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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 261-280 / 5,168건

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    인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중
    기 위해서는 리더십이 필요하다. 리더십은 개인이나 그룹이 다른 사람의 행동에 영향을 미쳐 목표를 달성할 수 있도록 이끄는 능력 또는 기술을 의미한다. 리더십은 조직의 성공 여부 ... 할 수 있도록 돕는다. 상황 이론은 리더십이 타고난 특성이나 능력, 행동에만 의존하는 것이 아니라, 리더십이 상황에 따라 적응하고 발전할 수 있다고 본다. 즉, 한 사람의 리더십 ... 은 리더십이 단순히 타고난 자질에 의존하지 않고, 다양한 상황에서 적절히 조정될 수 있는 능력임을 강조한다. 덤블도어와 같은 유연한 리더십을 발휘하는 리더는 팀원들의 성장과 조직의 성공
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    나는 얼마나 적응적인 생활을 하고 있는 사람인가
    를 유지해나갈 수 있는 능력으로서 모든 종류의 개인적, 사회적 적응이 포함되고 어떠한 환경에서도 대처해나갈 수 있는 건전하고 균형 있으며 통일된 성격이 발달된 것이라고 하였다. 이와 같 ... 은 정의들에서 봤을 때 정신건강은 정신적으로 병적인 증세가 없는 것과 함께 자신이 가진 능력을 최대한으로 발휘하며 환경에 대한 적응력을 갖추고 있고 자주적, 건설적으로 자신의 생활 ... , 자아실현, 현실지각능력, 자율성, 환경적응능력 등이 정신건강의 조건이라고 하였다. Carroll은 자기존중, 타인존중의 자세, 자신과 타인이 가지고 있는 장점과 한계를 이해하고 수용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    [사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)
    를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력(국립국어원, 2021)’을 말한다. 리더십은 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반 ... 원의 성숙도(능력, 의지)를 상황변수로 보았다.상황적 리더십은 리더가 상황에 적응해야 할 뿐만 아니라 구성원들의 능력을 개발하고, 자신감을 갖게 하여 성숙도를 높임으로써 상황 ... 은 현실적으로 매우 어렵다는 문제가 제기되기도 한다.4. 효율적인 리더십을 위한 개선방향상황이론에 따르면 효과적인 리더십 발휘를 위해서는 우선적으로 조직의 목적과 기능, 조직 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29
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    영아발달_영아기의 발달이론 중 두 가지를 선택하여 개념 및 내용 그리고 시사점을 정리하시오.
    .참고문헌Ⅰ. 서론영아기 연구와 관찰이 현재 사회에서 학문적 접근으로 활발해지게 되면서 영아의 발달과 능력에 대해서 여러 가지의 관심과 인식이 점점 높아지게 되면서 과학적으로 검증 ... 추상적인 개념과 원리에 대해 이해할 수 있게 된다고 보았다. 피아제의 주된 관심은 인간의 지적 능력을 획득하는 과정에 있다. 지적 능력은 개인이 주어진 환경에 효과적으로 적응할 수 ... 있는 능력을 의미하는데, 지식에 대한 철학적인 물음 대신 지식을 획득하는 과정에 대한 접근으로 지식의 능동적 구성을 강조한다. 인간을 비롯한 모든 유기체는 환경에 적응하려는 성향
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    주요 상담이론(정신분석, 행동주의, 인지주의, 인간중심, 해결중심)을 각각 정리하고, 학습자가 선호하는 이론을 선정하여 그 이유에 대해 논하시오. 할인자료
    클라이언트가 이미 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다는 것을 가정하여 기본 전제로 문제의 원인보다 해결책에 초점을 두고 인간의 장점이나 강점, 건강한 특성이나 과거 ... 며 자기 자신에 대한 생각이나 자신에 대한 지각이 조직화된 것이라고 볼 수 있고 자아는 자기 자신의 여러 특징이나 능력에 대한 지각이 구성요소가 되고 있습니다. 이러한 자기에 대한 ... 와 현실 간에 불일치가 이루어지거나 자아에 대한 지각이 이상적 자아와 일치되지 않으면 이는 심리적 부적응의 원인이 된다고 합니다. 인간은 자기 자신을 향상시키고 유지하는 데 도움이 되는 양식으로 자신의 잠재능력을 발전시키는 생득적인 경향이 있습니다.
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.03.07
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    [경제경영/서평/독후감] 빌 게이츠는 왜 과학책을 읽을까
    다.하지만 진상 규명 위원회의 일원으로 참여한 물리학자 리처드 파인만은 오링의 문제보다 미국 항공우주국(NASA)내에 깊숙이 자리 잡은 ‘조용한 조직’문제를 꼬집었다.1957년 ... 가 폭발한 근본적인 이유다.업적 경쟁 때문에 상하 간의 의사소통이 단절되는 문제는 여러 조직에서 쉽게 발견할 수 있다. 부서의 리더들이 최고 경영자에게 인정받기 위해 ‘일을 위한 일 ... 성이 증명된 방법에 집중하는 방식이 환경 변화에 적응하고 오히려 변화를 이끌어 가려는 자의 올바른 마인드이다.개인이든 조직이든 변화와 도전이 중요하다는 건 잘 알지만 실천하기는 어렵
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.26
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    간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서
    한 리더가 내리는 판단에 대한 부하들의 신뢰감을 증가시킨다고 하였습니다. 그리고 부하들이 리더를 능력이 있고 성공적인 리더로 보이도록 행동을 하며 조직 결정에 신뢰를 강화하고 자발 ... 했습니다.첫째, 카리스마 리더는 항상 숭고한 사명을 내세우며 다른 사람들로 하여금 그를 믿도록 하는 능력이 뛰어나다. 조직의 방향이 정해지면 방향성을 명확하게 설명하고 왜 우리 ... .4. P(인식적) : 자발적이며 선택권을 열어두는 것을 선호하며 적응력이 뛰어남.▶ ISTP(장인) 유형2) ISTP 유형의 성격 특성 요약·정리ISTP는 이성과 호기심을 통해
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04
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    국내외 간호연구 동향
    능력 증진/ 삶의 질과 생산력을 저하시티는 행동적, 환경적 건강문제의 최소화 및 예방/ 급 만성질환을 경험한 개인이나 가족의 적응능력 향상/ 상처받기 쉬운 집단, 특히 노인과 선천성 ... , 행동적인자 확인과 검증/유전학의 발전에 따른 임상적인 문제 규명/ 만성적인 상처와 치유 불가능한 상처의 중재개발 및 검증/ 통증의 행동과학적, 신경생리적 이해)"1994 ... 음.1931193219331934193519361937193819391940"1940년대: 2차 세계대전 발발로 환자가 급증하고 간호요구의 양적 증가, 체계적인 연구의 필요성이 제기되었음 / 간호 조직
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25
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    우리나라의 사회복지법제는 헌법
    는 부정적인 감정의 근원인 비합리적인 신념을 확인하고 도전함으로써 그것을 재구성하는 것이다.문제에 적응하는 사람들은 문제를 정상적이고 일상적이며 피할 수없는 삶의 사건으로 인식 ... 이 있고, 해결책을 찾고 실행할 수 있다고 믿으며, 문제를 해결하기 위해서는 시간과 노력이 필요하다는 생각으로 계획하고 실행한다. 클라이언트가 문제 지향적 단계에서 부정적인 적응 ... 적 위치에 있을 때, 사회복지사는 인지적 재구조화를 통해 문제를 과장된 위협이 아닌 도전으로 받아들이거나, 왜곡되거나 비현실적인 기대를 현실적으로 수정할 수 있도록 돕는다. 또한 적응
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    | 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.07
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    사회복지실천의 전문적 기반
    최소화의 관점을 강화하는 데 목적을 두고 있다.이러한 목적을 달성하기 위한 사회복지실천의 구적인 역할에는 클라이언트의 문제를 해결하고 적응 능력을 향상하기 위해 지지하는 역할 ... 실천의 전문적 기반사회복지는 인간의 성장발달과정에서 직면하게 되는 일반적인 문제 즉, 성장, 학습, 직장생활, 결혼생활, 양육, 슬픔, 질병, 이별, 경제적 어려움 등을 극복 ... 건강한 성장과 사회적 기능회복 및 사회문제의 예방과 해결을 가능하게 한다.I. 사회복지실천의 목적과 개념사회복지실천은 인간이나 사회현상 간의 역기능의 원인을 이해하고, 효과적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21
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    비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안
    고 이를 개념화하는 능력, 아이디어 생산과 문제해결에서의 창조성, 사건을 분석하여 추이를 파악하고 변화를 예측하며 호재와 악재를 발견해 내는 능력(귀납 및 연역적 추리 능력) 등 ... 이나 능력들의 합을 넘어서는 어떤 것들이 존재한다. 직원들의 조직에 대한 태도, 직원들 간의 인간관계나 의사소통, 행정적인 규정이나 실천 방향 같은 것들이 직무수행에 많은 영향을 미친다 ... . 인적자원개발은 조직구성원들로 하여금 지식, 기술, 태도를 향상·발전시켜 그들로 하여금 직무에 만족을 느끼게 하고 직무수행능력을 발전시켜 한층 더 중요한 직무를 수행할 수 있
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
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    상호작용주의 언어발달이론 중, 피아제의 인지우선론과 비고츠키의 언어우선론의 특징을 각각 제시하고
    , 이것은 인간이 사고를 조직하고 환경에 적응하게 하는 심리적 구조를 뜻한다. 이 구조는 인간의 연령에 맞게 아동 자신의 경험적인 활동에 의해서 아동의 심리적 구조가 후천적으로 학습 ... 이다. 인간의‘인식’발달에 대한 관심에서 출발해서 피아제의 인식론은 교육심리학 뿐만 아니라, 거의 모든 교육학 이론 구성에 적용된다. 그는 지식이 조직되는 과정의 분석으로 인간 ... 적 유기체로서의 아동이 계속해서 환경의 탐색과 조절을 토해 아동은 환경에 더 잘 적응하려고 새롭고 정교한 구조들로서 각단계들에 대해 능동적으로 구성한다. 능동적으로 구조를 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)
    하여 목표달성에 몰입하도록 이끌어가야 한다. 다섯 번째는 문제해결 능력이다. 창의력과 쇄신적 능력을 고루 갖추어야 한다. 모두가 접근하는 일반적 문제해결방식은 레드오션의 상태에 돌입 ... 하는 바탕이 되기도 한다. 과업의 성취 관점에서 보면 조직구성원이 가지는 노력이 결과에 미치는 영향고 자신에게 맡겨진 직무 처리 능력, 조직구성원이 직무를 선택하고 결정하는 선택 등 ... 1. 리더십의 이해2. 리더십의 자질과 조건3. 나의 리더십 향상을 위한 계획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론지식과 정보에 기반하는 글로벌 경제 환경의 변화는 조직과 구성원에게 새로운
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
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    정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법
    44. 통합 간호 : 선정논문의 임상 환경 전반에 걸친 원칙 적용 6Ⅲ. 결론 8Ⅳ. 참고문헌 9Ⅰ. 서론과거에는 질병치료와 간호 및 위생의 측면에서 건강문제에 접근해왔다면 이제 ... 는 인간의 질병, 고통 및 죽음에 대한 생물학적, 사회 심리학적 관점의 통합 이해능력과 공감능력 및 해석능력이 필요하게 되었다. 인간을 단순히 처치하는 것에서 끝나는 것이 아니라 개인 ... 성이 검증된 보완의학을 선택하여 현대의학과 병행, 통합(integrated)하여 치료하는 것을 말한다.치료(curing)를 중점으로 하는 현대의학적 치료와 치료보다는 치유
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05
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    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    - Simon (관리인 가설), 버나드? ? 인간에 초점(비공식조직, 공식조직 모두 관심)? 버나드이론 계승 발전? 의사결정과정에 가치전제(경험적으로 검증불가능한 것)? 사실전제 ... 의 장점☞ 규모의 경제성 - 비용☞ 관리능력 , 대리인 문제 해소 (유능한 경영자를 찾을 수 있음)☞ 생산원가 절감 - 재무시너지 효과☞ 제품 다양화 ? 수급불안정☞ 기술적 Know ... 등 / ☞ 활동평가, 상호조정 어려움? 유기적 조직의 특징☞ 통제가 비교적 자유로움☞ 외적 적응이 중시될 때 적합☞ 비공식적 조정(공식화율 ), 관리 폭 넓음, 분권화☞ 갈등해결
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    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
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    인간과 사회복지실천관계에 있어 발달과 이와 유사한 개념 및 발달의 특성을 5가지 이상 제시하고, 인간을 둘러싼 개인적인 발달 이외의 사회 체계에 대한 기능과 함께 이러한 체계가 사회복지실천에 있어 어떠한 관계성이 있는지 학습자의 견해로 설명하시오.
    구성원으로서 성장하고 적응하는 과정에서 중요한 역할을 한다.①사회적 기술 및 능력 획득: 사회적 기술 및 능력 획득은 의사소통, 협력, 문제 해결, 갈등 관리, 정서적 지능 등 ... 과 관련이 있으며, 사회적 발달은 다양한 사회적 기술과 능력을 습득하는 과정을 포함한다. 이러한 기술들은 적절한 사회적 상호작용을 가능케 하며, 다양한 사회적 상황에서 적응할 수 있 ... 들과의 상호 작용에서 적절하게 행동할 수 있게 된다.⑥사회적·문화적 맥락에서 적응하는 것이다. 정신적 발달은 주어진 사회적·문화적 환경에서의 적응 능력을 향상시키는 것을 포함한다. 문화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
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    강동성심병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원보다는, 상사들 비위 거스르지 않고, 조직에 반항하지 않는 직장생활 능력자를 더 좋아한다.« 구직자를 저렴하게 시험 가능« 저임금에 고수준 ... 이 있나요?인턴은 지원자를 검증하는 새로운 검증 방법이다.« 직장생활에의 적응력 확인 가능« 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각
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    | 자기소개서 | 178페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03
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    바른세상병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원보다는, 상사들 비위 거스르지 않고, 조직에 반항하지 않는 직장생활 능력자를 더 좋아한다.« 구직자를 저렴하게 시험 가능« 저임금에 고수준 ... 이 있나요?인턴은 지원자를 검증하는 새로운 검증 방법이다.« 직장생활에의 적응력 확인 가능« 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각
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    | 자기소개서 | 179페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.01
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    베스티안서울병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원보다는, 상사들 비위 거스르지 않고, 조직에 반항하지 않는 직장생활 능력자를 더 좋아한다.« 구직자를 저렴하게 시험 가능« 저임금에 고수준 ... 이 있나요?인턴은 지원자를 검증하는 새로운 검증 방법이다.« 직장생활에의 적응력 확인 가능« 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각
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    | 자기소개서 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.30
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    A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)
    은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리도들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다.Mann?지능, 남성성향, 적응력, 지배성향, 외향성, 보수성향Stogdill?성취동기 ... 적 지능, 정서적 지능, 자기관찰과 통제, 문제해결능력→ 이론가 별 리더의 특성?행동이론 (1950~60년대)→ 독재적-민주적-자유방임적 리더쉽: 리더가 어떻게 의사결정을 하 ... 리더쉽의 기여와 비판기여?다양한 전문가들이 팀을 이뤄 협력하여 업무를 수행하는 조직에 적합.비판?개념의 측정 문제와 실증적 연구가 부족.?인간의 본성에 대해 과도한 낙관적 견해
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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2025년 11월 21일 금요일
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