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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"직장문화의문제점" 검색결과 261-280 / 42,288건

  • 정신건강에 관한 다양한 관점의 차이를 비교 분석하고 이 중 자신이 생각하는 정신건강의 관점과 선택한 근거에 대해 자신의 의견을 포함하여 서술하세요
    한다. 이 말은 즉, 가족이나 친구와 같은 가까운 인간관계뿐 아니라, 학교나 직장 같은 사회적 공간, 그리고 더 넓게는 사회 제도와 문화까지 포함된다는 뜻이다. 나는 이 점이 특히 ... 건강 문제를 설명할 수 있느냐는 점이다. 단순히 뇌의 이상으로만 정신건강이 결정된다면, 왜 같은 뇌 구조를 가진 사람들이 모두 같은 증상을 경험하지 않는 걸까? 왜 어떤 사람 ... 상담과 치료 기법들을 제공한다.그런데 심리학적 관점도 완전무결한 답은 아니라 보건대 개인의 심리 상태가 환경과 완전히 분리될 수 없다는 점에서, 심리적 문제는 종종 사회적 상황
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.
    *주제: 우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.- 목 차 -1. 서론2. 맞벌이 가족의 현황3. 맞벌이 가족의 주요 문제점4. 해결방안5. 결론참고문헌 ... 과 가사 부담, 직장과 가정의 균형 유지 등 다양한 문제가 발생하고 있으므로, 이것을 해결하기 위한 사회적 변화와 정책적 대응이 필요하다. 여기에서 우리나라 맞벌이 가족의 현황 ... 을 살펴보고, 주요 문제점을 고찰한 후, 사회 복지적 관점에서 해결방안을 제시하고자 한다.2. 맞벌이 가족의 현황산업화의 발달로 인하여 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지면서 맞벌이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.18
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    이론으로 집단 내부에서 외집단과 내집단으로 분열되고 두 집단 간의 편향이 나타나면서 관계 갈등, 협력 저하, 소통의 단절과 같은 문제점들이 발생하게 되고 이러한 이유로 조직다양 ... 관 신념 등의 심층적 다양성의 요인이 있으며 일과 직장을 바라보는 시선과 태도도 다르기에 이를 이해하고 조직다양성의 입장에서 조직문화와 제도를 개선하여 조직다양성을 창의성으로 이끌 ... 기에는 다른 요인들이 있다.최근 공직사회의 변화를 요구하는 목소리가 높아지고 있다. 특히, 입사 5년 미만의 MZ세대 공무원들이 직장 내 부조리한 문화와 위계질서로 인해 어려움을 겪
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.목차1. 서론2. 맞벌이 가족의 현황 및 문제점3. 맞벌이 가족 ... 합니다. 그러나 이러한 생활 방식은 다양한 문제점을 초래할 수 있습니다. 본 과제에서는 현재 맞벌이 가족이 직면한 문제점들을 분석하고, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 지원과 정책 ... 을 제안하고자 합니다.2. 맞벌이 가족의 현황 및 문제점우리나라 사회는 급속한 경제 성장과 함께 가구 구조의 변화도 겪고 있습니다. 그중 하나가 맞벌이 가족의 증가입니다. 맞벌이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    온라인 및 SNS 예절을 지키기 위한 PR방안
    초중고생2. 20대 대학생 및 직장인3. 전체 대상1. 매체 전략3. 결 론Index2. 예상 평가1. 문제점 발견 2.. 現 인터넷문화의 실태 3. 네티켓이 지켜지지 않는 이유 ... ProblemGoalConclusionStrategy1. 문제점 발견2. 現 인터넷 문화의 실태3. 네티켓이 지켜지지 않은 이유1. 목적 목표 대상2. 목표 공중 – Life Cycle3. Logo Slogan1. 10대 ... Problems'인터넷 예절' 은 하나도 지켜지지 않고 있다.But,1. 문제점 발견동방예의 지국세계 3위 IT강국초고속 인터넷 보급률 4위“인터넷 안에서도 예절은 지켜져야 한다
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28
  • 현대인의 갈등 문제 유형과 취해야 할 태도 - 메가 인간관계론 과제
    었지만 현대의 갈등과 다른 점이 있다면 시대나 문화에 따른 가치관 차이로 문제의 유형이 조금씩 다르게 나타난다고 볼 수 있다. 갈등의 규모는 개인수준의 갈등, 사회수준의 갈등까지 이 순간 ... 사이의 불균형 문제를 야기할 수 있기 때문에 제도적인 차원에서 직장에서 일어나는 갈등 문제에 대해서도 더 많은 보완을 해나갈 필요가 있다.2) 문화적 갈등두 번째로는 문화적 갈등 ... 다. 국제화 시대가 되면서 네트워크의 장이 전세계로 뻗어나가면서 더더욱 다른 문화권에 다른 가치관을 가진 사람들과도 소통하면서 살 수밖에 없다. 그렇기 때문에 집이나 직장, 학교
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29
  • [직장인의 혼밥 문화 논문 요약 및 서평] 직장인의 혼밥 유지 과정에 대한 질적 연구 < 권혜진, 주영아(2018). 한국심리학회지 - 문화 및 사회문제. vol. 24, No. 4, 657~689 >
    직장인의 혼밥 문화논문 요약 및 서평직장인의 혼밥 유지 과정에 대한 질적 연구권혜진, 주영아(2018). 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제. vol. 24, No. 4, 657 ... ~6891. 논문 요약 :1) 연구 목적본 연구는 새로운 ‘혼밥’ 문화에 대한 중립적인 관점에서의 이해가 필요하여 직장인들의 ‘혼밥’ 경험과 이를 유지하기 위한 과정을 설명 ... 하는 실체이론을 개발하고자 하였다. 자발적으로 ‘혼밥’을 실시하고 있는 직장인들의 경험을 통해서 ‘혼밥’을 유지하는 과정에 대해 통합적으로 탐색함으로 ‘혼밥’ 문화에 영향을 준 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성적 A+) 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.
    를 추구하는 사상이다. 따라서 초기 유교의 가르침은 한국 사회의 문제점을 해결하는 수단의 하나로 여전히 유효하게 작동될 수 있다.Ⅱ. 본론① 한국사회 발전에 따른 유교의 영향력 변화 ... 기를 원하므로 이에 상치되는 호봉제를 거부하였던 것이다.둘째, 과제작성자 직장 내 젊은 세대 간 직장내 선후배 관계가 달라졌다. 예전에는 이른 바 유교적 장유유서 문화의 영향 ... 고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.Ⅰ. 서론조선 건국이념인 유교는 거의 500여 년 동안 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    동덕여대 미래사회와조직경영 기사 스크랩 과제 (만점)
    됐다. 사고 당시 교통안전공단 내부에서는 A씨에 대한 직장 내 괴롭힘 의혹이 제기된 것으로 알려졌다. 공단 측은 이번 사고 관련 경찰 조사에서도 특별한 범죄 혐의점을 찾지 못했 ... 미래사회와 조직경영 OO분반 OO과 학번 이름교통안전공단 여직원 극단적 선택...사측 "직장 괴롭힘 아니다" 결론지난해 발생한 교통안전공단의 여직원 자살과 관련해 회사측이 "직장 ... 내 괴롭힘은 없었다"고 결론을 내렸다.30일 교통안전공단에 따르면 공단은 지난해 10월 발생한 울산검사소 소속 직원 A씨의 극단적 선택과 관련해 자체감사를 벌인 결과 직장
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.07
  • 한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세 (1)
    은 자살률은 한국 사회의 근본적인 문제점을 반영하는 지표로 볼 수 있으며, 그 원인을 깊게 분석하고 이에 대한 대책을 마련하는 것이 시급한다.자살의 원인은 다양한다. 개인의 심리 ... . 특히, 연장근로나 야근이 일상화되면서 개인의 휴식 시간이 크게 줄어들었고, 이로 인해 정신 건강 문제가 야기되는 경우도 많다.문화적 원인한국의 문화적 배경 속에서 자살률이 높아진 ... 이 아니라, 그 뒤에 숨겨진 사회적, 문화적, 경제적 원인들을 반영하는 결과이다. 한국의 높은 자살률은 단순한 통계를 넘어, 우리 사회가 직면한 심각한 문제의 지표로 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안
    어려운 문제가 있음.- 조부모에게 의존하는 경우가 많으나, 조부모의 연령이 높아 돌봄 부담이 가중될 가능성이 있음.2) 일과 가정의 양립 어려움- 맞벌이 부부는 직장에서 요구 ... 현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안목차1. 서론2. 맞벌이 가족의 주요 문제1) 양육 및 보육 부담2) 일과 가정의 양립 어려움3) 가사 노동의 불 ... , 일과 가정의 균형, 정서적 스트레스 등의 다양한 문제에 직면하고 있으며, 이를 해결하기 위한 사회적 지원과 정책이 절실하다.본 글에서는 현재 맞벌이 가족이 겪는 주요 문제를 분석
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대 한국 사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    [현대한국사회]? 주제 :한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술 ... 하세요Ⅰ. 서론문화적 문법은 한 사회 구성원 행위의 바탕이 되는 공통적인 사고방식, 습관, 의식구조를 아우르는 법칙과 규칙이다. 같은 언어와 문화를 공유하는 사람들은 상호작용과 학습 ... 을 통해 자연스럽게 문화적 문법을 익히게 된다. 그들은 비슷한 사고방식을 기반으로 무의식적으로 사회 속에서 각자의 행위에 공통된 일정한 방향을 부여받은 채로 살아가며 이에 반하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    %가 직장 내 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 40%는 스트레스로 인해 업무 효율성이 저하되었다고 응답하였다. 또한, 스트레스로 인한 이직률 증가도 중요한 문제로 대두되고 있으며, 이 ... 의 변화, 긍정적인 조직 문화 조성이 필요하다.또한, 스트레스의 결과는 단순히 개인의 건강 문제를 넘어 조직 전체의 성과와 직결되므로, 조직 차원의 적극적인 개입과 지원이 요구 ... 은 조직의 구조, 리더십 스타일, 조직 문화 등과 관련된 요소로, 이는 조직 전체의 분위기와 운영 방식에 영향을 미친다. 최근 통계에 따르면, 한국 내 직장인의 약 50%가 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론직장인들이 가장 많이 하는 고민 중 하나가 바로 ... ‘이직’이다. 직장생활을 하다 보면 더 나은 환경으로의 이직을 꿈꾸게 된다. 하지만 막상 이직을 결심할 때면 회사에서의 입지나 연봉 등 현실적인 문제로 인해 쉽게 결정을 내리 ... 하지 못해 다시 퇴사하거나 회사 내에서의 갈등 및 업무 능력 저하 등 다양한 문제점들이 발생할 수 있기 때문이다. 따라서 이직을 생각한다면 자신에게 맞는 직업인지 확인하고 그 분야
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시해보았다. 본론에서는 자녀를 둔 기혼 직장여성의 일과 가정의 양립, 돌봄 문제를 주요 주제로 삼아 두 편의 기사를 통해 이 문제를 집중적으로 탐구 ... 다. 그중에서도 나는 가장 현실적이고 우리 사회에서 시급하다고 손꼽히는 문제에 대해 이야기를 해보려고 한다. 내가 이야기하고자 하는 여성복지 관련 사안은 바로 자녀를 둔 기혼 직장여성 ... 심히 의문이 든다.⑶ 해결방안: 여성복지의 개선점과 발전방향-정책의 내용, 실행 방법, 예상되는 사회적 파급효과를 바탕으로 한 해결방안이 문제에 대한 해결방안을 정책으로 제시해보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    장수기업 중 하나도 회장의 상습 폭언으로 불매운동이 야기되었다. 이러한 직장 내 경영진 및 직원 간 행해지는 비매너 행위는 더 이상 개인적 문제가 아니라 기업에 엄청난 피해를 줄 ... 수 있는 리스로로 보아야 한다. 한편, 이러한 것과 반대로 직원이 직장내에서 에티켓을 지키지 않아 문제가 되는 경우도 많다. 21세기 현대는 이미지 경쟁의 시대이다. 이미지가 우리 ... 기 예절 등이 있다. 이러한 요소들이 제대로 지켜지지 않을 경우 직장으로서 살아남기 어려우며, 인간관계에 문제가 생길 수 있다. 그러므로 가장 기본이지만 매우 중요한 요소라고 할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장제 가족의 역사와 변천에 대해 간단히 기술하고, 현대의 우리 가족생활 형태에 미치는 영향을 서술하시오.
    와 육아에서의 불평등한 분담이 여성들에게 경제적, 정서적 부담을 가중시킨다. 특히 경력 단절 문제는 여성들이 결혼과 출산 후에도 직장에서 경력을 지속할 수 없는 중요한 이유로 작용 ... 을 방해하는 주요 요인임을 보여준다.또한, 가부장제적 가치관은 사회적 기대와 문화적 압력으로 작용하여, 여성이 가사와 직장 내에서 역할을 분담하며 동시에 직업과 가정을 성공 ... 내에서의 경제적 책임이 남성과 공유되는 경향이 증가하였고, 이는 가부장제적 역할 분담을 재조정하는 데 기여하였다. 그러나 여전히 성별 임금 격차와 경력 단절 문제는 여성들이 직장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적 비폭력적인
    강조되는 또 하나의 요소는 폭력 예방이다. 과거 남성이 여성에게 행사하는 가정폭력, 데이트폭력, 직장 내 성희롱 등이 사회적 구조적 문제로 다뤄지지 않는 경향이 있었다. 그러나 ... 는 문화를 만들어 나가는 것이 젠더프리사회의 지향점이다.젠더프리사회에서는 가족 구성 방식과 역할 분담에도 유연성이 커진다. 전통적으로 여성이 독박육아를 감수하고 남성이 생계를 전담 ... 적 지배가 정당화되는 문제로 이어지기도 한다.평등한 가족을 수립하려면, 여성과 남성이 서로를 동등한 인격체로 대우하는 문화가 전제되어야 한다. 가사노동과 육아가 여성에게만 과중되지 않
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 다양한 가족 유형에 대해서 설명하고, 그 중 하나의 가족 유형을 선정하여
    에는 문화적 차이를 극복하는 데에 있어서 어려움을 겪을 확률이 높다. 일반적으로 결혼 이민 여성의 경우, 문화적 차이와 언어 소통의 문제로 부부 생활의 적응에 문제점을 보인다. 우리나라 ... 하기 위한 방안과 가족의 건강성을 증진시킬 수 있는 방안을 함께 제시하고, 과제를 작성하면서 느낀 점에 대해서 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 가족이 경험하는 문제 ... 이주민을 적극적으로 받아들일 정책이 펼쳐질 가능성이 높다. 따라서, 다문화 가족을 위한 여러 정책과 지원이 필요하다. 또, 이들이 겪고 있는 문제점에 대해서 심도 있게 생각해보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정한 리더 The Fair Leader 독후감
    하는 것은 자신의 역량을 높일 수 있다.능력이나 능력이 붙어 동료보다 빠르게 승진할 수 있고, 기회를 먼저 잡는다. 그 과정에서 치명적인 문제는 펠로우쉽이다. 직장 내 리더와 가까운 ... 사람들에게 좋은 기회를 준다면 어느 정도 허용할 수 있다. 다만 어느 정도 문턱을 넘으면 조직의 기본 원칙이 무너지고, 조직문화 자체에 균열이 생길 수 있다. 어떤 상황에서는 문제 ... 한 직장문화가 만들어질 수 있다. 성과에 대한 책임을 할당하는 과정에서 분쟁이 없다.이직의 가장 큰 이유는 상사 때문이다. 상사와 상사에게 가장 필요한 능력은 직원 개개인이 중시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16
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2025년 09월 08일 월요일
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