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"직무불안정" 검색결과 3,481-3,500 / 5,217건

  • 인사행정-사기와 동기부여에 관해
    인사행정사기와 동기부여1. 들어가며1) 사기와 동기의 의의 -사기(士氣)란 사전적으로는 군대나 단체에 소속된 사람들의 기세로 정의되며, 직무와 관련해서는 직무수행에 대한 의욕이 ... 로 작용하지 않음 ③ 욕구는 단계적으로 발현됨2. 내용이론(3) 머슬로의 욕구단계설을 이용한 사기관리전략 ① 자아실현욕구충족: 도전적인 직무할당, 핵심적 업무활동에 대한 재량권 부여 ... 됨 ③ 자아실현욕구는 직장에서 성취, 인정, 직무내용, 책임, 승진과 승급, 성장 등과 관련됨 ④ 결국 이는 직무의 외적 요인(직무환경)보다는 직무의 내적 요인(직무내용: job c
    리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.06.08 | 수정일 2022.02.26
  • 인적자원관리와 환경변화 요인
    적 변화에 따라 인적자원관리자의 변화내용1) 인구통계적 변화2) 직무경향3) 문화적 변화4) 노동생활의 질적 개선Ⅰ. 인적자원관리의 환경변화 요인1) 조직환경요소 - 급변하는 조직환경 ... 에 따른 주택문제도 중요한 영향을 준다.② 기술적 요소 - 과학기술의 발전과 이에 따른 고용기회, 기술과 직무요구등의 요소가 포함된다.③ 사회적 요소 - 사회구성원으로서 즐길 수 있 ... 는 자유와 권리, 직무에 따르는 제반 이익, 심지어는 바람직한 생활스타일의 모색 등 경제적 생존유지에 관련된 제반 요소들이 포함된다.④ 정치적 요소 - 정부 및 관계기관은 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08
  • 고려대병원 합격 자소서 +면접 예상 답변
    를 처리하며 원만하게 무리한 부탁은 거절할 수도 있게 되었습니다.지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체 ... 입니다. 중환자실은 환자들의 상태가 불안정하고 시시각각 변하기 떄문에 체력적으로나 심적으로 힘든 것은 사실이지만, 환자가 호전되는 모습을 보면서 느끼는 보람은 그 어느 부서보다 크
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.23
  • 중소제조기업(중소제조업) 분류, 생산유연성, 중소제조기업(중소제조업) 경기국면, 중소제조기업(중소제조업) 설비투자, 중소제조기업(중소제조업) 생산전략,향후 중소제조기업 경영 과제
    시스템의 능력이라 하였고, Mascarenhas는 환경의 불안정성에 반응하는 생산시스템의 능력이라고 정의하였다. Swamidass는 “생산에서의 柔軟性은 공정에 있어서 발생하는 광범 ... 의 柔軟性, 작업자가 다른 형태의 직무를 조작할 수 있는 능력인 作業者의 柔軟性, 소비자의 요구에 부응해서 어떠한 형태의 설계변경이나 신제품의 설계를 할 수 있는 능력인 設計
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 영화 엑스페리먼트를 보고 올바른 조직관리와 리더십
    이란체로 인하여 부여받는 권력이다. 따라서 그 직위를 수행하는 사람을 위하여 권력 행사의 범위를 설정해 준다. 일반적으로 직위를 수행하는 사람은 직무 수행을 위하여 죄수들에게 지시 ... 이 간수들에게 의해 통제되므로 의존성이 높아 간수들의 권력행사에 영향을 쉽게 받을 수밖에 없는 환경에 놓여 있다.?불확실성 : 한 개인의 행동이 분명하지 못하거나 불안정할수록 상대방 ... 으로부터 행동변화에 대한 영향을 받기가 쉽다. 영화 속에서 죄수들은 통제 받는 생활을 하기 때문에 행동이 분명치 못하고 불안정하다. 이들은 이곳에 들어오기 전까지 평범한 생활을 해왔
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.07
  • 사회복지행정이 추구하는 효과성, 효율성, 공평성, 접근편의성 등에 대하여 설명하라.
    복지 수혜대상자나 사회복지재정의 확대에 대한 사회의 우호적이지 않은 감정이 조직의 존재를 불확실하고 불안정하게 하므로 행정가는 사회적, 정치적 지원을 받기 위한 지역홍보, 지원세력 ... 복지행정은 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존인적, 물적 자원의 동원 및 조직화모든 직원들이 행정에 참여하고 전체 조직에 영향3) 사회복지행정의 가치사회복지행정이 추구하는 가치
    리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2022.04.21
  • 사화와반정 서평및 요약
    불안정이 교차하거나 공존하던 즉 상당히 변혁을 많이 겪었던 성종, 연산군, 중종 이 세 왕의 시대를 드러내며 그런 정치적 급변의 원인과 과정, 그리고 결과의 심층적 분석을 이 책 ... 을 공격하는 것은 그 직무에도 합당했고 연산군대 이후 위축되었던 자신들의 정치적 영향력을 다시 키울 수 있는 좋은 방법이 되었을 것이다. 초반부터 삼사는 강도 높게 대신을 공격
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.21
  • 인간관계이론과 개방체계이론의 개념설명과 사회복지조직에 적용
    가 충족되면 사람들은 책임감을 갖고 자기 통제하에 목표를 달성한다.?관?리?정?책?관리자는 부하에게 지시와 통제를 강화한다.?직무를 효율적으로 관리할 수 있도록 분할하여 활 ... 당한다.?직무수행의 절차와 방법을 엄격히 규정하고 공평히 대우한다.?관리자는 부하를 인간으로 간주하고 중요성과 의미를 부여한다.?부하직원에게 정보를 제공하고 자신의 생각과 의견을 수렴 ... 된다면 일정수준 이상의 효과를 발휘한다.?정보공유와 참여가 보장되면 소속감을 느끼고 직무에 만족할 것이다.?인간적인 욕구의 충족은 사기를 진작시키고 공식조직의 권위를 인정하고 협력적일
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
  • 정신보건사회복지론 기말 대비 파일 정리함
    , 피해망상언행과정서: 비논리적 언행, 불안정한 정서, 무감정운동기능의장애:행동반복,근육경직,괴상한자세진단기준망상,환각,와해된언어(지리멸렬),심하게 와해된 행동,긴장증적 행동음성 ... 되어야 취업과 직업유지, 직무에 만족감을 느끼며 지역사회에 통합하도록 하는 것 .(ex 일시취업-과도한 취업-지지취업-독립취업)우울증, 양극성장애원인생물학적 : 신경전달물질의 불균형
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.18 | 수정일 2015.01.19
  • 나의 직업개획서 및 자기소개서
    다 라고 생각하였다. 은행원 직업이 불안정 하다고 생각하는 사람은 15% 였다. 실제 은행원으로 종사하는 사람들도 은행원 직업이 안정적이라는데 일반적으로 동의하는 것으로 보인다.4 ... 된다다.지원자격에 나이, 성별, 전공 제한은 없으며 전문자격증, 금융자격증, 정보기술 자격증 소지자는 우대한다.은행측은 1박 2일간의 합숙평가시 논술, 종합직무능력검사를 비롯
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한전선(주) 입사를 위한 1700여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향
    ) 인턴(000에서) 활동 한 내용이 있는데 거기에 대해 설명하시오.133) 회사에서 원하는 직무를 받지 못했다면 어떻게 할 것인지 말하시오.134) 마지막으로 할 말 30초 이내 ... 나요?▷ 경력 어떻게 되나요 ?▷ 왜 이직을 결심하게 되었는지요?▷ 공기업의 혁신전략이 일반 사기업의 혁신전력과 근본적으로 다를 수 밖에 없는 이유?▷ 전력시장의 불안정성을 야기시키는 원인
    자기소개서 | 131페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.28
  • 한국고용체제의 성격
    연공적 임금체계, 외부노동시장인 비정규직 노동시장은 진입과 반출이 빈번하고 기업 간 이동을 통해 경력이 축적되며 연공급이 아닌 직무급적 보상 체계를 가지고 있다는 것.한국은 두 ... 근로자들이 안정적인 가계 부양자 역할을 제대로 하지 못하고 있는데, 그 핵심적 이유는 노동시장의 신자유주의적 특성, 즉 ‘중심’의 크기가 작고 전반적으로 고용이 불안정하다는 상황
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.13 | 수정일 2018.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대가족의 특성과 성격을 서술하고 현대 가족관계에서 부권부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책중 하나인 유아휴직 제도의 효과와 발전방향에 대하여 논하라.
    시키게 되어 자녀과보호에 못지않게 자녀의 정서불안정 등이 핵가족의 문제점으로 지적되고 있다.Ⅱ. 본론1. 현대가족관계에서 아버지의 역할 부권부재 현상의 문제점현대사회 가족관계 ... 강화노력먼저 육아휴직제도에 대한 인식개선과 홍보노력이 필요하다고 본다. 육아휴직제도란 근로자가 고용관계를 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위하여 직무를 종사하지 않도록 하여 직장
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.17
  • 위국헌신의 길 읽고 독후감
    병사들보다 약한 모습을 보이거나 무능하다면 소대장을 따라갈 병사는 없을 것이며 게다가 전쟁이라는 더욱 불안정한 환경 속에서는 병사들은 공포에 빠질 것이다. 그리고 이는 곧 전투 ... 겠다.2. 실천계획내년에 임관하기에 앞서 후보생으로서 우선해야 할 것은 소대장의 직무수행에 필요한 전문 지식과 기술을 습득하는 것이다. 현재 학군단에서 교육받고 있는 육군가치관 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29
  • [조직론] 조직의 이해 PPT A+
    인 경우 적절 혁신이 부족함 5 조직목표에 대한 관심 부족 종적조직의 설계유형 Ⅰ 특성 장ㆍ단점3. 부문별 조직 장점 단점 1 불안정한 환경에 신속한 변화 적합 기능부서에서 규모 ... 로 인해 종업원들이 혼란 3 불안정한 환경에 복잡한 의사 결정 대응 빈번한 회의와 조정 과정으로 시간소요 4 제품기술 개발에 대한 적절한 기회 제공 종업원들이 매트릭스 구조의 특성 ... 조직문화 , 직무설계 , 경영철학 , 정보와 보상 시스템 등에 대한 개선이 필요 3 종업원들의 조직목표에 대한 폭넓은 시각 관리자는 권력과 권한이 감소 4 팀워크와 협력을 증진
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.31
  • 감염관리 PPT
    직무스트레스와 감기 경험과의 로지스틱 회귀분석 결과 직무자율성 결여를 제외한 직무스트레스 하부 영역 전반(직무요구, 관계갈등, 직무불안정, 조직체계, 보상부적절, 직장문화 ... , 휴식과 운동, 생활습관 등이 있음관련 논문감염에 영향을 미치는 요인 - 스트레스목적 국내외를 통해 직무스트레스와 감기 등과 같은 감염질환과의 관련성에 대한 연구는 많지 않 ... 으며, 특히 국내에서의 연구는 거의 전무한 실정. 이에 직무스트레스와 감기와의 관련성을 확인하고자 함. 방법 일개 대학병원의 산업의학과에서 보건관리대행을 이행하고 있는 83개의 사업장
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.29
  • 일본 봉건제도의 발전과 특징
    어서 그들의 보유권은 불안정한 것이었다. 영지의 몰수는 토쿠가와 체제 초기에는 예사로 이루어졌고, 강태한 토자마 다이묘오 몇몇과 심판 다이묘오들만이 토쿠가와 전 시대를 통해 줄곧 ... 상 다음의 것을 포함한는 것으로 이해되었다. 1) 군역의 의무(행정의 직무도 포함) 2) 요구에 따라 특별 지원을 제공할 의무, 3)영지를 평화롭고 능률적으로 통치하리라는 기대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26
  • 현대모비스 신입_연봉2800최종합격
    십시오. * [200자 이상 500자 이내] 474글로벌 시장의 불안정성에도 불구하고 한국의 자동차산업은 끊임없는 성장일로에 놓여있다고 생각합니다. 현대기아차의 판매 증가와 전장부품 ... 대학 전공을 선택한 이유는 무엇이며, 지원한 직무에서 어떻게 활용할 계획입니까? * [200자 이상 500자 이내] 485자미국과 중국의 환율전쟁, 그리고 우리나라의 FTA 등등 크
    자기소개서 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.01.26
  • 산업복지학의 이해
    )은 하나의 직무에서 다른 직무로 이동할 수 있는 노동자의 능력을 의미. 따라서 기능적 유연성은 노동자들의 숙련과 기술의 확대를 통하여 생산과정상의 문제에 신속하고 유연하게 대응 ... 결정구조, 예컨대 연공급이나 직무급 등의 고정급적 요소를 개인 혹은 집단의 능력과 성과에 연계하여 유연적으로 변화시키려는 노력을 의미.현재 한국 자본들이 추진하고 있는 유연성 전략 ... 이 이루어진 97년부터, 특히 IMF 관리체제가 성립된 97년 말부터 이러한 정리해고나 불안정 고용층의 증가는 끝을 알 수 없을 정도로 증가. 96년 노동법이 개정되기 전까지는 임금유연
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04
  • 인사관리의 개념과 필요성
    인사관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 직원들을 대상으로 직무,인력,보상에 관한 관리활동이다.관리활동이란 Fayol의 견해에 따르면 계획,조직,지휘,조정,통제하는 일련의 과정 ... 을 의미한다고 하였다.이를 요약하면 Plan Do See가 된다. 따라서 인사관리란 직무,인력,보상등에 대한 Plan Do See이다.개방체계로서 기업은 환경과의 상호작용을 통해 성장 ... 에서의 무한경쟁시대가 되어있다.전세계가 하나가 되어버려 경쟁의 변수가 많아져 잦은 경기순환으로 기존의 성장의 시대에서불안정의 시대, 연속적예측가능의 시대에서 불확실의 시대로 변해가면서 고용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06
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2025년 08월 19일 화요일
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