"기혼취업여성"의 검색결과 입니다.

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기혼취업여성 맞벌이 맞벌이가정 여성복지론 여성경력직 보육의 필요성 가족복지 현황 진주보건대 복지대책문제점 가족복지론

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"기혼취업여성" 검색결과 301-320 / 6,837건

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오

활동 참가율을 낮추는 부작용을 초래한다는 지적이 제기되고 있다. 실제로 통계청 자료에 따르면 2013년 기준 취업여성 중 경력단절여성 비율은 21.8%로 기혼여성 평균 재취업 ... 하였다. 이로 인해 정부로부터 양육수당을 받는 가정 외에도 어린이집 이용 아동수가 증가하면서 맞벌이 부부들의 육아 부담이 줄어들 것으로 예상된다. 하지만 이러한 정책 변화가 여성의 취업 ... 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론무상보육은 저출산 대책 중 하나로서 국가 차원에서 추진되고 있다. 그러나 무상보육 실시 이후 보육교사들의 처우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는 주변

한다. 결혼과 출산, 자녀양육은 여성의 취업지속성에 매우 큰 영향을 미치게 된다.여성의 경제활동은 결혼과 출산에 밀접한 관계를 가지고 있게 된다. 가임기 취업 기혼 여성은 출산 여부 ... 와 경제활동 지속 여부를 결정하게 된다. 출산은 여성의 경제활동 유지의 가능성을 낮출 수 있는 가능성을 가지고 있으며, 일과 가정의 양립환경이 조성되지 않은 상태에서 가임기 취업 기혼 ... 성 약화로 인해 미혼율이 증가하고, 초혼연령이 상승하고 있는 실정이다.(2-2) 여성의 노동시장 참여와 일.가정 양립의 어려움최근 여성의 노동시장의 참여는 보편적인 현상이다. 기혼

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)

하게 하는 경우가 많다. 그렇다면 결국, 유일한 선택은 그만두는 것이다. 아이들이 커서 다시 재취업을 하려고 해도 쉽지 않고 예전보다 임금을 적게 받는 게 현실이다. 여성가족부가 ... 2020년 2월 실시한 '2019년 경력단절여성 경제활동실태조사'에 따르면 경력단절 후 재취업한 여성의 첫 월급은 경력단절 이전보다 87.6%였다.남자에 비해 승진 기회도 많지 않 ... 에 따르면 미혼남녀 임금차이는 13.4%였지만 기혼남녀 임금차이는 41.5%로 약 3배 차이가 났다. 한국노총은 기혼여성의 노동시장 이탈과 배우자에 비해 상대적으로 교육수준이 낮은 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

와 노동의 이중적 부담이 30대 이상 여성을 비정규직으로 내몰고 있다고 할 수 있다. 노동시장에서 일어나고 있는 큰 변화 중의 하나는 여성, 그중에서도 특히 기혼여성들의 경제활동 ... 실제로 저소득층에서는 맞벌이를 하지 않는 한 생계유지가 어렵고, 여성 가장가구도 증가하는 추세이며 여성취업의 상당수가 저소득층의 생산직 취업을 하고 있다. 따라서 이러한 여성 ... 들을 위한 여성복지가 반드시 필요하다고 하겠다.둘째, 경력단절여성은 직업 훈련 등 참여기회가 부족하다. 대체적으로 직업훈련 프로그램은 3개월에서 6개월의 단기교육과정이어서 정규 취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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사회의 변화에 따라 가족의 모습은 변화한다. 이 중 남녀 역할의 변화에 대해 생각해보자. 나의 가족 내의

를 가져오게 되었다.특히 종래와는 다르게 집 밖에서 직업활동 등을 수행하는 기혼여성이 증가하고 있다는 부분에서 더욱 뚜렷한 역할변화를 볼 수 있는데, 즉 취업을 함으로 결국 이들의 여성 ... 한 산업화, 도시화 등의 영향력으로 여성의 경제활동 등이 급격하게 증가하고 있으며 그중에 주부이며 취업하는 여성도 역시 늘어나자 그러한 자체가 주부의 역할수행 등에 있어서 큰 변화 ... 다. 즉, 가족에서 기혼 여성의 전통적인 성역할을 결국 경제적으로 남편이 벌어오는 수입으로 가족을 위하여살림살이를 하고 아내로는 어머니의 역할만을 수행하는 것이었다.가족 내에서 기혼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

현대사회의 산업구조 변화는 직업의 전문화 및 다양화 현상을 통해 많은 인력이 필요해짐에 따라 점차 여성 노동력을 적극적으로 활용하게 되었으며, 이로 인해 기혼여성의 취업이 더욱

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.07

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

취업한 기혼 여성들에게 자녀 양육의 일차적 책임을 벗어나게 할 수 있는 모성보호 정책이 절실히 필요한 것이다. 기혼 여성들의 인력 자원을 효과적으로 활용하기 위해서 아동 돌봄에 대한 ... 을 느끼 재조정하게 되는 일이 적극적으로 일어나지 않게 되는 이상 현재 혹은 미래의 취업문제에서 일으킬 문제들을 해결하기가 어려울 것이다. 취업한 기혼 남성과 여성의 역할에 대한 분담 ... 벌이 가족이 맞이하는 가장 강력한 문제는 자녀 양육과 보육, 교육과 같은 부분이다. 특히나 36개월 미만의 영아가 있는 취업 여성들의 경우에는 자녀 양육의 어려움을 더 많이 호소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 분야에 기혼의 장년층 여성이 대량으로 고용되어지게 되었다. 저임금의 보조적 노동, 임시파트타임 고용 등의 차별문제가 있으며 오늘날 여성의 노동시장은 노동의 여성화, 여성 노동의 유연 ... ’로 혼인, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업 상담, 직업훈련, 인턴쉽 등 취업 후 사후관리까지 종합적인 취업 서비스를 제공한다. 지원대상은 혼인, 임신, 출산 ... , 육아의 사유로 경력이 단절된 여성 중 취업을 희망하는 여성으로 재취업을 지원한다. 개별상담을 통해 취업정보나 집단상담 프로그램을 지원하여 기량에 따라 역량교육이나 전문기술

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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현재 우리의 가족 환경의 대표적인 환경 변화 요인에 대해 기술하고 자신의 주변환경이나 자신이 경험한 가족 환경의 변화에 대해서 기술하시오.

았으며, 여성들의 취업에 대한 인식도 큰 변화가 생겼다. 미혼여성(94.1%)과 기혼여성(90.5%) 모두 10명 중 9명이 ‘직업을 가지는 것이 좋다’는 견해를 가지고 있으나 기혼여성 ... 의 경우 결혼과 출산으로 인한 경력 단절로 인해 재취업의 어려움이 있고 육아부담, 직장과 가사 노동이라는 문제 등으로 경제활동 참여에 어려움이 있다. 여성의 경제활동 참가율은 2012 ... 를 믿고 맞길 곳이 있으면 많은 기혼여성들이 일을 하고 싶어 한다. 물론 반대의 경우도 있다. 출산 후 복귀하지 않은 직원 중 한명은 아이를 직접 키우기 위해서 이지만 다른 한명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

어 일자리 정책에서 소외되었다. 젊은 여성들이 노동시장에서 젊은 남성들과 다르게 경험하는 차별은 부각되지 않았고, 기혼 여성이 겪는 경력단절과 무관하게 비기혼 여성을 묘사했다. 경력 ... 의 주요 대상으로 인식되었기 때문에 청년은 빈곤과 동떨어진 존재로 인식되었다.개선방안학교를 졸업한 20대 여성의 취업에 영향을 미치는 것은 신자유주의가 주장하는 개인의 능력이나 자질 ... 여성복지론우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.서론청년담론이 청년여성 위기담론으로 구체화되고 있다. 그리고 젊은 여성들은 20대로 좁혀지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적접근과 실천적접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

문제는 매우 큰 문제로 인식되고 있다. 기혼여성의 가정에서 역할을 재조정하지 않으면 현재, 미래 취업문제에서 야기되는 문제들을 피할 수 없다고 생각한다. 그러므로 가족 내에 가사역할 ... 가 있다. 맞벌이가족은 산업의 발달로 인해서 기혼 여성들의 노동시장 참여율이 증가하게 되면서 맞벌이가족이 등장하게 되었다. 이런 맞벌이 가족은 부부가 함께 경제활동에 참여한다는 점 ... 한다. 우리나라에서는 자녀의 양육 및 교육문제를 성에게 맡기는 상황이다. 일차적으로 가족의 궁극적 목표는 자녀들을 제대로 키우는 것이다. 특히 36개월 이하의 영아를 둔 취업여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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여성복지론_기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오. (2)

여성복지론기혼 여성의 일, 가정 양립에 대해 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.목 차1.기혼 여성의 일, 가정 양립 문제점2.개선방안3.참고문헌1. 기혼 여성의 일, 가정 양립 ... 다. 이러한 것이 결국에 여성의 경력단절과 여성의 낮은 대표성, 남녀임금격차 등 같은 여성고용 관련 문제로 이어지게 된다. 실제 기혼 직장인 여성의 출산 계획이 상당하게 적은 것이 현실 ... 이었다. 현재 자녀가 없는 기혼 여성 가운데 30% 정도가 향후 구체적 자녀 출산 계획을 가지고 있었고, 자녀가 있는 경우는 5% 정도만 추가적으로 출산 계획을 가지고 있었다. 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[부모교육 4학년] 1. 부모교육의 개념, 목적 및 필요성을 설명하고, 현대사회 부모의 역할에 대하여 설명하시오. (15점)

, 혹은 그 밖의 친척을 통한 지원체계를 확보하는 가족구조를 보이고 있다.- 취업이유와 양상기혼여성의 취업 이유는 생계비보조 등의 경제적 이유가 가장 많고, 다음으로 저축, 자녀 ... 교육비 순으로 나타났다. 그러나 여성의 자아실현이나 사회적 공헌 등은 상대적으로 낮게 나타나, 기혼여성의 취업동기가 극히 가족중심적 경제적 이득으로 국한되어 있음을 알 수 있다. 즉 ... , 기혼여성의 취업동기는 자본주의적 산업체계에서 취업을 통한 경제적 여유와 생활의 질을 높이려는 점으로 집약된다. 그러나 이러한 강한 경제적 동기와 더불어 도시중산층 가족

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| 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.22

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

곳이 없기 때문이었다. 자신이 직접 기르는 것이 가장 안심되므로 취업을 중단하거나 미루는 경우가 가장 많았다. 이 결과는 출산과 자녀양육이 기혼여성들의 경력 단절의 원인이 되고 있 ... 하는 말이라고 볼 수 있다.3. 사회문제 인식의 중요성우리나라는 OECD국가들과 비교해 볼 때, 취업여성의 근무시간이 가장 길며, 탄력근무제 등의 유연한 근무제도가 부족하여 기혼취업 ... ’이다.사회적으로 기혼여성이 가사일까지 전담하는 것에 대한 심각성을 인식하고, 나아가 전업주부라고 하더라도 아이는 혼자 기르는 것이 아니라 부부가 함께 길러야 한다는 인식을 강조

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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보육과정은 사회문화적 특성의 변화뿐 아니라 학계의 연구결과를 반영하며 발전해 왔다. 우리나라 보육과정의 전반적인 경향과 흐름을 논하시오

한 위치에 있다는 것을 알 수 있는 것이다.-우리나라 기혼여성의 취업률은 이미 50%를 초과하였다. 사회적으로 맞벌이 부부가 급증함에 따라 가정에서 부모의 보살핌을 받지 못하는 영 ... 하고 나아가 출산율을 높이기 위해서라도 전문적 보육이 강조될 필요가 있는 것이다.2. 우리나라 보육과정의 전반적인 경향과 흐름가. 다양한 보육서비스기혼여성의 취업률 증가, 한부모 가족 ... 적인 경향과 흐름을 논하시오.Ⅰ. 서론저출산·고령화 기조의 정착, 다문화 가족 및 한부모 가족의 증가, 여성의 사회적 진출의 가속화 등으로 한국사회 보육과정은 점차 가족친화적인 보육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.05

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건강가정론(출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안)

보육과 가사 등을 수행한 후 경제활동에 재진입하면서 나타나는 현상이라 할 수 있다.(단위: 명)표 2 기혼 여성의 취업 여부에 따른 평균 출생아 수구분20대30대40대전체(연령 ... 보건·복지 실태조사.의 기혼 여성의 취업 여부에 따른 평균 출생아 수를 연령대별로 살펴보면, 20대와 30대 취업 여성들에게서 평균 출생아 수가 비취업 여성의 평균 출생아 수보다 낮 ... ·가정 양립의 어려움이다. 여성의 노동시장 진출은 보편적 현상으로 자리 잡는 추세로서, 맞벌이 부부의 증가 등 기혼 여성의 노동시장 참여가 획기적으로 증가하고 있다.한편으로 25~35

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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아동복지의 개념과 필요성 네 가지에 대해 설명하고, 각 필요성에 대한 학습자의 의견과 필요성에 근거한 아동복지의 개선방안을 서술하시오.

사회적 문제에 비중을 둔다.2. 아동복지의 필요성 네 가지가. 여성 취업률의 증가:기혼여성의 경제활동 참여 비율이 증가하는 추세이다. 여성의 교육 수준 향상이나 자녀 수의 감소 ... 을 가진 권리의 주체로 인식되고 있다.3. 네 가지 필요성에 대한 학습자 의견가. 여성 취업률의 증가:현재 우리나라는 여성 취업률이 증가하면서 기혼여성의 경우 맞벌이 형태의 가족 ... 는 중요한 요인은 바로 가족의 다양성이다. 결혼과 가족에 대한 태도의 변화, 이혼, 재혼 및 여성의 취업 증가 등, 이러한 요인들로 인해 가족 구조와 형태에 많은 변화가 생기게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18

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결혼초기 다문화부부의 가족탄력성 향상을 통한 이혼예방프로그램

은 여성들이 결혼이민자가 되고 있다. 대부분의 송출국 정부는 자국인의 해외취업을 적극적으로 권장하고 있고, 동시에 자국 여성의 국제결혼이주에 대하여 방관하고 있다. ‘여성결혼이민자 ... 관련 전문봉사자로 육성하는 교육 프로그램 결혼이민자 직업 역량 강화를 위한 직업교육 및 취업지원 프로그램 결혼초기 다문화부부의 가족탄력성 향상을 통한 이혼예방프로그램 경력단절 여성 ... 는 혼인수급의 불균형 등으로 농촌과 도시 저소득 일부 남성들이 외국 여성과 결혼하는 국제결혼이 빠른 속도로 증가하고 있으며(김유경, 2009: 29), 극심한 빈곤과 실업에 시달리

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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맞벌이 가족의 사회문제와 그해결방안에 대해 논하시오

한 노동 등을 언급할 수 있다. 여기에서 가장 심각한 문제는 자녀 양육과 교육 문제로 맞벌이 가족에서 부모와 자녀 관계는 여성의 취업에 따라 자녀를 돌볼 시간적인 여유가 없다는 것 ... 이 문제로 지적된다. 자녀 양육과 관련된 문제에 관하여 기혼여성을 대상으로 조사하면 교육 혹은 보육 비용에 대한 부담감과 안심하고 맡길 곳이 없다는 걱정이 존재했다. 가장 시급하게 해결 ... Ⅰ. 서론코로나19 2년 차인 2021년 1인 취업 가구와 맞벌이 가구의 수가 코로나19 이전 수준으로 증가했다. 통계청이 발표한 2021년 하반기 맞벌이 가구와 1인 가구 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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부모교육4) 부모교육의 개념, 목적 및 필요성을 설명하고, 현대사회 부모의 역할에 대하여 설명하시오. 맞벌이가족과 다문화가족의 정의, 특성, 자녀양육 문제, 적절한 부모역할 및 사회적 지원 방안을 모색하여 설명하시오.

: 파란회적 공헌 등은 상대적으로 낮게 나타나, 기혼여성의 취업동기가 극히 가족중심적 경제적 이득으로 국한되어 있음을 알 수 있다. 취업양상을 보면, 기혼여성의 취업직종은 지역에 따른 ... 산업구조의 차이에 따라 상이하게 나타나는데, 농촌에서는 대부분 농업 관련직이고, 도시에서는 판매직과 서비스직이 대부분을 차지하고, 다음으로 생산직이다. 취업직종의 분포는 기혼여성 ... 역할태도와 취업과의 상관관계가 반드시 기혼취업여성의 생활의 질을 높여준다고 할 수는 없다.맞벌이가족에서 부부간의 적응양상은 남편-직업/부인-가정의 홀벌이가족과 큰 차이는 없는 것

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| 방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.05

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