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"교육훈련설계" 검색결과 301-320 / 23,533건

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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    교육 효과를 높이는 데에 큰 영향을 미치게 되므로 구성원들의 학습에 대한 태도 등을 고려해야 한다.훈련이 학습자들에게 전이가 되기 위해서는 다양한 설계 요인에 대해서 알아두는 것 ... 는 방향성이나 현 시점에서 제공되고 있는 교육 훈련 프로그램, 조직 구성원들이 배우고자 하는 의지나 이들의 학습 수준 등 매우 다양한 요소들을 복합적으로 동시에 고려해야 하기 때문이 ... 도 여겨진다. 조직훈련 설계 상에는 준거가 기초 역할을 수행하게 된다. 세 번째 단계는 훈련 설계 단계이다. 이 단계에서는 조직 훈련이라는 것이 조직 구성원들이 학습한 사항을 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    장애인의 생애주기별 특성 및 생애주기별 서비스의 필요성과 현행 서비스 실태를 설명하고 장애인 생애주기별 서비스의 발전방안에 대해 서술하시오.
    . 언어, 인지, 사회성 발달을 위한 전문적인 치료와 지원이 필수적입니다. 청소년기에는 진로 탐색과 사회적 적응이 중요한 과제입니다. 교육과 직업훈련을 통해 자아정체성을 형성 ... 으로 운영되며, 개인의 능력과 적성에 맞는 직업 훈련을 제공합니다. 이러한 프로그램은 컴퓨터 활용, 제과제빵, 디자인, 사무 관리 등 다양한 직업 영역에서 실무 중심 교육을 실시 ... . 아동기는 조기 개입과 교육이 가장 중요한 시기입니다. 이 단계에서는 장애 특성을 조기에 발견하고, 맞춤형 교육 및 재활 프로그램을 통해 잠재력을 최대한 개발하는 것이 핵심입니다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10
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    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    성에 의해 기업 역량 개발을 통해 경쟁우위를 창출하는 것에 도움이 된다는 주장이 대두되기 시작했다. 이에 기업은 교육훈련과 경력개발에서 다양한 제도를 도입하여 기업특유의 경쟁우위 ... . 본론1. HRD의 개념HRD는 Human Resource Developmet라는 용어로 Nadler에 의해서 제시되었다. 이후 HDR 활동은 오랫동안 교육훈련 활동으로 개념 ... 을 발견하고 이를 교육프로그램으로 반영해서 교육과정을 설계하는 모델이다. 직무중심의 교육과정 설계와 새로운 이슈를 규명하고 전달하는데 사용 한다. 개발 절차로는 교육목적을 규명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.Ⅰ. 서론조직에서의 교육훈련 프로그램은 직무 능력을 향상 ... 시키고, 조직의 목표 달성에 기여하기 위한 중요한 도구이다. 교육훈련은 직무에 필요한 지식과 기술을 습득하게 하여 업무 효율성을 높이는 데 중점을 두며, 조직 내에서 성과를 극대 ... 화하기 위한 필수 요소로 자리잡고 있다. 또한, 조직 구성원들의 지속적인 성장을 위한 프로그램은 조직이 환경 변화에 대응하고 경쟁력을 유지하는 데 큰 기여를 한다. 따라서 교육훈련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오 서론
    선발되고, 채용 과정에서 차별이 없도록 보장한다.교육자원봉사자를 모집하면, 그들의 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 갖춘 훈련 프로그램을 설계하고 시행한다. 조직 ... 자들에게 그들의 역할을 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 제공하는 훈련 프로그램을 설계하고 실행하는 책임이 있다. 이는 자원봉사자가 기밀 유지, 보호 및 기타 윤리적 고려 사항 ... 다.왜냐하면, 전문적인 자원봉사관리가 이루어짐으로써, 자원봉사자들이 그들의 역할을 효과적으로 수행하기 위해 적절하게 훈련되고 준비되도록 보장하는 까닭이다. 자원봉사 관리자에게는 자원봉사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    재난관리론 - 우리나라의 대표적 복합 재난 사례를 한가지 들고 그에 관한 재해원인분석과 대비, 대응, 복구 방안을 기술하시오
    응급 구조 시스템을 구축해야 합니다. 구조 인력의 교육훈련을 강화하고, 최신 장비를 도입하여 구조 활동의 효율성을 높여야 합니다.지역사회와 협력하여 민관 합동 대응 체계를 마련 ... 글에서는 삼풍백화점 붕괴 사고의 재해 원인 분석과 대비, 대응, 복구 방안을 논의하겠습니다.본론재해 원인 분석구조적 결함:삼풍백화점은 설계 단계에서부터 구조적 결함을 안고 있 ... 었습니다. 건물의 기본 설계가 변경되어 당초보다 큰 하중을 견디지 못하도록 약화되었습니다.건축 자재의 부실 사용과 시공 과정에서의 불법 개조가 이루어졌습니다. 특히, 상층부에 설치
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27
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    4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)
    을 한 마디로 정의하기는 어렵지만 대체적으로 구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 ‘교육훈련’, 평생직업능력 고양을 위한 ‘경력개발’, 조직의 변화와 혁신을 위한 ‘조직개발’ 등 ... 관련성이 있는가에 대해서도 논란이 많다. 대체로 인적자원개발은 교육에 포함되는 일부라는 시각이 지배적인 반면에 기존의 교육이나 훈련과는 다르게 개인뿐만 아니라 조직의 학습과 개발 ... 적으로 참여② 일선 구성원들에게 전략적 경영과 계획의 개념 및 방법에 대한 교육훈련 실시③ 조직의 목표와 전략이 일치된 교육훈련을 모든 구성원들에게 제공이를 위해, HRD담당 임원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 인적자원관리-수산기업의 교육프로그램 재설계
    1. 서론1) 문제 상황현재 제시문에서 확인할 수 있는 필자의 회사의 문제는 ‘수산물 신선도 관리’에 대한 교육프로그램의 재설계이다. 기존 방식이 상급 직원이 하급 직원에게 직무 ... 도제식의 직무훈련이 이루어져 기업 생산품의 통일된 품질 관리에 문제가 발생할 수 있는데, 이를 해결하는 것은 기업 이미지 관리에 굉장히 중요하다.2) 직무교육의 종류직무교육은 신입 ... 는 사이버교육 등이 있다. 직무와 관련된 자격증이나 학위를 따는 것도 광범위한 관점에서 직무 교육으로 보기도 한다.본 교육프로그램 설계에서는 신입사원 연수와 OJT를 혼합하여 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
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    행동주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례(출처 포함)를 찾아 제시하고, 이후 행동주의이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 행동주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에의 적용(활용방안)에 대해 기술하시오
    교육훈련 프로그램은 행동주의 이론에 기반을 두고 설계됩니다.아동 및 가족 서비스: 아동 및 가족 서비스 분야에서는 행동주의 접근법이 문제 행동 및 가족 상호작용 개선에 활용 ... 한 상담 및 치료 접근법에 적용됩니다.교육훈련: 사회복지 전문가 및 임직원을 교육하고 훈련시키는 과정에서 행동주의 원칙이 활용됩니다. 성과 및 역량 개발을 중시하는 사회복지 ... 됩니다. 아동 훈육, 가족 간 갈등 해결, 부모 교육 등에서 행동주의 이론이 적용됩니다.사회정책 및 프로그램 설계: 사회복지 사업 및 프로그램을 설계할 때, 행동주의 이론을 고려
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
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    보조공학사 보조기기서비스개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    동작을 설계한다.18. 정답: ③해설: 재활공학은 공학기술을 통해 장애인의 기능을 회복하거나 보조하는 기술이다.19. 정답: ①해설: 재활로봇은 이동, 보행훈련, 상지운동 등 ... . 장애인의 정의를 규정한 법률은?① 근로기준법② 국민건강보험법③ 장애인복지법④ 의료법9. 재활의 궁극적 목적은?① 일시적 보호② 병리적 치료③ 경제적 자립과 사회복귀④ 기술적 교육 ... 10. 보조기기 관련 법령 중 주무부처는 어디인가?① 국토교통부② 과학기술정보통신부③ 교육부④ 보건복지부11. 보조기기 서비스 전달체계의 핵심 요소는?① 평가, 처방, 제공, 사후
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계 ... 가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수체계 설계를 만드 ... 적자원관리의 전문가는 실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이
    교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 인적자원 관련 ... 이슈2. 교육설계를 통한 해결방안1) Off-JT의 활용2) 참된 멘토링 제도의 부활Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업의 서비스와 제품에 있어 가장 중요한 몇 가지 요소들 중에 품질을 빼놓 ... 을 수 없을 것이다. 한 수산업계 기업에서 신선도와 관련한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 해산물이라는 식품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • [a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    과 채용, 배치부터 조직의 개발, 설계, 교육, 훈련까지 광범위한 활동을 포괄하기 때문에 기존이 인사관리 방법과 도구를 넘어선 더욱 포괄적인 개념이라고 할 수 있다.2. 인적자원 ... 이 필요할 때이다.이어지는 본론에서는 인적자원관리에 대해 알아보고 사례를 통해 직원 교육 프로그램을 설계해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 기업이나 조직 ... 다. 이러한 상황 속에서는 시간과 장소에 구애받지 않고 공용이 가능한 상태로 본인의 활용도를 더욱 높이기 위해 부단한 훈련과 재교육 받아야 할 필요성이 커지고 있다.(3) 산업사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오. 할인자료
    , 교육프로그램을 재설계하시오. 서론 인적자원을 영어로 HR(human resource)이라고 한다. 즉, '인간 자원'이라는 뜻이다. 이처럼 인적자원관리란, 인적자원이 조직의 목표 ... 이상 본론으로 넘어가 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계 ... 있는 문제는 교육을 가르치는 선배의 역량과 자질로 크게 차이난다. 교육프로그램을 재설계하시오. 최근 코로나 19로 인한 영향으로 대형할인점 등이 수산 코너를 대폭 강화하면서, 수산
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서
    을 재확인하여 직무를 재설계함ㆍ 업무교육훈련을 체계적으로 재시행결과(피드백 포함)ㆍ 재교육과 업무량 감소를 통해 어려워했던 부분에 적응하게 됨ㆍ 업무 미숙이 해결되는 결과 ... 사람에게 업무지시를 하지 못함대안 도출ㆍ 인사상담 시행ㆍ 직무분석과 직무 설계ㆍ 적정 수준의 간호인력 확보와 업무량 감소ㆍ 체계적인 교육훈련 시행ㆍ 직무 중 어떤 부분이 특히 ... 한 부분에 대해 체계적인 교육훈련을 재 시행함ㆍ 현재 어려워하는 부분의 업무량을 조금 감소시켜줌ㆍ 직무분석을 바탕으로 업무에 대한 역량을 재확인하여 직무를 재설계함ㆍ 업무교육훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
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    보육교사의 현직 교육의 문제점과 개선 방향에 대해 기술하시오
    다. 이는 교사들이 아이들의 발달 단계를 이해하고 적절한 교육과정을 설계하는 데 어려움을 겪게 만든다.또한, 교사들이 현직에서 경험하는 문제점은 교육과정의 부적절성, 교육과정이 실제 ... 과 개선 방향에 대해 다루었다. 문제점으로는 보육교사에 대한 교육 훈련이 부족하며, 실무적인 경험이 부족한 것이 있었다.또한, 교육과정에서 역량 강화보다는 지식 전달에 치중 ... 되는 경향이 있었다. 이에 대한 개선 방안으로는 교육과정에서 실무적인 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고, 교육 훈련에서 역량 강화에 초점을 맞추는 것이 필요하다. 또한, 교육과정에서 보육교사의 참여도를 높이는 것이 중요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
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    기능별 KPI Pool
    개선성3.핵심역량개발(항목설계)핵심역량의 추출핵심역량모델개발핵심역량모델개발 완료회사수핵심역량모델 개발 개선년장4.평가(고과)자 훈련객관적인 평가방법 교육평가클레임 비율전기대비 ... 달성개선성3.핵심역량개발(항목설계)핵심역량의 추출핵심역량모델개발핵심역량모델개발 완료회사수핵심역량모델 개발 개선년장4.평가(고과)자 훈련객관적인 평가방법 교육평가클레임 비율전기대비 ... 율직무분석->정원산정정원산정의 정확 실행년스조사지표●1.교육훈련 체계수립성과와 연동된 교육체계 수립교육체계 완성교육체계 수립 여부선진기업 사례 접목년교2.목표인건비 효율 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16
  • A+받음) 교육훈련 <유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련>
    다.. 직능급 제도가 효과적으로 이루어지기 위해서는 교육훈련 내용이 직능수준이나 등급에 맞추어 설계되고 운영되어야 한다. 유한킴벌리에서는 직능 등급에 따른 계층별 교육보다는 모든 직능 ... 교육훈련 니즈를 계속해서 조사한다.유한킴벌리는 교육훈련이 반드시 훈련을 위한 훈련이 아닌 직무수행 능력의 향상을 위한 훈련이 되도록 만들기 위해 직무 중심적 교육훈련설계 ... 교육훈련: 유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련교육훈련을 이해하기 위해서 먼저 교육훈련을 나눌 수 있다. 교육은 일반적, 이론적, 개념적인 주제를 중심으로 지식을 습득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
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    사회복지조사론-질적조사 연구사례 (지역사회복지관의 자원봉사자 활용 연구)
    )을 파악, 모집대상 구체적으로 결정③ 기관의 시설, 재정, 관리능력 등을 고려한 모집규모를 결정④ 업무기술서 작성 - 업무의 목적과 표준성과 제시, 구성원의 오리엔테이션 교육훈련 ... - 정기적인 훈련교육 프로그램4) 자원봉사자의 사훈관리 및 보상에 관한 사항- 정기적인 자원봉사자 모니터링, 다양한 보상 (중식제공, 생일카드 발송, 정기적 친목모임, 우수자원봉사 ... 이수하고 봉사활동 하는 것으로 나타남- 받고 싶은 교육은 인간관계훈련, 리더십 훈련 등 개인의 잠재력개발을 위한 교육 등2. 자원봉사관리자 조사결과1) 자원봉사관리자의 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 빈곤 문제와 해결방법
    .개인의 생애주기와 특수한 상황을 고려한 맞춤형 지원 체계를 구축하여, 단순 현금 지원을 넘어 교육, 고용, 주거 등 종합적인 자립 지원 프로그램을 설계해야 합니다. 특히 디지털 격차 ... 력과 산업 수요를 종합적으로 고려한 맞춤형 프로그램을 설계해야 합니다. 청년, 장기 실업자, 비정규직 노동자 등 취약계층의 특성에 맞는 차별화된 직업 훈련 과정을 개발하고, 디지털 ... 해야 합니다. 기업, 정부, 교육기관 간 협력을 통해 실무 중심의 실질적인 훈련 프로그램을 제공하고, 훈련 이후 취업까지 연계하는 통합적인 고용 지원 체계를 마련해야 합니다.4. 구체적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
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2025년 11월 26일 수요일
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