"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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리더십 가사 경영 구성요소 평생교육 중요성 로즈마리파시 상상과 창조 기말 임파워먼트 조직문화 번혁적리더십

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 3,621-3,640 / 3,976건

[학습조직] 학습조직

적으로 변혁시키기 위해 개인, 팀, 조직 전체 차원에서 학습과정을 의도적으로 활용하는 것을 의미한다.② 조직학습은 개인학습이나 팀학습의 단순한 합계 이상인 것이다. 개인학습이나 팀 ... 이 새로운 경영혁신 기법으로 각광을 받고 있다. 조직학습이란 조직이 장기적인 안목에서 자율적으로 핵심역량을 키우기 위해 학습하는 것을 말한다. 1972년에 베이트슨은 학습 I ... 은 부단히 변화하는 조직의 특성이 확립되었음을 의미한다.⑧ 학습조직의 기본정신은 인간존중을 통한 생산성 향상에 있다. 학습조직은 인간의 잠재적 가능성을 인정하고, 다 양한 관점과 시각

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.11

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성인학습체제

기 때문이다.대부분의 조직 학습 논의는 조직 학습을 개인학습의 총합 이상으로 보고 있다. 이것은 학습 결과의 저장과 보존, 공유 능력을 그 기제로 한다. 조직 학습이 되기 위해서 ... 시키는 조직을 말한다. 조직 구성원으로서의 개인의 학습을 촉진시키고, 학습 결과를 확산, 공유, 보존, 전수 할수 있는 조직의 기술과 구조, 풍토를 조성하여 조직의 지식을 생성 ... 방편으로 학습 조직에 대한 관심이 증가하고 있다. 개인과 조직의 학습 속도는 불확실하고 변화 속도가 빠른 경제 체제하에서 확실하고도 거의 유일하게 지속적인 경쟁력 우위를 확보해 주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.29

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[보수]성과급

ompensation)과 조직과 개인이 달성한 성과를 기준으로 급여를 결정하는 성과급(performance based compensation)이 있다.성과급 제도란 구성원이 일에 대한 열정 ... 과 창의를 갖도록 성취동기를 유발하고 이로인해 발생하는 추가적인 성과를 회사와 정부기관의 구성원이 공유함으로써, 구성원 모두가 자신들의 임금이 자신들의 성과에 기초를 두고 있 ... 급제는 회사와 개인의 성과와 보상이 연계되지 못함으로 인해 기업의 경쟁력 및 생산성에 상관없이 보상이 결정되는 단점이 있고 이로인해 기업이 보유한 자원의 비효율적 배분이 문제점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.12

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[사회복지] 복지국가의 위기와 실업

는 이러한 인식을 공유한다고 할 수 있다. 그러나 양자는 복지국가의 위기에 대해 상이한 해석과 해결책을 제시한다. 신보수주의자들이 더욱 순수한 형태의 자유주의적 시장자본주의 ... '(equality)과 '안전'(security)의 원리를 제도하였다.) Flora와 Heidenheimer는 복지국가를 규정하는 두가지 핵심적 차원을 '평등'과 '안전'으로 정리 ... 다. 전자가 복지국가에 있어 '평등'의 차원을 규정한다면, 후자는 '안전'이라는 차원을 규정한다.그러한 복지국가의 원리는 2차 대전 이후 서구 자본주의 사회가 복지국가 체제에 의해 경제

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.29

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[언론] 매스미디어

을 준다는 것이다. 매스미디어의 또 다른 기능을 살펴보자면 매스미디어의 상관조정 황동이라는 것이 있는데 상관조정이란 단순한 사실보도의 차원을 넘어서 환경에 관한 정보의 의미를 해석 ... 하도록 만드는 효과를 말한다. 문화적 규범연구는 매스미디어가 수용자 개인의 태도나 의견을 변화시키기보다는 수용자가 속해 있는 사회나 집단의 문화적 규범을 강화하거나 형성 ... 산업인력의 재교육 및 지속교육, 더 나아가서 전 국민의 질 높은 평생교육이 사회의 핵심기능이 되는 ‘학습사회’의 도래를 예고하고 있다. ‘학습사회’란 어느 특정인의 두뇌만을 활용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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[신문방송] 배양효과이론

1. 배양효과 이론이란?배양효과 이론은 매스 미디어가 수용자 개인의 태도나 의견을 변화시키기보다는 수용자가 속해 있는 사회나 집단의 문화적 규범을 강화하거나 형성함으로써 수용자 ... 로서 문화를 계발시켜 주고 있다는 것이다. 연구결과를 요약하면 매스미디어 특히 오늘날 TV는 다양한 사회적 계층과 집단, 연령, 학력 등의 모든 사회성원들에게 똑같이 공통의 문화규범 ... 을 공유하게 하는 중심적 문화도구로써 사회적 현실을 인식하고 나아가서는 사회적 현실구성에 중요한 영향을 미치고 있다는 것이다.3. 배양효과 분석각 설문별로 시청자들의 응답결과

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.02

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[경영조직론] 조직이론 발단과정

새로운 이론 필요로 하고 있으며 최근의 팀제이론, 네트워크조직이론, 프로세스조직이론, 학습조직이론 등은 새롭게 요구되는 기업의 핵심역량을 조직설계차원에서 구체화 시켜주는 역할 ... 의 개인이나 소집단의 행동을 연구하는 이론나. 조직 자체의 내부적, 외부적(對환경적) 행동을 연구하는 이론2. 조직이론의 역할조직내의 행동과 조직자체는 내?외부적 행동을 연구하여 조직 ... 을 체계적으로 이해하고, 관리할 수 있는 틀을 제공하는 것이 목적3. 조직이론의 분류가. 분류의 필요성ⅰ) 조직현상에 대한 가정이나 연구의 초점이 상이하며, 조직의 다차원적인 현상임

리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2004.10.18

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[사회복지 정책론] 세계화와 한국의 사회복지

하고 있거나 객관적인 측면과 주관적인 측면을 공유하고 있기 때문에 쉽게 정의 할 수 없다. 이러한 사실을 인식하고 우선 세계화가 무엇을 의미하는 가를 살펴보자.세계화란 국경을 넘어서 ... . 본 론1. 세계화와 신자유주의오늘날 신자유주의는 세계화와 거의 같은 의미로 사용하는 사람들이 있다. 그러나 개념적으로 양자는 구분되어야 한다. 우선 세계화는 인류사의 보편적인 과정 ... 되기 때문에 독자적인 자생력을 지니고 있던 지역경제 기반을 무너뜨리게 된다. 이것은 단순히 인수나 합병 등에 의하여 산업기반이 구조조정 됨으로써 나타나는 지역경제 기반의 붕괴를 의미

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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[교육공학 및 교육방법] 학교교육에서 e-learning의 효과적인 활용과 방안

고 교사뿐만이 아니라 같은 학습자적인 위치에 있을지라도 서로의 정보를 공유함으로써 그 학습자끼리 교사-학생의 관계가 형성될 수 있기 때문이다. 개인홈피를 이용해서 자료를 활용 ... 되고 있다. 그렇지만 이제 우리는 이와 같은 초보적 개념을 넘어서야 한다. e-learning이 기반을 두고 있는 지식공간의 핵심적인 두 가지 특성은 유비쿼터스 공간과 디지털코드다 ... 면 집단지성이 활동하고 있는 것이다. 누군지, 어디에선지는 모르지만 내게 딱 맞는 지식을 유비쿼터스 공간에 올려주고 나는 그것을 배워 또 새로운 지식 한 올 한 땀을 올려 놓

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.10

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인간자원개발론

개발(조직/팀웍)→개인발정 교/훈/개:상호연관성이 있다과학적관리법 20C초 미국의 공장이 점차적으로 대량생산체제를 갖추고 성장함에 따라 Taylor는 공장의 효율적인 경영과 생산 ... 과학적 관리론에서 기본 전제로 삼고 있는 작업장의 물리적 환경과 생산성과의 상호 연관관계를 검증하는데 목적이 있었다. 연구결과는 작업조건보다는 작업집단과 관련된 인간적 요소 ... 에 있어서의 구조와 배려의 측면을 중심으로 연구한 오하이오대학의 리더십 연구를 바탕으로 하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두차원을 통해 4가지로 분류 S

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.25

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[조직론] 조직 문화

과 능력을 기꺼이 바치고자 하는 마음자세를 의미하는데, 일단 조직에 소속하게 되면 시간이 지남에 따라 동질감을 느끼게 되고 공유의식과 문화의 수용은 집단의 번영 내지는 영속적 활동 ... 組織文化序論우리들 인간은 저마다 비교적 지속적이고 안정된 특성을 가지고 있으며 그 같은 특성은 개인의 태도와 행동을 예측하는 데 도움이 된다. 각 개인의 이러한 특성 ... 조합적 몰입을 가져온다. 공유된 문화에서 나온 공통목표는 수용하는 모든 사람들로부 터 강한 몰입감을 이끌어내는 경향이 있다.● 조직문화는 조직체계의 안정성을 높인다. 조직문화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.31

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[경영] 2004년도 경영학부 졸업시험

에 대해 논하시오.성과급 제도의 유형은 다양하다. 성과급을 누구에게 지급할 것인가 하는 지급 대상의 차원에서 보면 개인 성과급 제도와 집단 성과급 제도로 분류할 수 있으며, 또한 경영 ... 층이 의도하는 성과급의 기본성격 차원에서 보면 성과증진 성과급 제도, 비용절감 성과급 제도, 복합적 성과급 제도 등으로 구분할 수 있다. 여기서 성과증진 성과급 제도는 주로 개인 ... 화와 슬림화가 필요한 이유로는 먼저 사회 전반적으로 권력평등화 또는 권력공유 경향이 나타나고 있다는 점을 들 수 있다. 정치적으로는 민주주의가 강화되고 사회적으로는 다원화․분권화

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.15

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[경영전략] 이랜드(기독교 문화와 지식경영)

하는 결정적인 역할을 하게 되었다. 또한 이러한 노력은 단순히 조직 차원이 아닌 개인차원에까지 이르게 되어 개인이 가지고 있는 보이지 않는 지식까지 체계화 해 주는 지식창조의 개념 ... 고 있다.아래에서는 이랜드의 성공시화를 이룬 두 가지 핵심요소인 이랜드의 기독교 문화와 지식경영에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅰ. E-LAND1. 개요1) 경영이념◆ 기업은 반드시 이익 ... 의 경영전략과 핵심역량을 증대 시켜줄 수 있게 되었다. 이런 지식활동을 통해 증대된 핵심역량은 기업의 업무 전반에 걸쳐 적용되어 실체를 갖춘 부가가치이자 다른 기업과 차별되는 역량

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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[쌀협상비준안]쌀 비준안의 처리에 대한 처리과정 검토

종종 공유되고 발전될 수 있는 사건이나 이슈에 대한 통일적 상(像)을 의미한다. 이러한 일치성의 효과는 사람들이 다른 메시지를 선택할 수 없게 함으로써 선택적 노출을 극복할 수 있 ... 만 McCombs와 Shaw가 의제설정기능 이론에서 내세운 핵심 개념인 ‘의제설정(agenda-setting)은 그 이전에 이미 여러 학자들에 의해 논의된 바 있다. 따라서 이 ... 의 의제설정 기능과 침묵의 나선이론을 중심으로 그 이론적 적용성 여부를 살펴보는 데 목적을 두고 있다.국제질서에서 나타나는 힘의 논리는 일차적으로 국가 간의 문제를 뛰어 넘어 또 다른

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.23

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[경영정보론] 경영정보론 `지식업무를 지원하기 위한 의사결졍`

되는 형태로 진전되는 것에 기인한다. 21세기 기업경영 환경에서 필요한 것이 거대한 조직관리가 아니라는 의미이다. 예컨대 중간관리자 층이 얇아지고 그 자리에 개인이 들어서고 있는 것이 단 ... 었다. 즉, 부분에만 존재하거나 개인이 갖고 있는 지식을 전사적으로 공유해야 한다.ex)포드 자동차는 토러스를 개발하고 이를 성공적으로 상업화 해 미국시장의 베스트셀러 로 만들 수 있 ... 는 집단이 서로 협동하기 위해 사용하는 도구.b공동작업을 하는데 사람들을 도와주고 공동작업환경을 제공해 주는 컴퓨터를 기반으로 한 시스템.지식경영 관련 정보기술로 최근에 각광받고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.14

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미국의 4대 교육철학 비교

의 절대성과 영원성 에 교육사상의 핵심 이 있다.?인문주의에 기초?문화적 위기와 급변 하는 사회변회에 대 처하기 위함.?수단과 목적을 동시 에 중요시(진보주의는 과 정 또는 수단을 중요 ... 으로 조직화, 체계 화 되었다.교육목적?현실생활에 잘 적응 할 수 있는 전인적 인간?미래생활 준비?문화유산의 전달?정신과 지성의 훈련이성과 지성의 훈련?사회적 자아실현?사회와 개인 ... 시 한다. 학습흥미(고차원적이고 오래 지속되는 흥미)는 학습초기부터 힘을 들여 공부해 나가는 동안에 일어나게 된다는 것이다.㉡교육의 주도권은 교사에게 있다. 교사의 역할은 성인세계와 어린이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.26

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[인터넷]디지털(정보) 사회의 도래와 통합 미디어로서의 인터넷

한 변화를 초래 할 위험.2) 정치구조의 변화- 인터넷의 상호작용성을 바탕으로 한 네트워크 사회 도래로 사회내 집단간의 힘의 관계를 새롭게 대편할 수 있는 단초를 제공- 인터넷을 비롯 ... 경고- 인간의 인성에도 변화가 생겨, 파괴적이고 분열적인 자아가 생겨날 수 있음을 우려** 정보격차)- 정보격차: 정보의 접근과 이용이 각 개인마다 다르게 작용하는 정보불평등 현상 ... 터넷 커뮤니케이션에서는 물질적 형태로써의 메시지나 메시지의 효과가 아니라 메시지가 서로 교환되고 공유되고 이해되어 가는 과정이며, 송신자와 수신자가 고정되어 있지 않고 두 주체

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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[인문]문화란 무엇인가, 전통문화와 한국적 의미.

성과 전수 가능성에 기인하는 것이다.1.3.3. 문화는 개인과 사회의 변증법적 산물이다문화는 어떤 집단이나 공동체, 즉 사회의 바탕 위에서만 성립될 수 있다. 어느 한 개인 ... 에게만 한정되고 통용되는 문화란 생각하기 어렵다. 개인의 내면 속에 머물러 있는 문화적 요소들은 아직 문화라고 할 수 없다. 그것들은 외면화되어 다른 개인들과 공유될 수 있어야 비로소 문화 ... 에,턴,사고방식,행동원리,생활양식 또는 여러 가지 예술에 담겨져 있는 에스프리(esprit 정신,정수,핵심적 요소,의미)로서 주형(모델)이다'라고 정의하였다.그는 또한 전통문화

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.02 | 수정일 2014.11.22

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[문화정책] 박정희 시대의 문화정책

을 동의하였다. 이에 사회적인 혼란은 더욱 가중되었다.2. 문화정책의 시행이렇게 국내외를 막론하고 구체적인 생활환경의 변화에서 오는 혼란스러움으로 인해 개인이건 집단이건 할 것 없이 ... 하는 등 전쟁유적지를 보수한다.이렇게 해서 만들어진 민족의 주체성을 통해 정부에서 추진하려고 한 것은 물질적 근대화였다. 서구와는 다른 차원의 정신적 근대화를 찾기보다는 근대성의 핵심 ... 적인 총화 단결을 통해 물질적인 근대화를 뒷받침해 나가자는 것이었다. 그렇기 때문에 전통이란 것이 있는 그대로 의미가 있기보다 자립 경제 건설 , 근대화 작업 과 함께 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.08

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[정보화] 정보화

되고 있다.Ⅱ. 본론1. 정보화의 사회적 의미정보사회는 이제 우리의 주변에 실제로 다가온 사회현상이 아닐 수 없다. 정보화는 그 자체가 목적이 아니라 그것으로 인하여 파생되는 경제발전 ... 과 정보의 효율화를 위한 수단으로서의 의미를 갖는다고 볼 수 있다. 이러한 효율화를 위하여 추구해야할 정보의 개념이나, 정보사회에 대한 명확한 이해가 선행되어야한다고 본다. 이 ... 한 것이며, 일정한 의도를 가지고 정리해 놓은 자료라 할 수 있다. '정보공개법시안'에 나타난 정보의 의미는 "공공기관이 작성 또는 취득하여 관리하고 있는 문서, 도면, 사진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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