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"비정규직근로자" 검색결과 3,501-3,520 / 13,808건

  • 가천대 사회봉사 대체보고서
    누군가를 더 효과적인 자원봉사로 만드는 교육과 기술이 포함된다. 정신 건강이나 신체 건강이 좋지 않은 사람들은 자원봉사를 할 가능성이 더 적다. 정년퇴직자나 시간제 근로자는 근무일 중 ... 자원봉사할 시간이 많아 정규직보다 자원봉사를 할 가능성이 높다. 시급 대신 월급을 받는 사람들도 일을 쉬어서 잃어버린 시간만큼 임금을 잃지 않고 봉사를 할 수 있고, 일반 ... 에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야할지 작성해보시오.2. 코로나19로 드러난 사회 문제에 대해 서술하고 자원봉사를 활용해 해결한 사례 또는 해결방안을 제시하 시오.3. 자원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20
  • [사업계획서] 정부지원사업 선정 합격 스타트업 사업계획서
    , 비정규직의 정규직화, 경력단절 채용 등)를 위한 노력과 계획1. 인력 채용구 분고용창출 내용현재201920202021누적콘텐츠 매니저콘텐츠 모니터링, 언어 번역/관리1명1명1명 ... 필요성 대두2. 사업계획1) BM 개요① Guest- 주타겟: 방한외래관광객 주요 12개국 2030세대- 그 외: 재한중인 외국인(유학생, 외국인 근로자)- 서울에서 현지 일상 ... : You Are Travel Artists)주요생산품체험형 관광콘텐츠 플랫폼법인등록번호사업자등록번호-전년도 매출액백만원전년도 수출액xx 백만원고용인원5 명투자유치액xx 백만원타기관
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2021.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점
    하고 있다. 특히, 저소득층이나 비정규근로자, 이주민 등이 지원에서 제외되는 경우가 발생하고 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 대한민국에서 역사적 흐름에 따라서 지속적으로 변화해왔 ... 더 효율적으로 사회복지서비스를 제공하게 하는 목적으로 발전해온 것이라고 할 수 있다. 구체적으로 사회복지행정은 사회복지 예산과 전문적인 인력을 투입하여 사회복지 수요자들에 대하 ... 이었다. 이 당시 정부는 민간단체와 협력하여 한국전쟁 피해자와 이재민에 대한 지원을 실시하는 것에 주력하였다. - 법적 기초: 1950년대 초, 사회복지법 제정과 같은 초기 법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 시회학 ) 저출산과 인구문제
    도록 고용 환경의 질이 높으며 노동권이 보장된다는 것이지만 우리나라는 파트타임 근로자가 대부분 비정규직이면서 급여 수준도 낮아 열악한 환경에 처한 것이 현실이다. 결국 우리 사회 ... 가 상대적으로 짧은 시간에 걸쳐 저출산 문제에 직면한 것은 급속한 산업화와 성장 제일주의 정책도 영향을 미치며, 자녀양육비나 교육비에 대한 부담 증가, 일과 가정에 대한 양립 ... 도 영향을 미칠 수 있다고 알려져있다. 이처럼 저출산의 가장 주된 원인으로는 우리나라에서 자녀양육비나 교육비에 대한 부담, 그리고 소득 및 고용의 불안정, 가치변화 등으로 나타나
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 성사랑사회 ) 노동시장 여성노동자 차별 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2
    이 우리 인식 속에 포함되어 있는 것이다.한국 사회에서 비정규직 여성노동자가 겪는 차별에 대해 더 적극적인 규명과 시정하기 위한 노력이 중요하지만 노동자의 정체성이 조직의 불평등 형성 ... 다는 것이 현실인식으로 이어지고 있으며 모두가 다 알고 있으나 쉽게 해결하기 어려운 문제로 존재하고 있다. 비정규직 여성의 낮은 임금의 경우 성별이나 고용형태별 차이의 중첩으로 인하 ... 성사랑사회노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.성사랑사회노동시장에서 여성
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동의 종말 독후감
    하며 앞서 나가고, 그렇지 못한 이들은 뒤쳐지는 양극화가 더욱 선명해질 것이다.많은 사람이 명문대를 졸업하고도 일자리를 찾지 못하는 상황, 혹은 비정규직을 전전하다가 불안정한 생활 ... 과 정신이 담당해왔던 기능 중 상당수가 기계로 넘어가는 순간이 이미 시작되었다고 언급한다. 과거에는 공장 근로자가 생산 라인에서 직접 손으로 작업했다. 이제는 자동화 로봇이 그 ... 면 그 이상은 순조롭게 실현되지 못한다. 불안정한 고용 환경, 경제적 격차, 지역별 차이, 교육의 비대칭 등이 복합적으로 작용한다. 그래서 그 책을 읽는 동안 미래에 대한 낙관
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한
    이다.고용률을 높이고자 하는 것은 일자리를 양적으로 늘리는 것이자 비정규직 문제를 해결하거나, 삶의 질과 숙련도를 높이는 것으로 일자리의 질을 높이고자 하는 것도 포함되고 있 ... 의 미래세대에 대한 지출의 여성, 실업자 등의 비경제활동인구를 활성화시키고자 하는 적극적인 노동시장의 정책을 강조한다. 이는 탈산업사회의 새로운 사회적 위험을 수습할 수 있 ... 률과 성장률이 모두 높은 사회라는 의미로 규정하고 있는 것이다.전통적 복지국가는 실업자가 없는 완전고용을 목표로 하고 있었다면, 사회투자국가란 여기서 한 걸음 더 나아가 고용률과 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오
    은 줄어가고, 소수가 부를 독점하는 양극화가 심해지고 있다. 이러한 양극화는 사회전반으로 퍼져나가 노인빈곤문제, 비정규직의 증가, 여성의 경력단절, 이러한 것들은 우리사회를 더 심각한 피라미드 구조로 이끌고, 또한 청소년들을 입시경쟁에서 발버둥치지 않을 수 없게 만든다. ... 었다. 이러한 계기에는 1 2차 세계대전의 영향이 컸다. 이 전쟁을 통해 노동자 계급과 시민 계급의 힘이 강해졌다. ‘복지국가’라는 단어가 처음 등장한 것은 영국의 템플 주교가 1941년 ... 간행한 시민과 성직자(Citizen and Chuchman) 이라는 팸플릿에서 독일 나찌 시대의 권력국가에 대비하여 전후 연합국가의 재건설을 위한 약속을 의미한 ‘복지국가’라는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자본주의 사회에서 우리가 관심을 가져야 할 사회적 위험은 무엇이 있고, 이것이 왜 심각하다고 생각하는지, 그것을 해결하기 위해 사회복지적 대응 방안은 무엇인지 서술하시오.
    확대, 심각한 자본소득 비율 증가 등 경제구조 변화, 실업 증가, 노동시장의 유연화, 비정규직의 급격한 증가, 수출 대기업의 고용 회피 전략 등 노동시장에서 나타나는 이중 구조 ... 가 개입할 필요가 없다고 본다. 다른 하나는 신자유주의 논리의 이론적, 경험적 근거에 반대하는 연구자의 대안적 입장으로 현실에서 불평등이 계속해서 증가한다고 하더라도 이는 불가피 ... 에서 부모의 학력이 가장 낮은 집단인 부모 학력이 중학교 졸업 이하 출신자는 소득 상위 10%에 진입도 하지 못할 확률 역시 2000년대 초반 20% 내외에서 2013년에는 30
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 미시경제학 과제) 노인빈곤률 관련 에세이
    정규직, 최저 임금 문제)와 복지제도(연금 및 노후소득보장, 4대 보험 사각지대)의 문제가 복합적으로 얽혀있다. 따라서 노인빈곤을 해결하기 위해서는 정부차원에서의 정책, 기업적 책임 ... 초반 취업준비생의 각오가 아니다. 검은 머리보다 흰 머리가 많은 70대 취업 지원자의 하소연이다. 그 누가 자신이 고단한 노후를 보내리라 예상했을까?우리나라 노인들은 세계에서 가장 ... 열심히 일하며 가장 빈곤하다. 그 결과 우리나라 노인들의 고용률은 세계에서 가장 높은 수준이다. 65세 이상 고령자 고용률은 세계에서 가장 높은 수준이다. 65세 이상 고령자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 A형) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안
    로의 정이 자연스럽다는 성역할 이데올로기가 지배적이다. 여성은 이러한 전제 아래 생계보조자라는 사회적 통념으로 저임금 및 비정규직이 정당화되고 있는 사회적 맥락 속에 살고 있다. 이 ... 을 제고하고 전체 근로자의 임금 인상을 억제함에 따라 여성의 저임금이 남녀 불문의 모든 근로자를 저임금의 불안정한 일자리로 내몰게 만든다.이러한 사회적 분위기 속에 가족의 형태는 지속 ... 는 여성근로자의 편익을 마음껏 허용하지는 않기 때문이다.이는 우리나라가 아직 일과 가정의 양립 정책이 매우 미흡하다는 뜻으로 모든 정책이 여성의 육아를 중심으로 맞춰져 있다. 이에 따라
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 지역사회복지론-지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.
    가 비정규직을 양산하고 있다는 비판을 모면하기 어렵다. 사회복지관에 대한 정부의 인력 확충 지원은 지역사회복지를 구축하고 나아가 네트워크를 형성하는 가장 유효하고 적실한 대안이다.2 ... 자리, 희망근로와 같은 임시직 일자리를 제공하고 있는데, 대부분이 낮은 급여의 계약직 고용 사업이기 때문에 ‘양질의 일자리’와는 거리가 멀다. 막대한 예산을 지출하여 정부 스스로 ... 겠지만 그중에서도 가장 네트워크가 필요한 분야가 재가복지 분야라고도 할 수 있는데, 사회복지관에 있어서 재가복지의 기능은 지역사회 내의 사회적 보호가 필요한 요보호대상자를 가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점) 2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)
    이 있다. 한편 노동력 상품의 특수성(A. Marshall)은 노동력을 판매, 그 자신을 판매하는 것이 아니다. 노동력상품을 구매자에게 인도하기 위해서는 근로자 자신이 생산현장 ... 성이 생기는 것이다. 근로자들은 노동에 있어 독점력을 가지고 있지 못하다. 주로 노사 교섭에서 불리한 입장에 처하게 될 수밖에 없기 때문에 노동조합이 탄생하게 된 것이다. 또 최근 ... 하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)노동경제학은 인간의 노동과 관련된 각종 현상의 내면에 존재하는 인과관계와 법칙을 경제학적 분석시각에서 체계화한 것이다. 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설과사회적경제(중간)_1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오 2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오 (2)
    근로자의 정규직 비율과 교육 기회 부여 등의 여성친화적 근무환경 조성과 일·가정 양립을 지원하는 기업에 대해 심사를 거쳐서 인증하는 제도이다. 즉, (주)한누리꽃담은 여성인력 ... , 1층(금호동)- 규모중소기업(사원수 5명), 매출액 5억 2,783만원- 주요사업플라워 다문화푸드(대표자 장춘화)→ 플라워 공예품 제작, 화훼류 및 식물 도매업, 일반음식- 활동 ... 을 지속할 것을 약속했다. 이에 광주 서구는 선정된 여성친화기업에 대한 인센티브로 환경개선사업비 지원, 기업이미지 제고를 위한 홍보, 인증현판 수여 등을 지원할 예정으로 여성이 일
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 사회복지사 현장실습 소감문 사회적기업만들기
    정규직 일자리를 창출하고 80% 이상이 사회적 협동조합 등의 사회적 경제 조직, 지자체 등 지역사회와 협력관계를 구축하고 있는 것으로 조사되어 지역 내 사회적 경제 확산과 생태 ... 가 갖춰진 위탁 운영기관을 선정, 상시적·전문적 인큐베이팅 서비스 제공- 인증요건 : 조직 형태(민법상 법인, 조합, 상법상 회사 등), 유급 근로자 고용, 사회적 목적 실현, 민주 ... 을 추구하면서도 영업활동도 수행하는 기업을 의미합니다. 구체적으로는 사회적 약자인 장애인, 고령자 등 취약계층을 고용하는 것을 예로 들 수 있습니다.사회적기업은 취약계층에게 사회서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
  • 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    어려움을 겪고 있는 도 내 노동자들의 권리구제를 적극 지원하고 나섰다.센터는 당진시, 서산시, 아산시 비정규직 지원센터와 공동으로 가칭 '코로나19 특별 대응팀'을 구성해 노동자 ... "이라고 밝혔다.그러면서 "연차사용 강요 또한 할 수 없으며, 특히 노동자의 동의 없는 임금 삭감 등 노동조건 변경은 법 위반"이라고 강조했다.방효훈 센터장도 "근로기준법의 보호를 제대로 받 ... 교수 이상의 직에 재직하거나 같은 분야의 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 보건복지부장관이 임명 또는 위촉한다. 임기는 3년이다.위원회 회의는 위원장, 당연직위원(4급 이상 심판청구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08
  • 방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물
    . 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성보호와 돌봄노동19. 비정규근로자20. 권리구제제 ... 을 찾아 쓰시오.(30점) (20문항 X 1.5점)1. 노동법2. 노동기본권3. 근로관계4. 근로자5. 사용자6. 근로계약7. 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11 ... 도근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.(30점) (20문항 X 1.5점)1. 노동법자본주의 경제질서하에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20
  • A++ 지역사회간호학_국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서
    과제-일가정 양립 일상화-결혼출산양육 부담 경감-아동청소년의 건전한 성장환경 조성-육아휴집급여 정률제 도입-보육교육비 전액지원확대, 양육수당 확대-근로자 서민전세자금 대출소득 요건 ... 완화-비정규직 여성 고용보험가입 확대, 계속 고용기업 인센티브 제공-직장보육시설 설치기준 완화, 공공형 어린이집 시범사업, 지역유휴시설 공동육아 나눔터 설치운영맞벌이가구로지원대상 ... , 1.21명에서 2020년까지 1.5명 그리고2045년까지 인구의 대체출산수준인 2.1명 달성을 구체적 목표로 제시하였다.과거 출산 및 양육비 지원을 통한 출산, 양육 부담을 줄여주
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.16
  • 공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)
    성 위축 - 과다한 비정규직 운영 , ‘ 위험의 외주화 ’ 등 일자리 안정성 저해 저성장 - 양극화 극복 및 지속가능한 성장을 위해 소득주도성장 , 혁신성장 , 공정경제 등 경제 ... 패러다임 전환 추진 - 공공기관의 일자리 창출 및 비정규직 전환은 피동적 • 제한적임 - 공공기관이 경제패러다임 전환을 자발적 • 적극적으로 선도하고 민간에 확산 필요 채용비리 , 입찰 ... 원 , 국립낙동강생물자원관 , 한국국방연구원 , 국방과학연구소 , 국방기술품질원 , 한국문화재재단 , 대한장애인체육회 , 대한체육회 , 건설근로자공제회 , 노사발전재단 , 한국사회
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -
    정규직 법 현안과 개선안- 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -목 차Ⅰ. 차별시정제도Ⅱ. 기간 제, 단시간근로자에 대한 차별시정제도Ⅲ. 파견근로자에 대한 차별시정제도Ⅳ. 차별 ... 에 관한 법률(이하 ‘파견법’이라 함, 이하 ‘비정규직보호법’으로 통칭함)’에서 도입된 제도이다. 차별시정제도는 사용자가 비정규직근로자(기간제, 단시간, 파견근로자)를 비교대상근로자 ... 위원회를 통해 시정 절차를 마련하고 있다. 비정규직근로자에 대한 차별금지제도는 비정규직근로자의 모든 근로조건을 정규근로자의 근로조건과 동일하게 대우하라는 것은 아니며, 합리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05
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2025년 07월 14일 월요일
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