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"경력단절문제" 검색결과 3,461-3,480 / 6,213건

  • 우리사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언
    를 들어 출산 여성을 위한 전문직업교육을 다양화하고 심화한다면 여성은 나름대로 특정한 직업적 경쟁력을 갖추게 되고, 이는 여성의 경력단절 문제 근절에도 도움이 될 수 있다고 본다
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고
    병행이 필요할 것으로 사료된다. 아울러 출산 및 육아 등으로 인해 경력단절을 경험하고 있는 간호사들의 임상현장으로의 복귀를 지원하는 것도 좋은 방법이 될 수 있을 것이다.둘째 ... 는 간호사들의 이직과 경력단절의 큰 원인이 된다. 따라서 간호사들의 업무 만족도를 제고시키고 병원 근무유인 등을 제고하기 위하여 야간근무에 대한 부담을 완화하고 그에 대한 적정한 보상 ... 는 방안3. 목표관리 시스템 문제점에 대한 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라는 생활수준 향상과 의료기술 발달, 그리고 인구의 노령화 및 만성질환의 증가 등
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 저출산이 최고 화두인 요즘 민간기관 소속 사회복지사로서 저출산 대상 클라이언트를 위한 프로그램 계획서를 작성하시오.
    밖에 자녀양육문제, 여성의 경력단절문제 등 여러 가지 요인이 합산되어 우리 사회의 출산율은 더 낮아질 전망이다. 한편, 사회복지사란 사회복지현장에서 근무하는 전문가로서 사회복지 ... 프로그램 계획서는 다음과 같다.1) 프로그램 구성과정영역비고저출산 대책프로그램결혼준비상담 및 준비과정남녀의 성, 가치관, 실제적인 문제 등자녀양육정책 및 제도돌봄, 무상보육 등경력단절 ... 사회복지사는 클라이언트의 욕구와 문제를 해결하기 위해 다양한 서비스를 제공하는 사람을 말하고 기본적으로 상담가와 치료자, 정보제공자와 교육자, 중개자, 조정자와 대변자, 행정가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    으며, 경력단절은 없다. 여성성의 가장 큰 자부심이 된다는 것이다. 누구도 부인하지 않는 존귀함이라는 것이다. 그것은 돈으로 해결할 수도, 그리고 해서도 안되는 일이다. 이러한 부분 ... 에서던 최하위에 속해있다. 저출산의 문제를 해결하기 위하여 한국은 지난 12년 사이 126조원을 쏟아 부었다. 그런데 저출산의 문제가 해결이 될 조짐은 보이지 않고 있다. 스웨덴의 현재 ... 기 때문에 낮았던 출산율이 높아졌다고 생각을 한다. 과거의 저출산 문제로 시름을 앓았던 스웨덴, 프랑스 등 유럽의 국가들은 양육부담을 획기적으로 줄여주며 유럽 내 고출산국으로 거듭났
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 독후감 - 82년생 김지영
    없다. 학창시절 선생님으로부터 '경력단절'이라는 이야기를 들었다. 경력단절이란 직장생활을 하다가 출산이나 양육 등의 문제로 휴직 또는 퇴직을 하면서 경력단절되는 것을 말 ... 들을 보고 들으면서 여자로서 엄마로서 사회생활을 병행한다는 것은 정말 쉬운 일이 아니라는 것을 느끼게 된다. 또한 기다려주지 않는 사회에서 육아 이후 경력단절로 이어지는 안타까운 ... 하는데, '경력단절남성'이라는 말보다 '경력단절여성', 줄여서 ‘경단녀’라는 말이 더 널리 쓰인다. 여자들이 어쩔 수 없이 출산과 양육으로 인해 경력을 포기하고, 무수한 사회적 네트워크
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.24
  • 여성교육개론 : 여성 취업의 실태와 문제
    는 1995년 이후 정체되어 있는데 반하여 40대는 1995년 이후 2005년에 이르러 많은 취업자 수 증가를 보여주어 경력단절한 여성들이 노동시장으로 복귀하는 경향이 최근 연도 ... 역시찮은 일자리에 진입하기에는 경력단절 여성이 학력 이외의 노동시장 경험이나 능력이 부족함. 셋째 고학력 경력단절 여성은 일반적으로 배우자가 고학력인 경우가 많고 따라서 가구소득 ... 하게 보유하고 있지 않다. 다섯째 고학력 여성들이 할만한 직종의 개발이나 고용정보의 부족도 여전하다. 결론적으로 고학력 경력단절 여성을 노동시장으로 흡수하기 위해서는 산업구조와 노동
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 B형) “젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.”
    다. 당연히 중년 여성 배우들에게 돌아가는 부분과 역할도 현저히 적다. 여성 배우가 결혼을 하고 육아를 하게 되면 경력단절되고, 돌아왔을 때 남는 것은 ‘엄마’의 자리밖에 없 ... 를 찾기 힘들다. 보통 경력단절된 중년 여성이 선택하게 되는 대표적인 직종들 중 하나이기도 하다.이런 일들이 모두 추릴 수도 없을 정도로 일어나며, 여성들은 일터를 안전한 공간 ... 성, 사랑, 사회 B형“젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    환경정의 지속가능성 저하 등 비효율성이 여전히 발생하고 있으며, 초등학교 입학자녀의 돌봄 공백이 발생하여 경력단절, 사교육비 증가, 아동안전문제 증가, 추가 출산 포기 등도 발생 ... 하고 있다. 이에 실질적 출산율 제고, 영아 성장발달, 여성의 경제활동 촉진 및 경력단절 방지, 사교육비 경감 및 아동의 안전 등이 가능하도록 돌봄 대상 확대 및 수요에 따른 맞춤 ... 적으로 시작됨에 따라 여성, 중고령자, 외국인력 활용에 대한 방안을 마련하고 있다. 시간선택제 일자리 및 다양한 근무형태 활성화, 경력단절여성 재취업 지원체계 강화 등으로 여성고용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가
    남성을 더 우대하는 것이다. 이런 문제들은 곧 남녀차별을 조장하고 여성들의 경력단절을 불러오면서 결국 독박육아를 하게 만들어 불공평한 부모 역할의 수행이라는 결과를 가져오게 된다 ... 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 남녀차별을 조장하는 사회(1) 남성 우대 사회부부가 제대로 평등하게 부모 역할을 수행할 수 없는 이유 중에는 바로 남녀의 큰 임금 격차가 문제가 된다 ... . 또한 남성을 선호하는 현재의 사회도 문제가 되는데 이는 대표적으로 면접 시에 남성과 여성이 면접을 보면 여성을 떨어뜨리고 남성을 합격시키는 것이 당연한 사례가 있다.무엇보다 남성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대, 2018년도 2학기, 인권법C형] 여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오.(여성 노동, 미투 운동)
    다. 남녀임금격차에 영향을 미치는 요인으로는 결혼과 출산으로 인한 경력단절문제가 지적되고 있다. 경력단절된 여성들이 다시금 사회로 진출하는 것이 어렵고 진출한다고 하더라도 이전 ... 한 문제를 해결하기 위해 여성할당제와 경력단절여성 채용, 육아휴직 제도의 활성화 등이 이루어지고 있다.2) 미투 운동“미투(Me too)의 어원적 출현은 미국의 아프로-아메리칸 사회 ... 한다. 이러한 상황을 개선하기 위해 최근 우리 사회에서는 여성의 인권 문제가 사회적으로 공론화되고 있으며, 페미니즘 운동이 활성화되고 있다. 본질적으로 여성 인권이 향상되기 위해서
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.31
  • 한국방송통신대학교 사회문제
    고자 한다.(여)성문제는 왜 대두되었고 문제가 무엇일까. 산업화 이후 여성들의 사회진출이 늘어나면서 늦은 결혼과 늦은 출산, 보육시설의 부재로 인한 육아문제, 경력단절 여성 등의 문제 ... , 출산계획을 묻는 면접관들이 많다고 했다. 또 여자는 나이가 많으면 취직을 하기 힘들다. 이것은 경력단절과도 연결이 된다. 남성에 대해서는 신입 지원에 나이가 문제 되지 않는다. 여성 ... 다. 자신은 신입인데 경력을 뽑는 회사들이 대부분이기도 하다. 학벌이나 인맥 채용을 막기 위해 블라인드 심사를 하고 있다지만 채용비리문제는 요즘도 심각하다. 특히 남성과 여성지원자의 합격
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23
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    초등돌봄교실 업무의 처리 원칙에 대해 논하시오
    를 아직 공급이 따라잡지 못하고 있다. 초등학교돌봄교실로 대표되는 보육분야의 공공성 저하는 여성들에게는 출산 이후에 자신의 경력을 계발하고자 하는 시도를 방해하여 여성의 경력단절 ... 에서는 여러 가지 변수가 있기 때문에 사전에 아무리 철저하게 계획을 마련하더라도 여러 가지 예상치 못한 문제가 발생할 우려도 있다. 그렇기 때문에 사전준비를 더욱 철저하게 해야 하 ... 대로 업무가 제대로 추진되고 있으며, 혹은 당초에 예상치 못한 문제 등은 없는지 철저하게 지속적으로 모니터링 해야 한다.돌봄교실을 설치할 때에는 가급적이면 1층에 배치하는 것이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생교육기관의 실태와 문제점, 나아갈 방향
    하고 있는 경우도 많다.특히 대학편입이나 대학원 진학, 자격증 취득, 취업 등을 위해서 학점은행제를 이용하고 있는 학습자들이 많으며 경력단절 여성들에게 재취업을 할 수 있는 기회 ... , 그리고 승진, 경력 단절 여성의 재취업 등을 위한 활용도가 크게 증가하고 있다.(2) 운영 프로그램평가인정을 받아서 운영되고 있는 교육 기관의 수는 총 555개인데 그 중 ... 평생교육경영론주제: 우리나라 평생교육기관의 실태와 문제점, 나아갈 방향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 실태2. 평생교육기관의 문제점3. 평생교육기관의 개선 방안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 평생교육 프로그램 평가 프로젝트 - 기존에 있던 평생교육 프로그램을 평가하는 과제입니다.
    Laundry 취급방법 등3.문제점‘호텔객실관리사 양성과정’의 문제점은 학습 대상은 경력단절 여성 등을 위한 호텔객실관리사 과정 운영으로 제 2의 인생 설계지원 이라고 되어있 ... 는데, 학습시간을 평일 화요일 수요일 오전부터 점심시간으로 선정된 것이 문제점이라 생각한다. 대상이 ‘경력단절 여성’만을 위한 프로그램 이라면 상관없지만, 그 외의 모든 사람 ... 의 주된 기본 방향은 경력단절 여성 등을 위한 호텔객실관리사 과정 운영으로 제 2 의 인생 설계 지원이다. 갑작스럽게 사회로 나가게 되거나, 직장을 잃은 실업자들이 적지 않게 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25
  • 우리사회에서 여성이 차별받는 사회 현상에 대해 논하시오
    직업교육을 다양화하고 심화한다면 여성은 나름대로 특정한 직업적 경쟁력을 갖추게 되고, 이는 여성의 경력단절 문제 근절에도 도움이 될 수 있다고 본다.나. 성역할 교육강화양성평등 ... 에서 여성에 대한 차별이 심각한 수준이라는 것을 방증하는 강력한 증거라 할 것이다. 물론 여성의 경우 출산과 결혼으로 경력단절되는 경우가 많지만 그렇다 할지라도 남성에 비해 비정규직 ... 우리사회에서 여성이 차별받는 사회 현상에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리사회에서 여성이 차별받는 사회 현상에 관하여2. 여성차별 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.04.18
  • 정부의 일가정 양립정책의 간략한 조사 2페이지
    하여 근무할 수 있는 제도다. 대부분 여성은 출산이나 육아 때문에 직장을 그만두게 된다. 이러한 부분에 대비해 가정에 집중할 수 있도록 시간선택제를 운영하며 이는 경력단절여성 문제 ... 과 조부모 미혼모 손에 길러지는 사람이 많다. 이렇게 변화하는 가족의 변화를 봤을 때에도 일과 가정 양립이 한 개인의 경력단절을 막고 일자리 제공을 한다는 점에서 경제적 도움 ... 부모가정과 조부모가정 ===가족구조의 변화가 일 가정의 양립을 더욱 어렵게 한다.취업주부의 일 가정 양립조건이 출산결정에 미치는 영향.경력단절 여성.여성의 사회적 진출.그중
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.08
  • 성인학습에 어려움을 겪는 성인학습자의 사례를 분석하고, 학습한 내용을 토대로 적합한 지도전략을 수립하시오.
    까운 40대 분의 사례 내용과 ‘글로벌 아동교육을 위한 창의체험 지도사 양성과정’ 프로그램의 학습 대상 또한 경력단절 여성으로 30,40대 분들의 교육을 하고 있기 때문에 이 ... 하면서 주변 친구들과 어울리는게 생활의 낙이었습니다.그러던 중 현수막을 우연히 보게되었습니다. 국비무료 경력단절 여성을 위한 창의체험 아동교육관련 현수막입니다.오래되긴 했지만 남편 ... 센터나 방과후 교실에서 창의체험 수업을 할 수 있도록 양성하는 과정이었는데 저뿐만이 아닌 고학력 경력단절 여성들이 많이 있어서 서로 의지하면서 발전할 수 있었던것 같습니다.수업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일,가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    경력을 쌓는 것에 대해 기대와 열망이 커졌다. 이로 인해 실제로 경제활동 참가수준도 지속해서 증가해 왔다. 하지만, 결혼하고 출산을 하게 되면, 경력은 자연스럽게 단절되기에 이 ... 여성복지론주제: 기혼여성의 일,가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 일과 가정의 양립 문제점2) 개선방안3) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ ... 는 것은 지극히 일상적인 일이지만, 이것이 정치라는 공적인 장에 오르내리는 것은 놀라운 변화라고 볼 수 있다. 지금까지 아이를 낳고 기르는 것은 철저하게 가족 안에서의 문제였고 전적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오.
    은 근로자의 임신, 출산 및 자녀양육기의 경력단절을 방지해서 고용안정성을 제고하고, 자녀양육기 가족생활을 보장하는데 정책의 초점을 두고 있다. 대표적인 정책은 출산전후휴가제도, 육아휴직 ... 제도, 근로시간 유연화 관련 제도로써, 이 정책의 목표는 우선 여성의 경력단절을 방지하여 고용안정을 높이고자 하는 것이다.2. 육아와 일 양립을 지원하는 정책 내용1) 출산전후휴가 ... 다.5) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀를 양육하기 위해 육아휴직으로 인하여 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축해 사용할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18
  • 방송통신대학교 성사랑사회 공통과제물입니다. - 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    단절2. 성별 직업분리와 임금격차3. 여성노동의 비정규직화4. 여성(A씨)의 경력단절 사례5. 성별화된 여성의 ‘일’6. 가사노동의 의미와 ‘가사노동자’7. 감정노동8. 성별 ... 것과 다른 특성을 보인다. 특히 고학력 여성의 경우는 경력단절 이후에 노동시장에 재진입하지 못하고 비경제활동인구로 전환되는 L자형 구조가 고착화되는 현상도 일부 나타난다.남성 ... 과 달리 출산과 양육 등의 이유로 여성의 고용에서 단절이 일어나는 현상을 경력단절이라 한다. 이러한 여성노동의 특성은 여성이 노동시장에 재진입할 때 고용상태 및 임금, 직종 등 모든
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10
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2025년 08월 29일 금요일
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