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"남녀고용평등법" 검색결과 3,361-3,380 / 7,545건

  • 정부에서 현재 시행되고 있는 사회복지정책제도 중 가장 관심 있는 분야의 정책에 대하여 우리가 학습한 윌렌스키와 르보의 사회복지정책 중에 어느 모형에 가까운지 설명하고, 그 사회복지정책을 선택한 이유를 중심으로 본인의 견해를 상세히 서술하시오.
    하여서는 가족부담 경감을 위한 정책인 ?영유아보육법?에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원과 ?아동복지법?에 의한 요보호 아동에 대한 시설보호조치, 그리고 간접적인 조치로는 ?남녀고용평등법 ... 다고 볼 수 있다. 육아휴직수당은 기존에 있던 육아휴직제도를 유급화하고 남녀 모두 사용할 수 있게 하고 있다. 사회보험을 통한 지원에서는 ?연금지원법?에 의한 노령퇴직연금, 장해연금 ... , 유족연금과 ?국민기초생할보장법?에 의한 저소득층의 최저생활보장이 있다. 특히 한국의 기초생활보장법은 저소득층가구를 대상으로 하고 있으며 급여산정에는 가구균등화지수가 포함
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.08.20
  • 여성복지정책과 여성복지관련법에 대해 논하시오.
    여성복지정책과 여성복지관련법에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 여성정책과 여성복지정책Ⅱ. 여성복지관련법1. 여성복지관련 최상위법: 헌법2. 여성발전기본법3. 남녀고용평등법(남녀고용평등 ... 인력개발센터를 설치 ? 운영할 수 있도록 하였다.'여성발전기본법'은 실질적인 남녀평등 추진을 위한 적극적 조치의 도입 고용에서의 남녀평등 및 모성보호 강화, 인적자원의 개발과 활용 ... 하여야 하고, 타 여성 관련법과의 관계에 대한 규정의 보완, 중앙정부 지자체 시민시회와의 긴밀한 협력추진체계 보완 등이 과제로 남아 있다.3) 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일 ? 가정
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.04
  • 여성건강 법규
    남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률[법률 제10789호, 2011.6.7, 타법개정]개정 전개정 후? 제19조(육아휴직)① ∼ ④ (생 략)⑤ 육아휴직의 신청방법 및 ... 의 지원을 할 수 있다.⑧ 가족돌봄휴직의 신청방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.요즘처럼 맞벌이부부가 표준이 되고 있는 사회 속에서 「남녀고용평등과 일 ... 는 제외한다)에 따른 유산의 경우는 그러하지 아니하다.③ 제1항 및 제2항에 따른 휴가 중 최초 60일은 유급으로 한다. 다만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.01
  • 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하
    는 여성의 몫인 것이다. 취업시장에 뛰어든 여성들 역시 성 불평등에서 자유롭지 못하다. 15세 이상 생산가능인구 중 취업자가 차지하는 비율인 고용률은 2010년 여성이 47.8 ... 혐오 실태에 대해 조사했다. 루티에레 보고관은 국제 차별철폐조약 가입과 차별금지에 관한 국내 법 조항 등을 예로 들며 “한국이 인종주의와 외국인 혐오 문제를 해결하는 데 큰 성과 ... 한 외국인 여성’을 대상으로 할 뿐”이라고 지적했다. 또 “외국인 노동자들이 직장을 바꾸는 것이 더 어려워졌고 고용이 만료되고서 본국으로 돌아가야만 퇴직금을 받을 수 있게 됐
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.05.13
  • 한국여성들은 선진국 여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동
    를 도모하기 위해서 남녀를 달리 대우하는 것으로서 근로여성의 모성은 제도적으로 보호되어 있다. 이는 국제노동기구(ILO) 협약과 실정법인 ?남녀고용평등법? 2조 2항에서 성차별(역 ... 의 증대추세에도 불구하고 유무형의 불평등에 대한 지적은 계속되어왔다. 이는 기본적으로 여성의 역할을 가정내로 한정짓는 뿌리깊은 의식과 양적확대에 걸맞는 법적 제도적 장치의 미비로 인해 ... 발생하는 문제라 볼 수 있으며, 더 나아가 전체적인 사회경제구조와 맞물린 이해를 필요로 하는 부분이라 하겠다.1) 고용상의 불이익모집과 채용, 직무에 관련된 성적 불평등은 그동안
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.22
  • 성인지적관점에서 본 고용보험정책
    *성인지적관점에서 본 고용보험정책 (고용보험정책 및 남녀 성차별을 중심으로)지도교수 : 김미숙 교수님*목 차Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 고용보험법의 내용 Ⅲ. 경제활동에서의 성차별현황 ... 의식조사, 남녀고용평등지표, 여성의 경제활동참가율 2. 종사상 여성취업자구성비율, 남성대비여성임금비율 3. 혼인상태 및 직업별 여성취업자분포 4. 여성취업장애요인, 출산휴가 및 ... 배치 등15%남녀차별개선정책12.9%자료출처 : 노동부, 2010남녀고용평등 국민의식조사, 20세이상 성인남녀*Ⅲ. 경제활동에서의 성차별현황 2. 남녀 고용평등지표남녀고용평등지표 및
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.15
  • 현대 한국사회에서 일과 가정의 양립에 반하는 제도들이나 정책들에 대해 조사하고 이의 문제점과 올바른 해결책에 대해 논하시오.
    ) 시간외근로 제도Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지금까지 우리나라의 노동정책이나 관행은 직장을 중심으로 형성ㆍ전개되어 왔다. 장기고용 하에서 가정책임을 방기한 채 회사에 전적으로 헌신 ... 으로써 일과 생활의 조화를 꾀하고 이를 통합할 수 있는 법제도나 사회환경을 정비하기 위하여 보다 근본적인 검토가 필요할 때이다. 아래에서는 위와 같은 현대 한국사회에서 일과 가정의 양립 ... 을 졸업한 후 여대생의 눈높이가 급격히 낮아진다는 통계, 남녀격차지수가 135개국 중 117위라는 통계, 여성의 소득이 남성의 52%라는 통계, 상용직 여성 비정규직이 많아지고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18
  • 가사노동․시간관리/ 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 3가지를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오. 그런 다음 선정한 사례별로 가사노동의 경제적 가치평가를 산출하기 위해 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여 정리하시오.
    도 얼마든지 교육받고 사회적 성취를 이루어낼 수 있는 때가 왔다. 하지만 동시에 여성의 고용률은 49.5%로 남성(71.4%)보다 21.9%p가 낮으며, 임금근로자 중에서 상용근로자 ... 행위는 다른 사람이 대신할 수 없으나, 가사노동은 다른 사람이 담당할 수 있다. 일반적으로 가사노동의 주된 담당자는 가정주부이나 부분적으로는 남자가 대신할 수 있고, 가정부를 고용 ... 을 의미한다. 즉, 주부들의 가사노동에서의 시간당 한계가치를 반영한 기회비용의 개념이지만 기회비용법의 문제점을 다소 보완한 더 합리적인 방법이라고 볼 수 있다.넷째, 전문가 대체법이
    방송통신대 | 14페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2019.03.28
  • [성, 사랑, 사회 A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    성과 사례3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별의 관련성과 사례4) 정치적인 차별의 관련성과 사례5) 법적인 차별의 관련성과 사례4. 성적 차별과 성매매의 관련성1) 성매매2) 젠더 ... 문제와 성매매3) 성매매와 성적 차별의 관련성(1) 한국사회 젠더의 관념과 가부장적인 성문화(2) 남녀평등과 성매매(3) 역사적 경험을 통한 성의 산업화(4) 여성의 성 상품화4 ... 불평을 하는 것인가?"고 말했다. 장 교수는 "여성들도 남성들처럼 사병으로 군복무를 해야 진정한 남녀평등이 이루어진다고 주장하는 것은 남존여비 사상에 입각한 견강부회적인 발언이
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.10 | 수정일 2016.10.24
  • 9장 정부의 목표 시각 및 노동 정책
    하게 처벌하는 등 규제강화 열위근로자의 고용정책 남녀고용평등법 제정 시행 신체장애자직업훈련원 설립 , 운영 ( 첨단기술인력의 부족과 대졸실업자의 취업난에 대하여서는 효율적인 대책 제시못 ... 는 시각에 따라 달라 질 수 있음 정책유형 정책내용 정책성격 고용정책 근로조건 노사관계 정책 근로복지 정책근로기준법 제정 임금의 보호 산업재해보상 근로감독제도 등 실효성이 없었음 노동 ... 이나 제도적 변화 없음 근로조건 노사관계 고용 및 인력개발 근로복지정책 04. 한국 노동정책의 전개과정근로조건에 대한 제도 현실화와 실질적 보호 미흡 근로기준법 개정 (1963
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 대전광역시 중구 문화동 지역사회 간호과정 케이스 스터디
    으로 나타났으며,합계출산률은 1.29명에서 0.05하락된 1.24명으로 나타났다. 출산률 하락은 21세기로접어들면서 여성의 사회진출과 사상적인 풍토가 변화하면서 남녀평등사상등을 바탕 ... 률은 2013년 10월 국민연금은 68.7%,건강보험은 71.3%, 고용보험은 67.2% 등으로 나타났다. 국민연금은 2012년 12월 69.3%에서 다소 하락했고, 건강보험과 고용보험 ... 이 질병유병율이 낮음을 인식시키고 분리수거 법을 교육 시켜준다.④2014년 10월 분리수거, 쓰레기 처리에 대한 정보를 유인물을 통하여 각 집에 배포하는 간호사업을 확대하고 실시
    리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론(현대사회 여성의 경제적 사회진출지위와 역할인식의 변화)
    의 분업 등 다양하게 불평등하게 확고해지는 문제들이다. 이중 가장 문제시 되는 것은 노동으로서 산업화 이전에는 농업사회라서 다행히 여성과 남성 모두 생산노동에 참여하였다. 농경사회 ... 아야 했던 정부, 인도 사회에 큰 파장이 된 사건이 아닐 수 없다. 세계 각 정부는 남녀 성차별문제를 두고 적극적으로 나서서 문제를 해결해 나가려 하고 있지만, 현재 뿐 아니라 과거 ... .뒤 가정문제 때문에 자발적으로 일을 그만둔다고 답할 만큼 사회의 장벽이 엄연히 존재한다.연공서열에 기반이 되는 고용과 승진에 의존하고 있는 한국은 분명 남성보다는 여성이 고위임원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27
  • 14장 불평등 차별의 조직 경제학
    가 구체화되어가는 과정에서 남녀고용평등법이나 블라인드 면접 등의 제도적 장치가 도입되기도 했다. 과연 이런 장치들이 기회의 평등을 실현하고 약자들의 처지를 개선하는 데 실질적인 도움 ... 적으로 배정된 여성 할당량 덕분에 떨어진 어떤 남성을 생각한다면 과연 남녀고용평등법남녀 역차별 논란에서 자유로울 수 있을까? 그 남성의 어머니나 딸 같은 여성들을 생각한다면 어떨까 ... 에 투신할 것처럼 호언장담했던 직원들이 말이다. 그럴 거면 왜 힘들게 회사에 입사했는지 모르겠다며 자유로운 인재 선발권을 규제하는 남녀고용평등법에 대해 불만을 토로하시는 아버지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2015.04.05
  • 직장 보육시설의 정의와 규정, 현 우리나라 직장보육시설의 규정의 문제점과 현재 실행되고 있는 두 가지 사례를 찾아 장점, 단점을 적고 앞으로 직장보육시설이 방향 제시
    시설 설치에 관련된 의무 사업장 규정이나 보육수당 지급에 따른 의무사항만 있고, 미의무 시 벌칙 조항이 전혀 없어 실효성에 따른 문제를 지니고 있다.셋째 남녀고용평등법 제12조 ... 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치·운영하는 어린이집을 포함)을 말한다. 상시 여성근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업주는 설치 의무가 있 ... ,000원, 장애아 394,000원)영유아 보육법에서 직장 보육시설 설치 또는 보육료의 법률로 지정하고 있다. 하지만 여러가지 문제점으로 인해 부모들에게 실질적인 보육지원이 제한되고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.22
  • 성차별(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 문제점, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 사례, 성차별의 해결방안과 제언
    잘라야4. [사설] 우리 의식속의 性차별Ⅵ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 해결방안1. 성별, 학력, 고용형태 및 모든 형태의 차별 금지를 위한 고용차별금지법(가칭)의 제정2 ... 된다. 즉, 입직조건을 남자로만 규정하여 공모하는 경우, 입직조건은 남녀로 되어 있지만 실제 고용은 남성만 하는 경우, 마지막으로 입직 경로를 남녀사원으로 구분하여 채용하는 경우이 ... 성차별(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 문제점, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 사례, 성차별(남녀차별, 여성차별
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 양성평등의 문제점과 현실태
    시켜야 하는데, 이는 제도적 차원에서 강제성을 띤 적극적 조처를 필요로 하고 있다. 현재 UN에서 각국에 권고하는 평등 달성 방안이 이와 같은 결과의 평등이며 우리나라 양성고용평등법이 이 ... 로서 우리사회에서 그 동안 '양성평등' 이라는 용어로 사용되어 왔다. 남녀평등은 용어상 '남성이 먼저냐, 여성이 먼저냐'라는 논란을 야기할 소지가 있으며, 보다 적극적인 양성 간 ... 의 평등을 지향하기 위해 '양성평등'이라는 용어로 대체되고 있다.양성평등이란, 남성과 여성간의 자연스러운 차이가 있다는 것을 인정하면서도 성이 다르다는 이유만으로 법적, 사회
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12
  • 호주의 여성고용정책
    의 대부분을 책임지고 있고 그로 인해 상대적으로 남성보다 고용관련 활동 시간이 작음.2. 호주여성고용정책의 주요 법제와 행정기구1) 주요 법제- 성차별 금지법(Sex ... women)- 인권 및 기회평등위원회(Human Rights and Equal Opportunity Commission)3. 여성고용정책내용1) 고용기회의 평등을 위한 정책① 적극 ... , 공동체 조직, 비정부 학교, 조합, 집단 훈련 회사, 100명 이상을 고용하고 있는 고등교육기관들에게 적극적 조치 프로그램을 만들도록 요구- 내용▶ 적극적 조치법 적용대상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24
  • 가족복지의 개념, 의의, 목적, 주체대상, 수단범위와 개인 생각을 서술하시오.
    에 관한 사항을 담고 있다.3) 일반법-민법, 소득세법. 남녀고용평등법, 형법 등 가족에 관한 일반법이 가족복지를 강화하거나 가족복지정책 실행의 준거가 될 수 있다.4) 사회보장법 ... 를 해결하는 것을 목표로 해야 한다.2) 가족원 간의 권리보장과 평등 증진가족원 간의 문제를 해결하고 예방할 수 있는 법적 제도적 장치가 가족원 간의 권리와 평등을 보장하는데 그 ... - 사회보장정책과 관련된 법으로, 크게 사회보험법, 공공부조법, 사회복지서비스 등 세 가지로 나뉘다.①사회보험법(4대보험)- 연금보험, 건강보험. 고용보험, 산재보험②공공부조법
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.31
  • 여성복지정책의 실태와 문제점 및 개선 방안
    . 최근 들어 남녀고용평등법의 제정(1987), 여성문제전담 부서의 정무 제 2장관실의 발족(1988), 모자복지법 제정(1988), 여성발전기본법(1995), 윤락행위 방지법 ... 에 부자가정도 보호대상이 될 수 있도록 법체제를 정비⑦노동시장에의 여성참여 증대와 동등한 대우가 보장되어야 한다. 이를 위해 남녀평등에 관한 법적 규제를 강화제1장. 서론1. 여성복지 ... 화와 정보화로 인하여 한국사회가 가져온 변화는 여성들의 삶에 많은 영향을 끼쳤고, 사회영역 등에서 질적인 변화를 가져왔다. 오늘날 우리나라와 국제사회에서 남녀평등의 과제는 매우
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 정치발표
    적극적 조치를 필요 예시 UN 에서 각국에 권고하는 평등 달성 방안 우리나 라 남녀고용 평등법군가산점제를 통해 선호하지 않는 직업 ( 공무원과 교사 등 ) 의 군필자의 관심 유도 ... 의 논의 이소노미아 ( i sonomia ) : 기원전 5 세기 모든 시민의 법률에 대한 평등 , 시민의 법에 의한 지배를 의미하는 동등권을 의미하는 개념 고대 그리스에서의 민주주의 ... 의 관점에서 서로 평등한 존재라고 주장하면서 자연법적 평등 개념을 주장 플라톤 우월한 자에게는 더욱 많은 것이 보다 약한 자에게는 더욱 적은 것이 주어지는 각자에게 그 본성에 맞
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.13
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2025년 07월 16일 수요일
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