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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 301-320 / 4,857건

  • [A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용
    어서 규정*적응력 *일체성의 인식*통합 *현실검증능력Caplow(1964)조직의 안정성, 통합성, 자율성 및 업적을 의미*안정성 *통합성*자율성 *업적Price(1969)목표달성 ... 의 정도*생산성 *사기 *적합성Steers(1975)희소하고 가치 있는 자원을 획득하고 활용할 수 있는 조직능력*환경 적응성 *신축성*직무만족 *생산성*자원획득 *적합성Gibson ... 하고 있는 외부환경에의 적응능력에 중점을 둔다. 조직적응과 성장을 지원 할 수 있는 적절한 자원의 획득을 중시하고, 조직구성원들의 창의성과 기업가 정신을 중심 가치로 인정
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [임상심리학] 인지행동 중 albert ellis와 beck의 이론 공통점과 차이점에 대해 논하시오. 그리고 제 3의 물결이 일어나게 된 원인을 찾고 전통적인 인지치료와 핵심적인 차이점은 무엇인지 논하시오.
    와 행동에 대한 변화를 촉진 할 수 있는 능력을 가진 존재이며, 인간의 사고와 행동과 감정이 밀접한 상호작용을 하고 있다고 하여 인간의 문제가 외부적인 사건에 의한 것이 아니 ... 를 위해서는 치료과정이 조직적이고 체계적인 절차에 의하여야 하는데, 우선 내담자의 심리적인 문제를 보다 구체화하고 이에 맞는 상담목표로 정하는 것이다. 그리고 이러한 심리적 문제 ... 해결중심적인 치료이다. 인지행동치료에서는 과거보다는 현재의 내담자의 삶에 더 많은 초점을 맞추고, 구조화된 방식의 체계적인 훈련을 통해서 내담자가 현재 문제의 해결과 단기적인 접근
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
  • 사회복지조사론 ) 사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있습니다. 사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하십시오.
    하고, 과학적인 접근 방법을 통해 연구하고, 더 나아가 문제에 대해 해결 방안 등의 능력을 발전 및 키우는 분야 중 하나이다.또한 사람들이 사회에서 함께 더불어 생활할 수 있도록 조직 ... 적 사회과학의 정의와 특징3. 결론4. 참고문헌 및 자료1. 서론- 사회과학이란 사회에 대한 연구를 하는 것으로 사회 전반에 일어나고 있는 현실적인 문제들에 대해서 체계적으로 분석 ... 을 사회과학 연구에 적용하여 신뢰할 수 있는 지식을 얻으려고 하고, 연구 방법으로는 통계, 관측, 실험 등을 사용한다. 또 검증을 통해 원리 등을 발견하고 한다.객관적인 시각
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 자기주도학습 경험을 제시하고, 이를 근거로 하여 성인학습자에게 자기주도학습이 중요한 이유에 대해 서술하시오.
    을 느꼈다. 학습을 통해 문제를 해결하는 능력이 향상되었고, 업무에서의 자신감도 크게 상승했다. 이로 인해 업무에 대한 만족도가 높아졌고, 더욱 적극적으로 일을 할 수 있게 되 ... 하는 능력을 말한다. 학습자는 자신의 필요와 목표에 따라 어떤 것을 배울지, 어떻게 배울지를 스스로 결정할 수 있어야 한다. 예를 들어, 새로운 언어를 배우고자 할 때 학습자가 독립 ... 적으로 교재를 선택하고, 학습 방법을 결정하는 것이 바로 독립성이다.둘째, 주도성이다. 주도성은 학습 과정 전반에서 학습자가 주도권을 가지고 자신이 필요로 하는 학습을 진행하는 능력
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리-행동평가와 초창기 인지행동치료
    할 때 특정 진단에 효능이 검증된 인지행동치료를 우선으로 고려해야 할 것이다.이어서 구체적인 치료 과정에서는 특정 행동문제가 수행하는 기능과 여기에 관여하는 요인을 밝히는 행동주의 ... 기본 전제에 서 있다. 마이클 마호니에 따르면 ① 인지 재구성, ② 대처기술 학습, ③ 문제해결 능력 증진이 인지행동치료의 세 가지 구성요소이다. 즉, 이러한 요소를 포함하는 치료 ... 는 환경에서 훌륭하게 적응할 수 있다. 그러나 만약 휴식을 해야 하는 환경이라면 ‘능력’에 관한 인지 도식은 휴식을 방해할 수 있고, 능력이 더 이상 중요하지 않게 된 환경에서라면
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과제
    이나 판단력이 우수하고 뛰어난 능력과 특출난 능력이 특징입니다.성격 특성리더는 의욕적이고 야심적이며 환경에 강한 민첩성과 적응성을 가지고 있습니다. 무정부주의자인데다 혼자 잘 ... 조직 구조에서 리더와 구성원의 역할을 이해하는 것입니다. 여기에는 역할 설정, 기획 및 조정, 문제 해결, 구성원 격려, 업무 수준, 절차 준수 및 시간 관리에 초점을 맞춘 ... 에 모든 구성원이 참여하는 방법, 힘의 분산 및 조직 구성원과의 모든 공유 방식을 의미합니다.3. 특성이론과 행동이론을 비교 설명1) 특성이론특성이론의 문제점은 지도자로 정식 임명
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강추!!) 마약 중독으로부터의 회복에 대한 레포트
    손상■ 위장관 허혈■ 위장관 천공■ 췌장염■ 구강 건강 악화■ 위장관 운동 장애1-4 면역계 문제■ HIV 감염■ 간염■ 결핵■ 연조직 감염■ 심내막염■ 기회감염1-5 내분비 ... 03-1 중독물질의 폐해 101 서론1 약물은 뇌의 기능과 구조에 영향을 미치며, 정신건강 문제를 발생시킬 수 있음2 아동기, 청소년기에 뇌의 발달에 문제가 생길 수 있음3 정신 ... 력, 기억력, 의사결정능력, 실행기능 감소2-1 코카인으로 인한 정신적 폐해■ 주의력 분산■ 충동 조절 장애2-2 메트암페타민으로 인한 정신적 폐해■ 정보 처리 속도 저하2-3
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    으로서, 조직 차원에서 보다 거시적인 관점에서 중요하게 여기는 역량이다. 이러한 조직 역량은 여러 가지 형태의 자원과 조직 능력에 뿌리를 두고 있으며 지속적으로 학습을 시행하고, 내부 ... 한 조직을 겪어 왔으며, 그 과정에서 여러 가지 역할을 수행했고 또 나의 능력도 지속적으로 개발해왔다. 그동안의 경험을 바탕으로 현재는 건물 관리 기업에서 팀장으로 근무 중이다. 내 ... 어서 책임감이라는 역량이 있다면 관리 역량에는 조직 구성원들의 리더의 방향성에 따라오면서도 책임감을 갖는 펠로우십을 가져야 하며 직무 역량에서는 의사소통 능력을 갖추어야 한다는 식으로 관련 있는 역량을 묶는 것이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    통계청 산업통계과 공무직(통계실무관) 자기소개서, 직무수행계획서
    통계실무관으로서 수행해야 할 핵심 역량은 정확한 데이터 처리 능력, 꼼꼼한 업무 태도, 원활한 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 저는 이전 직장에서 데이터 정리 및 분석을 담당 ... 하게 발생하여 신뢰할 수 있는 분석 결과를 도출하는 데 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 데이터 정제 과정을 강화하고, 검증 프로세스를 추가하여 최종 분석 결과의 정확성을 20 ... % 이상 향상시켰습니다. 이 경험을 통해 체계적인 데이터 관리와 검증이 필수적이라는 점을 깨달았습니다.또한, 팀원들과의 협업을 통해 효율적인 데이터 처리 방안을 모색하고, 이
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을 수행한다. 조직 속 ... 적으로 리더십은 필요하다. 리더십은 존경을 강조하지 않고, 최대한 행복한 방법으로 조직을 이끌어내려고 애쓰며, 문제점을 비난하기보다 해결하려고 한다. 상대의 의견을 존중하고 귀담 ... 나 통제업무할당 및 할당된 과제의 가치와 당위성 주지, 성공에 대한 기대 제공이념능률 지향적응 지향조직구조기계구조, 기계적 관료제에 적합경제 적응적 구조, 단순구조나 임시조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 평가 보고서
    에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이 리더십이다. 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있 ... 에 대한 신뢰성 문제와 이론의 복잡성으로 이론 전체를 검증하기 어렵다.3) 허시와 블랜차드의 상황리더십 이론리더는 각 상황에 따라 그 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다는 ... 2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지행동모델과 해결중심모델에 대해 정리하시고, 두 모델의 사례를 제시하십시오. 또한 차이점과 각 모델의 한계점
    능력을 보유하고 있다라는 기본적인 전제로 문제의 원인이 아닌 해결책에 초점을 맞추어 인간의 장잠과 강점, 건강한 특성 및 과거의 성공경험 등과 같이 클라이언트의 자원을 발견하고 문제 ... 하다 할 수 있다. 그리고 형식적인 이론모델의 결핍은 특정가설의 검증을 저해하는 요인이다. 마지막으로 드러나지 않은 변수들을 조직화하는 것에 관련한 방법론적인 어려움이 있다.(2 ... 의 차이점 및 한계점III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론사회복지실천기술은 문제의 변화가 있을 때마다 조금씩 진화하고 변화해왔다. 특히 인지행동모델, 사회심리모델, 해결중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활지도및상담 기말고사 정리
    학업학업 문제의 이해1) 학업에 대한 동기 부족2) 학습 방법 및 전략의 문제3) 시험 불안4) 학업 소진5) 학업 관련 장애① 지적 장애 : 지능 수준이 평균 이하로 학습을 수 ... 적 또는 수리적 계산과 관련된 기술을 학습하는데 현저한 어려움을 보임학업에 영향을 주는 요인1) 인지적 요인① 지능지적장애/학습장애로 인한 학업 곤란 문제 판별에 필수적표준화된 지능 ... 검사 활용, 대표적 지능검사(웩슬러 지능검사)② 학업기초능력학업 수행을 위한 기초적 능력표준화된 성취검사를 통해 측정 가능기초학습기능검사(KEDI), 기초학력검사(KISE-BAAT
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술의 특성과 분류를 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 서술하시오.
    과 진단주의 학파의 진단적 사정을 사용하여 클라이언트의 문제해결 동기와 대처능력, 자원을 사정하고 진단하는 것을 절충한 것이다. 이를 통한 모델의 개입목표는 클라이언트의 대처능력강화다 ... 과 검증 순으로 진행된다.3) 실천대상에 따른 분류(1) 개인개인 대상으로 한 실천은 인간의 존엄성을 전제로 한 전문적인 대인관계를 기반으로 클라이언트가 직면하는 문제를 분석 ... 1. 서론기술이란, 학습을 통해서 발달하는 신체적, 언어적 행동의 복합적 조직이며, 특별한 목표나 활동에 집중하는 것이다. 이를 사회복지에 적용하자면 사회복지사가 현장에서 사용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)
    하드웨어와 그것의 활용? 정의 가능한 문제를 해결하기 위해 순서화되고 이해 가능한 노력기술능력? 직업에 종사하기 위해 모든 사람들이 필요로 하는 능력? 넓은 의미로 확대해 보면 기술 ... 화하고 위험을 평가할 수 있음? 기술에 의한 윤리적 딜레마에 대해 합리적으로 반응기술능력을 가진 사람? 실질적 해결을 필요로 하는 문제를 인식? 인식된 문제를 위해 다양한 해결책을 개발 ... 을 가짐? 기술혁신 과정의 역할기술혁신과정혁신 활동필요한 자질과 능력아이디어 창안(idea generation)? 아이디어를 창출하고 가능성을 검증? 일을 수행하는 새로운 방법 고안
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 리더십 과제 레포트
    과 훈련을 시킬 때에도 지시적 리더십이 적합하다고 할 수 있다. 기존의 팀에 새로운 조직원이 들어왔을 때, 리더는 팀원들 사이의 업무를 재분담하고 신입사원이 조직에 잘 적응하고 자신 ... 한 소통을 통해 조직원을 지원하는 역할을 한다. 리더가 무언가 결정할 때 구성원과 함께 의논하고, 그들의 의견을 존중하는 형태로 지원하게 된다. 구성원의 성숙도는 M2 수준으로 능력 ... 성과 권한을 주어 일반적인 의사결정권은 넘기지만, 문제 해결을 촉진하도록 독려하는 책임은 여전히 리더에게 있다.2) 예시참가적 리더십은 조직 구성원의 성장을 지원하는 형태에 필요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01
  • 개인상담과 가족상담의 공통점과 차이점에 대해 설명하시오
    는 성인상담자의 일대일 관계보다 다양한 문제를 보다 쉽게 처리할 수 있으며, 개인상담 장면은 외부의 비판이나 처벌에 대한 우려 없이 새로운 행동을 검증할 수 있는 기회를 제공한다.개인 ... 개인상담과 가족상담의 공통점과 차이점에 대해 설명하시오. 문제의 원인, 상담대상, 인과관계를 보는 시각, 문제의 진단방법과 해결과정, 내담자에 대한 시각, 상담기간 등을 비교해서 ... 다양한 사회경제적 구조와 환경적 요인에 의해 변화되고 각 사회문화의 요구에 따라 조직되어 왔으며, 지난 수세기 동안 우리 사회는 현대화 과정에서 가족 전체에 광범위한 변화를 가져왔
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오
    보다는 조직 내에서 다양성을 존중하고 혁신과 문제 해결을 위한 자극제로 활용할 수 있다는 점을 강조해야 합니다. 이러한 의견은 제 경험을 통해 현실적인 사례와 사례를 통해 검증 ... 성을 존중하고 포용하는 문화를 구축할 수 있습니다.또한, 다양성과 창조성은 조직문제 해결 능력을 향상시킵니다. 갈등을 통해 다양한 아이디어와 해결책이 제시되면, 문제에 대한 ... 성과 창조성다양성은 조직 내에서 서로 다른 배경, 경험, 관점, 능력을 가진 다양한 구성원들이 함께 일하는 것을 의미합니다. 갈등은 이러한 다양성을 존중하고 활용하는 과정에서 발생할
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04
  • 청소년기의 특성과 청소년프로그램개발 및 평가의 중요성
    의 성장과 근육이나 지방조직의 증가를 반영한다.2) 신체 구조의 발달청소년기의 신장과 체중의 급성장은 신체 구조의 변화를 가져온다. 성인과 비슷한 크기로 발달하는 최초의 신체 부위 ... 의 변화가 나타난다. 어렸을 때는 연골과 섬유조직으로 되었으나, 연골조직이 석회질로 변화하여 단단하게 굳어진다. 근육 발달은 최고조에 이르고 지방 감소율 또한 최고조에 이른다. 이 ... 분비선에서 분비되는 체액과 같이 체내를 순환하며, 모든 신체기관에 여러 가지 중요한 작용을 하는 물질로서, 특히 신체 내부에서 뇌를 특정 방식으로 조직화하고 활성화시키는 역할을 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+우리나라 청소년복지와 관련된 정책 및 서비스를 세 가지 이상 찾아서 설명하고 그에 맞는 발전방향을 구체적으로 제시
    을 목적으로 합니다. 세 번째로는 청소년 복지의 목표는 기본 수요의 충족과 문제 해결을 넘어 청소년 문제를 해결하고 청소년의 능력과 잠재력을 개발하여 최적의 성장 발전을 이루는 것 ... 거나 조직의 자질이나 속성이 적절한 검증을 받지 못할 수 있습니다. 참여조직이나 개인의 속성을 고려한 소규모 조직은 공식적인 대규모 보호조직 구성보다 효과적일 수 있다고 생각 ... 입니다. 오늘날 청년문제는 자신의 문화가 형성되지 않은 복지가 부족하기 때문에 청년개념과 의미를 바탕으로 청년복지정책의 세부사항을 분석하여 우리나라 청년복지정책의 문제점을 파악
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.23
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2025년 08월 12일 화요일
AI 챗봇
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