"조직개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직개발프로그램" 검색결과 3,141-3,160 / 90,503건

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현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며

을 개발할 수 있는 프로그램이 필요합니다. 예를 들어, 리더십 교육 프로그램이나 학교 내 동아리 활동을 통해 청소년들은 문제 해결, 의사소통, 협력 등의 능력을 향상시킬 수 있 ... 하는 프로그램입니다. 이 프로그램은 청소년들의 꿈과 목표를 실현하기 위해 멘토들이 그들과 일대일로 만나 상담을 진행하고, 성취감과 자기개발을 돕는 역할을 합니다. 멘토들은 청소년들에게 자신 ... 현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며, 그 근거에 대해 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 청소년에게 필요한 청소년 프로그램은 무엇이며, 그 근거에 대해 제시하기2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.22

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오

되는 기술이나 지식 그리고 경험과 동시에 현장에서 일하는 사회복지사를 지도하고 감독할 능력을 가진 사람을 의미한다. 즉 프로그램을 개발하고 관리하면서 사회복지조직을 관리하게되 ... 속성에 관한 지식을 더해야된다조직의 목표에 대한 이해, 서비스에 대한 명확한 지식을 배워야된다2-4. 사회복지행정가 수행현실에 근거 계획하고 실행 가능성을 사정한다대안을 개발하고 그 ... 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오과목명 :사회복지행정론이름 :제출일자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.04

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사회복지사로서 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 서술하시오.

개발: 사회복지사는 클라이언트와 함께 문제를 해결하고, 개인의 능력을 향상시키는 데 도움을 줍니다. 또한 사회적 변화와 개발을 위해 정책 개발, 프로그램 운영 및 사회 조직에 참여 ... . 이를 위해, 교육 및 훈련 프로그램을 개발하여 사회복지사의 의사소통 능력을 향상시키는 것이 필요합니다. 또한, 클라이언트와의 관계를 유지하고 개선하기 위해, 사회복지사는 상호 존중 ... 연결: 사회복지사는 클라이언트에게 필요한 리소스와 서비스를 연결해주는 역할을 합니다. 이는 지역 사회의 복지 시스템, 기관 및 프로그램과의 협력을 통해 이루어집니다.문제 해결 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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A+사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로

사회화 교육은 노인의 평생학습과 취미를 지원하고 건강한 노년을 위한 프로그램을 제공하는 것이다. 지역 자원과 조직에는 지역 자원 개발, 지역 복지와의 연결, 주거 지원 프로그램 ... , 조직 차원에서의 역량 개발에 책임을 져야 한다. 제도적 또는 조직적 수준에서도 조직의 기능, 직원 간 상호작용, 협력 및 지원, 정보교환 촉진 및 조직 간 네트워크 강화에 역할 ... 기까지 설계, 기획된 기준, 제도에 의해 작동되는 조직, 인력구조, 절차, 관계, 기능을 말한다. 특히 지역복지전달체계는 지역주민에게 지역복지를 전달하는 일련의 과정이다. 한국

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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업무량사례량관리

- 컴퓨터에 지시사항을 제공하도록 개발되어 구매 할 수 있는 프로그램1) 문서 작성기 - 사회복지사에게 가장 빈번히 사용되는 정보기술분류) (1) 데스크 탑 인쇄용(desktop ... ) 주요한 의사결정의 이면에 있는 판단에 대해 보여줌으로써, 직원개발, 전문직 교육에 유용한 자료를 제공한다.5) 관련된 법적 및 정책적 요구사항을 충족시키는데 필요한 자료를 제공 ... 으로 서류를 한 번에 처리하라는 것이다.18) 편지 또는 보고서를 준비하는 워드프로세서의 사용을 배운다.19) 필요한 훈련을 요청한다.20) 사용할만한 기록과 서류작성체계를 개발

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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노인교육론_1) 초고령 사회로 진입하는 우리 사회의 특수성을 논하고 이에 대처하는 교육 과제에 대해 설명하고 의견을 제시하십시오. 2) 성공적인 노화를 지원하는 노인교육의 방안과 해당 교육의 방향과 과제에 대한 의견을 제시하십시오. (3)

해야 한다. 그리고 전문가와 리더십의 강화는 노인교육 전담 조직과 지도자들의 역량을 강화하는 것으로 이루어진다. 전문적인 교육 프로그램을 개발하고 운영할 수 있는 노인교육 전문가 ... 를 충족시키는 것으로 이루어진다. 특성화된 노인 평생교육 프로그램을 개발하고 제공하여 노인들이 삶의 질을 향상시키고 삶의 만족도를 높일 수 있도록 지원해야 한다. 마지막으로, 사회 ... 들이 필요로 하는 교육적 지원을 받을 수 있게 해야 한다.2) 전문가 및 리더십 강화노인교육 전담 조직과 지도자들의 역량을 강화하고 육성하는 것이 필요하다. 전문적인 교육 프로그램

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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거주지사회복지시설조사

) 기관명 2) 설립목적 3) 조직 구성 4) 종사자 유형 및 인원 5) 주요 사업 내용 6) 사회복지사의 역할을 작성1)기관명 :의왕시아름채노인복지관2)설립목적 : 가톨릭 ... (Catholic.공범된, 보편적) 가치 실현을 위한 지역사회 한울타리 복지의 실천3)조직구성4)종사자 유형 및 인원?관장 ? 1명 /복지관 운영총괄, 지역사회 대외업무?부장 ? 1명 ... , 평생교육, 동아리활동지원, 편의시설담당, 프로그램접수등?통합지원팀 : 46명 / 노인맞춤돌봄서비스, 노인집단프로그램운영/ 생활지원사 팀운영 등5) 주요 사업 내용① 평생교육사업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.29

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현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십은 어떠한 모습인지 작성하시오.

적인 방향성 제시와 실행에 중요한 역할을 한다. 따라서, 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 인재를 육성하고, 리더십 역량을 강화하는 교육과 개발 프로그램을 적극 ... 현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십은 어떠한 모습인지 작성하시오.1. 서론리더십은 현대사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 이는 조직 내에서 뿐만 아니라 사회 전반 ... 는 이러한 변화에 대처할 수 있는 유연성과 적응력을 가져야 한다. 또한, 리더는 창의적인 아이디어와 새로운 방식으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 가져야 한다. 이는 조직 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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지식경영이란 무엇인가.

을 습득할 수 있도록 지원해야 하며, 전문가 강의, 온라인 코스, 자체 개발 교육 프로그램을 통해 이루어질 수 있습니다. 교육을 통해 직원은 역량을 강화하고, 조직 전체의 지식 기반 ... 에 적절한 지식을 접근하고 활용할 수 있도록 함으로써, 더욱 효율적이고 효과적인 운영이 가능해집니다.③ 지식경영은 조직 내 인력의 유지 및 개발에 기여합니다. 직원이 지식을 조직 내 ... 경영은 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 발전을 위해 지식을 체계적으로 관리하고 활용하는 경영 전략입니다. 정보화 사회의 급속한 발전과 함께 중요성이 더욱 부각되고 있습니다. 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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차세대 기술과 도서관 적용사례 조사 및 활용방안 모색

으로 향후 도서관은 4차 산업혁명 시대에 갖추어야 하는 다양한 미래역량을 향상시킬 수 있는 프로그램을 체계적으로 개발해야 하며, 이용자의 생애주기별 특성을 고려한 차별화된 미래역량 ... 산업혁명 관련 기술의 도서관 서비스연계 관련 연구하고 각 이용자 그룹별 신규 서비스 모형 개발 연구 등을 진행한다. 마지막으로 조직/운영 체계화하여 빅데이터 사업추진 조직 체계 ... 프로그램을제공해야 한다. 더불어 미래역량 프로그램 운영 시 참여자의 미래역량 측정을 통해 해당 프로그램이 실제로 목표한 미래역량을 향상시키는 지를 검토하여 지속적으로 프로그램을 개선 및

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다.

한 기업 문화 창출, 미래 경영 환경 대비, 신기술 개발 등을 통해 경쟁력을 높이고 장기적인 성장을 도모할 수 있다.고객만족을 서비스 질의 제1차적 목표로 삼고, 조직 구성원의 광범위 ... 한 참여 하에 조직의 과정·절차를 지속적으로 개선하여 장기적인 전략적 질 관리를 하기 위한 관리 철학 내지 관리원칙이다.1) 월마트의 예월마트는 구성원의 개발과 능력 발휘를 중시 ... 시키고, 클라이언트 중심의 사고를 강화하면서 조직 관리의 전 과정에 이를 잘 반영하여야 한다.그러기에 사회복지조직의 목표는 생산성보다는 고객 중심의 품질 향상에 목적을 둬 프로그램이 계획

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

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간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

적으로 적용하기 시작하였다(최영선, 1993). 경력개발은 조직의 인력 수요를 적시에 충족시키고, 직원에게 앞으로의 경력 진로의 기회를 알려주며, 현행 인력계획과 인력개발 프로그램 ... 와 행동양식을 의미한다. 즉, 조직변화란 조직의 목적을 달성하는데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상 ... 다(Buchan, 1997). 경력개발제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대부터 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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수업에서 다룬 4차 산업혁명 관련 분야 중 한 가지를 골라 강의 내용을 간단히 요약하고 해당 분야에 대해 새롭게 알게 된 내용에 대해 서술하시오

부터 크라우드펀딩이라는 단어에 대해 인터넷 상에서 쉽게 접할 수 있게 되었다. 생소하게 느껴질수야 있지만 크라우드펀딩은 우리식으로 품앗이와 같이 경제적 도움을 주는 전래 협동 조직 ... 의 기업들은 칸막이 조직으로 부서 간에도 유연하지 않으며 중복된 사안에 대해 협조가 잘 되지 않는다 이 칸말이를 플랫폼기업으로 바꿔야 한다. 임직원들의 모든 작업 결과와 보고서를 하나 ... 의 클라우드로 띄워야 하며 컴퓨터로 작업하면 자동으로 클라우드 내에 결과물이 올라가 공유할 수 있게 해야 한다. 이것이 바로 기업 경영의 시스템 화인데 전략을 수행할 수 있는 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)

환경에 빠르게 적응하려는 노력을 기울이고 있다.기업 교육 훈련은 단순한 지식 전달의 차원을 넘어, 조직의 목표와 개인의 성장 방향을 함께 고려하는 전략적 인재 개발 방식으로 발전 ... 능력을 향상시키기 위한 교육? 리더십 교육: 조직 내 관리자 및 경영진을 대상으로 한 리더십 개발 교육? 기술 교육: 새로운 기술 습득 및 디지털 전환 대응을 위한 교육? 조직 ... 문화 교육: 기업의 핵심 가치와 조직 문화를 공유하고 내재화하는 교육? 자기 개발 교육: 직원 개개인의 성장과 역량 강화를 위한 교육2. 기업 교육 훈련의 변천사기업 교육 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.

프로그램 개발형 : 필요한 프로그램에 따라 솔루션형, 직접개발형으로 구분하여 가격 선택 가능타 기업을 보면, “월 3만 원으로 유지보수 및 홈페이지 제작”을 제안하곤 하는데, 속 ... 다. 또, 자신들이 원하는 프로그램 및 지원 기능을 개발할 수 있는가, 안정성이 있는가, 라는 질문이 우선이다. 이 질문에 우리 기업이 보유한 개발 인력의 스펙 및 제작 포트폴리오 ... 기업은 고객사의 제품에 알맞은 광고를 제안하거나, 데이터를 분석하여 퍼포먼스 타게팅을 최적화 하는 것, 디자인을 구성하여 알맞은 웹/앱 페이지, 프로그램을 개발하는 데 있다. 향후 기현사.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

개발이나 기술 도입을 넘어 조직 전반에 걸친 포괄적인 변화를 강조하였다. 드러커의 정의는 경영혁신이 기업의 장기적인 성공을 위해 필수적인 요소임을 강조하며, 조직의 모든 측면 ... 강화를 위한 교육 프로그램을 운영하고, 최신 기술과 시장 동향을 지속적으로 모니터링하여 신속하게 대응할 수 있는 체계를 갖추어야 한다.나. 조직 문화의 혁신경영혁신은 조직 문화 ... 하고, 새로운 전략과 조직 구조를 도입하여 변화하는 시장 환경에 신속하게 대응해야 한다. 경영혁신은 이러한 변화에 효과적으로 대응하고, 기업의 지속 가능한 성장을 도모하기 위한 핵심 요소

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

의 형성과 세계적인 인식에도 중요한 역할을 수행하고 있다.Ⅲ. 조직 구조와 위계 문화1.조직 구조와 특징현대 자동차는 복잡한 조직 구조를 가지고 있다. 주요 부서로는 연구 및 개발 ... 힌단다. 더불어 현대자동차는 직원들의 전문성과 역량을 향상시키기 위해 교육 및 개발지원을 제공한다. 내부 교육 프로그램과 외부 교육 기회를 제공하여 직원들의 전문지식과 리더쉽 ... 을 강화하고, 조직의 성장과 발전을 지원한다.Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 개발1.현대자동차 기업의 인재 관리체계현대자동차는 인재 관리를 중요한 경영 전략으로 여긴다. 조직 내부의 인력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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연구를 위한 정보활용 사례

의 특성을 반영한 도구 개발 및 간호사의 태음 문화를 개선하기 위한 프로그램 개발이 필요하다는 것을 시사한다.본 연구는 태음의 선행요인과 그에 대한 해결책을 제시함으로써 신입 간호사 ... 를 위한 적응프로그램 개발의 근거를 제공하는데 의의가 있다.중국 동부의 한 의료 임상 센터의 사고 관련 간 외상: 단면적 연구◎초록배경: 간 손상 치료는 복잡할 수 있다. 의료임상 ... 방법을 바탕으로 간호사 태음의 개념적 정의와 속성을 규명하기 위해 수행되었다.간호사 태음의 특성은 조직문화, 피해자인 미경험 신입 간호사, 가해자인 선임 간호사, 교수·학습의 변화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?

한 카르스마적 권위가 생길 수 있을 것이다. 또한 지도자의 자질로 이상적 영향력을 행사하기 위해 조직구성원뿐만 아니라 프로그램에 참여하는 장애인들에게 윤리적, 도덕적으로 행동 ... 으로, 개별적인 배려에 따라 프로그램 기획 및 진행, 프로그램 평가하면서 보이는 하급 관리자의 업무 열정에 관심을 보임으로써 새로운 학습 기회를 만들어 하급 관리자의 잠재력을 개발하고 자신의 개인적 발전을 모색하며 그에 책임지게 한다. ... 2020년도 2학기 ? 사회복지행정론 - 개별과제본인이 선택한 리더쉽으로조직을 운영한다면?과 목사회복지행정론담당교수*** 교수님제 출 일2020. 11. 18학 과사회복지학과학

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사 활동의 필요성을 제시하시오

는 환경 보호를 위해 다양한 친환경 제품을 개발하고, 자원 재활용 및 에너지 효율성을 높이기 위한 프로그램을 운영하고 있다. 이와 같은 노력들은 LG전자가 지속 가능한 발전을 위해 책임 ... 하는 조직으로만 인식되지 않으며, 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 존재로 자리잡고 있다. 이러한 변화는 기업이 그들의 활동을 통해 어떻게 사회적 가치를 창출하고, 공동체 ... . 예를 들어, 기술 기반의 기업은 자사 기술을 활용한 교육 프로그램을 운영하거나, 환경 보호를 위한 기술적 지원을 제공함으로써 사회적 가치를 창출할 수 있다. 또한, 기업의 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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