"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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"교육감소속근로자" 검색결과 2,921-2,940 / 3,217건

[사회복지]인적자원관리

을 포함되어야 한다.- 직무명칭 : 소속부서, 직무번호, 직속상관, 작성자, 작성일자 등 특별한 직무를 타인과 구별하는 내용- 직무개요 : 직무의 목적과 직무에서 기대되는 결과 ... 기법습득 등 직원들의 직무능력을 향상을 목적으로 한다. 또한 사회복지 조직원으로서의 가치관, 태도변화를 위한 교육 등이 첨가되기도 한다. (공무원은 5년에 한번)(3) 감독자의 훈련 ... 생리적 욕구physiological needs기본임금, 작업환경, 식당과 휴게실, 직장주위의 환경음식性공기안식처0% ----------→욕구충족의 욕구←----85%(근로자의 85

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08

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[인간발달] 청소년 비행

법규는 해당법규에 따라 다양하게 정의하고 있다. 즉, 민법은 20세 미만을 미성년으로, 형법은 14세 이상을 형사책임능력자로, 아동복지법은 18세 미만을 요 보호 대상으로, 근로기준 ... 의 문제비행청소년이나 범죄자 , 특히 조직을 형성한 폭력단 등에 소속되어 있는 자는 그들 나름대로의 일반사회에서 취할 수 없는 행동강령이나 가치기준을 가지고 있다 그 때문에 일반사회 ... 법에서는 근로소년을 18세 미만으로, 소년법에서는 20세 미만을 범죄소년대상으로 규정하고 있으며, 최근 발표된 청소년보호법은 18세 미만을 미성년으로 규정하고 있다.다른 한편, 청

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.28 | 수정일 2017.12.18

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[해외지역연구개론]미국(USA) 지역 연구

는 실정인 것이다.) 문제는 비단 의료보험만이 아니다. 연금제도는 보험료를 낼 능력이 있는 정규직 근로자만 대상으로 하며,) 5명 중 1명의 아동이 빈곤상태이고,) 대도시에는 3 ... 이 일상생활 속에 접하는 미국1. 다양성의 미국 정치문화132. 미국 경제현황 및 특징193. 복지제도와 교육제도234. 용광로가 아닌 샐러드 그릇275. 3S로 바라본 미국306 ... 고 부모에게 얹혀 사는 사람들을 일컫는다. 다른 말로 '기생(寄生)독신자'라고도 하는데, 한국에서 캥거루족이란 말은 IMF를 계기로 대학 졸업 후에도 사회진출을 하지 못하고 있는 이

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.07

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[가정학]우리나라 보육실태 및 발전방향

우리나라 보육현황 및 문제점☞부모들이 유아보육에 관심은 가지고 있으나 정작 육아정책의 이원화에 대해 잘 모르고 있다.(어린이집 : 여성가족부 유치원: 교육인적자원부 소속)☞부담 ... 여성근로자 300인)의 사업주는 직장보육시설을설치하여야 한다고 의무규정을 두고 있다.☞영아 및 장애아 보육을 실시하고 있는 보육시설은 극소수이다.☞국공립 시설 등 운영의 주체가 공공 ... 는 퇴사압력)☞ 아이를 돌볼수 있는 보육시설환경 열악☞ 혼자 살기를 원하는 싱글족의 증가(독신)☞ 자녀에 대한 사교육비 부담 증가☞ 불임과 피임방법의 발전과 사용증가☞ 자식에 대한 책임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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[노동법] 균등처우와 남녀고용평등

등 명칭에 관계없이 근로자의 직무수행능력의 배양이나 향상을 위하여 사업주가 소속근로자를 대상으로 실시하는 모든 교육 및 직업훈련이 포함된다. 차별대우로 추정되는 행위는 다음과 같 ... 균등처우와 남녀고용평등1. 취지 및 법적 근거근로기준법 제5조는 헌법 제11조 1항에 규정된 법 앞에 평등이념을 사용자와 근로자의 관계에 대하여 구체적으로 실현하고자 국적 신앙 ... 없다. 근로기준법상 차별이 금지되는 사항은 근로조건이다. 따라서 채용은 근로기준법 제5조에서 말하는 근로조건이 아니므로 작업직 또는 단순노무직에 대졸자의 취업을 거부하더라도 이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.19

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[경영] 도요타 웨이 감상문

이 이루어지기 전에 반드시 표준화해야만 하고, 프로세서를 안정시켜야만 한다. 근로자가 표준화된 작업을 따르고 있으면서 결함이 여전히 발생하면, 표준은 수정될 필요가 있다. 이러한 표준 ... 은 아무도 좋아하지 않는다. 엄격하게 유지되고 부과된 규칙은 경영진과 근로자 사이의 마찰과 저항의 원인이 된다. 하지만 유익한 업무를 하는 것에 행복해 하는 종업원들은 최고의 경험 ... 은 종업원들의 소속감을 높이고 그들의 기여도를 높이 평가해주는 문화가 정착되어야 할 것이다. 이를 위한 포상제도를 도입하고 점차 제안을 회사 문화로 정착시켜 그들의 일상 속

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.24

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현대 여성문제

임금 노동자로 불안정한 조건의 노동에 참여하게 되는 것이다.노동통계 연감에 의하면 한국의 여성 근로자의 경제활동 참가율은 1965년 37.2%에서 1995년 48.3%로 지난 30 ... 로 이전하고 가족의 기능을 강화하면서 재정적 혹은 인원의 지원이 없는 경우에는 여성 근로자의 취업을 억제하기 때문에 성별에 따른 선별 작업으로 해석할 수 있다. 또한 제도적으로 여성 ... 차별화가 강화되고 있는 결과이다. 이에 대한 예로는 6개월 이상 1년 미만의 여성근로자 간병 휴가제와 같은 규정들은 여성의 가정에서의 역할을 강화하는 사회보장제도의 한 예에 속한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[교양] 학교내 성희롱의 실태와 규제방안

와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또한 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 "직장내 성희롱"이 ... 차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 '성희롱') 남녀고용평등법에서의 성희롱의 의의(제2조 2, 2항)사업주의 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무 ... 는 요건이 되지 못하고 있다) 현행 남녀고용평등법상의 성희롱 관련 규정에서는 성희롱의 당사자로 가해자는 사업주, 상급자, 동료근로자나 부하직원을, 피해자는 사업주를 제외한 모든 남녀

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.29

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[사회과학]택시에 관한 모든것들

로 근무할 수 있으며 운행을 시작하기 전에 소속회사나 각 시도 연수원에서 3일 정도의 연수 교육을 받게 된다.한편 개인택시운전기사로 근무하기 위해서는 추가적인 자격 요건이 필요 ... 의 가격이 6~7원이었는데 택시를 대절해 서울 시내를 한 시간 도는 운임이 6원이었던 점을 감안하면 엄청나게 비싼 것이었다. 광복 이후 전국에는 132명의 사업자가 1,573대의 택시 ... 등을 통해 운동 부족과 운행중의 긴장감, 복잡한 교통 환경에서 생기는 스트레스 등을 적절히 해소하기도 한다.작업환경택시운전기사는 일반적으로 한 달에 13일 정도의 야간 근무가 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09

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[호텔경영]힐튼호텔의 아웃소싱 현황분석과 문제점 및 개선방안

과2. 문제점3. 개선방향1) 서비스의 품질2) 충분한 커뮤니케이션3) 대상업무의 선정과 노조의 반발의 극복4) 노조 및 근로자의 동의제 5 장 결 론제 1 장 서 설세계적인 경제 ... 이 이루어지지 않거나 소속감이 부족한 파견 인력은 주인의식이 부재하여 서비스의 질을 떨어뜨린다.넷째, 아웃소싱에 따른 외부 인력과 기존 구성원 사이의 괴리감이 조직의 단결성을 와해할 수 있복 ... 기업 내 경영자원을 어떻게 효율적으로 활용할 것인가의 문제와 더불어 얼마만큼의 외부인력 및 자원을 활용할 것인가는 호텔업계 종사자들의 관심사가 되고 있다. 이와 같은 목적을 달성

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.18

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[인사관리] 인사관리 용어정리

세대)1965-1975년 사이에 태어난 사람들로 X세대라 불린다. 이들은 정통문화에 강한 거부감을 보이며 자기 중심적 사고를 하는 젊은 층의 근로자들이다.OA(사무자동 ... 오웬)인간적 경영(1) 근로자의 인간적 대우와 작업 환경의 개선(2) 야간학교, 작업시간단축, 통풍시설, 샤워시설 등management(경영)조직목표를 달성하기 위해 자원과 일 ... (tasks)을 통합하는 과정Hawthorne Experiment(호손 실험)G. E. 메이요 교수 및 연구팀이 호손전기 회사 공장에서 일하는 근로자를 대상으로 하여 작업 능률향상

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27 | 수정일 2015.07.30

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[인사관리] LG전자의복리후생제도와카페테리아식복리후생제도

③ 근로자의 이해와 기대 수준 관리④ 근로자의 선택 능력 강화와 교육⑤ 전문 컨설팅 회사의 이용⑥ 관리시스템 및 관련 규정 정비⑦ 세제 혜택 여부의 사전 점검⑧ 정기적인 제도의 검토 ... 에 비해 근로자들이 느끼는 기업복지에 대한 만족도는 그다지 높지 않은 것처럼 보인다. 이는 정부차원의 복지투자가 미흡함에 따라 근로자들이 그 욕구를 기업내에서 해소하려 한다는 측면 ... 하고 그 투자효과는 상당히 낮게 나타나는 것이다. 최근 들어 우리 기업의 복지투자는 과거의 단순한 근로자 복지지원 차원을 넘어서 근로자의 생활은 물론, 그 가족의 생활까지도 보장해주

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.21

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[조직행동론] 볼보자동차의 직무충실화

를 받아들 여서 근로자로 하여금 자기가 수행하는 작업과의 일체감을 느끼게 하고 책임감을 갖도록 만들어 주었다. 이러한 인간 중심적인 체계로 일의 능률은 전보다 몇 배는 더 향상 ... 1. 직무충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로 볼보자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화되었는지를 자세히 분석하라.- 1생산기술의 혁신: 근로자 ... 들을 조립선에 묶어 놓은 전통적인 생산기술을 근로자의 통제 아래 움직이는 개별운반장치(individual carriers)를 설치해서 제품조립을 제품이 중심이 아닌 근로자 중심으로 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.17

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종교사회학

속에 있는 사람들에게 무력함과 좌절감을 느끼고 절대자에게 위로 받고 싶어하는 생각에 무언가에서 심적 안정과 새로운 희망을 찾으려 할 것이다. 이럴 때 종교가 그러한 역할을 해 줄 ... I. 서론지금 우리는 국가적 위기라고 불릴 만큼 힘든 시대를 살고 있다. 최근의 어려운 경제사정은 빈부의 격차를 더욱 크게 만들었고 상대적 박탈감을 불러 자살의 원인으로도 작용 ... 하고 있다. 여기에는 중산층이고, 하류층이고 구별이 없다. 각 계급, 계층에 따라 상대적으로 느끼는 충격은 다를지라도 충격에 따른 박탈감은 마찬가지일 것이다. 이런 상대적 박탈감

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.24

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[종교]한국인에게 종교의 의미 - 한국의 교회

를 구성하기도 했는데 1893년에 장로교 선교사들은 연합체인 선교공의회를 조직하고 한국에서의 선교정책을 채택하였다. 그 내용은, 첫째로 근로대중과 부녀자들을 먼저 전도의 대상으로 하 ... 가 대체로 종교 공동체의 소속을 기준으로 응답될 뿐만 아니라 가구별로 가장이나 가족의 한 사람에 의해 모두 작성되고 있기 때문에 유교와 몇몇 종교들의 경우 실제보다 그 신자수가 작 ... 가 희전문학교를 창설하여 인재양성에 힘을 썼으며 스크랜턴은 장로교의 알렌과 함께 병원을 열고 의료사업에 종사하였다. 이와 같이하여 개신교가 한국에서 선교와 교육과 의료의 3대 사업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.05

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[지역사회복지]재가복지봉사센터의 기능과 역할 및 문제점

의 객관성과 신뢰도를 높힐 수 있도록 하여야 한다.1. 요보호대상자 선정 및 절차2. 요보호대상자에 대한 서비스 효과3. 자원봉사자 모집 및 교육훈련에 대한 효과4. 지역내 자원개발 ... 결과가 사업에 활용되도록 한다.5) 교육기관의 역할자원봉사자 및 지역사회 주민들에게 재가복지서비스사업, 사회복지사업 및 취미?교양 등에 관한 교육을 제공한다.6) 지역사회 연대의식 ... 시행5.기능과 역할1) 조사?진단의 역할2) 서비스 제공의 역할3) 지역사회 자원동원 및 활용의 역할4) 사업평가의 역할5) 교육기관의 역할6.사업내용1. 가족복지사업2. 지역

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.10

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[외식창업]점포경영 메뉴얼

고 직장에 관한 소속감을 심어주라ⓙ 극히 간단한 내용일지라도 근로계약서를 작성하라5. 외식업 접객 매뉴얼1) 대기 Waiting소정의 장소에 대기한다.동료와의 잡담은 하지 않 ... 점포경영매뉴얼점포 경영1. 핵심 점포 경영전략2 . 성공점포가 되는 경영의 비결3. 경영자가 알아두어야 할 계수관리4. 인원선발 및 교육5. 외식업 접객 매뉴얼6. 외식업 개업 ... 점검표1. 핵심 점포 경영전략1) 점포 경영의 주안점① 메뉴 개발및 설정② 인원 선발및 교육③ 판촉전략④ 영업비품, 소모품, 사무용품 구입⑤ 영업장표류 준비⑥ 경영자 기본 경영수칙

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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[경영학원론] 외국인 근로자와 비정규직

, 이주자, 이민 근로자 라고도 한다사회·인구학적 분석4210 ~ 12년409년 이하교육연수1813년 이상36미 혼64기 혼결혼유무1241세 이상6026 ~ 40세2225세이하연 령37 ... 외국인 노동자외국인 노동자 정의 / 고용 이유 사회·인구학적 분석 취업경로와 직장이동 근로조건 고용관리 제도 및 실태 평가 해결책고용 이유1.국내 인력의 부족 2.생산비에 대한 ... 저인건비 3.낮은 이직률 4.손쉬운 노무관리와 잔업외국인 근로자 정의산업 연수생, 연수 취업자, 해외투자 연수생, 불법 취업자들을 모두 외국인 근로자라고 통칭하며 이주 근로자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.21

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[경영학] 미국경영학의 발전과정

.ⅱ. 근로자를 과학적으로 선발한 다음 교육훈련 및 개발을 하라.ⅲ. 모든 작업이 개발되어 온 과학의 원칙과 일치하여 이루어지도록 확신 시키기 위하여 근로자들과 마음으로부터 협력 ... (Relatedness needs)관계욕구는 대인관계와 관련된 모든 욕구, 즉 개인간의 사교, 소속감, 자존심 등을 의미한다. 개인의 이러한 유형의 욕구의 충족은 타인과의 상호교류를 통하여 자신 ... 한의 분량이 되지 못할 것으로 사료됩니다. 그리고 글자크기는 교수님의 건강을 위해 10 포인트로 하지 않고 12 포인트로 하였음을 밝히면서 과제를 들어가겠습니다.Ⅱ. 미국경영학

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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[노동법] 공무원노동조합법안의 쟁점사항에 관한 연구

公務員勞動組合法案의 爭點事項에 관한 硏究{목 차1. 들어가며(1) 연구목적(2) 연구의 범위와 방법2. 공무원 직장협의회에 관한 이론적 배경(1) 공무원의 근로자성(2) 공무원 ... 을 실현하려는 주장이 폭넓게 확산되고 있는 실정이다. 여기에 공무원도 예외는 아니다.최근 들어 민간부문의 근로자들이 공무원에 비해 상대적인 높은 임금과 각종 연금제도의 채택, 학자금 ... 지원, 휴가 등의 복지혜택이 확대됨으로써 공직자들은 민간부문의 근로자들에 비해 상대적인 근무조건의 악화와 IMF이후 각 분야의 구조조정에 의한 대대적인 인력감축으로 인하여 공무원

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.23

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