 임금 인상 2. 최저임금의 35% 인상 3. 노동시간 단축약속 4. 노조 인정 ※ 파업을 이끌 ... 임받고 낙향 . 여성의 사회참여 , 권익보장 , 노동계급의 경제적 개선 , 문화의 제도화 필요에 대한 인식 대학교육의 대중화 , 질적향상 성 ( 性 ) 의해방 → 정당과 정치인 ... , 도서관 부족 , 초대형 강의 → 교육분위기 구습그대로 진부 – 기숙사 남녀왕래 금지 → 시대에 뒤떨어진 교육 제도 ( 암기위주 주입식교육 ) - 교육의질적저하 → 대학생들의 소수

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.19

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노동조합의 의의와 발달과정, 권력확보수단, 긍정적 견해, 부정적 견해에

되도록 하거나 긍정적 관계를 형성하는 활동을 한다. 최저임금제의 입법화 운동, 근로시간의 단축추진 등이 모두 정치적 기능에 해당된다.(2) 조직형태 (노동조합의 형태)1) 직업별 노동 ... 대: 1998년 ‘민주노총’ 이 합법성을 인정받았고, 1996년 노동관계법의 대폭적인 개정이 있었다.(3) 노동조합의 권력 확보수단1) 조합가입제도① 기본적인 숍제도-오픈숍: 고용주가 종업 ... 원을 고용할 때 노조조합 강비 여부가 고용조건이 되지 않는 제도, 고용주로부터 노동조합을 약화시키는 수단이 될 수도 있다.-클로즈숍: 조합가입이 고용의 전제조건이 되는 가장 강력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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신한은행 위기극복 조사분석

성과 24.8 대기시간 불량률 이 외에도 ARS 운영체계 개선 , 자동화기기 장애 단축 등 여러분야에 걸쳐 6 시그마 를 시행해 연간 87 억 원의 직접 재무개선 효과 , 150 ... 과 동일은행 합병하여 조흥은행으로 변경 》 11 시중은행 최초 외환업무 취급 》 06 금융권 최초로 노동조합 설립 》 02 은행 신용카드업무 개시 》 07 신한은행 창립 연 혁 ... 기준제도 . 지속된 관치금융 . 3. 세계 경제의 상황 : 동남아국가의 화폐가치폭락 - 우리나라에도 영향 4. 정부의 안이한 대응 : 대외개방을 미숙하게 추진 . 금융 감독에도 소홀

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.28

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우리나라 일자리나누기에 대한 비판

의 특례가 적용된다. 현행 제도상 실업급여(평균임금의 50%) 또는 퇴직금은 실업 또는 퇴직 전 3개월의 평균임금을 기초로 금액을 산정하도록 돼있는데, 노사합의로 근로시간 단축 및 ... 목적 및 내용긴급대책형일시적 경기악화에 따른 긴급 대응책으로 종업원 1인당 정규(일본,독일)노동시간을 단축하여 사내의 기존 고용을 유지하는 방식고령대책형중고령층 종업원을 대상으로 1 ... 을 알아보) 고용창출형은 임금동결·삭감분을 활용해 추가로 인력을 채용하거나 교대제 전환·근로시간 단축 등으로 고용을 늘리는 것이다.3) 고령자고용연장형은 임금피크제를 도입해 임금을 줄이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16

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결혼이주민 여성의 인력개발 현황 및 문제점

%), 긴 노동시간(10.5%), 낮은 임금(10.2%), 자녀양육(8.3%) 등이었다.국제결혼을 하는 한국인들은 대체로 소득수준이 낮은 계층에 집중되어 있는데 보건복지부의 2006년 ... 과 사회제도에 참여하게 되고, 개인과 사회, 개인과 개인 간 신뢰수준이 높아지면 개인의 전반적인 사회적 자본(social capital) 수준도 향상되어 사회통합이 높아진다고 할 수 ... 하는데, 우리나라에서의 노동력 유입은 3D업종의 기피 현상과 맞물려 외국인 남성근로자가 대체 노동력으로 투입되는 방식으로 입국하였다. 아울러 우리사회의 남아선호사상은 성비불균형

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09

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프랑스 양말회사 레포트

위해서 업체는 셀 생산방식(cellular manufacturing) 방식을 도입하였고, 이는 기존 생산방식보다 생산 시간의 혁신적인 단축을 가져다 주었다. 다기능을 가진 노동자 ... 었고, 생산시간의 단축으로 기존 보다 적은 재고 수량으로 회사를 운영할 수 있었다. 이러한 셀 생산방식은 다품종 소량생산에 적용될 때 높은 효과를 나타내며, 기본적으로 다기능을 가지고 있 ... 는 숙련된 노동자 확보가 가능할 때 실행될 수 있으며, 성공적인 실행을 위해서 생산단위 별 적절한 인원 및 기계 분배 및 배치가 이루어져야 한다. 즉, 셀 생산방식의 성공적인 실행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24

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EITC(근로장려세제, 근로소득보전세제) 개념과 필요성, EITC(근로장려세제, 근로소득보전세제) 장점과 문제점, 외국 EITC(근로장려세제, 근로소득보전세제) 사례, EITC(근로장려세제, 근로소득보전세제) 모형 분석

에 기초하기 때문이다. 두 사람의 소득을 합했을 때, 점감 구간에 속하면 오히려 손해를 볼 수 있기 때문에 여성들은 점증구간이나 평탄구간에 머물기 위해 자신의 노동시간을 단축한다.반면 ... 연단이기 때문에 자활사업에 참가시켜 그 시간에 시장노동을 하지 않고 있다는 것을 입증해야만 생계비를 지급하겠다는 것이다. 이러한 수급권자에 대한 부정적인 인식에 기초한 채찍제도 ... 보다는 수급권자들로 하여금 적극적으로 노동시장에서 일자리를 찾을 수 있는 근로동기를 부여한 후, 실제로 일자리를 얻어서 소득을 얻을 경우에 정부에서 보너스를 얹어주는 방식의 당근제도

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.10.28

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기업과 지식사회로의 진입

화재 전자회의 (emeeting system) 운영으로 업무회의는 물론 교육도 진행 - E learning 부문 운영 - 24 시간 가동할 수 있는 지식경영체제 구축 - 시간단축 ... 자본에 대한 평가 지표를 개발하여 스칸디아 지적 자본 네비게이터 모델 스웨덴 글로벌 금융기업 ' 스칸디아 '현대가 요구하는 인력 신지식인 기본능력 시간활용 극대화 통찰력 , 결단력 ... 계획습관 시간활용습관 자기계발습관 메모습관 습관 신지식인의 특성 - 신지식인은 ‘지식 고도화 과정’을 잘 수행할 수 있는 마인드와 습관 능력을 갖추고 있어야 한다 . 논리적 사고

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.02

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가족친화제도를 시행하고 있는 국내, 외 기업의 구체적인 사례를 조사하여 기술하시오

의 질과와 상황에 따라 일하는 시간대와 장소를 선택해 탄력적으로 근무할 수 있는 제도로 KT가 지난해 9월부터 최근까지 2000여명의 직원을 대상으로 시범 운영해 왔다. 회사 관계자 ... friendly)기업 표창인 '노동대신노력상'을 수상했다. 여기에 자원봉사활동을 위한 휴가제도 등 근로자들의 자아실현을 위한 제도 확충에도 노력 중이다. 또, 남성근로자의 경우에는 배우자 ... 가 출산했을 때 유급 휴가를 가질 수 있다. 토토(TOTO)에 입사한 지 15년이 된 치요미씨는 이렇게 말한다."저는 2004년 4월부터 단시간 근무제도를 이용하고 있습니다. 지금 아이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.27

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외식산업의 성장요인 중에서 주 5일 근무제에 따른 변화

-관광레저문화 성숙-식생활 패턴의 변화-과업량 일정 ,근무시간 단축4. 외식산업의 대응 방안 ... 으며, 모터년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월 국회 에 제출 ... 로시간주44시간주40시간휴가제도월차휴가(유급1일)폐지연차휴가(1년이상근속시10일+1년1일씩가산)1년 이상 근속 시15일+2년에 1일 가산(25일상한)생리휴가(월1일 유급)월1일 무급

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.08

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Global management 현대자동차 인도 진출의 성과와 발전방향

원화가치의 큰 변동률 임금의 급격한 상승 근무시간 단축 가격경쟁 력 약화1. 진출배경 – 인도 진출의 배경 Global management 현대자동차 인도 진출의 성과와 발전방향 ... 한- 기술인력 풍부 및 온순한 노동문화 - 인구 , 수요밀집지역에서 원거리4. 진출전략 - 소비자 계층 에 대한 이해 Global management 현대자동차 인도 진출의 성과 ... 카스트 제도 4. 진출전략 – Local adaptation Global management 현대자동차 인도 진출의 성과와 발전방향진출 전략 – (4)Local adaptation

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.06

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맬서스의 인구론의 배경과 성격 및 맬서스 이론에 대한 논쟁, 맬서스 인구론에 대한 경험적인 비판

하여 폭동을 일으키고 정부가 이들에 대해발포한 사건이 발생하였다. 그 결과, 최초의 노동자조합이 결성되어 노동조합 운동이 출범했으나, 1799년 '임금인상, 노동시간 단축, 기업주 ... 맬서스의 인구론의 배경과 성격 및 맬서스 이론에 대한 논쟁, 맬서스 인구론에 대한 경험적인 비판목차* 맬서스의 인구론Ⅰ. 시대적 배경1. 노동자계급의 대두2. 사회주의 사상 ... 수단을 잃은 비참한 공장노동자, 농지종(農地綜劃, enclosure), 도시로 집중하는 농민, 범람하는 빈민들과 전쟁의 여파로 끊임없이 오르는 물가 그리고이러한 일련의 현상 속

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.07

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과학적관리법과 호손실험

에서 실험이 이행되었다3. 가설-물리적 작업 조건이나 작업 방법을 개선시켜 주면 생산성이 증가할 것이다.-휴식 시간을 증가시켜 주고 노동시간을 단축시켜 주면, 피로가 감소하고 작업 ... 며, 테일러 시스템(Taylor system)이라고도 한다. 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위하여 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고, 임금을 작업량에 따라 지급하는 등 ... 는 미드베일 제강회사에 직공으로 입사해서 직공장이 될 때까지의 사이에 그가 능률증진에 기여한 경험에 의해 ① 요소적인 임금률 결정부분, ② 차별적인 성과급제도, ③ 일급 노동자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.19

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