"리더십이론비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론비교" 검색결과 3,221-3,240 / 8,467건

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사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법

사회복지 조직의 인사관리에서 중요한 점은 복지 클라이언트가 사회복지 조직의 핵심에 있어야 한다는 것이다. 사회복지사는 전문직으로서 자신의 전문성과 이론적인 지식을 바탕으로 다양 ... 의 업무성과를 평가하는데에 필요한 요소는 복지 서비스의 제공을 통해 평가하는 결과물에 대한 평과와, 목표관리법, 리더십이나 발의성, 경쟁력 등의 특성평가와 종합적인 품질관리평가가 있 ... 법으로 평가되고 상대평가 측정치인 종합적 품질평가는 순위법과 강제배분법, 짝비교법으로 평가된다.이 외에도 조직원의 업무성과를 평가하는데에는 책무성이라는 개념도 포함된다. 책무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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태권도 학부모의 태권도장 선택요인

. 연구의 목적 ………………………………………………………………… 1Ⅱ. 이론 배경 ……………………………………………………………… 21. 태권도 ... 을 분석하며, 태권도 지도자가 태권도장을 개관할 때 어떠한 점을 고려해야하는지 제공하며, 효율적인 태권도장 운영 및 경영을 위한 자료 분석을 목적으로 한다.Ⅱ. 이론 배경1. 태권도1 ... 경영1) 태권도장 경영의 개념경영이라는 것은 조직의 목표를 성취하기 위한 체계적인 방법이나 과정을 일컫는다. 이는 목표정립과 조직의 활동 방향을 결정하고, 리더쉽을 발휘하여 의사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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경영의사결정(기업의 의사결정과 의사결정이론)

경영의사결정(기업의 의사결정과 의사결정이론)목차경영의사결정I. 의사결정의 본질1. 의사결정의 의의2. 의사결정의 중요성3. 의사결정과정4. 의사결정의 특성1) 집단성2) 환경 ... 적응성3) 미래지향성4) 선택의 제한성5) 합리성5. 의사결정의 모형1) 합리적 경제인모형2) 관리인모형 또는 만족모형3) 점증모형4) 최적모형5) 혼합모형II. 의사결정이론1. 사 ... 일반적으로 의사결정 이란 일정 한 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 여러 대안을 개발하여 이를 일. 정한 방법에 따라 상호비교 ? 평가함으로써 가장 유리하고 실행 가능한 최적

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.22

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간호지도자론 - 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 4가지 리더십 유형2) 리더십유형과 집단 성숙도 ... 한 지도자 행동 스타일 및 현재 지도자와의 비교1) 허시와 블랜차드의 상황모형 적용2) 아지리스의 성숙?미성숙 이론 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 지도자들은 지도자 ... 다. 리더십의 발전을 체계적으로 살펴보면 조직의 리더십 발전을 주도해 가는 방법에 대해 알 수 있을 것이다.지금부터 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙?미성숙 이론을 바탕

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19

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사람을 남겨라

학 박사학위를 취득했다. 미국 조직심리학의 개척자이자 변혁적 리더십 이론을 만든 세계적 리더십 대가 버나드 배스 교수의 제자로, 샌디에이고 주립대 교수를 거쳐 2008년부터 연세대 ... 교수로 재직 중이다. 리더십 분야에서 가장 권위 있는 저널인 ‘계간리더십’ 편집위원을 한국인 최초로 역임했고, 국제적으로 인정받는 미국의 전문 학술지에 관련 논문을 수십 편 발표 ... 하며 한국을 넘어 세계적인 리더십 대가로 자리매김했다.줄거리(책의 내용을10줄 이상 정리)세상을 바꿀 만큼 원대한 비전도 사람의 머릿속에서 나오고, 이를 달성하기 위한 전략도 결국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06

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병원 리더십 분석

유심히 지켜본 결과 그분의 유형을 어렴풋이 파악할 수 있었는데, 그것에 대해서 이론적으로 파악해보고 분석하기위해 이와 같은 과제를 실시하였다.Ⅱ본론1. 문헌고찰가. 리더십의 정의 ... 점수는 비교적 높게 나온 것이라 생각한다. 이 리더십 능력을 개발하기 위해서는 나무만을 보지 않고 숲을 보는 눈을 길러야한다는 생각이 드는데, 책을 읽거나 다양한 상황을 접해보 ... 목차Ⅰ. 서론 ------------------------------ 1Ⅱ. 본론- 문헌고찰 ---------------------------- 1- 간호 관리자의 리더십 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.30

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조직행동 5판 요약정리(기말고사범위 5장~12장)

성, 지배, 존경, 비교3) 효율성 추구4) 사회적 교환이론 : 거래에서 득을 보기위해5) 사회적 비교이론 : 자신에 대한 평가본능을 위해, 자신은 누구이고 어떻게 살아갈지6 ... . 커뮤니케이션 활성화 대책개인의 노력리더와 조직의 노력 : 수평적 커뮤니케이션 활성화, 경영진의 태도(쌍방대화)9장. 리더십 : 이론적 모형과 토론이슈① 리더십 이해의 시작1. 리더, 리더십 ... 형입장멘토링 : 후배사원의 업무적, 심리적 스트레스 보완슈퍼리더십...자율경영팀을 위해부하들에게 자율권을 부여 & 자신은 지배자,감독자x 코치, 상담가ㅇ4. 리더 부하 교환이론

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ ... 와 비교하여 진단보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거의 X이론, Y이론맥그리거는 관리, 조직에 있어 인간의 본성을 두가지 패턴의 이론으로 설명한다.X이론과 Y이론으로 나눠지는데 관리 ... , 대리, 계장, 팀장으로 보험심사팀은 구성되어있다. 이에 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 의거하여 진단하고 보험심사팀에 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.09

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기업경영 의사결정

결정 이란 일정 한 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 여러 대안을 개발하여 이를 일. 정한 방법에 따라 상호비교 ? 평가함으로써 가장 유리하고 실행 가능한 최적 대안을 선택 ... 한 좌표를 찾아야 합리적인 의사결정을 할 수 있다.이러한 의사결정은 조직에서는 계층이 있어 하위자는 상위자의 지휘 ? 감독을 받게 되며, 동시에 리더십 스타일의 영향을 받기 때문에 조직 ... 을 작성하고 비교 ? 평가하여 유효한 대안을 선택하는 파정이라고 할 수 있다.의사결정과정은 문제인식으로부터 시작된다. 문제란 현재의 상태와 바람직한 상태 사이에 차이가 있을 때 발생

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오(간호지도자론 간호학과 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론 ) 간호지도자론 2016년 중간과제물

미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 측면에서 보면 현 의료환경에 맞는 리더십이 크 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차I.서 론 ... 의 미성숙-성숙 이론3. 간호 지도자가 갖추어야할 역량1) 의사소통 능력2) 자아존중감3) 간호 리더십4. 허시와 블랜차드의 상황모형을 활용한 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2020.10.30

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간호관리 요약정리

-관리와 리더십의 차이:사람은 리드되지만 활동과 일들은 관리:관리와 리더십 간의 균형이 필요2.간호관리의 개념-간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활 용하는 과정3.간호 ... , 개발, 유지-지휘:갈등을 관리하고 협력을 강화-통제:질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성:업무성과나 결과의 표준을 설정:설정된 목표와 비교Ⅱ.간호관리체계 모형의 이해1.간호관리 ... , 직무수행평가, 보상관리유지관리, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여,주장행동, 의사소통, 조정 및 협 력, 갈등관리, 직무스트레스통제: 간호의 질관리, 환자안전관리산출: 간호의 질

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.02

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카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰, 자신은 어느 정도의 ‘카리스마 리더십’을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 논하시오

는 상황이라든가 이념적 목표를 구체화할 수 있는 계기가 주어졌을 때도 카리스마의 형성이 비교적 용이해 지는 것으로 알려져 있다.조직경영 차원에서 카리스마적 리더십 스타일을 논함에 있 ... ReporTree주제: 사회복지행정론카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰, 자신은 어느 정도의 ‘카리스마 리더십’을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있 ... 었으면 좋겠습니다.사회복지행정론카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰, 자신은 어느 정도의 ‘카리스마 리더십’을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교 - 간호지도자론

에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교.I. 허시와 블랜차드의 상황이론(리더십의 수명주기이론)효과적인 리더십은 부하의 욕구 ... 과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.CONTENTS자신이 속해 있는 부서의 구성원 ... 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교.I. 허시

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.01

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[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황 ... 모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 허시와 블랜차드의 상황모형 및 아지 ... 리스의 성숙·미성숙이론 설명1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델2. 아지리스의 성숙-미성숙 이론II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.30

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Chapter 4 인적자원관리기능

라는 기대의 강도* 성과 달성의 가능성의 정도→ 하나라도 0일 경우, 결과 ’0’2) 공정성이론? 비슷한 상황의 다른사람들과 비교하여 공정하게 보상받는다고 생각→ 자발적 노력 유발 ... , 외부, ex.대간협제공, 더 포괄적)일선감독자내용: 작업지도, 작업개선, 작업관계(부하통솔), 동기부여, 직원평가활동, 리더십, 의사소통, 팀빌딩, 성과 등중간관리자목적: 관리지식 ... , 기술, 인간관계 조정, 직장사기문제, 리더십, 지도 등경영자조직의 정책, 전략 결정- 신입자, 재직자, 자기계발② 장소- 직장 내(OJT)장점: 훈련과 일 병행 가능단점: 업무

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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유통관리사 2급 핵심정리(서브노트)

에서 발생하는 위험부담, 필요한 자금의 융통, 거래대금 등의 이전활동4. 정보유통 : 거래제품에 대한 정보제공, 물적 유통의 각 기능 사이에 흐르는 정보 연결■ 업종과 업태의 비교구분 ... 을 지원하는 역할■ 소매상 수레바퀴 이론도입기(소매업의 혁신자적 형태)저가격, 저서비스, 제한적 제품 구색▼성장기(전통적 소매형태)고가격, 차별적 서비스▼취약기저가격, 저마진, 저서비스 ... , 수익감소* 후진국의 경우 이런 모든 유형의 소매점이 동시에 또는 순서가 뒤바뀌어 도입되기도 함■ 소매점 아코디언 이론- 소매점의 진화과정을 소매점에서 취급하는 상품믹스로 설명

시험자료 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20

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(교직실무 B형) 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사27

는 쉽게 생각한다. 그냥 아이들과 노는 직업으로만 생각하기도 한다. 상대적으로 교사라고 하면 초등학교나 중고등학교 교사가 되는것과 유치원 교사가 되는 것을 비교하면 쉬워보여서 더 ... . 있을까? 이론과 실제는 정말 다르다. 일년을 교사생활을 한다고 해도 어색하고 미숙한 부분이 많을 것이다. 그래서 연수를 받기도 한다. 교사생활을 하면서도 계속 배워야 한다 ... 중요하게 생각하지 않는사람들이 있다. 하지만 비슷해 보이는 내용도 들어보면 자신의 오개념과 비교를 할수 있다. 또한 실전에 어떻게 적용해야하는지 등의 것을 많이 배우고 활동개념

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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방통대 간호학과 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 구성원의 성숙도 진단 및 그 집단의 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와의 비교

에서는 리더십에 대한 많은 연구들이 이루어졌다. 효과적인 조직의 목표달성에 있어서 조직 구성원들에 대한 리더십의 중요성에 주목하면서, 리더십을 설명하는 여러 이론들은 특정 중심적 접근을 넘 ... 이라는 리더행동의 두 가지 차원과 관련되어짐으로써 바람직한 리더십 유형을 결정한다는 것이 상황적 리더십 이론의 핵심이다. 상황적 리더십 이론은 리더십 유형을 구체적 지시를 내리 ... 의 책임을 위임하는 위임적 리더십의 네 가지로 분류하고 있다. 이 이론에 따르면 능력(ability 혹은 job maturity)과 의지 (willingness 혹은

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12

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사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다

와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 소집단 행동의 역동성 등 조직 구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계적 요소에 의해 좌우된다는 점을 강조하고 있다.또한 인간관계 이론은 조직 ... 사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다목차사회복지행정의 전통 ... 적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다I. 관료제 이론II. 과학적 관리론III. 인간관계

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.12

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간호관리 리더십 이론

제목다양한 리더십 이론 비교, 분석목차1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론서론근대산업화와 함께 조직이 발달하면서 효과적인 리더와 리더십을 찾기 위한 연구가 본격화되었고 그 결과 ... , 시대에 따라 관점을 달리하면서 다양한 리더십 이론이 탄생되었다. 현재 널리 수용되고있는 대표적인 리더십 이론은 시대적순서에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있고 이어 ... 서 현대적 리더십 이론 중 하나인 변혁적 리더십이 있다.내용1. 특성이론특성 이론은 20세기에 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법으로, 최근 다시 주목받

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.01

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