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"근로자대표시스템" 검색결과 3,461-3,480 / 9,788건

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    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    경우, 분배 갈등으로 인해 거시경제 전체 효율성을 훼손시킬 수 있다. 재정의 약화는 국민부담 증가로 야기된다는 점에서 실업률 증가, 노동자 근로의욕의 저하, 국가 경쟁력 악화라는 ... 지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.1) 대표적으로 인용되는 사회지표는 OECD에서 보고되는 회원국 간의 조사결과이 ... 경제성장률의 하락으로 인해 세입의 감소가 불가피할 것이다. 또 고령자가 계속해서 증가함으로써 건강, 의료, 복지 분야 등의 사회복지지출이 계속해서 증가해 재정 악화가 야기될 수 있
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 유한킴벌리 기업분석 및 경영전략방안 (점수 A+ 취득)
    년 기준으로 파견근로자의 총 인원은 32 명 , 이 중 정규직 전환인력은 9 명 비상임 이사는 양주주사 대표 : 경영진 4 인 , 사외이사 1 인 , 총 5 명으로 구성 ... Kimberly-Clark Trading LLC. 가 지분 70% ㈜ 유한양행이 지분 30% 소유 ) 정규직 : 1,688 명 비정규직 : 파견근로자로 대체 주요사업 : 기저귀 , 화장지 ... 인력요구 , 갑작스런 업무증가 등 정규직 고용이 불가피할 경우에 한해 인력 파견 대행업체를 통해 파견근로자를 고용 장기간 근무하는 경우 파견근로 사원을 정규직으로 전환  2005
    리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.06.30
  • <사회복지론> 사회복지 조직 이론
    , 임금과 같은 과학적 관리법에 중시하는 것이 아니고 , 근로자가 자신이 속하는 집단에 대해서 갖는 감정 , 태도 등의 심리조건 , 사람과 사람과의 관계 등에서 좌우된다는 실험제 3 ... 란 ? - 인간과 인간을 둘러싼 사회체계의 현상 을 설명하는 대표적 이론 - 상호 의존적이며 상호 작용하는 부분들로 구성된 전체 체계이론 (System theory) 이란 ? 체계 ... + 비 1. 2.제 2 장 . 생산성에 중점을 둔 과학적 관리론 관리론 주창자들의 관점에서 보는 노동자 vs 관리자제 2 장 . 생산성에 중점을 둔 과학적 관리론 사회복지조직에서 보
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19
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    산업위생관리기사 실기시험 단기시험 공부용 이론핵심 문제 74제 구성입니다.
    하는 작업장에서 상시근로하는 작업자에게 알려야 하는 5가지를 쓰시오.(1)(2)(3)(4)(5)43. 유해물질 허용농도 설정시 가장 중요한 자료 1가지와 그 이유를 설명하시오.(1 ... 인자에 대하여 통계적으로 비슷한 수준(농도, 강도)에 노출되는 근로자 그룹을 말한다.5. 작업환경 측정의 목표를 3가지 쓰시오(1) 유해물질에 대한 근로자의 허용기준 초과여부 확인 ... (2) 근로자의 유해인자 노출파악(3) 환기시설의 성능평가6. 작업환경개선의 공학적 대책 4가지 쓰시오.(1) 대치(2) 격리(3) 환기(4) 교육7. 작업환경개선의 기본원칙 3가지
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24 | 수정일 2016.07.01
  • 동기부여의 내용이론(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)
    다. 만약, 제1단계욕구가 가장 강한 종업원에게는 그들의 생존을 위한 경제적 욕구로서 고임금의 방법으로 동기를 부여하는 것이다. 그 대표적인 예는 테일러의 과학적 관리법이나 포드시스템 ... 있도록 여가시간의 증대나 근로시간의 단축과 같은 방법으로 동기부여를 할 수 있다.그리고 제3단계와 제4단계의 욕구를 충족시키기 위한 방법으로는 자존과 자아실현을 추구할 수 있 ... . McGregor)는 1957년에 XY이론을 처음 발표하였다. 이 이론은 경영자가 구성원에 대하여 가지는 두 가지의 기본가정으로부터 출 말한다. 인간에 대한 그 두 가지 기본유형을 X
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리기관운영관리3공통) 방송대교재참고하여 한국사회에서 가정복지서비스제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의의를 설명하고 제시하시오0k
    비영리기관운영관리3공통) 방송대교재참고하여 한국사회에서 가정복지서비스제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의의를 설명하고 제시하시오0k생활과학 (가정복지)비영리기관운영관리 ... 3공통1. 방송대 교재를 참고하여 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터 설치의 법적 근거를 구체적으로 제시 ... 형 가족교육을 강화한다. 가족상담 전문인력 양성 및 지역사회 내 상담전문가 연계 등을 통한 가족상담 전문성을 제고하고, 가족여가 정보제공 시스템 구축·운영 등으로 가족여가 활동
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2021.03.12
  • [중소기업][중소기업 근로시간단축][중소기업 직업훈련][인력][전사적 자원관리]중소기업 근로시간단축, 중소기업 직업훈련, 중소기업 인력, 중소기업 전사적 자원관리(ERP) 분석
    한 가지 원인은 조사자료의 대표성 문제다. 중소기업청의 ?중소기업인력실태조사?는 통계적 방법에 의한 모수 추정을 통하지 않고 표본사업체를 대상으로 조사된 근로자 수만을 가지고 인력 ... 부족률을 단순 계산함으로써 표본의 대표성 문제를 안고 있는 반면, 노동부에서는 조사된 근로자 수를 전체 근로자 수를 기준으로 모수를 추정함으로써 정확성과 대표성을 동시에 확보 ... 법을 적용받은 사업주2) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축전보다 증가3) 다음에 해당하는 사업주가 아닐 것2. 지원내용1) 지원금액2) 지원
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • [아동권리와복지] UN 아동권리협약의 4가지 권리 중, 우리 주변에서 실천되지 않는 사례를 찾아 설명하고 권리를 지키기 위한 방안에 대해 작성하시오
    에서 발생한 아동학대 관련 CCTV 동영상이 언론 보도를 통해 일반에 알려지면서 사회에 큰 충격을 주고 있어 대표적 사례로 소개한다.2013.5.30.부산시 수영구 소재 A어린이집 ... 하는 사건이 발생하였고, 이 사건으로 인해 깊은 심리적 충격을 받은 A어린이집의 원아 및 보호자 전원에 대해서 부산스마일센터를 통한 심리치료를 받을 수 있도록 조치하였다. 보육교직 ... 원들의 구체적 아동학대의 사례를 살펴보면 다음과 같다.구속기소된 ㄱ○○(여, 32세 A어린이집 보육교사)의 경우 어린이집 교실에서 어린이집 교실에서 피해자 ㄹ○○(여, 1세
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.04
  • 제니퍼소프트 소개와 성공전략
    을 위한 근로조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간관계개선 및 근로생활의 질 향상을 위한 인간관계관리, 개별적· 집단적 노사교섭의 원활화를 통한 협조적 노사관계의 확립 및 ... 다. 그렇다면 이제부터 창립자의 어떤 마인드를 가지고 있는지 알아보도록 하자.이원영 대표의 경영이념을 한마디로 설명해 보자면 자율성 이다. 어느 한 직원이 날씨가 좋아서 그날 휴가 ... 목차서론인적자원관리 란?본론제니퍼 소프트는 무엇을 하는 회사인가제니퍼 소프트의 창립자의 경영 이념인적자원관리 관점에서의 제니퍼 소프트의 성공결론서론 인적자원관리란?인적자원관리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 미국과 영국의 시대별 중심으로 복지국가가의 태동, 확산, 위기, 재편의 흐름으로 지금의 복지국가가 어떻게 형성되었는지 기술하시오.
    에 제정된 근로자보상법이 1906년에는 모든 근로자에게 확대, 적용되었고 1908년에 노령연금법, 1911년에는 의료보험과 실업보험을 내용으로 하는 국민보험법이 제정되었다.2) 영국 ... 복지국가의 태동, 확산, 위기 ,재편19세기의 자본주의 발전에 따라 임금 노동자의 착취 등 자본주의적 사회의 구조적인 문제들이 크게 부각되기 시작했다. 그 중에서 특히 경제공황 ... 에 영향을 미칠 수 있는 3가지 요소가 생겨나고 있었다.1870년대 대규모이 경제공황으로 노동자 계급의 지도자들 사이에는 자유주의에 대한 환멸이 자라나기 시작하였고, 기존의 노동
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.13
  • [고용보험 완성] 고용보험 배경, 고용보험 도입, 고용보험 내용, 고용보험 적용, 고용보험 비용, 고용보험 급여, 고용보험 전망, 미국 고용보험 프로그램, 영국의 고용보험제도, 고용보험제도 문제점 및 개선방안,
    의 주요내용1) 적용범위2) 적용제외 근로자3) 적용대상 확대4) 급여형태5) 비용부담 (재원)6) 고용안정사업7) 직업능력개발사업8) 실업급여6. 미국의 대표적인 고용정책 프로그램 ... (문제점) 및 개선방안< 참고문헌 >>1. 고용보험의 의미고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진 ... 과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정 사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11
  • 풍산 (안전직무) 합격 자기소개서
    십시오.[형식이 아닌 실질을 추구했던 근성의 인턴사원]저는 2013년 건설현장 안전관리자로 인턴십을 경험하며 효율적인 안전교육과 적극적인 근로자와의 소통을 통해 올바른 안전문화 ... 로서 지적했고, 순순히 근로자들은 안전모를 착용했지만 제가 자리를 비운사이 다시 안전모를 벗고 작업하는 근로자들의 모습을 볼 수 있었습니다. 저는 이러한 현상이 발생하는 이유에 대해 ... 지 못하고 형식적으로 임하고 있었고, 더욱이 당시 공사가 직영공사였던 탓에 안전감시단이 현장에 없어 근로자들 또한 별다른 경각심을 느끼지 않았습니다. 저는 이러한 현상이 반복
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.30
  • CPSM 스터디가이드 MODUE2 (책 2권 한번에 끝내기)
    에서 품질 확인을 정기적으로 수행하여, 생산 현장 근로자가 확인한 내용을 검증해야 한다.①직원 :확인 대상 근로자 역량에 대한 지표로는 통계적 품질관리(SQC) 또는 총체적 품질관리 ... 의 해결을 관리한다.21Chapter3 자재/재고 관리1.자재 및 또는 서비스 표준화 프로그램을 개발하고, 실행한다.252.창고와 재고관리 시스템을 개발 수행한다.273.조직 내 ... 의rehouse Management system :WMS System 특징과 기능①순환재고 실사②인력 추적과 역량 계획③위치와 적치 또는 인출 순서를 결정하는데 있어 합당한 논리
    시험자료 | 95페이지 | 9,900원 | 등록일 2014.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국 간호사제도에 대한 조사
    되면서 간호사의 해외 진출 가능성이 비교적 높아졌기 때문이다. 또한 국가에 따라 근로 조건이 다르지만 미국을 중심으로 한 선진국의 경우, 간호사의 근로 조건이 전반적으로 한국보다 높 ... 하는 LPN(Licensed Practice Nurses, 면허실무간호사)이 70만 명 규모로 활동 중이다.구분종사자(명)평균연봉RN2,661,890$68,910LPN705,200$42 ... (%)을 사전에 선택할 수 있다.교대 근무형태는 8시간, 10시간, 12시간의 근무시간을 정하여, 기혼자이면서 연령이 높은 경우 8시간 근무를 선호하며, 젊은 연령의 간호사들이 학교
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    제국의 위안부 요약과 비평
    대표하는 면장이나 읍장은 당시의 ‘국가’의 여성 동원에 협조하는 협력자가 될 수 밖에 없었는데 정신대건 위안부건 그들이 그렇게 동원되는 과정에 조선인이 관여했다는 사실을 묵과한 것 ... 다른 존재다. 정신대는 전쟁에 나간 남성들의 노동력을 보충하기 위해 일본이 여성들을 공장의 노동력으로 동원하기 위해 만든 근로동원제도이고, 대부분 학교교육 시스템 안에 있는 이들이 ... 시스템에 조선인이 동원되었던 것은 그녀들이 제국의 중심을 떠받쳐야 하는 식민지에 살고 있었기 때문이다.저자는 일본의 지원자들이 제국주의에 대한 반성에서부터 시작한 ‘전후 일본
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.12 | 수정일 2021.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌화(globalization)에 대한 찬반 논쟁
    세계가 하나의 “글로벌 시장”으로 인식됨 무역 장벽의 철폐로 인해 국제적 판매가 용이해졌음 소비자의 기호와 선호는 글로벌 기준으로 수렴하고 있음. 기업은 동일한 제품을 범세계 ... 에 관한 국제적 조약들을 체결,운영하는 역할을 하는 국제기구의 역할이 증대됨 대표적인 예 관세와 무역에 관한 일반협정(General Agreement on Tariffs and ... Tr대World Trade Organization(세계무역기구)은 前身인 GATT의 후속체제로서 근본적으로 자유무역체제를 추구 국제무역시스템을 감시 회원 국가들이 체결한 무역협정
    리포트 | 29페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.12.28
  • 기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향 LG전자를 중심으로
    에 대해 정의한 대표적인 학자들에 대해서 설명하자면, Bowen(1953)은 사회적 책임은 사회의 목표, 가치적 관점에서 바람직한 정책을 추구하고, 그러한 의사결정과 행동을 따라야 하 ... 다고 설명한다.기업의 사회적 책임에 대한 대표적인 기관들의 정의에 대해 살펴보면, 경제협력개발기구(OECD)는 기업과 사회의 공생 관계를 심화하고 발전시키기 위해 기업이 취하는 행동 ... 으로 정의한다. 국제노동기구(ILO)는 기업은 법적 의무를 넘어 자발적으로 전개하는 이니셔티브(Initiative)이며, 기업활동은 모든 이해관계자에게 미치는 영향을 확인할 수 있
    논문 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23
  • [독후감] 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 (유한킴벌리,희망보고서,정혜원,유한)
    한 유한킴벌리는 우리나라에 새로운 기업모델을 제시하고 있다.4조 교대제는 회사와 가정, 그리고 개인이 공존할 수 있도록 만들어 주는 시스템이다. 또한 과로와 저임금으로 대표 ... 되던 우리나라의 노동구조를 근본적으로 뒤바꿔 놓을 수 있는 획기적인 방안이다. 유한킴벌리도 그전까지는 초과근무와 과로에 시달리던 근로자들은 가정과 자기 자신을 희생하면서까지 회사에 모든 ... 시간과 열정을 바쳐야 했지만, 새로운 근무체제를 도입함으로써 근로자들은 재충전의 기회를 가질 수 있었을 뿐만 아니라, 근무수당 지급이 포함된 평생학습의 기회를 제공받음으로써 휴식
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.12
  • 노동자 안전에 대한 기업, 국가의 책임. 대기업이 간과한 노동자의 안전, OECD 회원국 중 산업재해 사망률 1위, 산업재해로 인한 경제적 피해, 유럽의 노동자 보호
    에 명시하고 있다. 근로기준법, 사회보장법, 산업안전보건법 등이 이에 속한다. 기업은 이익추구를 목적으로 하는 집단이다. 그러다 보니 노동자의 안전에 대한 책임을 간과하는 경우가 있 ... 로 인한 근로손실일수인 93만일의 58배일 정도로 국가 경제에 심각한 피해를 줬다.유럽의 노동자 보호기업은 무한한 이익을 추구하기 때문에 노동자의 안전을 뒷전으로 미루곤 한다. 따라서 ... 시스템이 잘 갖춰져 있다. 이러한 시스템이 잘 발달할 수 있었던 이유는 오랜 전통의 노동운동과 노동자정당이 정권을 잡기도 했기 때문이다. 우리나라는 유럽이 역사적 경험을 통해 얻
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.23
  • 리더십의 성공사례 ( 룰라 다 실바, 야마다 아키오)
    한다 . 4. 관리자는 시스템 과 구조 에 초점을 두지만 , 리더는 사람 들에게 초점을 둔다 . 5. 관리자는 통제 에 의존하지만 , 리더는 신뢰 를 고취시킨다 . 6. 관리자는 짧 ... 동종업계보다 10% 높은 수준 육아 휴직 3 년 재량권 모두 현장 직원이 결정 의욕 근로자 개선 제안이 연간 9000 건 사원 여행 5 년마다 회사 경비로 해외 여행 정규직 738 ... 와 관리자의 차이점 1. 관리자는 관리 를 하지만 , 리더는 혁신 을 한다 . 2. 관리자는 모방 하지만 , 리더는 창조 한다 . 3. 관리자는 유지 하지만 , 리더는 개발
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29
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2025년 08월 27일 수요일
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