"조직개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지전문직 사회복지사 비전 레포트 인적자원관리 사회복지조사론 웨일과 갬블 자기소개서

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"조직개발프로그램" 검색결과 3,081-3,100 / 90,500건

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

경력에 대한 개발시스템은(Career Development: CD)은 각 조직이나 기업의 여건과 상황, 그리고 실천철학 등에 따라 다양하게 사용되고 있다. 즉, 경력개발 프로그램 ... . 인적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. 현대백화점의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 개요2) 현대백화점 기업대학 분석(1) 개인 개발(2) 경력 개발 ... (3) 조직 개발4. 결론 : 시사점5. 참고문헌2. 서론 : 인적자원개발의 개념인적자원을 개발한다는 의미는, 개인의 입장에서 볼 때는 조직 내에서의 성과를 높이기 위한 목적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사 활동의 필요성을 제시하시오

는 환경 보호를 위해 다양한 친환경 제품을 개발하고, 자원 재활용 및 에너지 효율성을 높이기 위한 프로그램을 운영하고 있다. 이와 같은 노력들은 LG전자가 지속 가능한 발전을 위해 책임 ... 하는 조직으로만 인식되지 않으며, 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 존재로 자리잡고 있다. 이러한 변화는 기업이 그들의 활동을 통해 어떻게 사회적 가치를 창출하고, 공동체 ... . 예를 들어, 기술 기반의 기업은 자사 기술을 활용한 교육 프로그램을 운영하거나, 환경 보호를 위한 기술적 지원을 제공함으로써 사회적 가치를 창출할 수 있다. 또한, 기업의 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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중앙 인사기구의 유형을 제시하고 유형별 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

.공인회계사는 공정하고 투명한 채용과 선발 과정을 통해 공공 부문의 직책이 채워지도록 도울 수 있다.공공부문 직원들을 위한 교육 및 개발 프로그램을 설계하고 구현하는 데 도움을 줄 ... 중앙 인사기구의 유형을 제시하고 유형별 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오? 내용중앙인사기구는 조직이 독립적인 조직권과 예산권을 가지고 독립성을 가지고 있는지, 즉 ... 조직이 중앙정부로부터 독립성을 확보하고 있는지에 따라 구분할 수 있다.조직이 독립성을 갖는 기관은 조직의 의사결정이 독립적으로 이루어지는지 집단적으로 이루어지는지에 따라 분류할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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미국의 자원봉사 역사와 한국 자원 봉사 역사를 비교하여 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 자원 봉사 발전방안에 대하여 서술하시오.

) 기관의 프로그램 개발과 참여의식 강화3) 인식의 개선4) 자원봉사자의 효율성 극대화5) 재원의 확보Ⅲ. 결론 ………………………………………………… 9Ⅳ. 참고문헌 ... 센터를 기초로 하여 400개나 되는 자원봉사센터를 네트워크화 됨으로써 새로운 전기를 맞이하게 되었다.이시기는 자원봉사법 제정, 정부차원의 자원봉사관련기구 및 프로그램개발: Peace ... Corps, VISTA, ACTION. 전국자원봉사센터의 창설 및 자원봉사관리를 지원하는 다양한 기구 및 조직이 형성되어 자원봉사의 체계적인 프로그램 관리가 시작된 시기라고 볼

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

를 통해 두 이론이 현대 조직에서 어떻게 적용되는지를 분석할 것이다. 또한, 조직 내에서 두 이론이 리더십 개발 프로그램에 어떻게 반영되고 있는지에 대한 논의를 포함할 것이다.마지막 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오서론리더십은 조직과 개인의 성공을 좌우하는 중요한 요소 ... 이 어떻게 조직 내에서 나타나는가에 따라 결정된다고 주장한다. 이 이론은 리더가 어떠한 행동을 통해 사람들을 이끌고 목표를 달성하는가에 중점을 둔다. 행동이론은 리더십을 학습 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원 개발 및 ... 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부2. 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업1) SK 구성원 행복 실천 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)III. 결론 ... , 개인은 스스로의 고용 가능성을 확보하고 경력을 어떻게 관리할 것인지 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 제도와 프로그램을 통해 알아보았다.II. 본론1. 인적자원 개발 및 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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예산편성 절차(과정, 단계)

이며, 프로그램의 기획 및 관리 과정임과 동시에 궁극적으로 조직을 변화시키는 매우 광범위하고 포괄적이며 미래지향적인 과정임을 강조한다.사회복지서비스 프로그램의 예산편성을 위한 예산 ... 로 기존 프로그램을 주시하고 새로운 프로그램을 개발할 것이다.(4) 우선순위 결정(deciding upon priorities)행정가가 해야 할 가장 중요한 일들 중의 하나는 대안 ... 와 홍보* 참고문헌예산편성 절차(과정, 단계)예산편성이란 조직의 특정 목표를 달성하기 위해 필요한 비용을 추정하는 과정이다. 와이너(Weiner, 1990)는 예산편성은 정치적 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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4주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체 및 기술 발전을 통해 예측되는 미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오를 작성하시오.

함에 있어서 사전에 계획되며, 준 비되고 조직된 교재를 통해 개별학습이 이루어지는 특성이다. 지원조직의 필요 원격교육이란 형식적인 학교교육과는 다르게 각종 교재 개발과 학생지원 서비스 ... 의 삶의 질과 경쟁력 향상은 물론 수준 높은 시민의식 형성에 있어서도 매우 큰 의미를 가진 교육이다. 현재 우리나라에서는 교양, 취미, 직업능력개발, 문해 등이 평생교육의 키워드 ... 을 위한 물리적 인적 조직이 필요한 개념이다. 2. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체 및 기술 발전을 통해 예측되는 미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

만을 의미하는 것이 아니라 임직원들의 자발적인 참여로 이루어지는 조직적인 활동으로서 그 중요성이 점차 커지고 있다. 사회복지실천에서 지역사회조직사업은 중요한 부분을 차지한다. 그중 ... 에서도 가장 기본적인 사업 중 하나인 ‘지역사회자원개발’은 지역사회 내 인적·물적 자원을 개발함으로써 지역사회주민들의 복지욕구를 충족시키는 데 기여할 수 있기 때문에 매우 중요하다고 할 ... . 기업이 자원, 전문성 및 인력을 활용하여 의미 있는 변화를 창출하고 서비스가 부족한 지역사회를 지원하며 지속 가능한 발전에 기여할 수 있는 기회를 제공한다.기업 자원봉사 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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휴먼서비스에서 사회복지행정가의 역할

. 사회복지조직들은 기관의 프로그램을 개발 ? 유지하고, 향상시키는 데에 필요한 자원을 얻기 위해 많은 집단들에 의존한다.사회복지행정가들은 사회복지조직의 업무를 수행하기 위해 여러 ... 한 프로그램이면 어떤 것이든 이용할 수 있게 되는 것에 관심이 더 많을 것이다.조직이 치료의 목적과 수단에 관하여 서비스 제공자와 소비자 간에 서로 동의하는 데 반드시 필요한 대인 서비스 ... 어 합법화시켜 주기도 한다. 여건이 매우 좋을 경우에는 이러한 집단들이 핵심 조직에 대하여 서로 비슷한 기대들을 갖지만, 그렇지 못한 경우가 대부분이다. 그래서 이러한 집단들의 욕구

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학

발휘할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 적절한 선발 과정은 조직이 필요로 하는 기술과 역량을 갖춘 인재를 확보하는 데 필수적이다. 또한, 지속적인 교육과 개발 프로그램은 직원 ... 의 질에 영향을 미치며, 이는 조직의 성과와도 직결된다. 동기부여 이론들은 직원들의 행동을 이해하고, 그들의 동기를 강화하는 전략을 개발하는 데 중요한 역할을 한다. 5) 리더십 ... 하고, 예측 모델을 구축할 수 있다. 이는 조직의 성과를 예측하고, 문제를 사전에 예방하는 데 도움이 된다. 또한, 인공지능을 활용한 맞춤형 교육 프로그램은 직원들의 역량을 효과적으로 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

의 운영으로 활발한 의사소통이 주가 될 수 있다. 계획과 예산수립 과정에서의 괴리를 막기도 하고 프로그램의 효과성을 증진시키기도 한다는 장점이 있다. 그러나 조직의 중앙집권화로 행정 ... 할 수 있었다.영기준 예산 제도는 기획예산제도로부터 비롯된 우선순위, 조직목표 그리고 조직의 활동에 집중하는 제도 이다. 전년도 예산과는 무관하게 신규나 기존의 프로그램의 정당 ... 화를 깨부수고 현재 프로그램의 시급성과 효과,효율성에 따라 예산의 증감을 설정한다.모든 사업을 신규사업인 것처럼 간주해 효과성과 타당성을 분석하여 채택여부를 결정한다.그렇기에 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오

은 명확한 목표를 설정하는 것으로써 조직은 일관된 방향으로 나아갈 수 있다. 이것은 조직의 성공에 큰 영향을 미친다. 예를 들어서, 성인 문해교육 프로그램을 운영하는 평생교육기관 ... 어서, 기관의 미션으로 '평생 학습을 통한 개인의 성장과 사회 발전 촉진'을 내세운 경우에, 이 기관은 교육 프로그램 그리고 커리큘럼을 개발할 때 이런 원칙을 반영하여서 설계하게 된다 ... 평생교육경영론 주제: 평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육기관이란 2. 조직의 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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부모교육 프로그램의 평가

부모교육 프로그램의 평가프로그램 평가는 학습결과를 확인하는 것뿐만 아니라 부모교육 프로그램을 계획하고, 개발과정에서의 정책을 결정하고, 프로그램을 개정하며, 프로그램의 정당성 및 ... 책무성을 확인하는 등 다양한 기능을 수행하기 때문에 본질적이고 필수적인 과정이다(한국교육개발원, 1984). 즉 프로그램 평가는 프로그램의 효과를 검증하는 것뿐 아니라, 부모교육 ... 를 결정하는 것으로, 이의 적절한 평가를 위해서는 새로운 평가도구의 개발이 필요하다.프로그램 평가는 일반적으로 양적인 방법을 사용하는 경우(조사 또는 실험)와 질적인 방법을 사용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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[인력개발과활용A+과제]조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

고 있으며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련이 있다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 정의 할 수 있다. 인 ... 적자원은 하나의 인격체이며 능동적, 자율적으로 움직이고 장기간에 걸쳐 개발할 수 있으며 조직체의 성과와 가장 관련이 있는 자원이기 때문에 조직에서 각별히 관리해야 하는 자원이 ... 으로 이루어진다. 경력관리는 종업원 개개인의 경력개발을 통하여 조직에 응용시킴으로써 조직의 성장 및 이익목표를 달성할 수 있고, 인적자원의 능력을 향상시키고 이직을 방지하며 후계경영자의 육성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.04

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사회복지사의 역할

지역사회 복지론주제 : 사회복지사의 역할1. 서론사회복지란 사회구성원의 일정한 생활 수준 및 보건 상태를 확보하기 위한 사회정책 및 제도의 조직적인 체계라고 규정할 수 있 ... 개발 모델에서의 역할(1) 지역수준에서 광범위한 지역주민들의 참여를 통해서 지역의 변화를 시도해보려는 것으로 지역사회의 변화를 가장 효과적으로 이루기 위해서는 지역주민들을 목표결정 ... 과 실천행위에 참여시켜야 한다는 전제하에서 나온다.- 안내자로서의 역할: 지역사회개발모델에서 사회복지사의 일차적인 역할은 지역사회로 하여금 문제해결에 따른 목표를 정하고 이를 해결

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?

한 카르스마적 권위가 생길 수 있을 것이다. 또한 지도자의 자질로 이상적 영향력을 행사하기 위해 조직구성원뿐만 아니라 프로그램에 참여하는 장애인들에게 윤리적, 도덕적으로 행동 ... 으로, 개별적인 배려에 따라 프로그램 기획 및 진행, 프로그램 평가하면서 보이는 하급 관리자의 업무 열정에 관심을 보임으로써 새로운 학습 기회를 만들어 하급 관리자의 잠재력을 개발하고 자신의 개인적 발전을 모색하며 그에 책임지게 한다. ... 2020년도 2학기 ? 사회복지행정론 - 개별과제본인이 선택한 리더쉽으로조직을 운영한다면?과 목사회복지행정론담당교수*** 교수님제 출 일2020. 11. 18학 과사회복지학과학

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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서비스마케팅 기말고사 정리

가 서비스2) 직원은 고객의 눈에 비치는 조직 그 자체3) 직원은 마케터이러한 내부 마케팅은 직원을 고객으로 대하자는 경영철학이자 일종의 경영전략으로 볼 수 있다.서비스 문화의 개발은 내 ... 와 능력을 개발하는 것이 중요하다는 확신이 숨어 있는데, 대부분의 초우량 서비스 기업들은 효과적인 훈련 프로그램을 가지고 있다.4. 임파워먼트하라.신속한 대응을 위한 재량권을 부여 ... 와 행동을 개발하도록 내부 분위기를 조성해야 한다.● 내부 마케팅의 성공 요건1. 직원의 역할과 중요성을 인식하는 것에서 시작된다.미국 시어스사는 고객 만족과 직원 이직률 간에 높

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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[보건교육 2025년] 1. 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 기술, 자신이 생각하는'포스트 코로나 시대의 건강증진'에 대하여 견해를 기반으로 논하시오 2. 그린의 PRECEDE PROCEED 모형의 특성, 보건교육을 위한 주제 선정 후 PRECEDE PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시

보건교육 프로그램을 개발하고, 구체적인 방법과 전략을 선정하고 실행하며 감시하면서 평가의 단계와 연결된다. 적절한 계획, 예산, 조직화 및 정책적 지지는 수행에 필수적이며 프로그램 ... 적, 교육적 목표, 조직진단단계에서 개발된 목표들이 프로그램 영향을 평가하는 기초가 된다.⑨ 단계9 : 결과평가건강상태나 삶의 질에 대한 지수가 측정되어야 한다. 임신율, 이환율 ... 건강증진 계획의 개발단계이다.PRECEDE-PROCEED 모형은 개인보다는 특수인구집단의 바람직한 건강행위증진을 목적으로 보건교육 및 건강증진 프로그램을 계획하여 건강행위 증진

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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[해외의 인적자원개발] 국가적 차원에서의 해외의 인적자원개발의 정책과 제도를 구체적으로 알아보고 우리나라에 적용할 수 있는지에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

다. 이러한 경영환경에 능동적으로 대응하기 위해서 조직의 지속적인 성장과 우위를 선점하기 위한 전략적인 대안으로 인적자원개발이라는 영역에 대한 관심과 중요성이 주목받고 있다. 무한 ... 하고 조직의 발전과 영속을 위한 핵심적인 역할을 할 인재를 육성해야 할 목적을 가진다. 전략적인 인적자원개발은 조직의 목표와 전략적인 관점에서 접근하여 성과를 창출하고 실제적인 기여도 ... 하여 직업능력 개발 희망자들의 경력과 적성, 능력에 적합한 직업훈련 프로그램 등의 서비스를 제공하고 내실 있는 콘텐츠를 만들어내기 위해 방대하고 체계적인 연구를 진행하고 있다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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