"도전적인글로벌인재"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 현대제철 자소서 자소서 현대자동차 lg전자 자소서 매경테스트 우수 성격의 장단점 gs건설 자기소개서 기업 은행 인턴

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"도전적인글로벌인재" 검색결과 3,601-3,620 / 12,937건

글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오

상은 아이디어가 많고 도전정신이 강한 사람이라는 뜻이 된다.2. 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례1) 삼성ㆍ그룹 최고경영자 차원의 우수인재 확보 노력ㆍCEO평가의 30 ... 으며, 좋은 인재는 비싼 몸값을 치루고라도 확보하기 위한 전쟁을 하고 있다.본문에서는 글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략 ... 국제경영글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오서론기업을 움직이는 여러 요소 중에 가장 핵심이 되는 것을 말

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외기업들의 인적자원관리 사례

을 주고 이를 통한 지속적 성과 창출을 유도하는데 반면에 성과 저조를 받은 인력은 명확한 피드백 및 코칭을 통해 추수 성과 향상의 가능성을 열어준다. 한국뿐만 아닌 글로벌 우수 인재 ... 을 선도하는 글로벌 리더로서 전 세계 100여개의 사업장으로부터 비즈니스를 전개했고 작년인 2017년 매출이 61조 3,963억 원에 육박했다. 부문으로는 홈어플라이언스와 에어솔리 ... 다. 실제 인재 선발의 있어서 정확성과 신빙성을 높이는 방향으로의 진화라고 할 수 있다.2. 채용과 배치(1) 채용다양한 사업 분야으로 인한 많은 채용규모 때문에 LG전자는 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌리더 반기문 리더쉽 PPT

, 그리고 개인에게 새롭게 도전하고 있는 세계화에 맞게 정책이 나 사업 , 그리고 사람들을 현명하게 이끌 수 있는 지도자 글로벌 리더 (global leader) ' 세계 ... ① 글로벌 경영이 확산되어 새로운 인재의 발굴 및 양성이 요구되는 경쟁 상황 하에서 국가나 지역을 넘어 글로벌 사업을 이끌 수 있는 능력을 갖춘 인재 ② 국가나 기업 ... 겸손은 요란한 팡파르를 울리지 않고 과업을 완수하는 조용한 결단력이다 . ” - 반기문 -03 글로벌 리더의 특징 | 1. 다양한 경험 과 자기주도 학습능력 을 갖추고 있어야 한다

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.08

다운로드 장바구니
A+ 울산대학교 행정학길라잡이 과제물

, 중국)가 성공적인 글로벌 거버넌스 반열에 오르기까지 중요시해왔던 5가지 전략을 브릭스 내 분야별 전문가를 대상으로 분석하였다.이에 최고의 인재를 유치하기 위해 국가별로 과연 ... 가 나서서 그 해결을 위한 활동을 전개한다는 것은 ‘글로벌 거버넌스’이다. 새로운 세상을 만들기 위해 몇 몇 국가가 힘을 모아 국제적 문제를 해결해 나가는 일명 슈퍼맨이 바로 ... ‘글로벌 거버넌스’인 셈이다.대표적인 글로벌 거버넌스의 새 이름인, 브릭스(BRICs)는 급속한 경제성장을 거듭하고 있는 브라질·러시아·인도·중국 등의 신흥경제 4국을 일컬으며

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2018.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

다국어 교육 지역동아리 활성화를 통한 지역민의 역량강화 (사업아이디어 부문 장려상 수상)

1. 사업(제안) 배경 및 필요성저는 안동대학교에서 중국어를 전공하는 대학생이며 중국어 이외에도 다른 나라의 언어와 문화에도 관심이 많아 여러 가지 언어공부에 도전 ... . 또한 이는 지역의 우수한 인재들이 유출되게 하는 이유들 중의 하나이기도 합니다. 지역사회의 발전을 위해서라도 지역청년의 취업역량 강화는 꼭 필요합니다. 또한 저의 사업아이디어는 경상 ... 하였습니다. 그러나 생소한 언어를 혼자 공부하기에는 어려움이 많았습니다. 작년, 저는 취업을 위해 무료인터넷강의를 통해 베트남어를 익혔습니다. 성조가 6개나 되는 특성과 언어의 생소함 탓에 학습

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.03.04

다운로드 장바구니
삼성 인재경영(Human Resources Management of SAMSUNG)

순서는 내용을 구분하여 재구성 3. 제도적인 측면에 초점을 두고 정리 4. 사진이미지 검색하여 덧붙임성공비결Ⅰ. 인재경영경영이념달성성공비결세계 초인류 기업 삼성성과창출브랜드 전략제품 ... 전략미래 전략경영 전략인재 경영이병철 사업보국(事業報國) 인재제일(人材第一) 합리추구(合理追求)이건희 -인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌 ... 일이라고 생각한다. 그래서 사람을 기르는 데 가장 큰 비중을 두고 정성을 쏟고 있다. ”이건희 비단잉어인재론: 한 마리의 명품 비단잉어를 키우기 위해 무서운 집념과 끈기를 갖

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29

다운로드 장바구니
한국마사회 기업분석

적 서비스인, 글로벌 전문인, 도전하는 성취인의 세 가지 인재상을 인재 채용 시에 핵심적으로 반영한다. 먼저, 창조적 서비스인은 레저, 서비스업을 선도하는 서비스 정신으로 무장하여 고객 ... 의 레저문화를 선도하는 글로벌 공기업이다. 경영 가치는 도전과 상생ㆍ협업과 공정ㆍ열정과 소통이며 경영 방침은 청렴경영ㆍ현장경영ㆍ책임경영이고 비전 슬로건은 국민행복을 향한 질주(Race ... 에게 창조적이면서 적극적인 서비스를 실천하여, 내부 구성원간 협력적 지원을 아끼지 않는 성숙된 인재를 말한다. 다음으로, 글로벌 전문인은 말산업 선도를 위해 글로벌 차원

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.21

다운로드 장바구니
리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에 적응하고, 도전하는 리더십은 인재의 중요한 덕목으로 받아들여지고 있다.실제로 능력 있는 리더로 성장하기 위한 여러 가지 교육과 개발이 이루어지고 있는 상태이다. 이러한 사회 ... 에서 문제해결 능력과 의사소통 기술의 향상이 이루어지기 때문이다.실제로 도전적인 직무와 과업이 조직 구성원의 리더십을 이끌어내는데 효과적이라고 하다. 예를 들어 이미 한 번 실패 ... 한 프로젝트를 재구성하는 것이나, 역할을 바꾸는 것, 회사 사장으로부터 직접 명령을 받은 업무, 아예 새로운 시장을 공략하는 사업 등이 도전적인 직무와 과업이라고 할 수 있다. 따라서

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.03

다운로드 장바구니
아모레퍼시픽 경영환경 및 성공요인 분석

만들어진다. 모든 태평양의 구성원들은 고객의 미와 건강을 실현하기 위한 활동에 끊임없이 도전하는 인재가 되어야 한다. 창조정신 최초와 최고를 추구하는 정신이 지속적 혁신을 가능 ... 와 건강을 위해 토탈 케어를 제공하는 글로벌 기업으로 도약할 것이다.고객의 미와 건강을 위해 토탈 케어를 제공하는 글로벌 기업!!아모레 퍼시픽 is…AMOREPACIFIC은 한마디 ... 로 21세기 글로벌 마켓에 대응하기 위한 글로벌 로고이자 브랜드. 부드럽고 세련된 미의 이미지 “AMORE” + 강하고 기업적인 이미지 “PACIFIC”이 두가지 의미가 만나 어울림

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2021.09.20

다운로드 장바구니
BIOSPACE 글로벌강소(히든챔피언)기업 사례연구

글로벌강소 ( 히든챔피언 ) 기업 사례연구 발표 보고서 B I O S P A C EC ONTNETS BIOSPACE 소개 제품소개 및 기업전략 해외진출 인재상 및 기업환경 ... 용시장 SWOT 분석 S W T O향후 전략 잠재력 충분 글로벌 시장 형성 , 세계적으로 가장 관심이 높은 헬스케어 분야 중 하나인 비만시장을 타겟으로 함 , 해외에서도 체지방분석기 ... 용 체지방계가 주를 이뤄 시장진입 어려움 그러나 , 병원으로 타켓 설정 →연구용 피트니트시장 공략 →고급피트니스센터 성실한 응대와 신뢰인재상 및 기업환경 인재상 / 인재 육성제도

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.22

다운로드 장바구니
기업과 정신 리포트

, 조화, 공감, 놀이, 의미를 가지고 있는 인재를 원합니다.창조 경제란 창의적인 아이디어를 중심으로 경제활동을 추진하는 경제를 의미하고 존 호킨스는 창조 경제를 창의력으로 제조 ... 는 것도 기업가 입니다. 기업가의 실패는 그들이 성공으로 갈 수 있는 기반을 다져줍니다. 기업가의 주요 특성에는 포기하지 않고 끊임없이 도전하는 도정정신, 새로운 기회를 한 발 ... 기업가 정신과 창업의 이해최근 프랜차이즈 업체들이 늘어난 이유는 1차 베이비부머의 퇴직이 본격화 되면서 이들이 손쉬운 창업인 프랜차이즈 시장으로 몰렸기 때문이지만 준비되지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

다운로드 장바구니
경영학원론 레포트

을 내딛는 역할을 많이 한 것 같다. 그건 아마 제품을 믿고 써주는 구매자와 제품을 만드는 기업과의 믿음이 있기에 가능한 것이라고 생각한다.● 핵심가치- 도전과 창의: 성공을 확신 ... 하는 열정적인 자세와 목표를 도전적으로 정하며 창의적인 방법으로 지속적인 개선을 한다.- 신뢰와 배려: 다양성을 존중하며 포용하고 진심으로 배려하며 열린 마음으로 신뢰를 구축 ... , 가족친화경영 등 기업으로서의 사회적 책임을 다하기 위해 공헌한다.*유한킴벌리는 제품을 만들고 기업을 이끌 때 도전과 창의적인 방법으로 지속적으로 도전하면서 신뢰하며 배려하고 다르

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29

다운로드 장바구니
삼성전자의 인적자원관리에 대해서

하는 것이 아니라 동기부여의 효과를 함께 도출해 낼 수 있는 보상으로의 변화가 보여 진다. 특히 맥킨지의 조사에 따르면 우수 인재일수록 경력개발의 기회, 도전적 직무, 책임과 자율 ... 인적자원관리2016-2 과제2과목명제출일지도 교수제출자1. 확보삼성전자는 인력을 채용함에 있어 창의성을 가장 높게 평가하여 채용의 우선순위로 삼고 있다. 또한 기업 내 인재 경영 ... . 유지직원과의 커뮤니케이션을 통한 욕구만족이에 대한 예로 삼성전자 인트라넷 ‘Live'를 들 수 있다. LiVE는 글로벌 기업이 운영 중인 Tool중 독특한 커뮤니케이션 채널이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

다운로드 장바구니
현대자동차 글로벌경영활동 사례

에 느낀점Ⅰ.서론-연구 배경 및 목적21세기는 글로벌기업의 시대라고 볼 수 있다. 각국의 기업들은 내수시장을 넘어, 다른 국가로 사업영역을 넓히고 있으며, 세계 경제를 견인하고 있 ... 이 ‘2015 글로벌 500대기업’을 발표했다. 우리나라는 삼성(13위), SK홀딩스(57위), 현대자동차(99위)를 포함해 17개의 기업들이 포함되어 있다.이번 보고서에서는 현대자동차 ... 의 국제경영전략과 사례에 대해 조사했다. 이유는 독일과 미국, 일본의 유명한 자동차 기업들 사이에서 99위라는 글로벌 기업이 되기 위해서는 현대자동차만의 국제경영 전략이 있을 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.06

다운로드 장바구니
현대자동차 그룹 핵심가치와 나의사례

핵심가치 요약 인재 존중 도전적 실행 글로벌 지향 고객 최우선 소통과 협력 모든 가치의 중심에 고객을 최우선으로 두는 고객감동의 기업문화 조성 고객 최우선 상호 신뢰하는 조직문화 ... 존중 및 소통 , 시너지 창출 글로벌 지향 현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전 도전적실행나의 사례 (1) 힘내세요 꼬마 고객님 저는 지난 한 학기 동안 난치병을 앓고 있 ... 추구 , 협력사 존중 및 소통 , 시너지 창출 소통과 협력 상호존중과 공정한 대우의 기업문화 구축으로 구성원 역량 개발 및 발휘 인재 존중 상호 신뢰하는 조직문화 추구 , 협력사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.02

다운로드 장바구니
KT&G 인적자원관리 보고서

),바이오KT&G생명과학(농의약품, 건강기능식품의연구개발및판매)’등과같다Ⅱ. 인적자원관리 현황1. KT&G인재상모토 : I am CEOKT&G는 끝없이 도전하는 인재 ... Financial Times 발표 기준 글로벌 Top 30위 내 MBA 과정- 인재육성프로그램KT&G는 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재 양성 및 임직원의 생산성과 만족도 향상을 위해 체계적인 교육 ... . 인적자원관리 현황1. KT&G인재상- I am CEO2. 인사제도- 폭 넓은 인재채용- 사회적 소수계층 채용3. 교육훈련관리- 역량(Competency)에 근거한 사내 직무 교육

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.19

다운로드 장바구니
앙트레프레너십과 리더십 중간고사 대체과제

다. 2000년 초반, 와일리와 베리타스 등 외국계 글로벌 기업들이 애플리케이션 성능 관리(APM) 솔루션 시장을 장악하고 있었다. 이원영대표는 커뮤니티 활동을 통해 이들 외국계 솔루션 ... 했다. 이를 통해 회사 내부 이해관계자를 넘어 지역사회, 공동체까지 고려하는 그의 리더십을 엿볼 수 있다.5. 성취욕과 도전정신앞서 언급했듯이, 앙트레프레너들은 남들이 도전하지 않 ... 다. 주위에서는 별나다는 반응이었지만 이 과정을 거치면서 그의 실행력은 점점 상승했다. 훗날 그의 뛰어난 개발능력은 제니퍼소프트사의 과감한 도전과 새로운 시도의 바탕이 되었다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.19

다운로드 장바구니
기업가 정신과 창업기초 족보

와 바사람에게도 기회가 된다내게 필요한 기회인가?경쟁력을 갖출 수 있는가?트렌드만 읽어서 시장에 도전하는 것은 무모한 일3. 정부규제 관련 워크시트 작성하기[3] 글로벌 환경1 ... 은 의미)기업가로써 갖추어야 할 도전적이고진취적인 마인드 또는 혁신적 사고(넓은 의미)기업가가 가지는 정신, 태도, 사고방식. 적극적태도, 혁신적태도, 역량.정신적 상태나 심리적 요소 ... (Entreprendre) -중세 유럽 자원의 부족-새로운 대륙 진출 필요-진취적인 사람의 도전-위험하고 불가능한 일에 도전하는 사람By. 슘페터혁신적인 직능, 창조적 파괴 = 기업가 정신의 혁신성2

시험자료 | 120페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.07

다운로드 장바구니
중국여성의 사회적 지위

전문가들은 ‘남녀평등과 지속 가능한 발전－글로벌화 환경에서 동아시아 여성들의 기회와 도전, 행동’을 주제로 의견을 교환하고 관련대책을 논의할 것이다.출처: 신화사(新華社)2.혼인 ... 활동의 범위가 늘어나게 된다. 90년대를 거치면서 여성들은 독신을 선택하는 수가 많아지면서 결혼은 운명이라는 사회통념에 도전하게 된다. 즉 경제적으로 형편이 나아지자, 결혼 ... 중국사회와 문화교과명: 중국의 사회와 문화1950년대부터 오늘날까지 중국여성의 사회적 지위가 어떻게 변해 왔는지 논하시오.〈목차〉Ⅰ서론Ⅱ본론1. 교육적인 면에서 사회지위 변화2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07

다운로드 장바구니
무한도전 기획

라면 어떤 인재를 뽑을 것인지 직접 청년들의 면접을 볼 수 있는 시간을 마련할 것이다.(2) 시청자와 함께 하는 이야기 “ 무한도전 체험 ”무한도전은 시청자들의 지지가 절대적이 ... 한다.(5) 글로벌 도전현 시대는 글로벌 시대이다. 방송 트렌드도 국내에 국한되지는 않는다. 해외에도 도전을 할 수 있는 것들이 여러 가지 있다. 특집으로 구성될 것이지만 해외 ... 적으로 알리는 것이 중요하며, 세계적인 프로그램으로 제작하기 위함이다. 처음 제작 목표를 우리나라와 글로벌로 잡을 것이다.(6) 무한 도전의 등장인물평균이하의 사람 + 시청자, 무한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.07

다운로드 장바구니

이전10개 176 177 178 179 180181182 183 184 185 다음10개

파워링크

신청하기