"간호직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"간호직무스트레스" 검색결과 341-360 / 6,900건

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간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

및 근거 기반 실무를 준비해야 하는 필요성을 인식하며 많은 스트레스를 받고 있다. 또한, 일선간호관리자가 느끼는 직무 스트레스 중 시간 할당과 업무 문제는 가장 높은 스트레스 ... 요인이었다. 일선간호관리자의 직무 스트레스는 의사소통과 유의한 음의 상관관계, 직무 스트레스와 간호 관리역량 간 음의 상관관계를 나타내어 직무 스트레스가 일선간호관리자의 관리역량 ... 근무환경, 직무 스트레스, 의사소통역량, 적응유연성이 관리역량에 미치는 영향을 파악하여 간호현장에서 일선간호관리자의 관리역량 발휘와 병원 차원의 중재 마련을 위한 기초자료를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호사로서 미래의 나의계획

조직들보다 상대적으로 사회 심리적인 스트레스가 높을 수밖에 없다. 간호사가 받는 사회 심리적 스트레스 간호사가 직무를 수행하는 것에 있어서 사기를 저하시키고 간호의 목표달성을 위한 ... 이 간호를 대신할 수 있다는 생각에 따른 지적일 것이다. 실제로 급변하는 보건의료의 현장은 간호사의 역할 및 직무에 대한 구조적인 변화를 야기하고 있으며, 그와 동시에 새로운 영역 ... 능력 발휘에 대한 장애가 된다. 간호사들은 고도의 기술을 요구하는 환경, 환자 위기 상황 속에서 요구되는 의사결정 등과 같은 스트레스원에 지속적으로 노출될 수 있으므로 그에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있 ... 다. 이런 직무스트레스의 부정적 측면은 근로자의 불건강과 신체적, 정서적 손상까지 초래할수 있고, 업무의 비효율성과 기업문화를 해쳐 기업의 부담으로 남게 된다.- 작업장에서 중요 ... 을 주지 않는다- 근로자 개인의 일상적인 생활은 가정생활과 직장생활로 구분되어 있지만 완전히 독립된 형태로 이루어지기 힘들 뿐만 아니라 상호 영향을 미치고 있다.1) 직무스트레스

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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간호사의 통합성이 스트레스와 삶의 질에 미치는 영향 (nfluence of Nurses' Sense of Coherence on Their Stress and Quality of Life)

간호행정학회 김경숙, 최스미

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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병원 간호사의 조직몰입 영향 요인 (Factors Influencing Organizational Commitment among Hospital Nurses)

간호행정학회 박금자, 김요나

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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중환자실 간호사의 이직의도에 대한 혼합연구 (Mixed Method Research Investigating Turnover Intension with ICU Nurses)

기본간호학회 이정훈, 송영숙

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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중환자실 간호사의 이직의도 예측요인 (Predictive Factors of Turnover Intention among Intensive Care Unit Nurses)

병원간호사회 이정훈, 송영숙

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_병동

에 간호사 직무 스트레스 측정도구 (ENSS) 로 간호사의 스트레스 수준과 스트레스 요인을 파악할 것이다.장기목표? 3개월 이내에 간호사 직무 스트레스 측정도구 (ENSS)를 이용 ... 한 간호사의 스트레스 점수가 처음 측정한 점수보다 30% 이상 감소될 것이다.1. 간호사 직무 스트레스 측정도구(ENSS: Expanded Nursing Stress Scale ... . 직무 스트레스 측정도구를 이용하여 간호사들의 스트레스 상태를 파악하고, 그에 맞는 대책을 마련할 수 있다.2. 간호 관리자의 공감이나 경청 등정서적 지지를 통해 간호사들의스트레스

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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인간의 이해- 스트레스와 갈등

이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스 ... 의 요인에는 무엇이 있으며 어떠한 영향이 미치는지에 대해 알아보았습니다.‘대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암 병동과 일반병동 간 비교 분석을 중심 ... 으로’ 라는 논문을 보면 두 집단 간의 직무 스트레스와 직무만족 및 이직의도 등의 차이점 유무를 파악하여 근무환경 내 간호사에게 보다 스트레스 요인을 덜어주고 직무만족을 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

들은 과도한 업무량, 열악한 근무 여건, 부족한 인력 등으로 인해 높은 스트레스와 소진을 경험하게 됩니다. 특히 신규 간호사의 경우 이러한 어려움을 더 크게 느끼며, 이는 직무만족 ... 소진과 직무 스트레스가 가중됩니다. 특히 신규 간호사들은 경험이 부족하여 이러한 어려움을 더 크게 느끼며, 결국 이직을 고려하게 됩니다. 따라서 병원 조직은 적정 수준의 간호 인력 ... 과 전문성 향상 과정에서 많은 어려움을 겪게 되며, 이로 인한 높은 스트레스로 인해 소진을 경험하는 경우가 많습니다. 이러한 소진은 간호사의 직무만족도와 조직몰입도를 저하시키고, 결국

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.

률은 그렇지 않은 간호사에 비해 약 40% 낮았다. 이는 간호사가 자신의 업무에 대한 통제권을 가지게 되어 직무 스트레스가 감소하고, 직장 내에서의 소속감과 만족도가 높아졌기 때문이 ... 면, 업무 환경이 개선된 병원에서는 간호사의 스트레스 수준이 평균 30% 감소했으며, 직무 만족도가 20% 증가했다. 업무 환경 개선에는 적절한 인력 배치, 안전한 근무 조건, 충분 ... 한 휴식 시간 제공 등이 포함된다. 이는 간호사의 업무 과중을 줄이고, 업무 효율성을 높이며, 직무 스트레스를 완화하는 데 기여한다. 또한, 긍정적인 업무 환경은 간호사의 정신적 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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간호학과 A+보장, 교수님 피드백 완료된 심리학의 필요성, 간호현장에 적용할 방안에 대하여

카라섹의 논문에서 demand model에 따르면 직무요구는 많지만 직무 재량권이 적은 직업군에서 직무 스트레스가 가장 높다고 한다. 이처럼 간호사는 다양한 환자의 신체적, 정신 ... 적 케어와 관련된 대상자의 요구는 많지만 재량권은 적어 직무스트레스가 가장 높은 직업군에 속한다. 그래서 우리나라 의료시스템이 거론되며 간호사의 처우도 현실적으로 조정하고, 숙련 ... 았기에 더욱 신중함, 책임감을 가지고 있다. 이는 곧 스트레스와 직결된다. 대상자를 돌보아주다가 간호사는 스스로 자신을 챙기지 못한다. 뿐만 아니라 사회구조와 의료시스템에서도 간호

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약

. 연구의 목적1) 대상자의 환자 안전문화 인식, 직무 스트레스와 환자 안전간호 활동의 수준을 파악한다.2) 대상자의 일반적 특성에 따른 환자 안전간호 활동 수준의 차이를 파악 ... 한다.3) 대상자의 환자 안전문화 인식, 직무 스트레스와 환자 안전간호 활동 간의 상관관계를 파악한다.4) 대상자의 환자 안전간호 활동 영향요인을파악한다.3. 연구 설계중환자실 간호사 ... 의 환자 안전문화 인식, 직무 스트레스와 환자 안전간호 활동의 수준을 확인하고 환자 안전간호 활동의 영향요인을 파악하기 위한 횡단적 조사연구이다.4. 연구 대상- 경기도 소재 2개

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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간호사의 번아웃과 정신건강

.1 간호사 번아웃의 개념‘번아웃(Burnout)’은 1974년 프라이덴버거(Freudenberger)에 의해 처음 제시된 개념으로, 직무에서 오는 과도한 스트레스와 요구에 대응 ... (burnout)’이라고 불리는 정서적 탈진과 무기력을 경험한다.최근에는 간호사의 이직률 증가, 우울증, 불면증, 직무 만족도 저하 등이 사회적으로도 문제로 지적되며, 간호사 ... , 관리자와의 소통 부족 등이 심리적 부담으로 작용하며, 동료 간 갈등 또한 스트레스를 유발한다.2.3 정신건강에 미치는 영향간호사 번아웃은 단순히 피로감을 넘어서 다음과 같은 정신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25

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관리 컨퍼_과도한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준 (진단1, 과정1)

간호사에게 간호사 직무 스트레스 측정도구(K-NOSS)를 시행한다.7일 이내 간호관리자는 간호부에 병동의 업무량 과다 원인과 완화 대책을 건의한다.장기목표1개월 이내 병원 내 ... 스트레스 완화 프로그램을 개설한다.3개월 이내 간호사의 직무 스트레스 측정도구(K-NOSS) 점수가 처음 측정 점수보다 평균 15% 감소한다.계획 & 수행이론적 근거1. 간호부 ... 할 수 있다.3. 모든 간호사에게 간호사 직무 스트레스 측정도구(K-NOSS)를 시행한다.-> 모든 간호사에게 간호사 직무 스트레스 측정도구 (K-NOSS)를 시행하였다.3. 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

한다. 간호 분야에서는 이러한 감성 리더십이 구성원들 간의 신뢰를 높이고, 스트레스와 감정 노동으로 인한 소진을 예방하며, 직무 만족도를 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 리더십 효과가 나타나지 않아, 구성원들의 직무스트레스는 감성 리더십과 집단효능감의 관계에 부정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다.이러한 연구결과는 감성 리더십의 효과가 간호조직 ... 는 직무스트레스 관리가 필수적임이 밝혀졌다. 이는 간호조직에서도 적용 가능하며, 간호조직 내 리더가 감성 리더십을 효과적으로 발휘함으로써 팀워크를 강화하고, 간호사의 집단효능감과 목표

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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[간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

차원적인 의료서비스를 제공하는데, 이러한 재활간호사의 특징은 이들의 정신건강에 부정적인 영향을 미친다.2-2. 재활간호사의 정신건강에 영향을 미치는 요인(1) 직무스트레스와 소진 ... 내 종사자들과 상호협력 하에 수행해야 할 책임과 업무로 직무스트레스가 더욱 가중되어 다른 직종보다 상대적으로 직무스트레스가 매우 높다고 알려져 있다. 간호업무 상황에서 스트레스 ... 는 필연적이며, 어느 정도의 스트레스는 간호사의 역할 수행과 개인의 성장에 도움이 되지만, 장기간 지속되는 직무 스트레스는 결국 소진감을 느끼게 되고 이는 간호사의 신체적, 정신

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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간호사의 스트레스 관리와 자기돌봄(self care) 레포트_간호학과 레포트 A+자료

는다.간호사들이 경험하는 스트레스는 개인의 삶뿐 아니라 직무 수행 능력, 환자 안전, 나아가 보건의료체계 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 간호사의 스트레스 관리와 자기 ... 의 개념과 구체적 방법, 그리고 국내외 사례와 미래적 전망을 종합적으로 분석한다.2. 간호사의 스트레스 요인2-1. 직무적 스트레스? 과중한 업무량: 한국의 간호사 1인당 담당 환자 ... 간호사의 스트레스관리와 자기 돌봄(Self-care)REPORT작성자명 : O O O담당교수 : O O O 교수님담당과목 : 간호학개론작성일자 : 2025년 9월 1일제출일자

리포트 | 6페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.09.03

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간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

신경인지기능에 미치는 영향( ) 12의료인의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인( ) 13임상간호사의 업무스트레스와 스트레스 반응양상에 관한 연구( ) 13직무스트레스가 종합병원 임상 ... 간호사의 우울과 수면장애에 미치는 영향( ) 14초보간호사의 대인관계능력, 직무스트레스, 스트레스 대처유형이 이직의도에미치는 영향( ) 15연구방법연구설계 17참고문헌 20서론연구 ... 인지기간을 제외한 근무경력이 3개월 이상 36개월 미만의 간호사이다. 대상자의 대인관계능력의 총 평균은 5점 만점에 3.42±0.32점이었다. 대상자의 직무스트레스 총 평균은 5점

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

다양한 기회를 누릴 수 있음3) 협업하는 업무 환경 : 직무 만족도 만족도 향상을 위해 멘토링, 협업 및 지원 시스템을 제공2-2. 단점1) 업무량과 스트레스 : 간호사는 일대 ... 어 팀워크는 필수나. 간호 조직 문화의 특성1. 간호 조직 문화- 간호의 조직 문화는 리더십 스타일, 기관 정책, 조직의 구조 및 더 광범위한 의료 시스템의 영향을받음. 이는 직무 ... 다수의 환자를 돌보기 때문에 피로, 스트레스 강도가 높음2) 계층적 구조 : 간호 조직의 엄격한 계층 구조는 직원 간의 의사소통과 협업을 방해함3) 감정적 피해 : 중증 환자를 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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