"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 3,581-3,600 / 3,976건

[기말정리] 교육행정 기말대비 요약

적 조건들로 이루어진 규범적 차원과 개인의 심리적 특성들로 이루어진 개인적 차원의 기능적 관계에서 나타나는 사회적 행위로서 이해될 수 있 다고 봄.▶ 규범적 차원 : 조직적 차원 ... . 인간행위는 조직과 개인차원에서만 이루어지는 것이 아니라 전체사회, 문화, 집단심리 등 보다 복잡한 차원과 관련된 사회적 상 호작용에 의해 이루어짐.한 개인의 행위가 목표로 하 ... ▶ 개인적 차원 : 심리적 차원☞ 사회체제속에서 이뤄지는 개인의 행동을 이해하기 위해서는 양차원 고려3) Getzels와 Thelen의 수정모형Getzels와 Guba의 모형을 보완

시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.13

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[인문]비즈니스 기술

성을 깨닫고 직장생활을 현명하게 잘 하여 지금은 외국계 중견기업의 핵심임원으로 왕성하게 활동하고 있다.그사람은 대학 입학전 7년정도 국내 대기업에서 관리직으로 근무를 한 경험이 있 ... 과 「사람이 좋다」는 것과는 다른 의미이다. 「사람이 좋다」는 것은 「성격이 원만하다」는 것을 의미한다.내가 아는 한사람은 사람좋기로는 소문이 나있지만 대인관계는 별로이다. 오히려 ... 를 통하여 메시지, 관념. 태도를 공유하는 것이다. 또한 커뮤니케이션을 단지 의사소통의 기술로만 볼 것이 나니라 넓은 의미의 인간관계로 보아야 한다.◈. 직장의 성공적인 의사소통(1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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[문화철학]저개발은 마음의 상태인가 ; 문화, 사회, 이데올로기

고자 한다. 사회발전은 어떤 입장에 있느냐에 따라 다르게 정의될 수 있는 말이지만 여기서는 경제적인 부와 민주정치의 확립이 사회발전을 의미하는 것으로 이해하고 사례를 제시한 후 이 ... 구조를 바꾸어 놓으며 민주 제도가 살아남을 수 있는 환경을 점진적으로 조성하며, 경제 발전은 사회를 안정시키는 문화적 변화에도 이롭다. 즉 개인 간 신뢰도와 관용의 정도를 높이고 ... 는 사회적 실천의 한 형태이다. 즉, 문화의 생산은 자율적인 과정이 아닌, 집단적으로 자신의 생존 물자를 생산하는 인간의 물질적 활동이나 그것이 만들어 낸 관계와 얽혀 있고 본질

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.08

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[사회학] 사회불평등에 관한 계층론과 계급론의 비교

의미에서 계급위치 는 바로 시장에서의 위치 라고 보고 있다.베버는 계급과 지위집단(혹은 신분)을 구분하고 있다. 베버는 개인이 다른 사람들로부터 받는 존경이나 개인이 누리는 명예 ... 다른 의미를 갖고 있다. 이 중에서 오늘날의 사회를 분석하기에 적합한 대표적인 개념이 계층(Stratum)과 계급(Class)이다. 계층 개념이나 계급 개념은 서로 다른 집단들간 ... , 목적 또는 이해관계를 공유하기 때문에 함께 행동하는 사람들의 집단을 의미한다. 대부분의 경우 파당은 계급적 성격과 지위집단적 성격을 공유하지만, 두 가지 모두를 갖지 않을 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.27

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[신문방송학] 사이버 스페이스

할 수 있다. 사이버 머니나 사이버 섹스 등 사이버가 붙는 모든 것은 사이버스페이스에서 일어나는, 혹은 일어날 수 있는 현상들이기 때문이다.사이버의 사전적 의미는 실제가 아닌 ... 과 같이 통신망을 통해 대량의 정보를 교환하고 공유하는 공간을 말한다. 그러나 사이버스페이스는 이처럼 가상공간을 뜻하지만 정보화과정에서 엄연한 사회, 문화공간으로 자리하고 있는 인 ... 적 의미는 실제가 아닌 가상이라는 뜻이지만 사이버스페이스는 가상세계에서 뛰쳐나와 실물세계로 다가서고 있다. 그 대표적인 예가 바로 전자상거래다. 인터넷이라는 사이버공간에서 상품을 사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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간호의 영역 4가지

들의 집단?개인과 사회 사이에서 완충역할 담당?구성원들은 정서적, 법적으로 결속. 다른 가족원들에게 관심 가짐?하나의 구조를 가지고 어떤 기능 수행?문화적 가치와 규율은 모든 가족 ... 에게 한 부분으로 존재, 다음 세대로 전달.3)지역사회정의: 지리학적 위치, 직업, 인정, 주택상태 등 최소한 한 가지 이상의 공동 특징을 공유한 집단?지역사회의 건강초기: 질병예방 ... (Imogene King): 인간은 사회적, 감성적, 이성적, 인지적, 조절적, 목적적, 행위 지향적, 시간 지향적 존재로 서술. 개인은 자신에 대해 알권리가 있고 자신의 삶,건강

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28

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[사회학] 사회학개론 노트정리한 것

가 있고, 이를 文化라 부른다.- 개인이 만드는 것이 아니라, 역사적 형성, 사회적 공유, 세대를 통해 전승되어 오는 것ex) 십자가의 상징 ; 의미의 부여 -- cultural ... /13▨ 문화같은 사회적 행위에 대해서도 그 의미meaning에 따라 평가가 달라진다.ex) 지배 복종A ---- B --정치적 권위, 폭력한 사회의 지배적인 의미의 핵심적인 체계 ... 次元論- 불평등의 상이한 차원 - 각각의 차원이 독자적으로 존재할 수 있음i. 경제적 불평등 ; 근대 자본주의 사회의 가장 큰 문제점 classii. 정치적 불평등 ; 지배-피지배

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.23 | 수정일 2017.03.10

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[인적관리] 디지털시대의 인적자원관리

과정에서 기존 조직 구성원들의 평생 직장에 대한 기대와 조직 충성도의 약화 등 주요 변화의 원인으로 작용되고 있다. 이런 노동시장 변화로 인해 현재 대기업들은 핵심 인력 확보 ... 다. 둘째는 개개인의 가치관,Life cycle등에 따라 구성원들이 보다 개인화된 보상형태를 선택하여 최적 만족을 추구할 수 있도록 Customized Compensation 방식 ... 이 함께 공유할 수 있는 Sucess-sharing 메커니즘 정립이 필요하다.철학과 원칙이 중요한 반면 그것을 실행할 수 있는 인프라도 매우 중요하다. 인프라를 구축하기 위해서는 두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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[인사관리] 기업의 인재상

다.인재는 회사차원에서 생각을 한다면 핵심역량을 겸비하여 직무를 우수하게 시행 할 수 있는지로 표현될 수 있다. 그렇다면 핵심역량의 겸비, 직무수행 2가지의 측면에서 인재상을 분석 ... 을 먹여 살릴 수 있는 인재가 삼성이 원하는 인재”라고 설명한다.―삼성전자의 채용과정 = 대규모 공채와 같은 '그물형’ 채용에서 필요한 인재만 고르는 ‘낚시형’채용을 거쳐 이제는 핵심 ... 은 점수를 얻는다고 한다.3차인 면접은 다시 둘로 나뉘는데 기본 인성면접을 통과해야 다음 단계인 개인능력과 조직 적응력 평가를 받을 수 있다. 1인당 면접시간도 올해부터 15분

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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[조직구조론] 현대조직구조에서 요구되는 것

보다는 개인 차등화를 꾀하기 위해 노력하는 모습을 보인다. 특히 최근 핵심 인재들에게 걸맞는 보상 방안이 강구되면서 조직 내에서의 개인 차등화 방안을 더욱 확산하고 있다. 능력 ... 를 별도로 취합하여 현황을 파악하는 지금까지의 업무처리와는 달리 사용자가 필요한 시점에 의사결정을 할 수 있도록 한다.업무의 표준화, 자료의 표준화에 의한 시스템 통합으로, 전사차원 ... 하는 사례가 종종 있으며, 최고경영자나 핵심경영자의 은퇴 또는 사망시 이들의 역할을 대체하는 등 회사위기시에 이를 극복하기 위한 순발력 있는 대처능력을 보임으로서 긍정적인 평가를 받아 왔

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17

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사회문제접근이론

하며, 사회변동은 필연적인 현상이다. 자연상태의 사회는 불균형이다.사회는 상호 의존적인 역할의 네트워크이다. 사회질서는 개인간의 상호작용과 삶의 의미의 공유를 통해 만들어진다.개 ... 개인적인 노력으로 문제를 해결할 수 있다는 것을 의미하는 것은 아니다. 문제의 원인이 개인에게 있든 사회제도에 있든 개입하는 주체 또는 조치를 취하는 주체는 사회측이어야 한다 ... 영형갈등주의에서는 사회문제의 원인이 주로 사회제도에 있다고 보지만 갈등이 어느 정도 적재적 본능 때문에 유발된다는 의미에서 사회문제의 원인을 개인에게도 있다고 본다.5 사회문제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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집단의사결정

결정의 종류(1) 분석 단위에 따른 종류의사 결정의 단위를 개인 집단 조직의 분석수준에 따라 개인적 의사결정, 집단적 의사결정, 조직적 의사결정으로 분류할 수 있다.1) 개인 ... 적 의사결정1 개인적인 문제나 업무 문제2 조직적 관련성이 있는 문제의사결정형태는 개인의 가치관, 성격, 위험문제의 속성등의 여부에 따라 달라진다.2) 집단적 의사결정의사결정은 개인 ... 수 있어야 한다.(2) 문제해결개인적 차원에서보다도 효율적이다. 단일 관리 부문이 존재하는 문제나 규칙적인 업무를 대상으로 할 때는 오히려 시간의 낭비되고 영업업무 지장을 준다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.20

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[심리학] 사회심리학

이 보이는 상이한 다양한 행동을 이해하는데 있어 심리학자들은 문화(공유된 신념, 가치, 전통, 그리고 특정 집단의 행동 패턴 등)가 중요한 변인이 된다는 사실에 주목한다. 이러한 집단 ... 하는 경향이 있다. 그래서 동일한 군중을 보고도 어떤 사람은 평화로운 시위집단으로 여기는가 하면, 어떤 사람은 폭도로 여긴다. 현대 사회심리학자들이 태도라는 용어를 사용할 때, 그 의미 ... 성을 강조해야 할 것이다. 근자에 들어, 사회 심리학자들은 다양한 사회적 배경이 개인의 사고, 감정, 행동에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 많은 관심을 가지고 있다. 이렇듯 개인

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.27

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조직구조와 조직문화와 조직전략

시키기 위한 시도이다.②. 비공식조직의 특징- 비공식집단의 구성원은 감정적 관계 및 개인적 접촉이라는 극히 밀접한형태로 결합된다.- 비공식집단의 구성원은 집단접촉의 과정에서 나름 ... 되는 경우도 있으나 조직목표의 달성에 큰 영향을 미친다.③ 비공식 집단은 공식집단의 내부에서 발생하며 여러 공식집단의구성원으로 이루어진다. 이들 비공식집단은 조직목표달성에 긍정적 또는부정 ... 적 영향을 미칠 수 있으므로 집단관리가 중요하다.2) 분업구조와 분권화① 경영조직의 분업구조는 수직적 혹은 수평적 분화를 기초로 집권화와분권화개념에 의해 서술된다.- 수직적 분권

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.25

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[문학분석] 구인회와 이태준의 해방전후

여 표출하고 했었던 자신의 문학관이나 그 시기에 개인 자신에게 절실했었던 문제들을 거론함으로써 구인회의 성격과 의미를 우리에게 제공하고 있다는 점이다.《시와 소설》의 의의와 구인회 ... , 역시 카프와 같은 차원에서의 정치적 문학단체임을 스스로 표방하는 것에 다름 아니다.‘구인회 방식’이라고 부를 만한 이런 조직방식은 무엇을 의미하는가? 먼저 생각해 볼 것은 구인 ... 이나 학문을 취미로 애호하는 사람)한 문학과의 변별성을 강렬하게 인식했던 집단이라고 할 수 있다. 아무튼 ‘구인회 방식’이라고 불릴 수 있는 이런 조직 방식은 한국 근대문학의 발전

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.05

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한국지방자치제의 과제와 발전방안

Ⅰ. 서론인류의 보편가치로 인정되고 있는 민주주의는 무수한 개념적 논쟁에도 불구하고 이의 근저에는 독립과 자치가 전제되어 있다. 독립과 자치는 20세기 개개의 민족집단들에게 하나 ... 로서의 인간의 존엄적 가치를 현실적으로 구체화하고 개인의 인격을 자유로이 발현할 수 있도록 노력하고 있는 것이다.20세기말 세계적인 관심사로 부상한 두가지 주제, 즉 세계화와 지방 ... 으로라는 두 가지 차원에서 파악하는 것이다. 여기에서 단체 자치란 상위정부에 대한 지방정부의 자율성 측면에 관한 것으로서 상위정부와 지방정부간의 분권/집권이 핵심문제가 되며, 주민

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06

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[경영전략] 21세기 한국기업의 경영이념과 전략

에 대해서 논의할까 한다. 경영이념은 기업을 경영하는 사람 즉, 경영자 또는 경영자집단이 표방하고 실천하는 기업경영의 지도원리라고 말할 수 있다. 이런 원리는 경영자 개인의 경험 ... 화된 신념으로 자리잡고 있는 반면, 일본의 경우 이것이 국가와 같은 보다 큰 귀속집단의 번영을 추구하는 한도내에서 정당화된다는 것이다. 요약하면 경영이념의 핵심인 리윤관과 경쟁관은 각국 ... 을 극명하게 보여주고 있다. 그 핵심은 우리기업이 그 발전의 근본이 되는 이윤의 원천을 기업의 내생적 경쟁력의 육성에서 찾지 않고 제도적 장벽에 의한 자원배분의 혜택에 의존

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05

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[교육] 인간지능과 교육

는 많은 심리검사들간의 상관을 요인분석하였다.요인분석을 토대로 모든 인지능력검사들은 하나의 핵심적인 잠재요인을 공유하고 있다고 결론짓고 그 요인을 일반지능요인(general ... mental ability)을 의미하는 g로 명명했다.Spearman은 수리추리력, 언어이해력 등 각 인지 능력검사만이 공유하는 특수요인 s도 존재함을 인정하였으나, 어떤 특정 능력검사 ... 은 창의적 사고 요인을 전적으로 간과하고 있다.Guilford는 지능을 구성하는 요인들은 세 가지의 주요차원을 기준으로 묶일 수 있다고 생각한다. 이 주요차원은 조작(operator

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.23

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[생물/생명] 생물다양성 보전을 위한 협약과 환경운동들

에 지원 또는 협력에 관한 권한, 국공유지에서의 야생동물에 대한 실태조사의 권한, 토지의 기부 및 자금의 지출에 대한 승인권 등을 인정하고 있다.4) The Federal Aid in ... 적 차원의 전략과 기준을 바탕으로 중앙정부, 주정부, 지방자치단체, 민간단체 및 개인을 망라하여 생물다양성 보전에 대한 각각의 책임을 분명히 하고 이들 상호간의 협력과 조정을 유도 ... 가 생물다양성 보전에 대한 분명한 책임이 있으나 보전집단, 자원이용 자, 지역주민 및 공동체 등의 협력이 생물다양성의 보전을 위하여 필수적이다.- 생물다양성의 심각한 훼손이나 손실

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.25

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[문화와 교육] 부르디외의 생애와 사상

을 도출할 수 있다. 부르디외에 따르면, 계급 아비투스에 확실하게 동화시킴으로서 사회화는 그 계급을 동일한 아비투스를 공유하는 집단으로 재생산하며, 개인들의 계급 귀속을 가능케 한다 ... 적 소유수단의 유·무로만 단순하게 조직했던 단일차원의 마르크스주의적 사회분석을 뛰어 넘어 부르디외는 개인이 가지고 있고, 또 겪어 나가는 일련의 여러개의 사회적 장들을 설명하고 있 ... 다. 이런 면에서 그는 또한 마르크스를 넘어서서 베버와 연결된다고 볼 수 있다.2. 베버의 영향베버는 인간의 활동은 그것을 이해가능한 것으로 만들기 위해 이해하여야 하는 어떤 의미

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.10

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