"교육훈련설계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 직무설계 심리기술훈련 대한항공 학점은행제 평생교육원레포트 자원봉사론 바우하우스 시대 지역사회복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육훈련설계" 검색결과 341-360 / 23,550건

[ 현재의 원격교육이 기존의 방송매체 원격 교육과의 차이점, 장단점에 대해 작성해 봅시다 ]

의 의견이 반영되어 제작되었다면 현재의 원격 교육은 상호작용으로 설계 가능하다는 장점이 있다. 학습자와의 피드백을 통해서 콘텐츠를 보완해 나가거나 새로운 콘텐츠를 제작할 수도 있 ... . (3) 단점 ? 설계, 개발 비용이 많이 든다. ? 수정하는 데 많은 돈과 시간이 소요된다. ? 내용이 정체될 수 있다. ? 다른 사람과의 면대면 상호작용이 부족하다. ? 태도 교육 ... 현재의 원격교육이 기존의 방송매체 원격 교육과의 차이점, 장단점에 대해 작성해 봅시다. 1. 서론 2. 본론 (1) 현재의 원격교육과 기존 방송매체 원격 교육과의 차이점 (2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠미학과움직임교육- 7. 움직임 분석을 통한 프로그램 개발(안)

는 프로그램의 질을 결정하는 데도 영향을 미친다. 노인들을 위한 움직임 교육 프로그램을 개발하는 단계에서 프로그램의 평가 설계를 어떻게 할 것인가. 프로그램은 당연히 바람직한 방향 ... 과목명: 스포츠미학과움직임교육 주제: 7. 움직임 분석을 통한 프로그램 개발(안) 목차 I. 서론2 II. 본론 3 1 프로그램 개발 요구의 확인 3 2. 교육 기관의 조직 상황 ... 및 환경 분석6 3. 교육 요구 분석7 1) 노인들의 움직임 교육에 대한 요구 파악 7 2) 교육 요구 분석 방법7 3) 활용 7 4) 분석 방법7 4. 교육 목표 수립 8 1

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고

경영학개론 주제: 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (문항출제목표 : 교육훈련의 개념과 종류 ... 를 이해하고, 실제 기업에서 수행하고 있는 다양한 우수 교육훈련 사례와 장단점을 살펴보는 것이 중요하다.) -목차- I. 서론 II. 본론 1. 교육훈련의 개념과 종류 2. 국내 ... 기업의 교육훈련 기법과 장단점 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원관리(HRM, Human resource management)는 기업이 새로운 인재를 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.

과 교육 대상자의 수준에 부합하도록 설계되어야 한다.교육훈련의 유형은 직무현장훈련(OJT), 집합교육훈련(Off-JT), 자기조절 학습, 기술 및 전문훈련 등으로 나눌 수 있다. 구체 ... 산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.차 례1.서론2.직무현장훈련3 ... .집합교육훈련4.마케팅 직무에 효과적인 교육훈련 방안5.결론1. 서론직원의 역량은 자기개발이나 직무경험을 통해 향상된다. 특히 체계적인 교육훈련은 직원의 생산성을 향상시키고 도덕심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

하게 되었다.인적 자원 개발이란 기업이 인적 자원에 대하여 교육이나 훈련을 실시하고 인적 자원의 역량을 개발하는 등의 노력을 실시함으로서 기업이 보유하고 있는 인적 자원의 역량 ... 훈련 제도 및 경력 개발 제도를 제시할 수 있을 것으로 생각된다 :1) 교육 훈련 제도교육 훈련 제도란 그 말 그대로 기업이 종사자들을 대상으로 하여 그들에게 적절한 교육 및 ... 훈련(Education and training)을 제공하는 것을 의미한다.즉 이는 종사자들이 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있게끔 직무 수행 능력과 관련한 교육 및 훈련을 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

말하기 수업을 설계하는 원리에 대해 ‘서론-본론-결론’의 형식으로 정리하십시오

외국어로서의한국어표현교육론말하기 수업을 설계하는 원리에 대해 ‘서론-본론-결론’의 형식으로 정리하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (말하기 수업을 설계하는 원리)Ⅲ. 결론Ⅳ ... 의 주체인 학습자의 요인을 적극 고려해 교육을 실시해야 한다. 학습자 요구에 대한 조사를 바탕으로 하여 교육 과정과 교육 방법, 그리고 교육 절차를 설계해야 하는 것이다. 이 ... 할 수 있다.이처럼 한국어 숙달도 배양과 관련된 교육은 쉽지 않다. 한국어 숙달도 배양에서 중요한 영역 중 하나가 바로 말하기이다. 말하기 수업 또한 수업 설계 원리에 의해 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

는 핵심 요소가 되고 있다. 이에 따라 단순히 급여와 복리후생을 제공하는 수준을 넘어, 지속적인 교육과 훈련, 역량 강화, 경력 개발, 동기부여 방안 등을 체계적으로 실시하는 ‘인 ... 의 경쟁력을 좌우하는 중추적인 역할을 맡을 것으로 전망된다.나. HRD의 구성요소HRD는 크게 교육·훈련, 경력개발, 조직개발의 세 영역으로 나누어 살펴볼 수 있다.교육·훈련교육 ... ·훈련은 직무와 직결되는 기술, 지식, 태도를 배양하는 활동을 의미한다. 이는 신규 입사자 교육, 관리자 리더십 교육, 직무 전문성 향상 교육 등으로 구분될 수 있다. 예를 들어 대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

하고 교육전략을 개발하며 적절한 교수방법을 선택하고 적용하며, 교수 설계자는 학습 활동에 대한 전체적인 설계를 실시하는 것이다. 또한 훈련 컨설턴트는 워크숍이나 훈련이나 훈련기간 동안 ... 만 3년 이상 지속되어 온 코로나 19는 산업계를 통틀어 변화시킨 요인이었으며, 국내기업의 HRD도 많은 영향을 받아왔다. 디지털 트랜스포메이션은 교육훈련 분야에도 큰 영향을 미쳐 ... 과 교수기법에 많은 발전이 있었다. 이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+) 장애인복지론_장애인의 생애주기별 특징과 욕구에 맞는 서비스 접근 방법에 대해 기술하시오.

장애인의 사회 적응과 독립적인 삶 준비에 큰 도움이 된다.성인기(19~59세) 장애인은 직업적·사회적 자립을 위해 맞춤형 교육과 환경적 지원이 필요하다. 직업훈련은 장애 유형과 개인 ... 의 흥미를 고려해 설계되어야 하며, 점자 자료, 음성 안내 시스템, 보조기기 교육 등 정보 접근성을 높이는 서비스가 포함돼야 한다. 또한 직장 내 이동 편의성, 작업 공간의 안전 ... 의 제한, 그리고 삶의 질 저하로 이어질 수 있다. 따라서 생애주기별 특성과 욕구를 세밀하게 분석하고, 이를 기반으로 한 효과적인 서비스 설계와 실행이 필수적이다.특히, 발달 초기 단계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.23

다운로드 장바구니
[A+레포트] 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

의 원칙을 적용하여 작업 과정을 최적화하고, 인적 자원의 효율적 관리를 통해 조직의 경쟁력을 길러왔다. 성과 기반 보상 체계, 직무 분석 및 설계, 직원 교육 및 개발 프로그램 등 ... 성을 극대화하는 방법의 적용, 직원 성과 평가 시스템의 개발, 직무 설계의 최적화, 그리고 직원 교육 및 개발 프로그램의 실행은 모두 테일러의 원칙에 기반을 두고 있다. 이러한 접근 ... 은 작업 과정의 과학적 분석을 통해 최적의 작업 방식을 찾아내고, 이를 표준화함으로써 생산성을 향상시키려는 목표를 가진다. 또한, 과학적 관리론은 작업자의 선택과 훈련, 그리고 적절

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음 2가지 주제에 대한 답을 제출하십시오

한 주택 조건을 경험하고 있는 가족을 돕는 것 : 장기적인 주택을 더 안정적으로 유지할 수 있도록 돕는 교육 및 훈련 프로그램을 제공함으로써 자급 자족 및 독립 및 독립 및 독립적인 ... , 교육 및 훈련 프로그램 제공 또는 목표 인구에게 도움이 되는 정책 변경을 지원하는 것이 포함될 수 있다. 사용된 특정 방법은 해결되는 문제의 본질과 제공되는 개인 또는 그룹 ... 다음 2가지 주제에 대한 답을 제출하십시오.1)사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하시오사회 복지 프로그램은 건강 관리, 주택, 교육 및 고용과 같은 분야에서 도움

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

언어 발달이 감각기에 머물러 있어서 말을 전혀 할 수 없는 아동에게 적용되는 중재기법인 그림교환 의사소통체계

전부터 시작되는데 학습의 목적에 대해 알고 기술을 익히기 전부터 교육을 시작하게 된다.효과적 수업설계는 동립시행훈련, 순차적 훈련, 학생주도형 훈련으로 나누어 살펴볼 수 있 ... 로 들어라라고 하는 족진자극을 서서히 제거하게 된다.오류의 최소화 및 교정은 아동의 교육과 훈련에 있어 오류를 최소화시키고자 하는 것으로 모델, 연습, 전환, 반복을 통해 오류 ... 하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 그림교환의사소통체계1) 교육원리2) 교수방법3) 장점 및 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론그림교환의사소통체계는 1985년 미국에서 달발된 보완

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
[산업심리학A+] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

과목명 : 산업 심리학< 과제 주제 >5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신 ... 에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.학습자명 :아 이 디 :< 목 차 >1. 서론2. 본론Ⅰ. 훈련과 교육의 정의와 목표Ⅱ. 훈련 및 교육 방법 ... 하여 좋은 결과를 내기 위해서는 다양하고 구체적인 교육과 훈련이 필요하다는 점을 인식하고 나 자신에게 맞는 훈련 및 교육 방법은 무엇이 있는지 탐색하는 시간을 가져보려 한다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

의 근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업을 역할을 수행한다.ㅁ.직무분석의 결과가 종업원 개발 기준 및 훈련과학적인 교육훈련의 기초로 직무분석이 요구되는데 교육 훈련 ... 을 위해서 누가 무엇을 어떻게 가르쳐야 하냐에 대한 기초가 필요하다 즉 교육 훈련의 필요성을 파악하고 목적지향적인 교육훈련과 경력개발의 능율성을 제고시키는 목적성을 지닌다ㅅ.직무급 ... 로 하는 업무정보를 제공하는 과정이다 직무분석이 필요한 이유는 직무를 수행하기 위해서는 업무를 알아야 하고 알아야 하기 위해서는 훈련이 필요하다 기업은 그 훈련 속에서 인재를 선별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육 프로그램 평가모형에서 '의사결정모형(CP 모형)'에 대해 쓰고

담당자의 역할은 시대에 따라 점차 변화하였는데 1970년대에는 운영자, 자문가, 학습전문가로서의 역할, 진로상담가, 자문가, 학습전문가, 프로그램 관리자, 교육훈련 행정가 등 ... 으로 제시되었다. 또한 80년대에는 훈련기능 관리자, 일반훈련담당자, 훈련설계자, 매체전문가로 분류되어 제시되었으며 90년대에는 진로개발과 조직개발 차원까지 범위가 확대되어 역할이 제시 ... 과목: 직업교육과HRD1. 교육 프로그램 평가모형에서 '의사결정모형(CP 모형)'에 대해 쓰고, 이 모형이 갖는 장단점에 대해 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오. (20점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

다운로드 장바구니
독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

·일관성을 높인다.20. 정답: ③해설: 배치원칙은 적재적소, 능력적합, 조직균형 등이며 연공서열 중심은 부적절하다.21. 정답: ④해설: 교육훈련은 분석(요구분석) → 계획/설계 ... . 직무분석의 가장 기본적인 목적은?① 승진기준 설정② 직무의 내용과 요구요건 파악③ 근무환경 조정④ 교육훈련 대상자 선별⑤ 인건비 절감8. 직무분석의 절차로 옳은 순서는?① 분석?평가 ... 화’의 핵심 활동은?① 목표설정② 과업분담과 권한배분③ 인사고과④ 교육훈련⑤ 보상결정46. 동기부여이론 중 매슬로의 욕구이론에서 가장 하위단계는?① 안전욕구② 생리적 욕구③ 사회적 욕구

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시

하는 것이 중요하다.교육과 훈련면접과 배치과정을 통해서 업무를 배정받는 것은 맞지만 그 즉시에 활동에 참여할 수 있는 조건을 갖추는 것은 아니다. 또한 문화적이고 사회적인 환경이 다른 ... 곳에서 일을 하게 될 자원봉사자들에게 있어서 더욱이 교육과 훈련을 필수적인 과정이다. 교육과 훈련의 과정은 자원봉사자가 그러한 업무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요한 정보와 기술 ... 을 수 있는 하나의 기회이다. 그러나 부적절한 훈련을 받는 것은 곧 올바른 직무수행의 방법을 모른다는 것을 의미한다. 자원봉사자를 대상으로 하여 이루어지는 교육과 훈련 프로그램은 예비교육, 기본훈련, 현직훈련과 갱신훈련 등이 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
인적자원관리-당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육 프로그램을 재설계하시오.

는 방식일 때 교육 프로그램을 재설계하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:1. 현재의 교육체계o 직장 내 도제식 교육체계- 신입사원이 입사하면 직장 내 상사가 본인의 경험과 노하우 ... 하는 부분이 크다 보니 누구한테 배우느냐에 따라 신입사원의 교육성과에 큰 편차가 발생할 수 있다또한 숙련 경력자가 교육훈련 시 본인의 업무를 하면서 교육을 병행해야 하므로 담당자 ... 의 업무강도가 높아지게 되고 고도의 기술을 수행하는데 필요한 능력, 태도, 행동 등에 대한 습득이 달성될 때까지 상당한 장시간이 소요될 수 있다.2. 교육체계 재설계o 직무교육체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

-노인간호학 실습 전 학습(Article review)

연구자의 교육 및 실습 훈련을 받았다. 본 중재 프로그램 시행 전후에 따른 총 3회의 측정 평가를 담당한 연구보조원은 8주간의 본 연구 운동 프로그램 중재자들이며, 실험군과 대조군 ... 감소를 위한 훈련 프로그램을 개발하고, 그 효과를 평가하기 위해 시행된 무작위 대조군 실험설계 연구이다. 문헌고찰의 근거 및 시설 현장의 여건을 고려하여 근력 강화를 통한 운동 ... 훈련 프로그램은 8주 동안 주 2회 회당 50분씩 그룹으로 시행하였고, 중재자들이 직접 시범을 보이고 따라하도록 하며 필요시 옆에서 지지하며 교육을 시행하였다. 중재 4주 후 시점

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
체육학연구법 ) 체육학은 다양한 체육의 분야를 담고 있다. 그 가운데 개개인 마다 관심이 있는 분야는 다를 것이다. 이에 따라, 관심이 있는 체육학 분야의 키워드를

는 영향을 사례 연구 방식으로 분석하였다. 연구자는 심리적 요인이 경기력 향상에 중요한 역할을 한다는 점을 바탕으로, 테니스 종목의 특수성을 반영한 맞춤형 훈련 프로그램을 설계 ... 의 중요성을 인식하고 이를 신체적 훈련과 병행할 필요성을 강조하였다. 연구는 심리기술훈련이 스포츠 현장에서 효과적으로 적용 가능하다는 점을 입증하며, 체육학 연구와 교육 현장에서 심리 ... 드러나는 예라고 볼 수 있다. - 체육 교육과 심리학의 융합 필요성 심리기술훈련은 단순히 경기력을 높이는 것을 넘어, 선수의 전인적 성장을 돕는 역할을 한다. 따라서 체육 교육 과정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기