"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,621-3,640 / 56,625건

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

사원신입사원들을 대상으로 직장인으로서 갖추어야 하는 기본적인 자세, 업무 능력, 인간관계 형성 방법, 인생관 등에 대해서 교육을 실시한다. 올바른 직업관을 정립하고 공동체 의식 ... 을 실천하며 올바른 가치관을 형성해 창의적 사고와 행동을 실천할 수 있도록 도모한다.2) 리더우수한 리더들의 업무추진절차 능력에 대해서 학습하고 각 단계에서 행동양식들을 익혀 팀의 리더 ... 핵심 인재에 대해서 집중적으로 지원을 해주어야 한다.2. 단계1) 훈련 요구평가 및 수행조직 훈련 프로그램이 실시될 때 우선적으로 훈련의 요구를 분석해야 한다. 요구분석은 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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늑대에게 배우는 리더십 <자막&독후감>

늑대에게 배우는 리더십달은 그들의 태양이다. 숲에 사는 그들은 사람과 비슷했다. 한때 인간과 더불어 가장 번성했던 포유류. 달의 여신은 그들에게 인간에 필적할만한 지능을 주 ... . 공동체의 생존. 늑대의 우두머리. 늑대의 리더. 리더.Leadership내가 늑대에게서 배운 리더십은 무리에게 신뢰를 받아야 한다는 것이다. 단순히 신체적 조건이 좋은 늑대 ... 를 찾는다는 것과 먹잇감을 발견하면 무리에게 알린다는 것은 단순히 자신만을 위해서 하는 행동이 아니다.Followership우두머리가 정탐을 아무런 성과 없이 끝내고 돌아왔을 때

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

지도자는 다양한 연령대 및 수준의 학생들을 지도하게 된다. 어린아이부터 성인, 초보자부터 유단자까지 다양한 학생들이 각자 가지고 있는 목표나 요구에 맞춰 태권도와 관련한 훈련 ... 을 받기 때문에, 지도자는 가르치는 대상에 따라서 효과적인 교육 방법을 구사할 수 있어야 한다. 이를 위해서 지도자는 태권도와 관련한 교육학적 지식이나 다양한 학습 이론에 대하 ... 를 위한 태권도 지도자 교육은 이론적 교육뿐만 아니라 다양한 실습과 경험을 통해 지도자의 전반적인 교육적 역량을 향상시킬 수 있다. 구체적으로 예를 들어, 다양한 연령대의 학생들에게 맞

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

에서 일부 통제를 취하는 것은 좋다고 하지만 아무래도 민주적인 참여적 리더십, 직원들이 자신의 직무에 대해서 더욱 많은 결정을 내릴 수 있게 함으로써 근로자들의 참여를 장려하고 있 ... 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.과목명 : 조직행동론학습자명 :Ⅰ서론제조부터 소방, 시설, 화학, 환경, 등 다양한 업종에서 근무를 하 ... 을 다해서 일을 하였는 데 그에 따른 정당한 평가나 보수가 나오지 않았거나 기대했던 만큼의 보상을 받지 못했다고 느끼기 때문이라고 생각이 됩니다.성취감과 인정이 부재하게 될 경우

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오

정부는 대화와 타협을 통한 상생의 노사관계 구축을 강조하고 있지만 그 실효성에 대해서는 의문이 제기되고 있다. 실제로 지난 10년간 노동조합법 위반 사건 중 부당노동행위 혐의 ... 해결 방법에 대해 살펴보겠다. 우선, 첫 번째로는 상대방의 관점에서 이해하려는 자세가 필요하다. 이를 위해서는 상대의 말을 경청하는 습관을 가져야 하며, 역지사지의 마음으로 타인 ... 만 이렇게 해도 해결되지 않는 갈등이 있는데 그것은 바로 ‘리더십’ 때문이다. 리더십이란 다른 사람들을 이끌어 가는 능력 또는 자질을 말한다. 리더에게 있어 가장 중요한 덕목 중 하나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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[평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오

그럼에도 불구하고 여전히 우리 사회에서는 평생교육의 사회적 확산에만 관심을 가질 뿐 평생교육의 질적인 제고를 위한 평생교육조직 운영에 대해서는 상대적으로 관심은 부족한 실정이 ... [평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.02

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이나모리 가즈오 아메바 경영 독후감

조직을 맡은 사람, 중간 관리자에게는 리더십을 키울 수 있도록 해주는 시험대를 제공하는 것이고 아메바 조직의 리더들은 도전적인 것들도 해낼 수가 있었다. 편견과는 달리 아메바 ... 이나모리 가즈오 아메바 경영 독후감회사에서 모든 사람들이 참여를 할 수 있게 하는 것이 아메바 경영 방식의 핵심이었다. 경영 방식은 굉장히 미시적으로 조직을 분해해서 그 안 ... 에서 모두가 공동 의식을 갖고 공동 목표를 이루기 위해서 노력을 하도록 유도를 하는 것이었다. 직원들이 자체적으로 결집력을 가지는 것이 핵심이었다.일단 리더가 아메바 경영을 실천

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.14

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병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

. 사람들이 일을 할 수 있도록 이끌고 그들에게 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 ... 여 움직이는 것이 기본이다.따라서 여러 영역을 포괄해서 알 수 있는 인재를 길러내기가 쉽지 않다. 일부 직종에 대해서는 의사에게서 시작되는 진료 명령 라인과 직종 또는 직위를 따라서 ... ), 바람(風)과 같은 경영모토를 통하여 병원의 방향을 제시하고 있다. 이사장에 대해서 병원의 직원들은 ‘끊임없는 변화를 위한 이상을 추구하는 분’이라고 말한다. 개방적인 병원

방송통신대 | 11페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.13

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간호지도자론 2020

을 이루고 있다. 그들은 개개인의 성향이 다르며 자유분방하고 개방적인 사고를 가진 세대들이 대부분이다. 따라서 이러한 간호 팀원들을 이끌고 아우르기 위해서는 상황에 맞는 리더십을 찾 ... 았을 때 아지리스 미성숙-성숙 이론의 리더십은 조직과 개인의 목표 달성을 위해서는 개인의 성향을 성숙, 실현시킬 수 있는 방향에서 조직구조와 구성원 관리 방법이 확립되어야 한다고 ... 론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론간호지도자론 공통형 중간과제물방송통신대 2020학년도 2학기간호지도자론[공통

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16

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나이팅게일독후감,사랑으로세상을바꾼위대한간호사나이팅게일

에 대해서는 약간 다른 의견이다. 면허만 습득한 후 사명감 없이 일하는 사람이 늘어나게 되는 것 보다 면허제도가 없어 무자격자들이 간호행위를 함으로써 생기게 되는 문제가 더 클 것이 ... 『사랑으로 세상을 바꾼 위대한 간호사 나이팅게일』 독후감어린 시절 동화책으로 접하던 나이팅게일을 이렇게 간호대 학생으로 다시 읽게 되니 감회가 새로웠다. 사실 간호학을 전공하기 ... 은 생각했던 것과는 다른 인물이고 일반적인 평범한 간호사라기보다는 다재다능하면서도 여성 장관과 같은 파워풀 한 면을 지닌 위인이라는 생각이 들었다. 간호대 학생이라면 나이팅게일의

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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간호관리학 보건의료팀 내 리더십 발휘 보고서 (A+)

가 이뤄질 수 있도록 하였다. 응급환자의 도착과 동시에 ‘베스트팀’이 가동되고, 해당 환자에 대해서는 모든 검사와 치료과정에 우선순위가 적용되어 각 진료과에서도 필요한 조치를 취할 수 ... 간호관리학보건의료팀 내 간호리더십목차Ⅰ. 서론31. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유3Ⅱ. 본론 41. 리더십 발휘로 인해 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력관계 ... , 적신호사건 및 심각한 사사고가 발생할 수 있기 때문이다. 또한 보건의료팀은 상호 의존성이 높은 조직으로써 공동의 목표를 달성하기 위해서는 각 보건의료팀 내 업무조정과 이를 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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혼돈의 시대 리더의 탄생 독후감

아야 좋은 리더라고 본다.그리고 링컨은 굴하지 않는 근성도 있었다. 노예 해방이 원래 엄청 반대가 심했던 사안인데 밀어 붙였다. 루스벨트는 리더라면 사람들이 원하는 것에 대해서 ... 함, 근면함을 갖추고 있었다고 한다. 리더는 기본적으로 부지런해야 할 거 같다고 생각하고 있었다. 린든 존슨은 사람들에 대해서 기억해주고 이름을 불러주는 걸 잘 했다고 한다. 그 정도 깜이면 사람을 다 기억하는 것도 어려워할 수 있다. ... 는 이런 유연함을 갖고 있었다. 자신이 잘못된 길로 가고 인지하면 그걸 꺾을 용기가 있었다.요즘 이런 리더십이 한국에는 존재하지 않는 거 같아서 매우 대조적이기도 하고 아쉽

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12

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간호지도자론 2020)허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

들이 어우러져 조직을 이루고 있다. 그들은 개개인의 성향이 다르며 자유분방하고 개방적인 사고를 가진 세대들이 대부분이다. 따라서 이러한 간호 팀원들을 이끌고 아우르기 위해서는 상황에 맞 ... 스럽지 않으며 정서나 어조의 변화에 대해서 민감한 편이다. 또한 간호 팀으로 최고의 의료서비스 제공과 최소 비용이라는 목적을 함께 추구한다. 이와 함께 병원이 설정한 목적 달성 ... 의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 측면에서 위와 같은 문제에 맞는 리더십을 찾는 것은 간호 리더십 발전에 큰 영향을 줄 것으로 생각한다. 현재 병원 내 간호 사회는 다양한 개인

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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용성(龍城)에 대한 변혁적 리더십 관점의 분석 (Analysis of Yongsung(龍城) from a Transforming Leadership Perspective)

다고 판단하였다. 하지만개별적 배려의 측면에서 용성의 변혁적 리더십을 입증하기 위해서는 용성과 상좌들의대화 등 보다 구체적인 관련 자료들의 발굴이 필요한 상황이다. Yongsung ... 용성은 외세침탈과 불교왜색이 심화되던 일제강점기에 항일독립과 불교교단개혁에매진한 선사이다. 그리고 변혁적 리더십은 리더가 추종자들이 개인적 이해를 버리고 조직 전체의 이익을 위 ... 해서 활동할 수 있도록 그들의 고차원적 욕구의 발현을 유도하는 것이다. 본고는 용성의 선사로서 수행정진력을 기반으로 한 항일독립운동과 불교교단개혁운동이 그의 상좌와 제자, 대중

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.26

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토론8개

에 대한 결과에 직면하지 않을 수 있는 불효의 문화로 이어질 수 있습니다.한국의 갑질 문제를 해결하기 위해서는 사회 각계에서 윤리적 리더십을 배양하는 것이 중요합니다. 윤리 ... 가족상담및 가족치료- 나의 가족이나 주변의 가족을 볼 때, 가족을 건전하고 행복하게 만드는 특성이 무엇인지 생각해보고 자유롭게 토론해보세요.건강하고 행복한 가정을 건설하기위해서 ... 습니다.애착 이론의 한계를 인식하고 낭만적인 관계를 뉘앙스럽고 비판적인 견해로 접근하는 것이 중요합니다.리더십- 현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사 분석하고

청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사 분석하고, 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요.1. 서론2. 본론(1) 청 ... 는 기회를 제공하여 그들의 창의성과 리더십을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 청소년들의 다양한 관심사와 역량을 고려한 프로그램을 운영하고, 그들이 자신의 능력을 개발하고 발전시킬 수 ... 들의 자아실현과 성장에 기여합니다.또한, 청소년 리더십 프로그램을 통해 청소년들이 협업과 의사소통 능력을 향상시키며, 사회적 책임과 리더 역량을 함양할 수 있도록 돕습니다. 이러

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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역량, 역량모델, 역량모델링의 실제 사례

되었고, 역량에 대한 다양한 정의가 제시되었다. 그러나 역량을 구성하는 의미와 요소에 대해서는 명확한 정의가 존재하지 않으며 다양한 정의가 이루어지고 있는 것이 현실이다.이상의 정의 ... 이 아니다. 변화가 급속도로 이루어지는 시대 흐름 속에서 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 경영에 있어서의 혁신을 도모해야 하며, 효율적인 정보 시스템을 구축해야 한다. 결국 조직 ... 의 성과는 필요한 인적자원을 어떻게 효율적으로 배치하고 관리하며 또 그 역량을 개발하는 것에 달려 있다고 할 수 있다.따라서 전략적인 인적자원개발을 이루기 위해서는 그 기초가 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

위하여 자원을기획하고 조직하고 지휘하며 통제하는 것■ 관리와 리더십의 차이- 리더십과 관리는 서로 연관된 개념이지만 서로 다른 개념임- 리더십은 다른 사람을 가이드하고 영향을 주 ... 게 하는 사람임- Bennisl1 : 리더십은 사람에게 중점을 두지만, 관리는 시스템과 구조에 중점을 둠■ 간호관리의 개념- Huber : 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 ... 통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법

[리포트]보육교사인성론급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법에 대해서 서술하시오..Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 급변하는 현대사회의 보육환경2 ... ) 윤리적인 태도와 리더십보육교사는 윤리적인 태도와 도덕적인 책임을 갖춰야 한다. 아동의 안전과 행복을 최우선으로 여기며, 윤리적인 문제에 대한 민감성을 가지고 행동해야 한다. 또한 ... , 리더십 역량을 키워 동료와의 협력을 통해 보다 나은 교육환경을 조성할 수 있다.이러한 다양한 측면에서의 전문성은 보육교사가 어린이들에게 효과적으로 영향을 미칠 수 있도록 한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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조윤제 사람의 향기 독후감

아야 하는지 이 테마에 대해서 젊을 때 섣불리 정의를 내리는 사람은 드물 것이라고 생각을 한다. 하지만 정립이 되어 있어야만 내가 순탄치 않은 일을 겪어도 계속 견디고 살 수 있 ... 조윤제 사람의 향기 독후감사람의 좋은 인품이 널리 인정받고 영향력을 주는 것은 나도 동감하는 바이다. 예전에 몇 명이 모여서 결의해서 세상을 바꿀 정도로 큰 일을 해내는 사람 ... 도 많았고 그런 좋은 인품과 리더십, 사람 됨됨이야말로 바로 ‘사람의 향기’이지 않을까 하는 생각을 많이 했다. 이 책은 고전의 내용이 있지만 에세이가 기본 바탕이라 읽기 편하다.인생

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08

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