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"비정규직채용공고" 검색결과 281-300 / 525건

  • 아주대학교 글쓰기 기말페이퍼
    며 말이 좋아 '비정규직'이지 사실은 하청노동자인 셈이다. 하지만 이것마저도 강의 시수를 더 받으려고 안간힘을 쓰는 강사들이 대부분이다. 그들은 그들의 일자리를 보존하기 위해 학생 ... 영어 시험 성적이 공고됐다. 대학에서의 첫 시험 이였기에 최선을 다해 공부했고, 학점도 좋게 받았다. 하지만 다른 친구들의 학점을 살펴보니 이상한 점이 있었다. 첫 번째로 나 ... 하다. 전임교수 1명에 들어가는 비용이면 시간강사 6~8명을 채용할 수 있기 때문이다. 그들이 전임교수보다 실력차이가 많이 나는 것은 아니다. 시간강사들은 대부분 박사과정중이거나 박사
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.11.30 | 수정일 2018.03.08
  • 학교비정규직근로자의 유형, 학교비정규직근로자와 계속근로, 학교비정규직근로자의 실태, 학교비정규직근로자의 문제점, 향후 학교비정규직근로자의 과제 분석(학교비정규직근로자, 학교비정규직노동자, 비정규직)
    근로년수에 포함된다고 했다.Ⅳ. 학교비정규직근로자의 실태? 명칭은 ‘일용 잡급직’으로 분류하여 1년마다 학교장과 근로계약서 체결하고 있으며, 채용은 학교장이 하나 각 시도교육청 ... 학교비정규직근로자의 유형, 학교비정규직근로자와 계속근로, 학교비정규직근로자의 실태, 학교비정규직근로자의 문제점, 향후 학교비정규직근로자의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학교비정규직근로자 ... 의 유형1. 학교비정규직영양사2. 학교비정규직 조리종사원(조리사, 조리원)3. 학교도서관사서4. 학교과학실험보조원Ⅲ. 학교비정규직근로자와 계속근로1. 의미2. 유형1) 휴업기간 등
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 삼성테스코 인사제도분석
    의 결정-정규직/비정규직의 구분-신입/경력직의 구분1. 공석발생2. 필요인력의 결정3. 직무기술서의 작성-퇴직자의 발생-이직자의 발생-사업규모 확장에 따른 인력 충원-수시 인력 ... 의 필요(아르바이트생)-직무기술서 기재사항 (내용) 결정전체 개관..PAGE:6삼성테스코의 채용프로세스 분석① 채용공고(P.12예시)② 지원서 작성③ 지원서 검토 및 합격자발표④ 면접 ... ..PAGE:1삼성테스코의 채용프로세스 분석 및 신뢰성과 타당성을 위한 노력-사례연구1-..PAGE:2목 차신뢰성과 타당성의 정의1삼성테스코의 채용프로세스 분석3삼성테스코의 인재
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.07
  • 포스코건설 기업조사보고서
    는 자? 기술직 :○ 모집학과 전공관련 기사 자격증 소지자 우대○ 자격증 미소지하신 분은 조건부 대우촉탁으로 고용(자격증 취득시 정규직으로 자동전N 환)※ 대우촉탁: 고용기간의 정함 ... 이 없고 급여 수준 등 정규직과 대우조건은 동일하나 내 부 승진이 불가한 제도다. 모집 분야 및 전공구분분야모집학과기술직기계플랜트일반 건축기계공학, 건축설비 및 기타 관련학과전기 ... 사원을 먼저 채용하고 나중에 상위 일정비율을 정직원으로 채용하는 인턴제 실시를 예정하고 있습니다. 이 제도는 4월 14일부터 진행되는 모집공고에서 부터 적용될 예정입니다.Q : 정
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.16
  • 이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체계사례,이마트인사평가,이마트복리후생,이마트보상체계,인사관리제도,인적자원관리
    리 소속 직무 직무담당 이 마 트 직 영 정 규 직 ・ 매장 판매관리직 , 판매지원 , 사무감독직 일체 비정규직 ・ 전문캐셔 , 탈의실 관리 , 상담실 , 육아휴게실 파견업체 ... ・ 용역업체 비직영 ( 비정규직 ) 근로자파견 ・ 용 역 직 ・ 사무보조 , 전문강사 , 점내 고지물 제작자 , 방송요원 , 현금출납요원 , 디스플레이어 , 카드발급 , 매장안내 ... - 직원들이 고객을 최고로 섬길 수 있음 사원 만족 경영E-mart 복리후생과 보상체계 비정규직이 없는 회사 ?! 참조 : 해럴드경제 2012-04-30E-mart 복리후생과 보상
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04
  • 국가인권위원회에 관하여
    인권색’, 경찰공무원 키 제한, 초등학생 일기 검사, 비정규채용 등이 과거에는 당연히 받아들여 졌으나 인권위가 차별이라 말하며, 사회적 토론이 시작되었고 현재는 차별 내지 인권 ... 개선활동 강화 기업경영의 인권문화 확산 정보인권 증진 인권위 역량강화4. 활동과 실적*국가인권위원회 활동1. 비정규직 근로자 차별대우 실태 조사2. 인권상담서비스3. 긴급 구제조치 ... 국가인권위원회 보고1. 설립목적2. 조직도 & 구조3. 사업 계획4. 활동과 실적5. 관계자 인터뷰6. 우리가 국가인권위원회에 요구하는 사업7. 채용공고1. 설립목적국가인권위원회
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.30
  • 글로벌 강소기업 : 안철수연구소
    의 방향을 결정할 수 있는 인턴십 프로그램을 실시합니다. 인턴프로그램 수료 후에는 평가 결과에 따라 정규직으로 채용이 결정되며, 기업 문화와 직무에 쉽게 적응하여 자연스럽게 안랩 ... 를 무대로 자신의 꿈을 펼쳐나가는 진취적이고 창의적인 신입사원을 정기적으로 채용하고 있습니다. 국내외 정규대학 학사 및 석사학위 혹은 동등 수준의 전문지식 및 기술을 보유한 분 ... : 모집공고에 기재된 지정 홈페이지- 프로세스 : 서류전형 -> 1차면접(직무) -> 2차면접(인성) -> 채용검진3) 인턴십안철수연구소는 6개월간 실무 부서에서 함께 일하며 인생
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.25
  • 독일의 고용보험이 한국에 주는 시사점
    인가를 도출하는 것을 목적으로 하고 있다. 연구 대상 국가는 독일이며 분석 대상 사회 보험 분야는 일반적으로 비정규직 근로자들이 많은 영향을 받고 있는 것으로 문제 제기가 되고 있 ... 를 차등하여 부담시킨다.표 독일의 비정규직 근로자 사회적 보호 관련 규정 및 제도관련규정 및 제도세부제도(법)대상내용(특징)연금한계고용근로자보호 관련법한계근로자1999.3 시행임 ... 노동청에서 해당 알선기관에 소개비(2,500유로)를 지원한다. 정규직에 취업해야 하며 취업 성공시 1,000유로, 6개월 이후 계속 취업 시 나머지를 지급한다.3. 연방노동청과 민간
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.30
  • 조직행위론-기업간 리더쉽 비교
    여 년간 줄곧 업계 1위를 차지할 정도로 독보적 위상을 지켜왔다. 전체 임직원이 300명(비정규직 포함)도 안 되는 중견 기업이지만 한눈팔지 않고 한 사업에만 집중하며 재벌 대기업 ... 얘기다. 피죤의 생산직 노동자 운영도 비정상적이다. 피죤은 충북 진천과 인천 부평 2곳에 공장이 있다. 공장에서 일하는 130여 명(생산량에 따라 가변적) 대부분이 비정규직인 ... 개월이 채 안 된다. 이 중 8명은 입사한 지 한 달도 안 돼 나갔다. 피죤의 임직원은 5월 현재 총 161명(정규직 기준)이다. 이 가운데 재직기간이 1년 미만이 32%, 1~2년
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.06
  • [노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)
    공사21501457월1일 자로 해고통지한국철도공사909한국감정원1201210월에 기간만료 최초 도래대한주택보증13013제주국제자유도시개발센터14014비정규채용 시 계약기간 3 ... ~12개월 내로 운영.컨테이너부두공단404한국철도시설공단000비정규인원 채용안함.한국시설안전공단000비정규인원 채용안함.교통안전공단380389월에 비정규직 만료기간 도래.한국건설교통 ... 노사관계론 REPORT공공기관 선진화로 인한 고용불안- 비정규직을 중심으로 -? 담당교수님 :? 학과 :? 학번 :? 성명 :공공기관 선진화로 인한 고용불안- 비정규직을 중심
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31
  • 노동관계와 기업
    한다 .18 3. 직무급제 3. 이랜드 파업내용 노조의 파업 선포하고 부분파업 돌입하자 직무급제 채용 공고 - 직무급 도입이전 비정규직은 정규직에 비해 월 1 만원의 정산수당 미지급 년간 ... , 킴스클럽마트 ) 미래성장 사업군 ( 이랜드 월드 , 이랜드 건설 )2. 이랜드 파업 이랜드 사태는 이랜드가 한국까르푸를 인수 과정 중 2 년 계약기간이 만료된 비정규직 근로자 ... 비 정규직 근로자를 탄압하여왔다고 주장 , 정규직화 거부와 직무급제 도입을 거부하며 파업을 결의3. 이랜드 파업내용 16 1. 간접고용 해고 홈에버는 까르푸 인수 후 비용절감
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30
  • 푸르덴셜--국제기업의 인사관리 전략
    관리나. 해외 인적 자원 고용LP(Life planner) 채용방식예산과 결원에 따라 인력 선발을 계획하는 정규직 인사와는 달리, LP는 회사의 성장 전략에 따른 인력 보충을 위해 ... 여 채용되는 LP들에 대한 신뢰도를 다단계 면접을 통하여 높인다고 강조ㅁ. 공개 모집이 없는 철저한 추천제 선발방식해외 인적 자원 관리다. 정규직 인사관리의 분석LP의 선발기간은 정해져 ... . 정규직 인사관리의 분석 라. 해외 인적자원의 개발 마. 해외 인적자원의 보상 바. 해외 인적자원의 유지목 차비교 문화적 관리자 훈련의 구체적인 교육 방법시뮬레이션 기법 (경험적 학습
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 노사관계론 사례 연구발표 - 공공기관 선진화 방안으로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)
    로 해고통지한국철도공사909한국감정원1201210월에 기간만료 최초 도래대한주택보증13013제주국제자유도시개발센터14014비정규채용 시 계약기간 3~12개월 내로 운영.컨테이너 ... 부두공단404한국철도시설공단000비정규인원 채용안함.한국시설안전공단000비정규인원 채용안함.교통안전공단380389월에 비정규직 만료기간 도래.한국건설교통기술평가원8700평가원자체 ... 의 인력 감축 경상경비 5% 이상 절감, 청년인턴 채용 무기계약 전환지침의 무력화 비정규직 확대, 비정규직 계약해지2007.7 전환지침2008.8 전환지침무기계약 전환 예외사유- 기간
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    케스코(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    의 자신의 일상생활을 그려보라(LG CNS) ▲15년후의 자신의 모습을 이야기해보시오(대림코퍼레이션)=============▲비정규직에 대한 견해는?(포스코) ▲한미 FTA에 관해서 ... , 케스코(주) 입사 면접시험, 케스코(주) 면접정보, 케스코(주) 채용면접문제, 케스코(주) 영어면접시험 , 케스코 채용면접1 편 케스코(주) 자소서 작성방법 면접기출문제1. 소개 ... 을 1다 뽑고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서7) 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.8) 모집 공고를 낼 때 밝힌 최저 영어
    자기소개서 | 211페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.21
  • 유니레버 코리아 : 인사제도,채용정보,복리후생에 관한 전반적인 유니레버 코리아소개
    150만원/ 의료보험, 고용보험, 산재보험, 단체생명보험 가입 * 정규직 전환시 유니레버 대졸초임 연봉 지급.Supply Chain대전유니레버 코리아 인턴쉽 채용공고전형방법 - 1 ... 및 사택대여 * 의료비 지원 * 학자금 지원 * 경조금 지원유니레버 코리아 인턴쉽 채용공고모집부문근무지역근무조건Marketing/Sales/Finance서울- 인턴사원 임금 월 ... 차 서류전형 - 2차 실무자 면접 - 3차 논술 및 프리젠테이션, 임원 면접 인턴기간: 3개월/ 연수기간 종료후 정규직 전환여부 결정 제출서류 - 유니레버 소정지원양식 및 성적증명
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.08
  • 안양시수리장애인복지관 합격자 자소서입니다.
    입 사 지 원 서본인은 안양시수리장애인종합복지관 직원 공개경쟁채용시험에 응시하고자 입사지원서를 제출합니다. 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항은 사실 ... 심리상담사 1급2013.03.08심리상담사 1급2015.03평생교육사2급(예정)경력사항기 간직장명직 위담당업무정규직여부2011.03~2012.12화성시 무한돌봄 서부네트워크 팀 ... 과 더 나아가 그 가족, 전체 안양시민과의 동반자적인 위치에서 복지공동체로의 발전에 기여할 것입니다.그리고 여러 봉사활동 경험을 통하여 배운 것이 있었는데, 장애인 분들은 들은 비
    자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.06.06 | 수정일 2017.06.12
  • 현대아산의 인사관리 시스템
    인력 산정슬라이드-*1.현대 아산의 HRM(채용) 현황5)정규직과 비정규직 비율은 3:1 -정규직은 사원, 비정규직은 '관광 조장' 이라는 가이드와 파견근로자. -파견근로자 ... 방식으로 홈페이지에 공고. -신규채용은 1년에 두 번 채용 -경력직은 필요시 채용 -관광안내원은 상시채용 -북한 인력은 북한 국가기관과 인력을 협의하여 채용 -중국 인력은 중국내 ... 는 Firm-General 한 업무를 다룸.슬라이드-*1.현대 아산의 HRM(채용) 현황6) 채용 방법과 선발 도구 - 단계적 접근법(장애물법)정규직계약직서류필기, 인적성검사실무진면접임원
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04
  • 우리나라 노동시장의 남녀차별 원인과 현황 그리고 해결방안
    Ⅰ.서론자본주의 원동력의 주요한 부분은 노동의 분할이다. 비정규직/정규직, 여성/남성, 이주노동자/국내노동자 간의 분할 등 다양한 노동의 분할은 비정규직, 여성, 이주노동자 등 ... 에 더욱더 가속화 되고 있으며, 이러한 노동의 분할은 직접적으로 직업 내에서의 차별로 이어지고 있다. 특히 비정규직의 문제는 2007년 비정규직 보호법의 통과와 더불어 사회적 이슈 ... 로 부각되었다. 또한 비정규직의 문제는 여성노동자의 문제와 떨어져있을 수 없는데, 2007년 8월 기준으로 여성 임금근로자 총 6647명중 여성임금근로자 중 비정규직 비율은 42.1%이
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.05
  • 사회 변동에 따른 결혼관의 변화
    유연화최근의 실업률 추이채용공고정규직 비율 추이(05~09)여성과 남성 모두 경제력을 가장 중요한 요소로 생각경제위기 이후의 사회상황경제위기 이후의 사회상황경제력에 따른 계층 ... 감 31.8%경제위기 이후 사회상황부동산 가격 급증사교육비 급증식료품 비 등 생활 물가 지수 증가경제위기 이후의 사회상황1. 부동산가격 상승2. 사교육비 증가경제위기 이후의 사회 ... 상황학생 1인당 월 평균 사교육비 추이경제위기 이후의 사회상황3. 생활물가지수 상승기름 값 1리터당 세금 추이생활 물가 상승률생활 물가 지수 동향경제위기 이후의 사회상황4. 노동시장
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24
  • 17_덕진노인복지관_기관분석
    하여 전주시민의 노인복지만족도를 높임.3. 덕진노인복지회관 인사관리1) 채용(1) 모집-2007년 설립과 동시에 모든 직원을 채용, 현재까지 신규직 채용은 이루어지지 않음.-기관 ... 설립 후 처음 정규직원 모집 공고 : 시청과 사회복지협의회, 신문 등을 통해 법적인 공고절차를 따름.(2) 선발-직원 선발 시 우대조건 : SPSS 및 통계 프로그램을 다룰 줄 아 ... 들이 2007년 설립당시 함께 들어온 신입직원들이기 때문에 일반직과 신규채용자 훈련이 따로 나뉘어져 이루지지는 않음.-윤리교육 : 전체 직원대상, 한국사회복지사협회로부터 250만원 지원받아 강사 초빙하여 윤리경영을 목표로 상황에 따른 대처 능력 키우기 위한 교육 실시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05
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2025년 09월 06일 토요일
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