"퇴직자교육"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 독서교육 공적 인적자원관리 노인복지정책 노인교육론이슈 재무설계 명퇴 공적조서 고령화 자원봉사론

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"퇴직자교육" 검색결과 301-320 / 24,282건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

종료 후 또는 휴일에 근로자에게 의무적으로 소집하여 실시하는 교육은 근로시간에 포함되어야 하고, 직원들에게 교육이수 의무가 없고, 사용자가 교육불참을 이유로 근로자에게 어떠한 불 ... 에 해당 집단을 포함한 전체 근로자가 과반수 동의의 주체가 된다.1-6. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)근로기준법 제 ... 36조 금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다고 규정하면서 다만

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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점차 청소년 인구가 줄어들고 노년 인구가 늘어나고 있다. 이해 대해 일자리에 대한 이슈도 증가한다. 2024년도의 노인 일자리 사업의 내용과 견해를 서술하시오.

는 상황이다. 이로 인해 주택 자산의 활용도 문제가 되고 있다. 끝으로 전문직과 관리자 등의 교육 수준과 현재 소득이 높은 사람들은 노후 준비에 적극적이지만, 단순노무직 및 기능원 ... 나라 인구의 43.8%가 65세 이상이 될 것이라고 한다. 즉 길거리에서 마주치는 사람들 중 절반이 노인이라는 소리다. 65세 이상 고령자 중 56.7%가 노후 준비를 했거나 하 ... 를 마련하는 고령자 비중은 65%로 증가하였다. 고령층의 고용률도 높아졌고, 정년 연장이나 재고용 등의 대책이 논의되는 시점이다. 고령자의 상대적 빈곤율은 43.2%로 OECD 국가 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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노인집단 프로그램개발을 작성하여 제출해주세요

으로 한 프로그램을 개발하기프로그램 명시간내용퇴직의 의미와 과정45분많은 노인분들이 자신의 변화된 역할을 받아들이지 못해 방황을 하고 있다. 특히 퇴직 이후, 생산자의 역할을 상실 ... 한 노인은, 자신을 무가치한 존재로 인식하면서 삶을 비관하게 되는데... 퇴직의 의미와 과정을 노인에게 교육함으로서 퇴직이 또다른 기회의 장이 될 수 있다는 것을 노인분들에게 교육 ... 라 죽음을 수용하지 못해 인생을 비관적으로 사는 경우도 많다 할 것이며, 이는 노인집단을 대상으로 한 일종의 사회교육 프로그램이 필요한 이유라 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.12

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

신고관리로 퇴직자 민원 제로화퇴직 시 고용보험 이직확인서 누락으로 민원이 종종 제기되던 상황에서, 인사정보와 연계된 이직확인서 자동 발행 알림시스템을 도입했습니다. 퇴직 후 즉시 ... 서류가 발급되고, 직원이 직접 확인할 수 있도록 하여 퇴직자 대상 민원이 전혀 발생하지 않도록 시스템을 안정화했습니다.4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유성과 요약? 근태 자동 ... 는 자료이길 바랍니다.1. 본인소개저는 작은 업무 하나에도 소홀함 없이 책임감 있게 임하며, 실수를 최소화하는 ‘성실한 실행력’을 가장 중요한 가치로 삼고 있는 인사·총무 실무자입니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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[공적조서][공적 조서][요청자료] 양호 교사에 관한 공적조서 예시입니다. 초중고 양호 교사 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 공적조서 작성에 관한 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

월 일18)실 재직기간 (㉮～㉯)년 월 일19) 추천훈격교육감 또는 장관20) 징계, 형벌종 류일 자21) 과거표창(5년이내 교육감 표창 이상)포 상 명수여일자22) 작 성 자 ... 15년 4일⑭공적요지(70자 이내)위 분은 2018년 3월 1일부터 현재까지 15년 2개월 동안 투철한 국가관과 교직관을 가지고 학교 보건 교육 및 보건 봉사로 학생건강증진과 건강 ... 불소양치 사항에 아래와 같이 실적을 거두어 포상 대상자로 추천함. 그 구체적인 공적은 다음과 같습니다.1. 학교 보건교육 및 보건 봉사로 학생 건강증진(가) 1학년에서 3학년

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.20

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1강 기업가정신 강의노트 직접 작성

74세로 늘어남건강수명 계산하기A 당신은 몇 세에 취업할 것으로 생각하는가? : 28세B 당신은 몇 세에 퇴직할 것으로 생각하는가? : 69세C 당신은 퇴직 후 몇 세까지 건강 ... 하게 살 수 있을 것으로 생각하는가? : 82세직장생활 : (B-A)= 31세 / 퇴직 이후 : (C-B)= 13세2) 퇴직 이후의 삶평균 직장생활 25년 후 재취업이 어렵다.어려운 ... 전후에 53세~54세 진입 => 퇴직 후 창업 => 창업 실패로 끝나는 경우가 많음베이비붐 세대 창업의 문제점1. 소규모 자본의 나만의 창업 외면-풍부한 경험, 지식, 기술 소유

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하시오. A+

국민연금을 넣으면 수익성도 좋거니와 가입기간이 늘어나 유리하다.두 번째는 퇴직금의 연금화이다. 퇴직금은 우리나라의 독특한 제도이다. 법률로 근로자의 퇴직금 지급을 장제하고 있 ... 는 나라는 거의 없다. 이러한 퇴직금이 자녀의 사업자금이나 은퇴자의 자영업 시도로 흘러들어가는 경우가 많다. 하지만 10년 동안 창업한 자영업자 100명 가운데 75명이 가게 문을 닫 ... [노인교육론]주제: 현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하시오.Ⅰ. 신문기사 발췌 (2020.04.19

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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선생님 사회복지사 서비스업 직업에 대하여 진로장벽과 대책에 대하여

확대, 근로계약 표준화?감정노동 보호법 실효성 강화 및 사업장별 상담 시스템 구축?직무 역량 향상 교육을 통한 경력개발 경로 설계?감정노동자 보호센터 전국 확충?AI·자동화 대응 ... 직무전환교육 확대?서비스직 경력인정제 도입으로 승진경로 보장5. 진로장벽 해소를 위한 구조적 개선방안 및 미래전망본 연구에서 규명된 ″교사, 사회복지사, 서비스업″ 종사자의 진로 ... 하며, 이는 직업선택과 직무 만족도, 이직률 등에도 직결된다.본 연구의 목적은 다음과 같다.가)학교 교사, 사회복지사, 서비스업 종사자 각각의 진로장벽을 구체적으로 규명한다.나) 세 직업

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

변화 셋째, 조기퇴직 관행 넷째, 기업들의 인건비 부담 증가 다섯째, 사회보장제도 미비 여섯째, 낮은 교육수준 일곱째, 노동시장 유연화 여덟째, 높은 자영업자 비율 아홉째, 열악 ... % 보다 크게 낮다. 또 임금근로자 중 50대 이상 비중은 28.8%인데 비해 40대는 37.9%였다. 이러한 원인으로는 첫째, 정년제 때문이다. 둘째, 퇴직금 제도 및 연금지급 방식 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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[공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 진로 교육 분야 우수교사에 대한 교육감 표창 예시입니다. 공적조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

0000호⑥직 업교사⑦소 속○○○○초등학교⑧직 위교사⑨직급·계급초등학교 교사⑩추천훈격교육감 표창⑪추천순위1순위⑫공적분야진로 교육⑬공적기간15년 4일⑭공적요지(70자 이내)평소 진로 교육 ... 명한글5) 주민등록번호한자6) 군 번(군인)7) 구 분□ 재직자 □ 정년퇴직 □ 명예퇴직 □ 의원퇴직 □ 기 타근 무 경 력재 직 기 간12)～ ( 년 월 일)8)～ ( 년 월 일 ... 자21) 과거표창(5년이내 교육감 표창 이상)포 상 명수여일자22) 작 성 자 (인사담당자)23) 확 인 자 (인사담당관)직급교 감성명직급교 상성명위 기재사항은 인사기록원본

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06

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노인이 겪는 4중고 중 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하는지 본인의 주장과 근거를 제시하시오.

♠ 노인교육론※ 토론주제 : 노인이 겪는 4중고 중 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하는지 본인의 주장과 근거를 제시하시오.▶ 제목 : 노인이 겪는 4중고 병고, 빈고, 고독고 ... 없이 부족하여 노인 중 약 30%는 본인이나 배우자가 생활비 전부를 부담하고 있거나 직접 벌고 있습니다. 이로 인해 노인의 경제활동참가율은 OECD국가 중 청년층 경제활동참가 ... 율보다 높은 유일한 국가가 되었습니다. 노인의 직업은 단순노무직이 대부분이라 안정된 직업을 가진 노인의 비율을 높이는게 시급합니다. 외국의 경우 근로자들의 정년연장에 대한 욕구가 커지

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

위해 필요한 교육 및 개발 프로그램에 투자할 수 있다.2) 인적자원의 부족한편으로는 4차 산업혁명의 급속한 기술 발전으로 이러한 시스템을 운영하고 유지할 수 있는 숙련된 노동자 ... 의 급속한 발전은 이러한 시스템을 운영하고 유지할 수 있는 숙련된 노동자에 대한 수요를 창출했다. 이로 인해 데이터 분석, AI 개발, 로봇 공학 등 특정 분야의 자격을 갖춘 인재 ... 가 부족해졌다. 결과적으로 조직은 직원들이 고용 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 교육 및 개발 프로그램에 투자하는 것을 포함하여 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있는 새로운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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노년 교육의 범위는 네 가지로 구분될 수 있다. 노년교육의 범위를 학습자, 교수자, 목적, 주요내용을 구분하여

노인교육론주제: 노년 교육의 범위는 네 가지로 구분될 수 있다. 노년교육의 범위를 학습자, 교수자, 목적, 주요내용을 구분하여 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 노인을 위한 ... , 노인이 교수자로서 다른 사람들의 학습을 돕는 노인에 의한 교육이 있다. 넷째, 노인과 공존 가능한 사회를 만들기 위한 목적으로 실시하는 세대공동체 교육이 있다.본론에서는 앞서 ... 제시한대로, 노년 교육의 범위를 학습자, 교수자, 목적, 주요내용으로 나누어 각각의 내용을 자세하게 설명해 보았다.II. 본론1. 노인을 위한 교육첫째로, 노인을 위한 교육은 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

의 일환으로 기업이 감당해야 한다. 기업에서 노동자들의 노동력을 보호하지 않는다면 새로운 노동자에 대한 교육과 훈련에 대한 비용이 증가할 뿐만 아니라 생산성 또한 감소하기 때문 ... 으로 한다고 구분할 수 있으나 산재보험이나 퇴직연금 등의 경우에는 노동자에서 이탈하였을 경우에 혜택을 받기 때문에 대상론적인 접근으로 산업복지를 특정하는 것에도 어려움이 발생한다.세 번 ... 에 의해 퇴직급여나 교육훈련 등의 기업복지가 추가될 수 있다.산업복지의 영역 (출처: 민기채, 2021)2. 우리나라 산업복지의 변천 과정(1) 1950~1970년대1950년대 초

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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[공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 고교학점제와 공동교육과정에서 크게 이바지한 교사에 대한 교육감 표창 상신용 공적조서입니다. 모두 A4용지 5쪽으로 되어있습니다. 공적조서 쓰기가 정말 죽기보다 귀찮고 막막하신 분들이 보면 큰 도움이 될 것입니다.

【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OOO고교사OOO20.08지역 연계 참 학력 공동교육과정 거점학교 담당자 및 공동교육 ... ⑪추천순위⑫공적분야고교학점제 기반 조성과 공동교육과정 거점학교 운영⑬공적 기간OOOO.3.1.~OOOO.2.22021.3.10.~현재(20년08월)⑭공적요지(50자 이내)위 분은 지역 연계 참 학력 ... 공동교육과정 거점학교 담당자 및 공동교육과정 지도교사로서 고교학점제 기반 조성에 크게 이바지함.조사자⑮소속OO고등학교?직위(직급·계급)교감?성명OOO (인)위의 기록이 틀림없

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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[A+수준/장애인복지론] 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

는 정책을 의미한다. 즉, 질병 및 재해, 실업 등과 같은 이유로 수입활동이 중단되었을 때 혹은 노령에 의한 퇴직 및 부양자의 사망 등으로 인해 수입이 상실되었을 때, 출생 및 사망 등 ... 화되어진 퇴직연금의 한 종류이다. 즉, 공무원 및 근로자가 업무상의 질병 및 부상으로 폐질상태가 되어 퇴직하거나 퇴직 후 일정한 기간내에 질병 혹은 부상으로 인해 폐질상태가 되었을 때 ... 사람과 장애인복지법에 따라 등록된 장애인, 중증장애인에 해당되지 않는 자에게 지급된다. 1-3. 국민연금의 장애연금 장애연금은 가입자 및 가입자였던 대상이 질병과 부상으로 인해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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공무원면접자료(공무원행동강령,청렴,도덕성 등) 5개문항

1. 서울시교육청에서는 청렴도 제고를 위해 퇴직한지 2년 미만인 공직자와 접촉을 제한하도록 행동강령을 개정했다. 이 제도의 취지와 문제점, 해결방안은? [2018 서울][답변예시 ... ]○ 근거:「서울특별시교육청 공무원 행동강령」○ 제도의 취지- 서울특별시교육감 소속 공무원이 퇴직공무원과 공정한 직무수행에 영향을 미칠 수 있는 사적인 접촉 시 신고에 관한 조항 ... 등을 신설하여 공무원의 공정한 직무수행을 보장하고, 서울특별시교육청에 대한 시민의 신뢰를 확보하기 위함- 퇴직공무원과 관련한 행위제한퇴직 후 2년이 지나지 않은 사람과 사적인 접촉

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.12.03

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[공적조서][공적 조서] 학생지도에서 탁월한 능력을 발휘한 교사에 대한 공적조서 기재 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 귀찮고 까다로운 작업입니다. 따라서 본 기재 예시를 통해 업무를 편하게 해결하시길 바랍니다.

등록번호OOOOOO-OOOOOOO한자OOO6)군 번(군인)OOOOOOOO7) 구 분■ 재직자 □ 정년퇴직 □ 명예퇴직 □ 의원퇴직 □ 기 타근 무 경 력재 직 기 간12) 특정직 ... : ～ ( 년 월 일)합 계 ㉯년 월 일18)실 재직기간(㉮～㉯)26년 8월 0일19) 추천훈격교육감표창20) 징계, 형벌종 류일 자21) 과거포상(모범, 총리표창 이상)포상명수 ... 【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OO고교사○○○21.08상기 교사는 평소 투철한 사명감과 건전한 사고를 바탕으로 학생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12

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노인복지문제점과 해결방안

는 방안이다. 퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직금을 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 ... 률을 비교할수 있게 하고 사업자와 상품을 원스톱으로 변경하도록 구축하거나 금융회사가 아닌 일반 기관도 일정요건을 갖추면 퇴직 연금을 운용할 수 있도록 퇴직연금 사업자 범위를 확대 ... 들을 채용한다고 치면, 일반 구직자들과 비교했을 때 같은 기준점을 적용해야 한다. 바리스타자격증을 갖추었는지 위생상 문제가 없는지 확인하고 교육을 받고 투입할 수 있게 해야한다. 왜냐하면

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

했던 1980년대 일본 기업의 최대 강점이었으며 이 때 기업은 직원 교육에 아낌없이 투자하고 직원은 회사에 충성하는 구조를 만들어냈다.일본의 종신고용제는 직원이 퇴직할 때까지 해고 ... 으로 조기퇴직자우대제도를 도입했다. NTT도 이번달부터 1만명의 희망퇴직자를 모집했으며 일본항공도 “관리직 진로선택제도"를 도입해 현재 약 1만2천명인 지상직 근무자를 1만명 수준 ... 은 중소기업에 비해 대기업에서 나타나고, 블루칼라보다는 화이트칼라층에서 보다 뚜렷한 모습을 보인다.종신고용의 장점국가가 실업보험을 고용보험법으로 대체하여 실업자의 생활안정을 꾀하

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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