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"교육감소속근로자" 검색결과 3,141-3,160 / 3,219건

  • [인적자원관리] 종업원 관리
    그들의 임금과 근로조건은 향상시킬 수 있는 반면, 빈번한 이동으로 인해 일정한 기업에의 소속감과 안정성이 없으며, 불의의 재해를 당했거나 해고를 당했을 경우에 대한 대비책이 결여 ... 이 핑요할 때, 인력이 자진퇴사해 준다는 것은 고용합리화를 위해서 경영자가 오히려 바라는 바이다.문제는 오히려 호황기로 인력이 필요할 때, 근로자가 이직을 해버린다거나 사용 ... 종업원 관리에 대한 보고서 과제를 받고는 무엇부터 써야할지 정말 망막했다. 실상, 내가 종업원을 거느리는 경영자도 아니고, 내가 종업원이라 한들 며칠 하던 아르바이트가 고작인 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.07
  • [진로계획] 국어국문학과진로계획
    - 뉴스나 시사문제를 취재하여 라디오 및 TV에 기사내용을 전달.- 취재를 위해 사건현장에 직접 가거나 관련된 당사자들을 인터뷰하기도 함.- 방송사에 소속되기보다는 프리랜서로 활동 ... 의 홍보실 등에 진출하기도 한다◎ 중점교육 분야국어학개론 / 국문학개론 / 한국한문학개론 / 현대문학론 / 국어학사 / 국어문법론 / 문학개론 / 언어학개론 / 시문학론 / 현대소설 ... 으로 사용.- 정해진 근로시간은 없으나 낮을 피해 늦은 밤과 새벽에 주로 글을 씀.- 소재개발과 작품구상, 정해진 시간에 집필해야 하는 등의 이유로 정신적 스트레스를겪음.◈ 적성 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10
  • [한국사] 한국사회에 대한 고찰
    한 의원이 한 명도 없었으나, 올해는 무소속 정몽준(鄭夢準) 의원, 한나라당 김무성(金武星), 민주당 김경재(金景梓) 의원 등 3명의재산이 10억원 이상 늘어났다. 국회 공직자윤리위 ... 들이 잇달아 쓰러지고 실업자가 급증하면서 계층 간 위화감이 커진 터에 도농 간 소득격차의 확대는 사회적 불안감을 증폭시킬 수 있다는 점에서도 근본적인 대응책을 적극 모색해야 한다 ... . 통계청 조사 결과 지난해 국내 농가는 평균 2390만원의 연간소득을 올렸으나 이는 도시 근로자 가구의 연평균 소득 3150만원의 75.9%에 불과하다. 1999년에 도시근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.23
  • 정보사회의 빛과 그늘 요약및감상
    적’ 고용의 증가가 두드러지게 나타나는데, 이와 동시에 그들은 고등교육을 받았고 따라서 고학력 노동자가 증가하였음을 알 수 있다. 또한 고용은 고숙련 노동에서 크게 증가하였다. 정보 ... 소속; 문과대학 영어영문학과학번; 2003130776이름; 김정은정보사회의 빛과 그늘을 읽고서…♧ 각 챕터 내용 요약 ♧정보화의 진전은 지구를 하나의 단위로 형성하는 데 중요 ... 을 의미한다면, 정보통신기술은 공간적 거리감의 장벽을 낮춘다. 한편, 지구화는 공존과 단일한 체계의 확립을 동시에 추구하는데, 현재 경제정치문화적 측면에서 지구는 하나의 단위로 만들
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
  • [교육행정] 교육행정 요약정리
    의 이익)을 띄고 있기 때문사립학교법에서도 사립의 각급 학교와 경영자는 교육감의 지도, 감독을, 사립의 대학 과 학교법인은 교육부장관의 지도, 감독을 받도록 규정하고 있다(공립의 지원 ... 다. 인간성, 재능, 이해력을 얼마나 증가시켰냐로 측정해야 한다(과학적 관 리론에 반대)제 2절 인간관계론-과학적 관리론의 한계 극복하기 위한 이론@호손연구:1)조명실험-근로자의 생산량 ... 적 조건이 더 중요하며, 이런 사회, 심리적 욕구의 충족은 참여의식과 집단에의 소속감을 갖게 하여 생산성 증가에 기여한다는 사실을 시사해주었다3)면접실험-종업원들의 관심사와 불평
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20
  • 직업구조이론
    Ba시도하려는 것이라고 볼 수 있으며, 아래의 가정들을 포함한다.1개개인은 독특한 범위의 특정과 직업특성을 소유하고 있다.2성공적 직업성취를 위해 하나의 직업은 근로자가 특정한 직업 ... 개인의 직업적 성공을 직접적인 방식으로 예측이 가능하다는 것이다.특성-요인 이론의 초기 주창자인 파슨스는 각 개인은 차별적인 특성들을 지니는 반면 각 직업은 조합적 근로자들의 특수 ... ·교육적인 능력·적성들에 대한 자료들을 주관적·객관적 방법으로 수집한다.2종합내담자의 독특성이나 개별성을 강조하기 위하여, 사례연구기술과 검사목록에 의하여 자료를 수집하고 요약
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.27
  • [교육행정 및 교육경영] 교육행정에서 기본적으로 알아야 할 것들
    성의 원리효과성이란 이미 설정된 목표의 달성 정도를 의미한다. 특히, 교육은 그 성격상 목표달성에 일차적인 노력이 경주되어야 하며, 상황에 따라 가용한 인적·물적 자 원을 총동원해서 ... 하였다.즉, 외적인 변화보다 심리적·사회적 조건-동료애, 소속감-이 생산량의 증가에 영 향을 미치고 있음을 시사해 준다.3) 면접프로그램면접의 목적은 종업원의 불평을 조사하고, 종업원 ... ·가치 등이 생산량에 영향을 줌을 발견하였다.결론{) 김창걸, 전게서, pp.51-52:ⅰ 비경제적인 사회적 요인이 경제적 유인효과를 제한한다.ⅱ 근로자는 개인으로서가 아니라 비공식
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10
  • [생산운영관리] 생산운영관리에서의 서비스업의 JIT 활용 및 사례
    진단, 가이젠(改善) 등을 도입해 비용 감축과 치료 효율을 높이고 있다고 전했다.도요타 방식은 수요에 맞춰 적기에 정량을 생산하고(JIT), 근로자의 작업공정을 분석해 불필요 ... 과제물서비스 산업에서의 JIT 적용사례과목명: 생산운영관리소속: 전남대학교 경영학부제출일: 2004.05.08이번 과제물에서는간단히 서비스란 무엇인가에 대하여 서비스의 정의 ... 를 서비스부문에 성공적으로 사용할 수 있다. 서비스 부문 종업원에게 무결점 서비스의 가치를 교육할 수 있다. 또한 설비부하 균등화. 예약시스템과 가격차별화 정책으로 설비부하를 균등
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16
  • [사회경제]물류대란
    1.물류대란 원인전국 철강업체의 화물 수송을 중단시킨 ‘화물연대’는 ‘화물운송 특수고용 노동자 연대’의 약칭으로 민주노총 산하 전국운송하역노조 소속이다. 이들이 집단 행동을 예고 ... 부산에서 붙었고, 결국 물류붕괴 사태 직전까지 이르렀다. 부산과 포항의 가장 큰 차이는 이들의 고용형태가 다르다는 점이다.포항은 동방 등 대형운송업체에 소속된 위수탁노동자들인 반면 ... 이 자신들이 붙인 명칭에서 드러나듯 ‘특수고용 노동자’라는 점이어서 기존의 노조처럼 법의 보호가 사실상 없다는 점이다.2.운송업자 주장화물차주들은 중간알선업체를 배제하고, 생산업체
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.03
  • [마케팅 관리] 스타벅스 마케팅 성공사례
    의 파트너가 일하고, 있으며 파트타임 근무자를 포함한 직원들에게 'Beans Stock'이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있습니다. 특히 시간제 근로자를 포함한 모든 ... 없이 바쁘고 스트레스를 받으면서 살아가고 있습니다. 「제3의 장소」란 가정과 직장의 중간쯤 되는 곳으로 개인적인 시간을 가지고, 휴식을 취하면서도 친구와 만나서 소속감도 느낄 수 ... 된 이미지를 통한 스타벅스의 아이덴티티 강화-내부고객의 만족을 통한 고객만족의 경영철학을 철저히 실천-e-Procurement 환경 구현-통합 분석 리포트 서비스-엄격한 직원교육-종업원
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.03.24
  • [독후감] 오천석박사의 스승을 읽고
    . 교육은 하루 아침에 이루어지는 것이 아닌 부단한 노력과 근로의 결과로, 벽돌을 쌓는 일처럼 강인한 인내와 꾸준한 노력이 필요하다. 이것이 바로 교사의 손인 것이다. 창조자인 교사 ... 의 지위가 너무나도 약해지고, 땅에 떨어진 이 현실 속에서 참된 교육과 진정한 교육자의 의미는 한 번쯤 생각해 보아야 할 문제이다. 옛말에 군사부일체(君師父一體)라는 말이 있다. 임금 ... 다. 오천석 박사는 한 교육자로서 겪은 자신의 경험을 되짚어 우리의 교육현장을 직시하고 많은 교사들이 교직에 대한 긍지를 가지지 못 한데에 안타까움을 느끼고, 교사의 신념을 다지고, 그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.21
  • [행정 NGO활동] 전국민주노동조합총연맹
    투쟁위원회 소속 노동자들이 이라는 혈서를 쓰고, 그 혈서를 앞에 들고 여의도를 향해 진군하기 시작했다. 오후 3시30분부터 시작된 행진은 '악법철폐, 민주쟁취', '노동운동 탄압 ... 나 했더니만 故김주익·곽재규 열사의 추모 집회를 하고 있었다.매일 신문이나 뉴스를 통해서만 보다가 막상 그 집회를 보고 있자니 우리나라의 노동탄압이 얼마나 심각한 지경이며, 노동자 ... 테크 이해남(10.23) 근로복지공단 이용석(10.26) 한진중 곽재규(10.30) 열사들의 희생이 결코 헛되지 않도록 노력하는 전국민조노동조합총연맹의 활동을 서술해 보고자 한다
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05
  • [인력관리론] 한국의 행정개혁=성과급,공무원노조
    적으로 밝히며 개혁을 추진해나갔는데, 이러한 전략은 오히려 개혁의 성과를 지지부진하게 하는 가장 큰 원인으로 작용하였다. 공무원들의 사기저하와 직업에 대한 불안감 등으로 근로의욕 ... 기술부로 승격시켰다. 또한 보건복지부 소속의 식품의약품안전청을 신설하고 대통령 직속으로 여성특별위원회와 중소기업특별위원회를 설치하였다. 한편 기획예산위원회는 재정개혁과 예산편성지침 ... 하는 방향으로 정부 개입활동을 축소·조정하는 방향으로 개혁이 진행될 것임을 시사하였다. 하지만 정부가 3차 조직개편에서 교육인적자원부장관과 재정경제부 장관을 부총리로 격상시킨 것은 이러
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.06
  • [국제경영] 내꿈은 글로벌 CEO를 읽고-
    화, 비용절감2 인재파견ㄱ 관리적 측면 : 인사조직의 유연성 제고, 인사/노무관리 효율성 증대, 근로자 단 체 행동 시소속 이원화로 업무마비 방지ㄴ 기능적 측면 : 신속한 인력배치 ... , 외부의 전문성활용, 핵심업무에의 집중ㄷ 경제적 측면 : 인력채용비용 절감, 복리후생비 및 일반 관리비의 절감3 정규직 추천- 전문지식 분야의 컨설턴트 및 지원자 확보- 전문인재 ... 업무 적응, 더욱 상세한 훈련 및 교육, 고객의 특성에 맞춘 사원 채용 및 검토 과정, 징계와 해고문제에 대한 유연성 증대 및 책임 감소, 개선된 직원 복지 및 사기 진작- 부가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11
  • [사회복지] 사회복지정책의 재정: 사회적 자원의 조달과 배분
    의한 근로자의 생활안정은 사용자에게도 이익.현재 우리나라의 경우 대부분 노사균등부담원칙 (국민연금보험, 국민건강보험, 고용보험)으로피용자 1/2,사용자 1/2씩 부담한다.3 ... 사회복지조직은 재정을 회비에 의존하는 경향이 크다.회원은 회비를 통해 기관에 대한 소속감과 유대감을 공유하고 조직운영과 지역사회에 대한 기여 ... 실행뿐만 아니라 그 결과를 좌우한다.사회복지 재정규모가 클 경우 경제전반, 개인의 근로활동, 퇴직결정에 중대한 결정요인이 되어국민생활에 큰 영향을 줌. 선진 복지국가의 경우 중앙정부
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17
  • [북한학] 북한의 영화에 대하여
    하고 있습니다. (김일성저작선집 2권 p274) 우리 근로자들과 청소년을 교양하는데서 여러가지 예술이 다 필요하지만 그 가운데에서도 소설과 영화를 많이 만들어야 하겠습니다.(김일성저작 ... 선집 4권 P151)-김일성 지시-영화는 정치사상 교양의 힘있는 수단이며 문화정서 교양의 강력한 무기입니다.우리는 영화를 통하여 근로자들에 대한 사상 교양도 하고 정서 교양도 하 ... 촬영소'나 군 소속의 '2 8영화촬영소'에서 제작되고 있으며, 최초의 예술영화는 1949년에 제작된 '내고향'이다.예술영화의 주요 주제는 김일성 김정일의 유일지배체제 공고화와 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12
  • 인사계획의 수립과정 및 연구 방안
    , 전 근대적인 관리차원의 인적자원관리 방식으로 변모해 왔다.기업과 또한 중·소업체의 경영자적 입장에서 인적자원인 종업원을 선발, 배치, 승진, 교육훈련, 능력개발, 복리후생, 퇴직 ... 의 100%에 상당하는 보너스를 받기도 하는데 이는 회사의 수익을 바탕으로 책정되며, 종업원들의 회사에 대한 소속감을 제고시킨다. 보너스는 또한 각 종업원의 인사고과를 기초로 해서 ... 를 부여하는 계기가 될 것이다.e 종업원지주제(Employee Ownership)종업원 지주제에는 두 가지 이점이 있다.첫째, 종업원들이 근로자인 동시에 회사에 대한 소유권을 가지
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.10
  • [교육사회학] 평생교육
    은 직장 상사의 OJT(on the job training:직장내 교육)방식만으로 충분하지 않게 되었다. 근로자의 직업능력의 개발은 필수가 되었고, 기업R&D개발, 기업내·외교육은 기업 ... , 기타 평생교육 실시자 상호간의 협력증진 도모(교육소속 조례로 정함)6 평생교육사 양성 및 연수제도 정비7 학교형태 평생교육시설의 운영ㅇ 개념 : 중·고등학교 교육과정을 운영 ... 된 대상자를 중심으로 한정된 내용과 방법으로 영위해 온 형식적 교육만으로는 교육에 대한 사회적 요구를 충족시킬 수 없게 되었고, 인간이 생활하는 모든 공간에서 형식적, 비형식
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07
  • [조직행동론] 학습조직 구축
    는데 현재는 관리교육을 위한 전문센터로 발전하였다. 관리자개발센터는 싱가포르 항공사의 스태프들과 중역을 훈련시키는 것 외에도 다른 조직들과 경영 프로그램을 공유하기를 희망하고 있다. 싱 ... 을 촉진하고 격려하며, 그리고 독려하는 감독, 촉진자 그리고 옹호자로 이해할 필요가 있다.조직학습에 교육과 실행의 기회를 제공한다.간부진이 실수와 관련된 두려움과 부끄러움을 극복 ... 고 단지 시대에 뒤지고 맞지 않는 정보에 불과하다. 또한 근로자들은 자신의 새로운 지식을 공개하도록 격려되고 고무도어야 한다. 예를 들어 자신의 업무에 혁신적인 아이디어와 새로운
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [행정학] 정책환경
    는 계급대립적 성격의 정책이다. 누진세제나 생활무능력자 대상의 공적부조, 실업자 공공근로사업, 영세민 취로사업·임대주택의 건설·세액공제나 감면·병역의무 면제, 빈민층에 대한 교육·취로 ... 체에의 소속감·안전과 같은 여타의 가치들을 분배해 주는 산출활동의 정책이다. 국유지 불하·사회간접자본 구축·수출보조금·융자금·보건진료·국공립학교 서비스제공 등이 대표적 사례인데 ... 상대적 박탈감과 차별대우에 대한 흑인의 폭동, 대외적으로는 월남전에 대한 반전파의 데모 등으로 얼룩진 소용돌이 시대였다. 이러한 혼란을 극복하기 위해 연방정부는 폭동의 원인규명
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
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2025년 08월 21일 목요일
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