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"공무원 근무평정" 검색결과 301-320 / 1,839건

  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰공무원의 승진, 현행 경찰공무원 승진제도
    하여 적용하는 것이 보통이다.3) 현행 경찰공무원 승진제도우리나라 경찰공무원의 승진은 근무성적과 경력 및 기타 능력의 실증에 의해 이루어진다(경찰공무원법 제11조 1항). 현행 ... 어서는 대통령령에 의한 비율에 따라 승진시험을 병행할 수 있다. 승진임용을 위해서는 경찰공무원승진임용규정 제5조에 정한 승진소요최저근무년수(총경 4년, 경정 3년, 경감 3년, 경위 2 ... 이하의 심사승진은 승진예정인원수의 5배수까지 뽑아서 작성한 승진대상자 서열명부에서부터 시작된다. 승진에 필요한 요건을 갖춘 총경 이하 경찰공무원에 대하여 근무성적평정점 5할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 승진제도
    공무원 승진제도목차공무원 승진제도Ⅰ. 의의Ⅱ. 승진의 범위1. 승진의 한계2. 재직자 간의 승진경쟁 범위Ⅲ. 승진의 기준1. 경력2. 시험성적3. 근무성적Ⅳ. 한국의 승진제도Ⅴ ... ) 성실한 근무보다 시험공부에의 치중 우려, (2) 시험성적을 기준으로 하기 때문에 근무년한, 장기근속자들의 근무성적이 무시되어 성실한 공무원의 사기가 저하된다는 점이다.3) 근무 ... 성적근무성적을 승진의 기준으로 이용하는 경우 장점은 (1) 공무원의 능력개발에 유리하고, (2) 행정의 능률향상에 이바지한다.단점은 (1) 주관성이 강하여 정실화할 우려가 크
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04
  • (학사논문) 한국 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구
    를 계획?조직?지휘?조정?통제하는 운영수단으로 조직원 개인의 만족과 조직의 목표를 함께 실현하는 것이 인사관리의 지혜와 운영의 기술이라 할 수 있다.공무원 평정제도는 공무원근무 ... 정부에서 시행되고 있는 현행 공무원 평정제도를 근무성적 평정?경력 평정?훈련성적 평정?가점 평정으로 나누어 살펴보고, 특히 객관적인 자료와 근거에 의하여 평가되는 다른 평정제도 ... 와 달리, 주관적인 요소에 의하여 평가됨에 따라 불공정성에 대한 불만의 소리가 많은 근무성적 평정을 기준으로 우리나라 공무원 평정제도의 문제점과 그 개선방안에 대해서 알아본다. 또한
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.05
  • 직위분류제
    수요 및 근무성정평정 파악에 용이탄력성·신축성·융통성 전반적으로 부족(잠정적, 비정형적 업무로 구성된 역동적이고 불확실한 상황에는 불리)공무원의 신분보장 위협(조직개편이나 직무 ... 의 내용, 성격, 자격요건에 따라 채용시험, 교육훈련, 전보승직 등을 시행인사행정의 능률성과 합리화 도모 가능직업공무원제의 확립 어려움직무급 수립 용이(equal pay for ... equal work)예산 행정의 능률화 및 민주통제 용이보수체계 복잡직위 간 권한과 책임의 한계의 명확화공직분류와 조직 구조의 연계정원관리 및 사무관리의 개선 촉진현직 공무원의 교육훈련
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 2018 소방공무원 합격자가 귀띔하는 면접의 답안
    소방직 면접 1순위 질문1. 자기소개안녕하십니까. 멋진 소방공무원으로서 이름을 빛내고자하는 ●●●이라고 합니다. 저는 저의 소개를 ‘신중성’, ‘진실성’이란 두 단어로 말씀드리 ... 는 지역의 멋진 소방공무원으로서 이름을 빛내고 싶습니다.2. 자신의 장단점은 무엇인가요?‘신중함’은 저의 장단점을 아우르는 단어입니다. 저는 선택의 순간을 앞두고 여러 가능성을 열 ... 어떻게 대처 할 것인가?소방공무원은 사고 초기처치자로 매우 중요한 역할을 수행하는 사람입니다. 잔인한 장면에 흔들리지 않고 골든타임의 중요성을 항상 염두에 두고 침착하게 대처할 수
    자기소개서 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2020.08.27
  • 인하대학교 인사행정론 기말고사 (A+ 자료)
    없이 행정부 소속 공무원은 응시가 가능하며, 부처간 승진 기회의 불균등을 해소할 목적을 지니고 있다.나. 근속승진은 근무 기간만을 기준으로 승진하는 것으로, 일반직의 8급 이하 ... 원이 한 부처에서만 근무하게 되어 공무원의 시야가 좁아질 수 있다는 단점이 존재한다. (3) 승진의 부처간 폐쇄성이 낮아질 경우, 즉 부처간 경계가 해소될 경우 다음과 같은 문제점 ... 다. 1) 결원 보충의 수단으로서 연쇄적 인사이동을 통해 조직에 활력을 형성한다. 2) 합리적 승진제도의 확립을 통해 직업공무원제 발전에 기여할 수 있다. 3) 보수 등의 증가를 통해
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01
  • [인사행정론] 공무원 평정제도
    다. 이제, 공무원 평정제도에 대해 알아보고 우리나라 공무원 평정제도의 문제점과 이에 대한 극복방안에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 공무원 평정제도에 관한 고찰1. 의의근무성적 평정 ... 의 결과는 승진?승급?면직?감원?보수?보직관리 및 교육훈련 수요 파악의 결 정기준이 된다. 또한 공무원이 수행하고 있는 직무의 양과 질을 객관적으로 측정하고자 하는 근무성적 평정 ... 은 직무분석 및 직무평가와 더불어 인사 조치의 객관화와 공정성 확보 에 도움이 된다.2) 공무원의 능력발전근무성적 평정제도는 공무원 스스로 파악하기 힘든 자신의 장?단점을 감독?동료
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14
  • 근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)
    로 이루어진다.1) 근무성적평정 계획수립(1) 평정대상 집단의 범위 확정근무성적 평정의 계획을 수립할 때는 먼저 평정의 대상이 되는 공무원의 범위를 결정해야 한다. 일반적으로 실적 ... 주의 적용을 받는 공무원이 대상이 되며 계급별 직무 분야별로 나누어 각기 다른 근무성적 평정표를 적용받게 된다. 우리나라는 전직급 공무원평정대상이 된다.(2) 평정자의 선정 ... 근무성적평정 제도의 운영근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)목차근무성적평정 제도의 운영I. 근무성적평정 계획수립1. 평정대상 집단의 범위 확정2. 평정자의 선정과 훈련1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 경찰공무원의 사기 양양 방안
    관리의 수단- 승진경찰공무원은 바로 아래 하위계급에 있는 경찰공무원 중에서 근무성적평정, 경력평정, 그 밖의 능력을 실증하여 승진 임용한다. 승진심사를 하기 위해서는 경찰청과 해 ... 으로서 근무 중 특별한 공적을 세우거나 일정한 사유가 있는 경우 상위 계급으로 특별승진시킬 수 있다 다만 경위 이하의 경찰공무원으로서 모든 경찰공무원의 귀감이 되는 공을 세우고 전사 ... 는 제도이다. 이 제도를 활용하여 공무원은 소신을 가지고 근무하고 활동에 대한 막연한 불안감을 해소해주는 차원에서 의미가 크다.- 보수행정공무원의 보수란 공무원근무에 대한 대가
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.26
  • 학교평가와 성과상여금
    에 일부 반영된다 .성과 상여금1) 교원성과급 정책의 도입과 변화 1995 년 발표 이후 1996 년과 97 년에 처음 도입된 교원 성과급은 교원 및 교육 전문직에게 근무평정 결과 ... 와 0% 를 지급할 예정이었으나 , 예산 전용 등으로 시행이 유보됨 . 3 년 뒤인 2001 년 1 월 공무원수당규정을 개정해 성과 상여금 지급대상 인원을 확대해 총 정원의 70 ... % 까지 지급 . 1) 교원성과급 정책의 도입과 변화교원 성과급은 일반 공무원 성과급과 달리 각종 교원단체의 반대로 2001 년까지 그 지급이 유보 . 교원단체들은 성과급 차등지급
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12
  • 교원인사와 복무
    근무상 제외 ) 경력산입 승급 인정 경력 미 산입 승급제한 경력산입 승급인정 봉급 70% 지급 ( 결핵 80%) 공무상 질병은 전액 미지급 미지급 미지급 수당 공통 : 봉급과 같 ... 각급 학교의 교원으로 신규채용 또는 특별채용할 수 없다 . 다만 , 제 50 조제 1 항에 따른 교육공무원징계위원회에서 해당 교원의 반성 정도 등을 고려하여 교원으로서 직무를 수행 ... 학생성적 관련 비위 행위 4. 학생에 대한 신체적 폭력 행위 ② 제 1 항 단서에 따른 교육공무원징계위원회의 의결은 재적위원 3 분의 2 이상의 출석과 출석위원 과반수의 찬성
    리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.03.06 | 수정일 2019.10.25
  • 경찰학개론 요점정리
    시험예정일이 속한 연도에 다음 표의 응시연령에 해당하여야 한다.◎ 경찰공무원관계의 변경⑴ 승진의의: 경찰공무원의 승진은 바로 하위계급에 있는 경찰 공무원 중에서 근무성적·경력평정 ... 의 근무관계를 설정하는 행위를 말한다. 경찰공무원은 공개채용과 경력경쟁채용으로 나눌 수 있다.⑴공개채용: 경찰공무원법에 규정된 경찰공무원이 될 수 있는 자격을 갖춘 사람에게는 균등 ... 별·근무예정지역 또는 근무예정기관별로 구분하여 실시할 수 있다.⑵경력경쟁채용시험신체검사및채력검사에 의한 방법에 의한다. 다만 경무관이상의 경찰공무원을 경력경쟁채용함에 있어서는 서류전형
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.22 | 수정일 2017.10.20
  • 가산점 평정표 [교육부 행정서식]
    ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제7호서식] 가산점 평정표1. 평정대상자○ 소속: ○ 직위: ○ 성명:2. 공통가산점 평정가산점 종류근무기관(연수기관 등)근무기간(연수기간 등)평정 ... + 3)5. 평정자ㆍ확인자구분소 속직위성명서명평정자확인자작성방법1. 「교육공무원 승진규정」 제41조제5항제3호에 따라 명부작성권자가 필요하다고 인정한 선택가산점의 경력 또는 실적에 대해서는 가산점 종류에 따라 근무기관란, 근무기간란, 평정대상기간란에 관련 내용을 적는다. ... 대상기 간평정기준평정평정점합 계소계3. 선택가산점 평정가산점 종류근무기관(연수기관 등)근무기간(연수기간 등)평정대상기 간평정기준평정평정점합 계소계4. 가산점 평정 합계(2
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 사회복지사는 자신의 욕구를 다룰 수 있어야 하는데 자신의 안정의 욕구와 성장의 욕구를 간단히 설명하고 어떤 욕구가 중요하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.
    없이 현재에 이르고 있다. 이들은 공무원의 법정 근무시간인 40시간보다 훨씬 많은 시간을 근무하고 있어 정신적으로나 육체적으로 혹사당하고 있는 것이다. 한편, 현재 민간사회복지기관 ... 다.’라는 유서를 남기고 투신자살한 사건이 있었다. 이 사회복지전담공무원의 경우 공무원 시험을 거쳐서 읍면동 주민센터에 배치되어 공공부조 및 관련 복지업무를 담당하던 행정직렬 공무원 ... 이었다. 그가 담당했던 복지대상자만 무려 2,600명이었다고 한다. 따라서 이 사회복지전담공무원은 주말도 없이 야근에 시달려야 했다고 한다. 보건복지부 통계에 의하면 2010년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29
  • [교육인사행정의 의의] 교육인사행정의 개념(정의)과 영역 및 원칙, 교육인사행정 법령과 기구, 교육직원 분류
    또는 구성원의 구분 ? 분류(2)신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집 ? 선발 ? 배치(3)근무평정 : 직무수행의 성취수준 파악(4)승진 및 배치전환 : 인력의 융통성 있 ... (Leonard D. White)는 "효율적인 인사행정이란 교원의 모집, 고시, 자격검정, 직계제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설 ... , 재해보상제도, 연금부 퇴직제도, 전문직단체, 노동조합, 사기, 명성, 신분보장, 직업공무원제도의 창설 등에 찬한 문제를 다루는 것"이라고 하였다.카스테터(W. B
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02
  • [인사행정체계] 인사행정의 체계 - 인사행정의 기능과 환경(인사행정의 내적체계 및 내적체계)
    도록 변화시키는 활동이다. 오늘날과 같이 직업공무원제에 의하여 장기간 근무하게 되고, 급격한 사회환경 변화에 적응하기 위해서는 기존의 공무원에 대한 지속적인 교육훈련이 필수적 이 ... 는 공무원들의 근무의욕을고취시킬 수 있도록 다양한 제도적 장치를 마련할 필요가 있다. 동기유발 방법으로써는 적정한 보수와 연금 등은 물론 신분보장, 고충처리제도, 제안제도 등 다양 ... 하여 노동3권을 제한적으로 보장하고 있다.인사관련 법률로서 국가공무원범은 인사행정 전반에 대한 규정을 모두 포함하고 있다. 즉, 인사기관, 공직분류제도, 채용, 보수, 근무성적평정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 경력ㆍ교육훈련성적ㆍ가점 평정표 [경찰청 행정서식]
    ■경찰공무원 승진임용 규정 시행규칙[별지 제3호서식] 경력ㆍ교육훈련성적ㆍ가점 평정평정대상자소속평정자직위계급성명서명성명확인자직위현 계급임명연월일성명서명경력구분현 계급 재직기간산입 ... 에 따른 적용기간을 적는다.산입기간: 재임용 전의 경찰 경력, 사법연수원 연수기간, 5급공무원 5년 이상 근무경력 중 20퍼센트, 「경찰공무원 승진임용 규정」 제5조제6항에 따른 시간제근무경찰공무원 근무 포함 기간, 강등 직전 계급 재직 기간 ... 또는 제외 기간경력 평정기간평정점기본경력초과경력※ 산입 또는 제외 사유계교육훈련과정별이수기간성적평정점구분종류근무(이수)기간 또는 취득일평정점특수지(가ㆍ나ㆍ다ㆍ라 지역) 근무
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [교육인사행정] 교원 현직교육의 현황,문제점 및 개선방안과 근무성적평정,승진,보수 현황과 문제점 및 개선방안 고찰
    업무추진실적, 창의적 업무개선 사항을 기술하고, 이에 대한 목표달성도, 창의성, 적시성, 노력도 등에 대한 만족도를 체크하는 것이다. 교육공무원 자기실적 평가서)앞에서 대표적인 근무 ... 가 구성원의 능력발전을 도모하기에 적절하지 못하다. 자질 및 태도와 근무실 적의 5가지 평정요소로 근무실적, 직무수행능력, 근무태도 등을 테대로 평가할 수 있는 지 의문이 제기 ... 현직교육의 현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 44. 교원 현직교육의 문제점 및 개선방안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6Ⅲ. 근무성적평정
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.13
  • [행정학논문]근무평정제도에 대한 고찰
    목 차서론본론제1절 근무성적 평정1.근무성적 평정의 의의2.근무성적 평정의 용도1)인사행정의 기준 제공2)공무원의 능력 발전3)공무원근무 능률 향상 및 의사 전달 개선4)시험 ... 훈련정규칙이 개정되어 1999년 1월 1일부터 4급 이상 공무원근무성적 평정 방법으로 목표관리제를 전면적으로 도입하게 되었다.⑦도표식 평정척도법(Graphic racing sc ... 제도1)벤처기업의 평정제도2)메디슨3)메디슨의 인사관리4)평정방법5)평가기법6)평가내용제6절 우리나라 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안1.우리나라 공무원 평정제도의 문제점1)내재
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.23
  • 교육행정-교육인사행정
    : 전문지식 습득 위한 국내외 특별연수 프로그램2. 근무성적 평정 (14장에서 더 자세히)- 교직원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적?정기적으로 평가?기록 ... 들의 계속적인 능력 계발 도모 - 현직교육, 훈련, 근무성적 평정, 승진, 전직, 전보- 사기 : 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건 조성 - 보수 ... 2) 실적주의 : 개인의 능력?자격?실적 등에 바탕을 두고 누게에게나 차별 없이 동등한 기회 부여- 장점 : 객관적 능력이나 실적에 기초함으로써 공정성과 기회균등 실현, 공무원
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2017.03.30
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2025년 09월 06일 토요일
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