"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 3,561-3,580 / 13,804건

다문화 간호 ppt

정규직 근로자 , 북한이탈주민 , 외국인 가정의 구성원 고령자 등을 포함한 취약계층 및 이주민 가정을 위한 종합적인 복지사업을 지원하여 사회통합에 이바지함을 목적외국인 근로자 대상 ... . 병원에서의 다문화온드림 희망진료센터 2 - 02. 병원밖에서의 다문화한국 이민자 지원센터 KISC -‘ 다함 ’ 의료봉사 2 - 02. 병원밖에서의 다문화 이민자 실업자 , 비 ... 가 스트레스가 되었던 것 같고 일단 대화가 안되니까 이 사람한테 내가 어떻게 접근해서 어떻게 요구를 들어줘야 할까 고민도 되고 ....”( 참여 자 10) “외국인 입맛에 맞춰서

리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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환경보건학개론B형 2025년 1학기 기말) 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함) 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism) 3) 피해 현황 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오

을 약화시키는 상황이 반복되었다는 점이다. 더불어, 비정규직이나 협력업체 소속 노동자에게는 충분한 보호장비가 지급되지 않거나, 사용법에 대한 교육이 부실했다는 증언도 다수 존재 ... 과020년 이후 이 제도는 석면노출자, PCB 노출자, 반도체 생산직 노동자 등의 산재 신청에서 실제로 적용되며 피해 인정률을 높이고 있다. 3) 기업 내부의 변화와 남은 과제 ... 2) 노출 경로와 직업적 특수성 3) 유해물질의 생물학적 작용 기전 3. 피해자들의 건강 피해 및 사회적 영향 1) 건강 피해의 양상 2) 피해자의 사회·경제적 고립 3) 사회

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.18

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[제조업] 비상사태발생시 대응 메뉴얼

를 반기 1회 이상 점검- 대응조치, 구호조치, 추가 피해방지를 위한 조치3. 적용 및 업무기준○ (적용대상) ㈜00000000 내 전체 종사자(일용직·근로자 포함)○ (업무기준 ... ) 중대산업재해 등 발생 대비 업무 기준- 중대산업재해가 발생하거나 발생할 급박한 위험이 있을경우또는 비상사태 대비 조치①작업중지,근로자 대피,위험요인 제거 등 대응조치 ... ②중대산업재해를 입은 사람에 대한 구호조치③추가피해 방지를 위한 조치○재해 발생 시 대응 절차사고발생즉시보고사고 원인조사및 대책 수립후속조치(119신고), 작업중지,근로자 대피, 구호조치,추가

서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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간호학특론

부정적인 역할과 관련되는 경향이 지배적이므로 사회적 배제경험을 없애주는 것이 필요하다.비정규직 노동자는 저임금, 노동 강도강화로 표현되는 우리사회 양극화의 상징이며 이러한 악순환 ... 적, 물질적 결핍이 원인이 되는 경우가 많다. 낮은 사회계층에서 여성노동자의 약 70%는 비정규직이며, 저체중아 출생과 출생아의 조기사망은 여성노동자의 사회경제적 조건이 좋지 않 ... 를 포함하여 제시하시오. (10점)5. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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안전보건공단 행정직 자기소개서

은 선진국 보다 2~ 4배 정도 높은 수치입니다. 하지만 이는 비정규직, 개인사업자의 산업재해는 제외한 것으로 실질적 수치는 알려진 것에 비해 더욱 높을 것입니다. 또한, 높은 사망만인 ... 율로 인해 발생하는 경제적 손실도 1년에 20조원에 도달했습니다. 신체적 산재 뿐만 아니라 감정노동자들의 정신적 피해도 증가하고 있는 추세입니다. 근로자의 신체적, 정신적 안전 ... 되고 있습니다. 물량 또한 늘어나 바쁜 현장이 되었습니다. 산업현장이 바빠질수록 산업재해 발생률은 높아집니다. 따라서 3월의 시작과 함께 전국의 안전보건공단 지사는 근로자들의 안전보건

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.19

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급식경영학1. 민츠버그의 경영자의 역할. 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

을 합니다.2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 관한 사례(1) 사례 1 : 파업- 사례 내용2018년 학교에서 근무하는 급식 조리 종사원, 영양사, 특수지도사 등 교내 비정규 ... 직 근로자들이 12월 7일 총파업을 벌이면서 경기도 내에 있는 76개 초·중·고교의 급식이 중단되는 등 차질이 발생했습니다.당시 민주노총 전국교육공무직본부 경기지부는 ’2018 ... 이나 인사들과의 네트워크를 유지하는 역할을 하게 됩니다.2) 정보 관련 역할① 감시자조직에 긍정적 또는 부정적인 영향을 미치는 정보를 외부에서 직간접적인 방법을 통해 수집하는 역할

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(가족발달) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안

크고, 고용형태별로는 특고, 프리랜서, 비정규직의 실직이 이어지는 등 코로나19로 인한 경제적 위기는 차별적으로 작용하고 있다. 일?생활 균형도 마찬가지이다. 유급휴가 대신 무급 ... 잘 확인해볼 수 있겠지만, 현재 우리나라 사업장들은 그동안 정책으로도 달성하지 못했던 일?생활 균형의 거대한 실험장이 되었다. 일?생활 균형의 활성화는 근로자의 복지만을 위한 것 ... 이 아니라 경영의 효율화, 우수인력 확보?유지 등 기업 입장에서도 그 필요성이 크다고 할 수 있다. 그러나 지금까지 일?생활 균형은 기업 입장에서는 근로자를 위한 복지나 혜택

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책-일자리-에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

, 태양광, 수소 기술뿐만 아니라 원자력도 포함됐다.2. 청년실업의 현황현재 청년층의 취업자수는 1980년 이래 최저수준을 기록하고 있으며 청년층이 갈 수 있는 일자리의 대부분도 비정규 ... 직 등 불안정한 일자리다보니 청년층의 다수가 취업을 아예 유예하고 비경제활동인구로 남게 되는 상황이 벌어지고 있다. 더구나 최근의 청년실업문제가 특히 문제가 되는 이유는 청년실업 ... 으로 산업현장 체험기회를 제공하는 ‘재학생 직무체험 사업’이있다.또한, 해외취업 희망 청년을 대상으로 하는 맞춤형 연수 및 해외일자리 매칭을 위한 ‘해외취업지원 사업’,청년을 정규직

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

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빈곤론 ) 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지

는 저임금, 비정규직으로, 대다수가 빈곤선을 넘지 못하는 현실이 있다. 이를 해결하기 위해 최저 임금 인상과 불합리한 임금체계 개선을 통해 임금 격차를 축소할 필요가 있다. 또한 ... , 문화 등의 기본적인 생활 필요성을 충족시키지 못하는 상황을 의미한다. 빈곤의 원인은 다양하다. 그중 일부는 경제적인 요인으로, 예를 들어 근로 기회의 부족, 근로의 저임금, 경제 ... 문제 등이 있다. 빈곤의 문제를 해결하기 위해서는 빈곤의 원인에 대한 이해와 함께 다양한 전략이 필요하다. 예를 들어, 일자리 창출과 적절한 근로 보상 제도, 교육 기회 제공, 건강

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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청년을 위한 중앙정부의 지원정책을 상세하게 조사하시오.

대상은 만 15세 이상 ~ 34세 이하 중소 및 중견기업에 정규직으로 취업한 청년이다. 근로자는 매월 12만 5천 원씩, 2년간 300만 원을 적립하면 기업이 300만 원, 정부가 ... 실효성이 크다고 판단되는 정책 중에 하나이다. 조선비즈 2020년 10월 28일 기사에 의하면 2018년 말 기준으로 중소기업의 전체 기업의 99.9%를 차지하고 근로자의 83 ... ’, ‘국민내일배움카드’ 등이다.청년내일채움공제는 2016년부터 시행된 정책으로, 적은 월급으로 인해 목돈을 모으기 어려운 청년 근로자를 위해 만들어진 정책이다. 청년내일채움공제의 지원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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19. 급여규정(표준)

을 규정하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 시간제근무자, 임시직 ... 하고 법령 또는 노사합의에 의하여 다음 각 호의 것을 급여에서 공제한 후 지급한다.1) 갑종근로소득2) 의료보험3) 국민연금4) 산재보험5) 주민세6) 노동조합비7) 회사에서의 가불 ... 상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다.2. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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비정규직 관련법의 문제점과 개선방안

비정규직 관련법의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 현행비정규직 관련법에 대한 평가1. 비정규직 근로자 증감상황2. 비정규직 근로자의 근로조건 및 차별시정구제신청 현황3 ... 성에 대한 의문2. 구체적 문제3. 앞으로의 과제Ⅴ. 결론참고 문헌Ⅰ. 서 론비정규직 관련법이 의도했던 비정규직 근로자의 ‘고용안정’과 ‘차별금지’는 친 사용자적 정부로 평가받고 있 ... 비정규직의 전체적인 규모가 감소함에도 불구하고 근로계약 기간을 정한 기간제 근로자와 소정 근로시간이 동종 사업장세서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자보다 짧은 시간제 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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한ㆍ중ㆍ일 조선산업의 경쟁력

→ 협력업체간 갑을관계→ 저가 발주로 인한 선박품질 하락 빈번→ 협력업체를 정규직 구조조정의 방패막이로 이용→ 고용 안정성 하락 및 임금삭감 등으로 근로의욕 저하- 중국→ 직영과 협력업체 간 이직 일반화 ... 조선산업에 긍정적인 영향을 줄 것으로 생각된다. 그런데도 한국과 일본의 가장 강력한 경쟁자로 급부상하고 있는 중국이 이전에는 저부가가치의 선종을 주로 양산했다면 갈수록 고부가가치 ... 산업의 특성세계 조선 최강국인 한국은 중국과 일본에 비해서도 경쟁력이 앞선다. 한국은 대우조선해양(한화오션), 한국조선해양, 삼성중공업과 같은 세계 최상위 조선소를 보유하고 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

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헐하우스를 읽은 후 독후감

정규직 노동자들에게 이들의 승리는 노동조건의 최저선을 상승 시키는 의미를 가질 것이라고 말이다. 따라서 나는 투쟁을 통해 여성노동자들 스스로 직장 내 성차별, 여성노동에 대한 차별 ... 되지 않은 채, 근로현장 곳곳에 깊이 뿌리내리고 있는 실정인 것이다. 그렇다면 이러한 여성 노동자의 낮은 임금 실태를 개선시키는 방법은 전혀 없는 것일까? 헐 하우스에서는 이러 ... 들이 상호 의존한다는 이론을 바탕으로 세워진 세틀먼트 하우스가 바로 헐 하우스인 것이다. 그 곳에서 제인 애덤스는 자원 봉사자들, 이민 노동자 계층의 사람들과 함께 생활했다. 그녀

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.12

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((강추자료)) 인권실태 인권경영 설문조사 사례 - 인권감수성, 인권침해 대응 - 32문항

, 차별적 행위 요인비정규직성별임신/출산학벌학력나이정치적 성향/사상장애출신지역혼인상황국적신체조건종교질병기타해당없음* 소수의 침해 차별적 요소나이 성별 연령 직종 등 여전히 존재 ... 을 우대ㆍ배제ㆍ구별하거나, 불리하게 대우하는 행위를 말합니다① 매우 심각하다 ② 다소 심각하다 ③ 보통이다 ④ 별로 심각하지 않다 ⑤ 전혀 심각하지 않다9. 회사가 근로자의 인권증진 ... 시설 생활인 인권 ⑥ 노동 인권 ⑦ 노인 인권⑧ 성소수자 인권 ⑨ 북한이탈주민 인권 ⑩ 혐오/차별 예방 ⑪ 기타( )3. 귀하는 전반적으로 인권교육이 얼마나 필요하다고 생각

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.10.28

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(성사랑사회D형) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때

는 여성의 삶’에 의하면, 2020년 여성 고용률은 50.7%, 남성 고용률은 69.8%로 19.1%p 낮았다. 또한, 여성 비정규직 근로자 비율은 남성에 비해 15.6%p 높 ... 교과목명: 성?사랑?사회 D형주제: 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 ... 했고, 경찰은 이의 적법성을 판단한 후 접근금지명령을 내렸다. 그러나 가해자는 법적 명령을 어겼고 피해자는 이를 신고했다. 충격적인 것은 경찰이 “강제력을 행사할 수 있는 사안이 아니

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오

은 전통적 소수집단인 장애인, 여성뿐만 아니라 외국인, 양심적 병역 기피자, 동성애자, 노숙자, 비정규직 노동자, 미혼모, AIDS 감염자 등 새롭게 등장한 소수집단 모두를 포괄 ... 행정 있으며 ‘외국인정책위원회’의 경우「재한외국인 처우기본법」, ‘외국인력정책위원회’는「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」이개별 소관법률에 맞춰 사업을 하고 있어 다문화와 관련 ... 개념에 정부의 정책적 개입 여부를 둘러싸고 논란이 있으나, 다문화가족 정책은 정책의 추진 주체인 중앙정부, 지방자치단체(광역, 기초), 민간단체 등을 포함하여 정책의 이해관계자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09

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지역사회간호학case study, 실습보고서, 보건소 실습

: 임신부 맞춤 구강교육, 구강검사 및 체험- 구강보건 홍보 : 구강보건의 날 및 지역축제 시 캠페인 및 홍보 부스 운영4) 절주사업- 주민교육 및 사업장 근로자, 민방위 대원 ... 로 구성되어 있다.- 이(里) 단위의 오, 벽지별 1개소로 보건진료소 총 8개소로 구성되어 있다.2. 실습 보건소의 인력부서명/구분계일반직운전직계약직 등비고정원현원정원현원정원현원정원현원 ... 총계101949992221보건사업과4441413922휴직 3위생과20162016건강증진과202020201휴직 1의료지원과17171717휴직 1(2018년 6월 기준)- 보건소 정규

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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(노동경제학) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오

의 원인으로 인해 저임금 노동자 시장에 속하게 되며 여러 가지 불합리한 조건을 감내해야 한다고 보고 있어 현실적인 설명력이 높다고 생각된다 - 특히 오늘날 노동 시장의 비정규직 및 ... . 실제의 노동시장에서는 정보가 완전한 수준으로 접근가능하지 않으며, 노동자 개개인이 갖고 있는 비경제적인 특성이 노동자의 가치를 결정하는 과정에서 개입하는 경우가 비일비재하기 ... 는 시장에서 거래되는 여느 재화 및 서비스와 다른 특수성을 가지는데, 첫째로 이 노동서비스는 인격을 갖고 있는 개인과 불가분의 생산 요소라는 점이다. 즉 이러한 개인 노동자와 별개

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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[사회복지조사론]자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

으로 보인다.4. 방안 또는 제안점저출산 문제 해결을 위한 고용시장에서의 학력차별, 성차별, 연령차별, 비정규직 등 각종 차별이 해소되고, 장시간 노동과 저임금 착취 구조가 개선 ... 으로 올리겠다는 목표치를 제시하였다.3. 해당 이슈를 해결하기 위한 방향2017년 우리나라의 근로자 1인당 연평균 근로시간은 2,024시간으로 OECD 국가 (평균 1,759시간)들 중 ... 과 유연근무제의 정착이 필요하다. 자녀가 있는 근로자의 근로시간 유연화를 위해 정부는 이미 근로시간 단축제, 유연근무제 등의 제도적 기틀을 마련하고 있으나 이용률이 높지 않은 상황이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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