"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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"교육감소속근로자" 검색결과 3,021-3,040 / 3,219건

[청소년 복지론] 청소년 복지론

하고 있는 근로자계층이라는 두 가지 속성을 지니고 있다. 다시 말해, 사회로 나아가기 위한 준비단계에 있는 연령층이면서 사회생활을 영위하고 있는 자아실현단계에 있으면서 경제적·사회 ... 위성을 인식하고 구체적 복지방안을 수립해야 한다는 것이다. 임금, 근로임금과 근로시간, 작업환경 등의 근로조건과, 주거여건의 확충, 수혜자 중심의 여가·문화활동 사업 활성화, 고등 ... 교육 수혜기회의 확대, 자기성장 프로그램의 개발과 지원, 의무취학 연령의 확대를 위한 지속적 노력, 비진학·미취업 청소년을 위한 대책 강구 등 근로복지여건의 개선에 대한 구체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[노사관계] 세림제지 노사협력과 발전

", 전노협 단체 소속자의 위장 취업이 당사에서도 확인되었으며, 일부 급진 단체에 속한 재직 근로자들을 중심으로 수 시 다발적인 노조 설립의 움직임도 함께 포착되어 당시 제한 ... 를 돈독히 함으로 고객에게는 신뢰감을, 근로자 본인은 회사에 대한 자부심을 가지게 된다.4. 다양한 애사 활동국내 경기가 위축으로 인한 내수 경기 불황과 '97년 정부의 IMF ... 된 노사 관계에 대한 지식을 갖고 있던 회사측에서는 불안을 느끼고 관리직 및 일부 현장 근로자들을 위주로 한 가맹 노조 신고를 '87년 9월 16 일 하게 되었고, 학력 위조 등

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.08

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[외식경영]단체급식의 유형의문제점과 개선방안

의 구성원, 이용자 및 근로자들의 복리후생 차원에서 식사를 제공하는 것이다. 식품위생법 제 2조 제 9항에 의하면, ‘집단급식소란 영리를 목적으로 하지 아니하고 계속적으로 특정 다수인 ... 과 같은 목적을 생각할 수 있다.① 피급식자의 영양 개선과 건강 증진 도모② 피급식자의 식비 절감③ 연대감을 통한 사회성의 함양 등2) 단체 급식의 특징단체 급식은 가정식과 비교 ... . 단체 급식의 문제점 및 개선점3-1 단체급식의 문제점3-2 개선 방안4. 기사1. 단체급식의 정의와 현황1-1 단체급식의 정의단체급식이란 용어 그대로 특정한 단체에 소속된 사람

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.03

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자원봉사관리프로그램

예산 문제로 인해 모든 봉사자들에게는 적용 힘듬.3 한국사회복지 협의회에서 지정된 인원만 보험 적용3. 품앗이 제도1 인증센터 소속 자원봉사자로서 50시간 이상 봉사 실적이 있는 자 ... : 새싹의 신선함과 계속적인 성장의 이미지를 자원봉사활동과 일치시킴-청색 : 자원봉사의 활기와 생동감을 나타냄글자-자원봉사 : 남녀노소에 관계없이 누구나 이해할 수 있도록 한글 ... 앗이제도 서비스 활용절차 및 방법.복지봉사 품앗이 신청 대상- 「사회복지봉사활동 인증센터」 소속으로 등록된 자중 「사회복지봉사활동 인증관리 시스템」에 봉사실적누계 정보가 등록된 자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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제3의길

을 상실케 했다"는 명제를 수용, `근로를 위한 복지'라는 슬로건을 만 들어내며 일자리를 중심으로 복지를 분배함으로써 일하는 자에게만 그 혜택을 누리게 하겠다는 것이다."젊은이 ... 에 복종하여야 한다.제12조(친절 공정의 의무) 모든 직원은 관악사 사생 전체의 봉사자로서 친철·공정해야 한다.제13조(직장 이탈금지) 모든 직원은 소속상관의 허가또는 정당한 이유 ... 고 있국가는 구래의 복지제도를 고수할 것이 아니라 직업훈련, 교육과 생산인프라 건설에 대한 투자를 통해 새로운 고용을 창출하는 적극적 복지개념으로 제시했다. '일할 수 있게 해주

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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[인사관리] 비정규직의 실태

을 당하는 염려하지 않을 정도로 수그러들었다. 오히려 일부 직종의 근로자들은 근로계약을 1년으로 제한하는 것이 ‘직장상실의 위험’과 이로 인한 ‘불안감’을 고조시키고 있다.한편 전문지식 ... 하고 있다. 적절한 파견업체의 선정과 그 계약조건을 상세히 명기하는 것도 중요하지만 피견근로자를 활용하는 관리자에 대한 교육과 파견근로자의 동기부여 방안을 강구하는 것도 중요할 것이 ... 다는 점을 먼저 밝혀둔다.Ⅱ. 본론1. 전국민주노동조합총연맹1) 비정규직 노동자의 정의IMF 이후 근로자들에 대한 해고의 어려움과 고용인원 유연성의 필요성을 뼈저리게 느낀 경영계는 그

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.24

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[정치] 이익집단으로 본 한국노총과 민주노총

를 수호하고 생활수준의 향상을 기한다.③ 우리는 정치적 중랩과 재정의 자립으로 민주노동운동의 발전을 기한다.④ 우리들은 노동자의 교육과 문화향상의 강력한 실천을 기한다.⑤ 우리 ... 들은 건전한 근로정신으로 국가산업발전을 기한다.⑥ 우리들은 기간산업의 공유화와 산업의 민주화를 기한다.⑦ 우리들은 민주우방의 노동자와 국제적 유대를 강화하여 세계평화에 공헌한다.그런데 ... 을 위해 노사정이 공동으로 노력하여 합의에 의한 신협력체제를 구성한다."⑤ 1994년 5월 전해투 소속 해고노동자 22명, 한국노총을 점거한 뒤 "어용노총 해체, 노경총합의 분쇄

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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[경영]해외직접투자 동향과 개념

, 그룹생산성향상을 위한 자율체크리스트 작성, 공장청소를 통한 회사에 대한 소속감을 확립하고 경쟁제도를 제안해 상여금 인센티브로 한 팀스피리트 등의 경영혁신”을 말한다. 하지만 그 ... 자의 도움 필요(지속적 의존 지양)회계 및경영의투명성-조세회피를 위한 이전가격의 부적절한 계상 지양-투명한 회계처리로 자금지원 금융기관 등 외부기관 및 모기업의 현지법인에 대한 ... 습득기술의 모기업과의 연계강화전문 경영자파견-현지사업은 국내사업보다 더 전문적인 경영자가 필요함을 인식하고 해당사업에 능력 있는 전문 경영인 파견-특히 현지의 언어?문화?전통?관습

리포트 | 83페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.17

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[청소년문제] 청소년가출의 원인과 대책

- 단순한 호기심과 놀이 등 소속감을 느끼기 위해(2) 인원중심에 따른 분류 : 개인 가출, 집단 가출, 연쇄 가출, 재 가출(3) 원인에 따른 분류·시위성 가출 - 가족들의 관심 획득 ... 고 있다. 부모의 직업도 노동이나 행상과 같은 노동자 계층이 많으며 부모의 교육수준도 매우 낮은 것으로 나타났다.4 가정적 부적응가정에서 부모이혼, 부모-자녀사이의 가치갈등, 자녀 ... 하고 부모의 자녀에 대한 책임감을 일깨우고 역할수행을 촉구하는 계몽과 교육이 필요하며 자녀에 대한 무관심이나 유기, 학대, 방임은 물론 자녀에 대한 과잉기대와 보호, 간섭, 편애

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.05

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[인사관리] 이직관리

) 미국 : 이 방침을 단체 협약사항으로 포함 독일 : 폭스바겐은 경영난을 극복하기 위하여 인원감축 대신에 근로자들의 주당 작업일수를 4일로 줄임② 직무분배 (Job Sharing) ... 연령에서 퇴직하는 정년제 : 강요되지 않고 어디까지나 근로자의 임의의사에 맡김 ★ 조기정년(Early Retirement) - 전액의 연금수급자격을 얻기 전에 감액연금을 받고 퇴직 ... 강사, 후임자 업무지도, 자문, 퇴직 후 인생설계, 사외파견 교육지원 등③ 현대자동차서비스 – 창업지원제 ■ 회사에서 경험을 살려 개인사업자로 새로운 인생을 시작할 수 있도록 자동

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.08

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연봉제의 의미

소속감을 약화시킨다는 것이다.【연봉제의 장단점】{장 점1 성과주의·능력주의의 강화2 경영자의식의 배양3 우수한 인재확보 및 유지 가능4 임금체계와 관리의 간소화5 상하간의 의사 ... 는 월급제+각종수당+퇴직금 등의 급여지급 체계와는 달리 연봉제 하에서의 순수 의미는 근로자의 총액 임금을 연단위로 결정하여 지급 받는 것이다. 그러나 한국의 근로 기준법에서는 월 ... 1회 이상 임금을 지급하게 되어있고 1년이상 계속 근로자에게는 퇴직금, 기타 법적 수당을 지급하게 되어 있어 연봉제 의미와 상충하는 부분이 많다.2. 연봉제는 계약의 철학이 기본

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.05

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[교육사회학]학교조직과 교육

성인의 역할수행에 필요한 기술을 가르침으로써 사회 속에서 성인에 필요한 역할을 준비하도록 하는 것이다. 즉, 학생의 교육경험 결과로써 의사, 공장근로자, 교사와 같은 특수한 성인 ... 및 인사관리능력, 교내장학능력, 대회관계 등의 일반적인 관리 능력이 필요하다. 학교장의 직위에 따른 직무와 권한은 교무통할에 관한 사항, 소속 교직원 감독에 관한 사항 학생교육 ... 청주대학교R E P O R T제목 : 학교조직과 교육교 과 목 : 교육사회학학 과 :학 년 :학번이름 :담당교수 :목 차1. 사회체제와 학교조직2. 학교조직의 목표와 속성3

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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[특수교육]장애인 복지시책

-ㆍ시각등 장애인진료용구에 대하여 관세면제26. 장애인의무고용○등록 장애인○국가ㆍ지방자치단체：소속 공무원 정원의 2% 이상 의무 고용○50인이상 고용사업주：상시 근로자의 2%이상 ... 장애인 복지시책1. 보건복지부에서 시행하는 사업주요 사업명지 원 대 상지 원 내 용1. 장애수당 지급○국민기초생활보장법상의 수급자로서-중증장애인：장애등급이 1, 2급인자-경증장애 ... 인：장애등급이 3～6급인자○중증장애인：1인당 월7만원○경증장애인：1인당 월2만원2. 장애아동부양수당 지급○국민기초생활보장법상의 수급자로서만 18세미만의 1급 재가 장애아동 보호자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29

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[교육학] 직업교육방법의 철학적 기초

습관 등을 개발하거나 또 이미 현직에 종사하고 있는 근로자가 자신의 일을 개선 유지할 수 있도록 학교 교육, 사회 교육, 그리고 일의 현장을 통해서 능력을 개발하는 전체교육의 일부 ... 등한 지식·기능·태도·이해·판단력·일에 대한 습관 등을 개발하거나, 또 이미 현직에 종사하고 있는 근로자가 자신의 일을 개선·유지할 수 있도록 학교교육, 사회교육, 그리고 일 ... 화한다.3) 소속과 안정감을 준다.4) 사회생활에 참여할 수 있는 기회를 부여한다.5) 인간의 최고 수준의 요구인 자아실현을 할 수 있게 한다.교육의 궁극적인 목적은 개인의 잠재

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.14

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사회복지정책과 사회복지행정

경제적· 사회적 기여이다.④ 근로능력 여부근로능력이 없는 것을 전재(장애인, 고령자, 자녀양육을 위한 휴직)로 사회복지 급여의 자격이 부여되기도 한다. 또한 실업수당이나 각종 고용 ... 와 함께 사회사업가, 의사, 행정관료의 판단ㅇ 동시에 필요한 경우도 있다.2) 급여의 형태① 기회기회에는 대상자가 요구하는 있는 고용기회(인턴사원, 공공근로사업, 공공장소에서의 영업권 ... 들을 있는 그대로 받아들어야 한다.2) 관심과 보호사회복지행정가는 따뜻해야 하고 직원들에게 소속감을 심어주어야 하며 행정가는 직원들에 대해 관심을 가져야 할뿐만 아니라 행동으로서 관심

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.07

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[소비자 행동] 문화와 사회계층

, 대학교수, 중규모 기업의 소유주 대부분 고학력의 소유자. 자녀 교육에 많은 관심. 재정적으로 안정, 큰 재산은 없음 다양한 문화행사에 적극 참여. 비록 풍유한 부는 누리지 못하 ... 보다 단정하고 깨끗한 모양의 옷을 선호함.사회계층별 특징(하상층)가장 많은 사람들이 소속됨 숙련/준숙련 육체노동자로 구성됨. 중하층 – 인정 받기를 원하며 발전을 추구. 하상층 ... , 캠핑도구에 많은 관심.사회계층별 특징(하하층)적절한 정규 교육의 혜택이 적음 미숙련 육체노동자들 정규직 아닌 일일노동자 또는 실직자 빈민가에 위치 이 집단의 많은 여성들은 생존

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.14

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[경영]SOHO 산업에 대한 분석 및 개선방안

는 실정이다.미국의 경우 소호 사업자수는 약 5,000만 명(근로자의 1/3)이상으로 추정되며 연간 매출액을 약 4,500억 달러로 알려져 있다, 정부차원에서 재택근무자에 대해 세제 ... 지원을 해주고 있으며 SOHO AMERICA, [HOME OFFICE ASSOCIATION OF AMERICA] 등의 단체가 소호 창업자를 위한 다양한 활동을 전개하고 있다.일본 ... 의 경우 소호 사업자수는 약 600만 명 정도로 추정되며 소호길드, 소호 빌리지, 소호클럽 등이 소호 상업자에 대한 정보제공 등의 활동을 하고 있다. 공익법인으로 [일본 소호협회 설립

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.02.12

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Z 조직 이론

에도 관심을 기울인다. 회사와 근로자 간의 부분적인 결합이나 잠적적인 관계로는 이런 일이 가능할 수 없다. 즉, 가정 교육을 포함한 일체의 정신적 교육을 떠맡는, 고용자와 피고용자의 포괄 ... 승진보다도 개개인의 행동에 더 많은 영향을 끼치는 것이 바로 집단에 대한 소속감이다. 집단에 대한 소속감이 막강한 위력을 발휘하여 소속원의 종교까지 개종시키거나 이들의 근무태도 ... , 심지어 개개인의 이미지까지 바꾸게 하는 사례를 볼 수 있다. 일본 기업은 인격적인 성숙 단계에 있는 젊은이들을 받아들여 이들로 하여금 여러 집단에 대한 소속감을 키우게 한 후

리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2001.10.11

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[교육행정] 동기내용 이론과 동기과정 이론

에 대한 염려로서 생명의 위험, 사고, 질병, 경제적 불안 등에서 벗어나려는 욕구)3단계-사회적 소속 욕구(사람들과의 관계에서 충족될 수 있는 욕구)4단계-존경 욕구 (자기 자신 ... 화시키려는 욕구)*욕구계층이론의 의의Maslow의 이론은 학교조직의 경영자나 행정가들로 하여금 최초로 인간의 욕구에 대한 체계적인 인식을 갖게 하였고 과업동기에 대한 체계적인 설명을 제공 ... 한다. 조직의 구성원들은 조직의 목표에 공헌하는 대가로 어떤 보상을 받기를 원한다. 따라서 학교조직의 효과를 높이기 위해서 경영자들은 교사들이 충족하기를 바라는 욕구의 내용을 체계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.26

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국민기초생활보호제도

으로 확대선 급여를 실시의료·교육·해산·장제보호 등은 현행과 동일자활지원계 획근로능력자 가구별 자활지원계획 수립- 근로능력, 가구특성, 자활욕구 등을 토대로 자활방향 제시- 자활에 필요 ... 은 시ㆍ도지사 또는 시ㆍ군ㆍ구청장이 사회보장에 관한 학식과 경험이 있는 자, 공익을 대표하는 자, 관계 행정기관 소속의 공무원 중에서 위촉ㆍ지명하며 위원장은 당해 시ㆍ도지사 또는 시 ... )재산금액의 특례기준은 2001년과 동일, 다만 절차를 완화함- 근로무능력자 가구, 재산처분곤란 가구는 150%까지 시군구청장이 선정- 주택만 있는 가구(전월세 포함) 및 가구특성

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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