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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원 채용정보" 검색결과 3,221-3,240 / 3,996건

  • 방송통신대학교 평생교육원 견학 레포트
    . 2교육 진행4. 학습과정 지원 : 전문 튜터제 운용5. 보건교육사 2급(한국간호평가원 주관) 응시자격 부여6. 신청자격 : 간호사 면허를 소지하고 대한간호사협회에 회원으로 등록 ... (9급)채용시험 준비과정11월 초공무원 9급 시험 준비 희망자에게 효율적 과정 제공6개월9급 공무원 시험 응시 희망자▷학교특징평생학습사회의 가장 안성맞춤 대학으로[평생교육을 위한 ... 공히 열린대학으로서의 위상을 높이기 위해 1997년 본 평생교육원 설립을 통하여 방송대 재학생 뿐만 아니라 일반인들을 대상으로 비학위 과정을 개설·운영함으로써 평생교육사회의 선두
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04
  • 우리나라 학교사회복지실천의 현황
    사회복지 후원사업(1995년 이후)(4) 국민복지기획단의 건의(1995)와 교육부의 시범사업(1997-1999)(5) 서울시 교육청의 시범사업(1997-현재)(6) 한국학교사회복지 ... 학회(1997)와 한국학교사회사업실천가협회 창립(2000)(7) 사회복지공동모금회의 기획사업(2002-2004)(8) 교육인적자원부의 교육복지 시범사업(9) 학교사회복지제도화 추진 ... , 이혜영, 김상곤 등이 1주일에 2일씩 학교에서 활동을 하였다.이때에는 노혜련 교수의 교내 연구비1년간 70만원, 다른 석사과정 연구원들은 15만원씩 받으면서도 기꺼이 학교사회복지활동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20
  • 강사 선정 합리화 방안
    아보아야 할 것이다.먼저, 지방공무원 교육훈련의 절차는 크게 교육훈련조사 및 교육계획 수립, 교과목 설계 및 강사선정, 교육훈련운영, 교육훈련 평가의 단계로 나눌 수 있다.물론 모든 ... 에 효과적으로 적용하는 과정」을 의미하므로 결과보다는 그 과정을 중요시하고 있다는 것을 알 수 있다.3. 교육훈련의 필요성가. 공무원 능력수준 향상행정수요의 변동을 적극적으로 수용?처리 ... 는 보건환경반, 도시교통, 의회실무, 정보통신등 기술과정에서 높은편으로 나타났고, 강사만족도는 소양보다는 직무에 우수하다고 나타났음.라) 전산교육 과정별 설문현황(2003)과 정 명
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.04
  • [조직행동론] 인사고과&보상제도(복리후생)-삼성, LG그룹을 중심으로
    적 의료지원과 의료비 제공.안정되고 편안한 생활이 될 수 있도록 다양한 연금 지원.복리후생 - 자료(1)100대 기업 인사팀장이 뽑은 대한민국 최고 직장 - 삼성전자가 한국 최고 직장 ... 부가창출 -인사와 연계한 평가체계가치창출 능력의 극대화[삼성 교육의 MISSION][리더십 교육체계]삼성그룹 - 교육삼성그룹은 새롭게 채용된 신입 인력을 최대한 빠른 시간에 회사 ... 형성평가 단계를 강화하고, 교육생 관찰표 등을 이용하여 각 교육생의 특성을 파악하고 부서 배치시 기준 자료로 활용토록 하고 있습니다.신입사원교육과정삼성그룹 - 교육교육목표
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.06
  • (인사,조직)삼성을 통해 본 신입사원이직방지
    으로 나타났다. 한 조사에 따르면 신입 사원 이직에 따라 조직이 부담해야 하는 비용은 채용교육에 투자된 비용, 대체 인력 탐색 비용, 업무 차질에 따른 기회 손실 비용 등을 포함 ... , 기업. 또한, 이러한 이직은 신규채용 후 종업원들이 느끼는 조직의 문화에 대한 부적응 등의 이유가 대부분이기에 조직사회화에 대한 문제와 결부시켜서 생각해 보기로 한다.제2절이직의 4 ... 인채용 비용, 신규 인력에 대한 교육 훈련비, 채용 대행 비용 등 적지 않은 부담을 안게 된다. 또한 이직으로 인한 효과가 단기간 내에 가시적으로 나타나지는 않지만 간접적이고 장기
    리포트 | 18페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.11.09
  • [평생교육]지식기반사회에서의 인적자원계발 전략과 방안
    경제 주체■국가 - 사회 구성원의 교육, 숙련, 건강, 정보획득 능력 수준의 향상■기업 - 근로자에 대한 투자로 잠재력을 발휘시켜 개인과 조직의 생산성을 극대화■개인 - 개인 ... 과 훈련정책· 기초과학연구 지원· 정보통신벤처기업 육성· 장애인 등 취약계층 고용· 유아교육·보육*부처별로 9개의 인적자원 관련 기금이 조성·관리(이중 인적자원사업은 2조 8,786억원 ... *2002년 중간평가 후 부진사업단 탈락 및 신규사업단 진입 방안 강구*교수 학생용 '두뇌한국21' 홍보자료를 연내 제작 배포하고, 관련정보 및 연구결과 DB화해 공개,정보통신 의학
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18
  • 어린이집 연간 교육 계획안
    < 유아교육과정 >내가 꿈꾸는 어린이집 ;유치원 연간계획안, 월간계획안 (6세)강 의 명 : 유아교육과정교 수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :Ⅰ. 구성주의 교육의 이론 ... 하도록 하고, 스스로 새로운 개념을 형성하도록 하는 구성주의적 수업전략의 개발과 적용이 요구되고 있다.Ⅱ. 교육의 목적 및 목표◆ 아동 중심의 교육과정으로 운영하는 어린이집.아동 중심 ... 을 이끌어 내도록 도와주는 교육. 즉, 아동 스스로 학습을 계획하고 실행하며 평가하는 형태의 교육으로 이끌어가는 어린이집을 만들고 싶다.◇ 안전한 생활에 대한 기본 생활 습관을 기를
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19
  • [도요타자동차]도요타자동차의 위치, 도요타자동차의 경영이념, 도요타자동차의 경영방법, 도요타자동차의 집권화, 도요타자동차의 수평적 수직적 분화, 도요타자동차의 작업조직, 도요타자동차의 인재육성시스템
    1) 도요타의 경영층2) 도요타의 조직구조3) 도요타의 방침관리4) 도요타의 조직문화2. 평가Ⅵ. 도요타의 수평적 분화, 수직적 분화1. 도요타의 수평적 분화1) 도요타의 전문 ... . 도요타의 인재육성 시스템1. TOYOTA Institute의 Mission2. 교육내용1) 글로벌 리더 육성 스쿨2) Middle Management육성 SchoolⅠ. 개요도요타 ... 지만 한국을 마련한 도요타는 79년 2차 오일쇼크를 계기로 일본차 수입규제의 벽에 부닥친다. 도요타를 비롯한 일본 메이커들은 이에 맞서 81년부터 자율규제를 통해 미국시장을 공략하게 된다
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.14
  • [경영]동신섬유 컨설팅
    형 화섬기업을 모델로 고부가가치 산업으로의 사업확장 -신소재 전략 사업의 사업계획 수립동신섬유의 발전과정1971년 종업원 7명의 영세규모로 의류용 화학섬유 생산시작종업원1270명 ... 간의 균등한 대우유연한 정보공유와 의사소통 - 불평감소문제점 도출 (3.전 략)리더십공유가치관리기술제도절차구조전략구성원전략 문제점/해결방안문제점-기존 섬유산업에 대한 관리소홀 ... 적 체계를 구축 효과 : 업무상 마찰방지, 독자적 업무로 효율적 업무처리문제점 도출 (5.제도절차)리더십공유가치관리기술제도절차구조전략구성원제도절차 문제점 도출평가 보상제도 불확실불
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.02
  • 진로심리검사
    는 규준(☏ 784-0990)지능진단검사이상로초 중 고 대중앙적성연구소진단식단체지능검사정한택초 중 고 대중앙교육사(☏ 719-6382)지능검사한국교육개발원초 중 고한국적성연구소 ... 교육사적성검사김인수, 김명준중 고한국심리검사연구소진로 흥미검사김충기, 정채기중 고한국적성연구소일반직업적성검사노동부중앙고용정보관리소중2 ~ 고노동부중앙고용정보관리소GATB적성검사연 ... 검사검 사 명제 작 자대상 범위발 행 처진로성숙도검사연세대인간행동연구소중 고 성인중앙적성연구소진로성숙도검사김인수, 김명준중 고한국심리검사연구소진로성숙도검사한국교육개발원중 고한국
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04
  • [생산운영관리] TQM_전사적 품질 관리
    .........................................52 절. 종업원의 참여 ... .........................................................103.2 문제해결 과정4 절. 열악한 품질의 비용 ... ...................................................................124.1 예방비용4.2 평가비용4.3 내부실패비용4.4 외부실패비용5 절. TQM을 통한 품질의 개선
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28
  • [공직윤리][공직자윤리][공무원윤리][공직자 부정부패][공무원 부정부패][부정부패방지정책]공직윤리(공직자윤리, 공무원윤리)확보를 위한 공직자 부정부패(공무원 부정부패, 부정부패방지정책) 개혁 방안 분석
    의 분류는 공무원의 채용에서부터 보직관리, 승진, 교육훈련, 보수 등 인력관리의 모든 국면에 직·간접으로 영향을 미치며, 이를 통하여 정부관료제의 성격을 결정하는 동시에 정부 인력 ... . 한국의 공직자 이해충돌 회피제도의 실태Ⅷ. 공무원 행동강령의 효율적 운영방안1. 자율적인 실천강령의 제정2. 윤리위험성 테스트3. 행동강령의 관리를 위한 기관의 형성4. 윤리 ... 자의 윤리나 책임성이 제대로 평가되기 위해서는 결과주의(consequentialism)와 의무론(deontology)이 균형있게 결합되어야 한다. 물론 공무원의 행위에 대한 평가
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.24
  • 아시아나 기업&서비스소개
    자격을 모두 충족하는 분에 한함♣채용에 도움이 될 만한 정보■승무원 체험교실승무원 체험교실 과정은 승무원이 되고자 하는 소중한 꿈을 키워가는 청소년과 대학생들에게 세계 최고수준 ... 의 당사 신입승무원 교육과정을 직접 체험하게 함으로써 사회적으로 건전한 여가 선용의 기회를 제공하고, "무형의 기업이윤 및 노하우의 사회 환원" 이라는 대명제 아래, 2002년도 ... : 1988년 2월 17일자본금: 8,500억원업종: 항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔, 교육, 기내식 제 조판매, 전자상거래, e-business항공기
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [인적자원 관리>채용관리]채용관리 발표자료(PPT)
    , 인터넷)-적응기간 소요 -내부인 사기저하 -평가의 부정확-모집범위 제한 -조직 내부의 갈등 -과잉 경쟁 -이동시 교육비용단점-새로운 분위기 유발 -특수한 인재 채용-모집비용 절감 ... our people will always be the most important asset.내용정리외국기업사례국내기업사례가상기업Ⅱ. P G 의 사례4. 채용과정내용정리외국기업사례국내 ... and get more out of life.내용정리외국기업사례국내기업사례가상기업Ⅲ. 유니레버 의 사례4. 채용과정내용정리외국기업사례국내기업사례가상기업Ⅲ. 유니레버 의 사례내용정리
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20
  • [사회문제]청년실업 문제 원인과 대책
    . 청년실업의 부작용1) 노동시장 정보, 모니터링, 평가 3) 적극적 노동시장 정책2) 교육 및 훈련 제도 4) 노동조합과 사용자 단체의 역할5. 청년 실업의 대응방안6. 한국 ... 산업구조및 경제구조의 변화와 불확실성의 증가로 청년층 노동시장의 수요와 공급의 불일치가 증가해 청년실업의 심각성이 증가되고 있는 추세이다.통계청과 한국노동연구원에 따르면 2005 ... , 환경미화원 등에 대졸 지원자 증가대졸자가 전문대, 직업훈련학교에 다시 진학일단 취업하고 보자는 인식 확산, 적성이나 전공지식 무시2 취업난을 의식한 교육기간 장기화고교 4년 : 좋
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.26
  • 도요타 기업분석
    - 근로자 스스로 철저한 고민 노사의 상호신뢰 “ 노동조합의 노력을 높게 평가한다 ” “ 도요타의 성장을 떠받들어온 것은 우리 조합원들이다 .”도요타의 힘 , 노사관계 노사협조 입 ... Toyota ▶ Company ▶ Responsibility ▶ Success factor ▶ Present future “ 순수 일본의 두뇌와 기술로 자동차를 만들겠다 .” ‘ 종업원 ... ㈜ 설립 ‘38 코로모 공장 가동 중일전쟁과 제 2 차 세계대전 군용트럭 생산 1945 제 2 차 세계대전 패배 타격 1951 한국 전쟁 특수로 위기극복 ‘53 TPS(Toyota
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19
  • 공장의 생산기지 입지 선정 프로젝트
    생산 정보 시스템생산 기지 입지 선정***목차결론선정국가 SWOT 분석생산기지 최종설정3차 과정 - 요인평가분석2차 과정 - 국가 비교 분석1차 과정 – 국가별 개요섬유 제조업 ... 가 낮음종교의 자유를 억제하나, 종교적 대립은 보이지 않음문화적 특징한국과의 관계한국 외 교역 관계종교 유사성노조가 없고, 개성공단의 경우 주 48시간 근무, 채용 및 해고 과정 ... , 높은 교육수준과 직업습 득능력 등으로 임금수준에 비해 노동력은 양호한 것으로 평가되고 있음.WTO과 군사주의 문제에 함께 대응해야 한다고 주장 무역과 안보와의 관련성에 관해서
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02
  • [행정]성과관리와 BSC(Balanced Score Card)
    , 유해정보의 행산?유통에 대한 감시활동을 규제하는 법적 근거와 시스템을 마련하여 역기능을 최 소화 하며, 정보화책임자(CIO)를 양성하고 공무원의 정보교육을 강화 해야하고, 구조적 ... 로 평가되었으며, 우수한 공무원 집단과 유능한 정치지도자를 가졌다는 점 과 연방국가가 아닌 소규모 단일국가인 점이 성공요인으로 평가되었다.(2) 주요프로그램1994년 공공관리위원회 ... 과 과정 을 재설계한다. 또한 일선공무원에 대한 권한을 강화하고 참여관료제를 실현한다. 유능한 인재의 등용과 능력발전을 위하여 폐쇄적인 직업 관료 제와 소극적인 실적관료제를 극복
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08
  • [경영정보, 경영학원론] CIO(최고정보관리책임자)의 역활에 대해 교재 요약
    시키는 역할을 해야만 한다. 아래로는 정보기술을 다루는 전문가집단의 채용, 교육훈련, 평가, 보상 및 그들의 요구사항을 종합적으로 관리해야 하는 역할이 필요하다. 수평적으로는 조직 ... 하는 과정에서 발생하는 변화의 요인과 갈등 등을 조정하고 정보시스템에 대한 투자를 전략적인 관점에서 관리하는 역할을 한다.1. 조직목표와 정보기술의 이해, 조화능력한국 기업의 CIO ... 에 CIO는 기업조직의 전략방향과 활동계획을 충분히 인식하고 이를 정보기술에 접목함으로써 궁극적으로 성공적인 조직목표에 달성할 수 있도록 해야만 한다.한국 조직에 정보기술이 도입되기 시작
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10
  • [관광산업]관광 산업 정책의 실태와 관광 관광 산업의 발전방향 제언
    의 '인증심사원 양성과정'을 수료한 후 한국인정원(KAB)에서 시행하는 평가시험에 합격하여야 한다.*ISO 14000ISO 14000 시리즈는 조직을 평가하는 영역과 제품 및 공정 ... (KAB)에서 신청을 받아 평가?등록하는 업무를 수행하고 있으며, 인증기관은 등록된 인증심사원을 채용 또는 계약을 체결하여 인증심사 활동을 수행하고 있다.또한 인증심사원 후보자(인증심사 ... 으며, 연수기관의 연수업무가 충실히 수행되도록 교육?연수과정을 개설하기 전에 이를 심의하여 승인하고 있다.품질경영및공산품안전관리법에 의해 인증심사원으로 등록하고자 하는 자는 연수기관
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18
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2025년 08월 27일 수요일
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