"비정규직채용공고"의 검색결과 입니다.

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"비정규직채용공고" 검색결과 301-320 / 525건

전문적 관료조직으로써 학교의 특징

2) 기업의 특징 마무리 1) 학교경영 2) 기업 맞춤식 학교마이스터고인 전북기계공고가 주목을 받고 있다. 전북지역 최초로 CEO 출신을 교장으로 초빙한 데다 학생 취업률이 예년 ... 회사는 연간 500만원씩 장학금도 지급하고 있다. 이 같은 취업 호조는 현장 맞춤형 교육을 강화한 덕분이다. 학생들은 정규 수업시간은 물론 오후 4시30분부터 진행하는 방과후 수업 ... 기록유산으로 등재됨으로써 세계 민주화 운동사의 기념비이자 교과서로 인정받고 있다”며 “정부 스스로 그 가치를 폄하하려는 천박한 역사인식을 개탄한다. 따라서 5·18의 진원지인 민주

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.29

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인적자원관리 팀플보고서 HRM-안은정

진출등에 적합한 글로벌 인재 모집5. 회사 인재상에 부합되는 사원 모집- 모집요강(주)단국전자 2012년 신입 및 경력 사원 공개채용 공고모집부분모집인원근무지전략경영본부 전략기획1 ... 분석 및 확장2. (주)단국전자가 바라는 인재상3. 국내 및 국외 경쟁사의 동향4. 단국전자의 채용전략1. (주)단국전자의 경영환경 S.W.O.T분석 및 확장(주)단국전자S.W ... 기업 이미지W1.제품개발과 새로운 시장 개척에 대한 투자비 증가W2.핵심 역량강화에 도움이 될 인재의 부족외부환경기 회(O)S-O전략W-O전략O1.지속적으로 상승하는 해외시장

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석(공공부문비정규직)

공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념Ⅲ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 증가 원인Ⅳ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태1. 병원 비정규 ... 직 실태2. 비정규직 교사 실태1) 정부의 비정규직 교원 늘리기2) 비정규직 교원 임용실태3) 비정규직 교사 차별 실태Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례1. 사무

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.16

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한국 노동시장에서의 성차별 실태

자 성별업무배치현황(2005. 4.1~2006. 3.31)[표1]에 따르면 지점관리, 콜센타에는 여성이 전원 비정규직으로 채용된 사실을 알 수 있다. 여성이 집중된 직무는 채용 시 ... 부터 비정규직이기 때문에 성별 분업을 더욱 공고히 한다. 또한 대졸 공채로 채용되는 여성의 수는 남성보다 매우 적은 비율이며, 그마저도 정규직 여성의 경우 지점영업으로의 배치 ... 라는 인동자의 비정규직화 그리고 부당해고(자료1)통계청이 2000년 8월 실시한 '경제활동인구조사 부가조사' 원자료를 분석한 결과 우리나라 비정규직은 2000년 8월 758만 명이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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잡코리아

가 취업포털사이트로 강력한 브랜드를 구축했지만, 알바몬은 잡코리아의 브랜드 확장 전략을 쓰지않고 옥립 브랜드를 런칭하였다. 이는 정규직과 비정규직 취업시장이 명확하게 구분되는 차별 ... 정책 (잡코리아에 등록된 채용공고나 이력서를 다수의 인터넷, 모바일, 지면매체를 통해 동시 노출할수있도록 하여 ‘다양한 매체로부터의 접근’을 통해 채용과 취업의 기회를 극대회 ... 고도 대중, 특히 구직자들과 기업이 ‘취업 전문기관 = 잡코리아’ 라는 생각과 함께 신뢰도와 전문성있는 브랜드를 각인 시키는데 큰 효과를 발휘했다. 광고 및 채용공고 등과 함께 실행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

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교육관련 이슈 뉴스

에게 5년간 일자리와 연구비를 제공하는 등 국가 차원의 육성방안이 마련되는 한편 젊은 여성과학기술인을 위한 파트타임 정규직 제도도 도입된다.대통령자문기구인 국가교육과학기술자문회의 ... 으로 교사가 되고 싶지는 않았다”고 했다. 거절의 대가는 컸다. 며칠 뒤 학교 누리집에 영어 정교사 채용 공고가 게시됐다. 김씨는 교장에게 “어떻게 이럴 수가 있느냐”고 따졌지만, “1 ... 을 지적했다. 먼저 "지나치게 다양한 전형요소를 요구하기 때문에 사교육비 경감에 불리하다는 것"이고, 그 다음 "비교과영역은 교과영역보다 부모의 사회경제적 지위의 영향을 더 많이 받

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.04

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공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제

역무원 인사관리 및 문제점계약직의 채용은 모두 공개공고를 원칙으로 하여 이루어진다. 공고문에는 계약기간, 임금, 근로시간, 직무 등 기본적인 내용을 상세하게 명시하고 있다. 정규직 ... 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직 ... 근로자) 관련 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직(비정규직근로자)의 개념1. 비정규근로라는 용어는 학문적으로 잘 정의된 용어도 아니며 그 개념 또한 국제적으로 널리 쓰이는 개념

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27

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(인행사)중장년층 발달과제와 사회문제, 대한민국의 아버지

들의 경우 6.4명당 1개꼴로 구인 공고가 발생하고 있는 점을 감안하면 비정규직 시장에서 중년 구직자의 취업난이 매우 심각함을 알 수 있다.알바몬의 이영걸 본부장은 “알바몬 ... 이 아르바이트를 중심으로 한 비정규직 구인 포털이기 때문에 이러한 현상은 의외의 현상이다.”며 “특히 비정규직을 희망하는 이력서 중 62.1%가 남성 구직자라는 사실은 청년실업뿐 아니라 중년 ... 하여 일어나는 자발적 전환과 명예퇴직, 조기퇴직, 정리해고로 인해 일어나는 비자발적 전환의 두 경우가 있다. 자발적 전환의 경우에는 맞벌이 가족, 비전문직, 적극적인 성격의 소유자 등

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04

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한중 노동 고용문화 비교고찰 분석

이번 활동을 통하여 한국의 고용 상황에 대하여 무엇을 알게 되었습니까?한국대한민국에 거주하는 사람이라면 누구나 한번쯤 이태백(이십대 태반이 백수), 88만원세대(비정규직의 평균 ... 임금)라는 말을 들어봤을 것이다. OECD 가입국 중 실업률이 제일 높은 대한민국은 젊은 20대가 비정규직, 임시직이라도 원할 정도로 고용상황이 밝지않다. 이런 신조어나 통계가 말 ... 면 퇴임해야 하는 청년인턴제도는 청년들의 일자리 해결책이 되지 못한다. 청년들의 일자리 해결하기 위해서는 임시직이나 비정규직이 아닌 정규직이나 공무원같은 안정적인 일자리를 제공

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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[인사관리]국민은행의 금융진출분야분석과 경쟁력강화방안

습니다. 그러고 나서 OHP와 매직이 주어지고 생각할 시간을 조금 주고 시작됩니다.* 주제의 예① 저 출산 해결방안② 고령화③ 공소시효 문제④ 공기업 퇴출⑤ 비정규직 문제⑥ 스크린 쿼터 ... - 외국어 능력 우수자, 자격증 소지자 등을 우대합니다.- 세부적인 응시자격을 별도로 정하여 공고할 수 있습니다.2) 채용 시기- 필요할 경우 수시로 채용이 이루어집니다.3) 지원방법 ... 의 채용정보를 통한 취직에 필요한 정보5. 현재 국민은행의 경쟁력 강화를 위해 새롭게 시도되어질 수 있는 사업전략6. 국민은행의 현 우리나라의 영향력1. 회사의 motive와 목표1

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.17

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성별 혐오 원인 분석 및 개선 방안 도출 논문

률(79.6%)보다 한참 낮다. 출산 직후 경력 단절로 인해 30대의 여성들은 비정규직으로 전환되며 적은 월급으로 맞벌이를 하거나 직업을 포기하는 것이 일반적이다. 여성들의 처우 개선 ... 이다. 2017년 한국에너지기술평가원의 채용공고는 인터넷을 뜨겁게 달궜다. 바로 여성가산점 1점 때문이었다. 직원 성비가 낮은 상황을 개선하기 위한 제도였다. 하지만 사이트 중 ... . 서론한국사회는 성차에 따른 불평등 문제를 해소하기 위해 여성을 위한 전용 공간 설치, 월경 휴가 제도 실시, 출산 휴가 제도 실시, 일정 기준치의 여성 채용 제도 실행 등

논문 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.12

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[공정사회론]공정한사회 구현을 위한 우리의 과제

층에서 평가가 더욱 나빴다.우리 사회가 IMF 금융위기 이후 신자유주의 정책을 대거 수용하면서 부익부 빈익빈 현상이 심해지고 있고, 정규직과 비정규직, 대기업 노동자와 중소기업 노동자 사이 ... 기 위해 주도적 역할을 해야 할 사람들이 ‘불공정한 사회’의 산물이라는 점에 있다. 불공정한 방법으로 자녀를 채용하고, 위장전입 쯤은 아무것도 아닌 것처럼 여기며, 일반 남성들이 대 ... 는 언어학적으로 부정과 부패가 결합된 합성어라고 할 수 있다. 여기서 부정이라 함은 “공무 수행에 있어서 비정당성, 비교범적인 방법으로 사적인 이익을 추구하는 행동”을 의미

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.09

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우리은행기업분석

를 담당한다 . 02. 전문인력 특정업무 분야의 지식 , 능력 , 경험을 갖춘 분을 대상으로 정규직 또는 계약직으로 채용하며 , 전문분야 관련 직무를 담당하게 된다 . 03. 계약 ... 직원 일정한 고용계약기간 정하여 , 창구 텔러 , 전화상담 및 , 기타 사무직 업무 를 담당하게 된다 . 세부적인 모집부문 및 채용 일정은 채용 계획이 확정 되면 채용공고를 통해 ... 의 기본방향 / 인재개발제도 / 복리후생 채용안내 / 연봉 / 채용방법 인터뷰 결론 및 느낀점 / Q A우리은행 광고우리은행 기업 선정 이유 1. 경영학과 학생들이 금융기관 취업

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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[한진중공업·희망버스] 한진중공업 희망버스 사태에 대한 찬반입장과 해결방안-한진중공업대책, 희망버스찬성반대, 한진중공업·희망버스에 대한 나의 견해-

을 신중하게 하게 함2) 부정적 효과- 갈등으로 인한 사회적 자원의 낭비- 기업가로 하여금 정규직 채용을 줄이고 비정규직(및 외주)을 늘리게 함- 정리해고 규모 결정을 자의 ... 적으로 만들 가능성이 큼3) 노동시장의 분단을 더욱 극명하게 드러냄: 대기업정규직과 비정규직(및 중소기업근로자)의 해고에 대한 대응 차이- 한진중공업 사례: 수천 명의 비정규직 해고 ... 는 방관투쟁이 사라진다. 대기업 정규직에서 중소기업으로 옮기는 건 귀족에서 노예로 전락하는 듯한 느낌을 주는 것이 우리의 현실이다.3) 조선산업 차원의 공동 구조조정기금 마련조선산업

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.01

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대기업의 인적자원관리 인재교육 인사고과 HRD, HRM 분석

한 곳에 배치 하는 단계까지가 채용관리의 대상2.1 채용관리2 . 채용과정의 변화 비정규직 - 한시적으로 고용되는 경우를 비정규직 / 정규직에 비해서 기업은 낮은 임금을 줄 수 있 ... -HRM) 인터넷을 활용하여 직원 채용 공고를 내고 인터넷 상으로 접수를 받아 결과를 알려 주는 것에서 부터 기업 내부적으로 인사고과에서 인터넷과 정보통신 기술을 활용하는 것 ... 인적자원관리와 인재교육Chapter1 - 인적자원관리의 의의Chapter2 - 인적자원 채용.배치.이동관리Chapter3 - 인재의 교육 . 개발관리Chapter4 - 인사고과

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22

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공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 증가추세, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 현황, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 정책 과제

공개채용을 하고 있다. 이들은 같은 비정규직인 시설장(원장)이나 주임교사에게 근무평가를 받고 공단에 전달된다. 근로계약서상에 운영세칙과 규정을 위반하거나 직무에 불성실하다는 등 ... 및 정원을 통제하는 중앙부처의 지침 및 평가제도로 인해 정원과 예산이 묶임으로써 부족한 인력을 비정규직으로 채용하는 경우가 많다. 노동부의 직업상담원, 근로복지공단의 보험업무 및 ... 인력과 예산을 통제하는 중앙부처의 거부로 정원으로 확보되어야 할 인력을 비정규직으로 채용하고 있다. 이처럼 예산 또는 정원을 통제하는 기관의 지침 또는 평가제도로 인해 실제 필요

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15

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취업포털싸이트 비교분석(잡코리아,사람인,인크루트등...)자료

의지원자들의 학점과 토익 점수, 지원기업 등을 고려해 순위를 매겨 다른 이들의 스펙을 엿볼 수 있다.-스카우트거의 헤드 헌터들을 통해서 채용공고를 받는다. 그만큼 채용인재나 회사 ... 을원까지 가능하며, 취업 비법과 스크랩을 통해 MY 스크랩을 통해 확인 가능하다.타 사이트에 비해 정보량이 많고, 정규직뿐만 아니라 알바몬(아르바이트사이트)을 통해 다양 ... 을 이용한 취업 서비스로 채용 공고 실시간 확인, 입사 지원 시 입사 현황 확인가능하며 인크루트 내 서비스도 활용 가능하다.커리어모의 면접: 실제 삼성 그룹 인사 담당자와의 면접

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30

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여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안

적, 또는 신분제적 비정규직의 고용양태와 능력주의 인사관리정책의 일환으로 도입, 실시되는 신인사제도는 모두 간접차별의 대표적인 예이다. 이러한 차별관행은 직접차별만을 규제하는 현행 ... 법제도로는 규제가 쉽지 않은 실정이다. 따라서 이에 대한 규제가 이루어지지 않는 한 여성의 저임금 노동력화와 비정규 노동력화가 빠른 속도로진행되리라 판단된다. 이러한 간접차별 ... 적 생활 수단으로서의 의미와 함께 장애인의 질적인 사회통합의 가능성을 여는 장으로서 작용하여 그 의미가 매우 크다. 비장애인과 장애인의 통합을 최초로 정의한 Wolfensberger

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07 | 수정일 2019.08.03

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사회복지실천의 역사적 발달 과정

다.? 이론구축· 1905년 미국에서 의사 카보트(Richard C, Cabot) 가 메사추세츠 병원에 보조 사회복지사와 신경과 정신의료사회복지사를 채용하는 것을 계기로 전문직 ... 의 상황(2) 자선조직협회(C.O.S.)(3) 인보관운동(settlement movement)2. 사회복지실천 전문적 확립기 -(1900년 전후~1920)(1) 전문직으로 전환하기 ... 위한 움직임(2) 전문직 확립기의 결정적 근거3. 전문직 분화기(1920~1950)(1) 3대 방법론으로 분화(2) 진단주의와 기능주의의 대립4. 사회복지실천의 통합기(1950

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14

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인턴제도의 개념, 인턴참여자와 인턴기업, 정부지원 인턴제도의 추진내용과 실적, 정부지원 인턴제도의 추진체계와 선발 및 채용, 향후 인턴제도의 기대 효과 심층 분석(인턴제도, 인턴참여자, 인턴기업, 인턴)

. 정부지원 인턴제도의 추진내용과 실적1. 정부지원 인턴제의 추진내용2. 정부지원 인턴제의 추진실적1) 정규직 채용을 위한 인센티브2) 사후관리Ⅴ. 정부지원 인턴제도의 추진체계와 선발 ... 수요 행태(1) 기업의 노동이동성기업의 총 상용근로자는 기업 평균 77.8명이다. 그 중에서 한 해 동안 정규직의 신규 채용자는 평균 15.4명이었고, 퇴직·해고자는 평균 32.6명 ... 별 인턴을 배정하였으나, 제2차 사업에서는 인턴희망자수, 지역별 실업률, 대학규모 등을 고려하여 인턴을 합리적으로 배정하여 지역간 수급균형을 도모하였다. 정규직으로의 채용을 유도하기

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.28

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