"직장문화의문제점"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"직장문화의문제점" 검색결과 301-320 / 42,250건

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술

가 아니라 대부분이 인터넷 카페, SNS 등을 통해 자발적으로 참여한다는 점에서 주목을 받았다. 이러한 미투 운동과 페미니즘이 공론화 되면서 성폭력 문제를 대하는 우리 사회 태도 ... 접촉, 업무 불이익을 조건으로 하는 성적 언동 등을 포함하고 있다. 이는 직장 내뿐만 아니라 사회에서 발생할 수 있으며, 남성과 여성 모두의 피해를 당할수 있는 문제다.한국 ... 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.1.서론최근 여성들의 지위에 대한 논란이 뜨거운 가운데, 윤석열 대통령이 대선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인 근로자)

화에 작지 않은 부분을 차지하고 있음에도 한국에서의 일상생활 혹은 직장 내에서 많은 어려움을 겪고 있다. 여러 어려움 중에서 언어 소통의 어려움 및 문화 차이로 인한 갈등 문제 ... 한국 문화 교수요목 설계 시 고려할 점정부 정책의 일환으로 외국인 유학생의 유치를 확대하는 제도가 마련되면서 국내 대학 혹은 대학원에 진학을 목적으로 하는 학문목적 한국어 학습 ... 예절에 대해 생소하게 느낄 수 있다. 대부분의 외국학생들이 자국 문화와의 큰 차이를 발견하고 어려워할 수 있으므로 차이점을 인식하고 받아들일 수 있게 도와주고 적응해 나갈 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.13

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[산업심리학A+] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

를 통해 습득하게 하는 방법이다.직장 내 방법의 장점은 훈련이 추상적이지 않고 구체적이며 실제적이라는 점과 실시가 직장 외 방법보다 용이 하다는 점, 상관이나 동료 간 이해와 협동 ... 정신 강화, 직장 내에서 진행이 되기 때문에 훈련과 업무의 병행이 가능하다는 점, 교육 방법 개선이 쉬워 구성원의 습득도와 능력에 맞는 훈련이 가능하다는 점 등이있다. 단점 ... 이 곤란하다는 점 등이 존재한다. 직장 내 방법에는 코칭, 직무순환, 멘토링, 도제제도 등이 있다.나. 직장 외 방법(OFF-JT: Off the Job Training)직장 외 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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재택근무와 문화마케팅의 접목 주제로 1.문제발견 2. 문화솔루션 제시

과목명: 기업경영과 문화예술주제: 재택근무와 문화마케팅의 접목 주제로 1.문제발견 2. 문화솔루션 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 19와 재택근무2. 재택근무의 문제점을 해결 ... 을 아우르는 방책을 제안해 보고자 한다.2. 재택근무의 문제점을 해결할 수 있는 문화마케팅재택근무는 단순히 코로나 19의 확산을 방지하기 위한 대책으로만 보기엔 무리가 있을 것이 ... 할 수밖에 없었다. 필연적으로 변화해야만 했다.혹자는 마케팅을 두고 소비자의 문제를 풀어주는 너그러운 행위라고 이야기했다. 그렇다면 최근 자주 화제가 되고 있는 문화 마케팅이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[a+취득자료] 영유아 프로그램의 사회 문화적 배경에서 현재 영유아교육에 영향을 주는 사회, 문화적 특징을 브론펜 브레너는 어떻게 설명하고 있는가?

적인 영향을 미친다. 예를 들어 직장에서 야근을 자주 하는 가정에서는 부모가 자녀와 충분한 애착관계를 형성하지 못해 아동 발달에 정서적, 사회적으로 문제가 발생될 수 있다. 외부체계 ... 에 너그러운 문화권의 그것과 많은 차이가 있을 것이고, 또 꼭 교육을 통하지 않고서라도 각종 매체와 또래관계를 통해 형성하는 성에 대한 태도와 시각에서 많은 차이점이 발생할 것이다. ... , 발달의 원인을 분석하고 각종 학문적 접근을 통해 효과적인 발달 촉진의 방법을 연구하고 시행해 나가야 한다. 그 과정에서 영유아 프로그램을 사회문화적 배경에서 바라보는 시각

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.

한 문제점이 존재한다. 이러한 문제점은 다음과 같다.1) 가정 역할 충돌: 맞벌이 부부는 가정과 직장 간 역할 충돌을 경험할 수 있다. 일과 가정을 조화롭게 유지하는 것은 어려울 수 ... 으로 제시해야 합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 개념과 현대사회에서의 맞벌이 증가2. 맞벌이 가족의 문제점3. 문제점을 해결하기 위한 정책적 접근과 실천적 접근4. 맞벌이 가족 ... 적으로 활동하며 가정과 직장을 함께 유지하려는 가족 유형을 나타낸다. 이러한 가족 형태의 증가와 함께, 맞벌이 가족이 직면하는 문제는 더욱 뚜렷해지고 있다.본론에서는 맞벌이 가족의 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제서론맞벌이 가구의 보육부담 완화가 보육정책의 주요 목적 중 하나이긴 하지만 말이다. 지난 20년간 보육정책 확대와 함께 맞벌이 가구 ... 에 대한 보육지원 서비스도 양적·질적으로 확대됐다. 하지만 영유아를 둔 맞벌이 가구는 여전히 자녀 양육에 어려움을 호소하고 있다. 맞벌이 가구는 일과 직장으로 인한 육아시간 부족 등 ... 으로 영유아 양육에 가장 큰 어려움을 느끼고 있으며, 직장여성들도 육아에 대한 주된 애로사항으로 '양육 부담 과중'과 '자녀에 대한 신뢰 부족'을 꼽았다. 맞벌이 가구의 자녀 양육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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[산업심리학] 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

고 어떠한 방식을 이용해야 하는가를 부하직원에게 명확히 설명하여야 하며, 부하직원은 자신의 업무와 책임을 인지하여 주어진 직무를 실행하여야 하고, 이 과정에서 불만이나 문제점이 발 ... [산업심리학]? 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론사회생활을 하다보면 누구든 자신이 속해 있 ... 에 이를 지극히 가볍게 여겨 갈등 상황을 방치하거나 악화시키는 경우도 종종 발견할 수 있다.본론에서는 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례의 원인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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여성복지론_우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

는 저출산 문제와 맞물려, 직장인이 자녀를 양육하면서도 경력 단절 없이 계속 일할 수 있도록 육아휴직, 유연근무제, 보육 시설 확대, 남성 육아휴직 장려 등 각종 제도를 늘렸 ... 불신, 승진 누락 위험 등 현실적인 문제들이 제도 사용을 가로막는 요인으로 작용한다. 육아휴직 기간 중에 직장에서 분리된 직원이 향후 복귀 후에 정상적으로 경력을 이어갈 수 있 ... 시키는 결과로 이어진다. 특히 청소년과 젊은 세대가 이러한 문화를 접하며 왜곡된 성 인식을 학습할 위험이 있다. 이는 사회 전반에 성평등 문화를 확산하기 위해 반드시 주목해야 할 문제로 지목된다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가?

양성평등 부모 역할 수행과 사회적 요건0000.00.00과 목 :결혼과가족담 당 교 수 :성 명 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육 및 직장환경의 개선2. 가사 및 육아 업무 ... 하는 방향에 기여할 수 있습니다.Ⅱ. 본론1. 교육 및 직장환경의 개선교육 및 직장환경의 개선은 양성 평등을 실현하기 위한 중요한 사회적 요건 중 하나이며 성별에 관계없이 모든 개인 ... 이 자유롭게 꿈을 키우고 능력을 발휘할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다. 교육은 양성 평등을 실현하는 과정에 있어서 중요한 시작점이라고 생각합니다. 그러므로 교육시스템은 성별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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.직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도 활동 프로그램을

괴롭힘을 경험했다고 응답했으며, 이 중 7.4%는 극단적 선택을 고민한 것으로 나타났다. 직장 내 스트레스 심각성 행동문제 예민해지거나 쉽게 화를 내며, 사람 및 직장에 대한 ... 다. 피해를 입힌 사람들뿐만 아니라 제3자에게도 비슷한 괴롭힘 행동을 하게 된다. 이는 폭력이 대물림된다는 이야기와 유사한 맥락이다. 직장 측면에서 나타나는 문제 직무 수행 능력이 저하 ... 더 큰 문제로 이어질 수 있다. 2-2. 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업의 활동 심리 상담 프로그램 도입 제주항공과 DL 그룹 등은 사내 심리 상담 프로그램을 운영하여 임직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

를 존중하는 직장 문화의 부족, 당연하게 사용할 수 있는 권리라고 생각을 했는데, 현실은 전혀 아닌 상황이 발생을 한다. 저출산의 문제를 해결하기 위하여 정부는 육아휴직제도나 육아기 ... 과목명: 여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립지원정책2. 기혼여성의 일, 가정 양립 ... 에 대한 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성인력은 우리나라의 노동력에 있어서 공급에 중요한 대안이다. 저출산 그리고 인구의 고령화로 인하여 노동력이 감소하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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성인학습이론 중 전환학습에 대해 기술하고, 본인의 전환학습 경험을 묘사하고, 그 경험을 통해 본인이 어떻게 변화하였는지 작성하시오.

을 받아들이기 위한 전환점으로 작용한다.예를 들어, 전환학습은 개인이 다양한 사회적, 문화적, 직업적 경험을 통해 자신이 가지고 있던 고정된 사고방식이나 편견을 벗어나게 하는 중요한 학습 ... 이나 경험을 통해 시작될 수 있다. 나의 경우, 직장에서의 갈등이 전환학습의 시작점이 되었다. 처음 직장 생활을 시작했을 때, 나는 조직 내의 고정된 업무 방식과 상명하복식 구조에 적응 ... 었다. 이러한 상황에서 나는 내 의견을 표현하는 것을 꺼리게 되었고, 점차 직장 내에서 소극적인 태도를 보이게 되었다.그러나 어느 날, 나와 비슷한 문제를 겪고 있던 동료와의 대화를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하 ... 적 성의 차이는 한국 여성문제를 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 생물학적 성은 신체적, 생리적 차이에 기반하여 남성과 여성을 구분한다. 반면 사회학적 성은 사회적, 문화적 관념 ... 는지 모색하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생물학적 성과 사회학적 성의 차이2. 한국의 여성문제3. 성평등을 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론생물학적 성과 사회학적 성은 인간 사회에서 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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[인간행동의 심리학적 이해] 한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떤 것들이 있을까요? 또한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.

에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떤 것들이 있을까요? 또한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오 ... .목 차I. 서론II. 본론1. 한국 사회의 개인 중심화: 배경과 변화2. 개인 중심화의 이점과 문제점: 정신건강 관점에서의 분석3. 문제 해결을 위한 심리학적 접근 방안4. 시사점 ... 함에 따라 발생하는 이점과 문제점을 정신건강의 관점에서 분석하고, 이를 해결하기 위한 심리학적 접근 방안을 제시하는 것이다. 이러한 분석을 통해 개인주의와 집단주의 간의 균형을 어떻게

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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외고생의 독서감상문 (우리 몸이 세계라면)

로 내 진짜 이름을 사용할 수 없는 상황에 처한 나는 이를 마냥 좋게 만은 바라볼 수 없었다. 우리나라의 직장 내 수직적 문화가 개선되어야 한다는 점에는 분명히 공감한다. 하지만 그 ... 는 고려대학교 보건대학 교수 김승섭이 그의 저서 ‘우리 몸이 세계라면’에서 끊임없이 전하던 메시지다.저자에 따르면 우리는 눈에 보이지 않는 권력으로 뒤덮인 사회에서 그에 대한 문제점 ... 던 남성의 권력과 여성의 피해에 대해 언급을 많이 했지만, 사실 우리 사회에는 그 외에도 인종에 의한 차별, 자본주의 사회에서 발생하는 권력 차이 등의 문제점이 공존하고 있다. 나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.05 | 수정일 2022.10.10

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전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명

한 문화는 장기적인 관점에서 볼 때, 개인의 동기 부여나 과도한 역량 발휘를 부추기는 경향을 보이기에 굉장한 문제점이 될 수 있다. 반면, 신세대 직장인의 경우 자신들의 영역 안 ... 다. 다시 말해 신세대 직장인에게 직장생활이란 개인에게 필요한 경제적 자원을 획득하기 위한 수단일 뿐이다.이러한 신세대 직장인의 특징을 통해 조직 문화는 긍정적인 발전을 이어 나갈 ... 전략적 인적자원관리핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.전략적 인적자원관리1. 신세대 직장인의 가장 큰 장점은 무엇이며, 기성세대와 비교

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

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브론펜브레너의 생태학적 접근 이론을 자세히 설명하고 지금까지 내가 살아온 과정을 돌아보며 영향을 주고 받았던 체계와 주요 사건, 환경을 구체적으로 기술하세요

지만 그에게 영향을 미치는 환경을 의미한다. 부모의 직장 환경이나 지역사회 지원 프로그램 등이 이에 해당한다. 넷째, 거시체계는 문화적 가치, 법, 전통 등 광범위한 사회적 환경을 포함 ... 설명한다는 점에서 그 중요성을 갖는다.본 과제의 목적은 브론펜브레너의 생태학적 접근 이론을 바탕으로, 지금까지 살아온 과정을 돌아보며 나에게 영향을 주고받았던 체계와 주요 사건 ... 된다는 점에서 중요한 의미를 가진다.첫 번째로, 미시체계는 개인이 직접적으로 상호작용하는 가장 가까운 환경을 의미한다. 이 체계에는 가족, 친구, 학교 등이 포함된다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회심리학_한국문화에서 집단심리의 특징 분석하기

어 볼 때 한국적 집단주의 문화가 만들어내는 집단심리의 문제를 사회심리학적 관점에서 분석할 것이다. 더 나아가 이에 대한 해결방안을 사회심리학적 관점에서 제시하고자 한다.2. 본론첫째 ... 저자가 직장 내 회의 자리에서 상사의 부적절한 발언 내용에 대해 문제제기를 시도하였으나, 동료들의 냉담한 반응으로 인해 결국 의견을 철회한 바 있다. 이 경험은, 집단에서 발생할 ... 제대로 된 시민 정체성과 공동체 의식은 부족한 편이다. 이는 공적 영역에서의 집단결속력 약화로 이어지기 쉽다. 이러한 문제를 개선하기 위해서는 먼저, 역사문화 교육을 통해 시민정신

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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A+ 건강가정론)우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

적으로 마련되어 있으나 실제 활용 시 눈치나 불이익이 적잖다. 또한 남성의 육아휴직 참여가 적어 육아와 가사 부담이 여성에게 집중되는 경향은 지속된다. 긴 노동시간과 경직된 직장문화 ... 한 가족 형태가 등장하는 것도 이 같은 출산율 저하에 영향을 준다.3. 출산율 제고를 위한 정책과 사회적 방안출산율 문제를 해결하려면 경제, 노동, 보육, 사회문화 등 다각적 정책 ... 혜택 등 직접적이고 체감 가능한 정책이 필요하다. 단순 현금지급을 넘어 생활 전반의 안정성을 높여야 실질적 출산장려 효과를 기대할 수 있다.다음으로 노동시장과 직장 문화가 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.17

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