"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 복수노조 성공 삼성 노조 현대그룹 채용 부당노동행위 민주당 좌파 한국노총 조합형

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"대표적노동조합" 검색결과 3,101-3,120 / 18,378건

복지국가의 개념과 특징 및 유형

는 적극국가와 사회보장국가에서 국가와 기업 간의 협동을 강조하는 것과는 달리 정부와 노동조합의 협력을 강조한다.? 과거에 정치과정에서 소외되었던 개인이나 집단들로 하여금 그들을 각종 ... 때문에 복지국가로 보지 않고 있으며, 오히려 잔여적 복지에 가까운 모형으로 미국이 대표적인 국가이다.(2) 사회보장국가? 주요 목표는 적극국가를 추구하는 모든 사람의 사유재산 ... 수준보다 더 많은 것을 갖기 위해서는 각 개인의 자신과 가족을 위해서 자발적인 행동을 할 수 있는 여지를 남겨두어야 한다. 영국이 대표적인 국가이다.(3) 사회복지국가? 주요 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.18

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NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

규칙을 불이익변경하고자 할 때에는 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수 ... 으면 판례에 따른다.)주주사업경영담당자주식회사의 대표이사사업주문제 20근로기준법령상 근로자에게 비상시 임금을 지급할 수 있는 사유가 아닌 것은?근로자 배우자의 출산근로자의 수입에 의하

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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[1960년대]1960년대의 노동운동, 1960년대의 민권운동, 1960년대의 민주화운동, 1960년대의 유신체제반대운동, 1960년대의 3.15운동, 1960년대의 양성평등운동

였다. 따라서 군사정권은 임금을 5월 15일 수준으로 동결하고 노동쟁의를 일체 금지하며 모든 기존 노동조합 및 노동단체를 해체하는 포고령을 발표하고 수백 명의 노조간부 및 노동운동가들을 구금 ... 들은 한국노동조합총연맹 (한국노총)을 설립하게 된 것이다. 9인위원회는 노동조합 재조직 지침과 활동원칙을 확정하고 대표자 몇몇을 지명하여 산업별 노동조합 재건위원회 위원으로 삼 ... 교사, 언론인, 금융노동자의 노동조합결성운동이 일어났고, 당시의 심각한 대량실업사태 속에서 실업자구조대책문제도 중요한 노동현안으로 제기되었다.그러나 급속히 고양되었던 노동운동

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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1910년대의 독립운동, 1920년대의 여성단체운동, 1930년대의 아나키즘운동, 1940년대의 통일운동, 1960년대의 노동운동, 1970년대 민주화운동, 1980년대 노동운동

?노동조합 대표를 선정하고, 그 가운데 9인을 지명, 이들을 핵심성원으로 삼아 소위 9인위원회로 알려진 노동조합재건위원회를 구성하였다.이렇게 해서 9인위원회의 위원들을 중심으로 한 ... 30명의 피지명자들은 한국노동조합총연맹(한국노총)을 설립하게 된 것이다. 9인위원회는 노동조합 재조직 지침과 활동원칙을 확정하고 대표자 몇몇을 지명하여 산업별 노동조합 재건위원회 ... 기업별 노조만을 합법적으로 인정하고, 노동조합의 정치활동을 불법화, 공무원의 노동3권을 완전 부정, 노동쟁의에 대한 국가권력의 반노동자적 개입을 제도적으로 강화한 것 등

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.10

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노무관리 진단 기법 및 작성 실무, 노사관계 분석

- 노조에 대한 인식- 기업과 노조에 대한 이중충성도 - 단체교섭과 단체협약의 효율성- 노동조합 현황 - 노사협의회- 제안제도?재산참가 등 경영참가제도 - 고충처리- 노사분쟁○ 인간 ... 지위3) 조직운영- 노동조합 개요조합명설립연도대표자명상급단체전체조합원수남자 명사무직조합원수남자 명생산직조합원수남자 명여자 명여자 명여자 명조합원 현황조합가입형태① 유니온 샵 ... 겠습니까당사자의 자발적인 동의가 성공을 좌우하게 되는 것이므로, 경영자와 노동조합(근로자) 대표자의 연명으로 계약서를 작성한다.2. 진단실시자의 현장조사2-1. 필요성○ 진단실시

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05

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쟁의행위신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제24호서식] 쟁의행위신고서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간노동조합조합명대표자소재지(전화번호 ... )사용자사업장명대표자소재지(전화번호 )위 노동관계당사자 간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」제17조와 같은 법 시행규칙 제16조제13호

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[사회주의에 대한 관점] 사회주의와 보편주의

의 개념을 수시로 섞어서 사용한다.왜냐하면 하위계층의 직업군에 속해 있는 사람들은 거의 대부분 임금에 의존하기 때문이다. 노동계층의 핵심이라고 할 수 있고 노동조합을 결성하고 있 ... 복지공급 비용에 대한 서명을 의미한다.이것은 또한 서비스 전달이 지역사회에서 선출된 대표들과 그 서비스 사용자 자신들에 의한 규제와 감독을 받아야 한다는 사실도 의미한다. 서비스

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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대안미디어와 커뮤니티,쌍용자동차 판결 보도 분석,쌍용자동차 정리해고 사태,해고 무효 소송

2009 노조의 시위와 사측의 진압 2009 년 정리해고 된 노동자들의 해고 무효 소송 제기1 해고 무효 소송의 쟁점 정리해고 ① 긴박한 경영상의 필요 가 있어야 하고 ② 회사 ... 가 취할 수 있는 해고회피노력 을 다해야 하며 ③ 공정하고 합리적으로 해고대상자를 선정하여야 할 뿐만 아니라 ④ 정리해고에 대해 근로자대표와 협의 를 해야 한다 . 근로기준법 제 24 ... 차 , 대법 판결 , 노조 , 정리해고 검색 키워드3 분석 단위 보도 유형 취재원 프레임 프레임 유목설정 참고 문헌 매체의 갈등 프레임 연구 : 한진중공업 노동 파업 보도를 중심

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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해고와 부당노동행위 관련 노동법 판례 연구

하여 결근을 한 행위, 참가인 조△△, 조▽▽이 노동조합의 간부로 활동하면서 노동조합 명의로 대자보나 성명서를 통하여 원고 회사 대표이사와 편집국장을 비난하고 그들의 명예를 훼손 ... 노동행위의사가 필요하다. 그와 같은 意思는 사용자의 내심의 의사에 속하므로, 그 존재는 사용자가 내세우는 해고사유와 근로자가 한 노동조합 업무를 위한 정당한 행위의 내용, 불이익취급 ... 을 한 시기, 사용자와 노동조합과의 관계, 동종의 사례에 있어서의 조합원과 비조합원에 대한 제재의 불균형 여부, 종래의 관행에 부합하는지 여부, 사용자의 노동조합에 대한 언동

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.06

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(총회, 대의원회) 소집권자 지명요구서 [고용노동부 행정서식]

쪽)접수번호접수일처리기간 15일노동조합의 명칭주된 사무소의 소재지노동조합대표자성 명생년월일(남/여)주 소전화번호(휴대전화)지명 희망소집권자성 명노동조합 직책생년월일(남/여)소속 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] [ ] 총회소집권자 지명요구서[ ] 대의원회※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다. (앞 ... 기관주 소전화번호(휴대전화)조합원 수소집 요구 서명자 수회의에 부칠 사항소집권자의지명 요구 사유「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹) 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)비정규직규모

직규모, 비정규직아웃소싱 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성1. 업종이 다양하다2. 규모의 편차가 크다3. 전국조직을 가지는 노조가 적지 않다Ⅲ. 공공연맹 ... 연맹 10만 조합원중 약 6만을 차지함으로 인해 조직설계의 가장 어려운 문제로 작용한다. 또한 산별노조의 건설이 기업별 단위노동조합의 해산을 전제로 하는 것이므로 산별노조의 안정 ... 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 비정규

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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인적자원개발론 조직 내에서 인적자원을 인적자본으로 전환해야 하는 이유와 방법.

다. 노사관계를 살펴보면 경영진과 노조 대표는 갈등과 긴장 속에서 한 치의 양보도 하지 않으려는 제로섬 게임이 되게 마련인데, 이런 상황을 상생의 게임으로 바꿀 수 있는 것이 인간 ... 존중경영 원칙과 공동선의 구현 노력에 있다. 이해관계자 모두의 성장과 발전을 성실히 도모하는 기업이라야 시장생태계에서 지속가능하다. 따라서 경영진과 노동조합은 둘만의 이익이 아니

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.18

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1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.

정책에 대한 개혁을 촉구하는 운동을 시민운동단체와 합동으로 전개하였다. 또 기업별 노동조합 체제에서 점차 산업별 노동조합(산별노조)이 확대되었다.과거의 노동운동은 비조직적·자연발생 ... 에 있어서 훨씬 불리한 노동자들은 집단적 대항수단으로서 노동조합을 결성하여 노동운동을 전개한다. 고용주도 노동력의 보존을 위하여 일정한 한도 안에서 노동운동을 인정하게 된다.우리나라 ... 를 시작하던 시기에 소수의 노동조합이 만들어졌으나 일제의 탄압으로 곧 사라졌고, 그 뒤 8·15광복 직후인 1945년 11월 좌익계열의 조선노동조합전국평의회(전평)가 결성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11

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경제학원론 거시 중간고사 정리

어 공급과잉, 즉 실업이 발생한다.노동조합은 임금이나 근로 조건에 대해 고용주와 교섭하는 근로자들의 단체이다.단체교섭이란 노동조합과 기업주가 고용조건에 합의하는 과정이다.파업이란 기업 ... 과 노동조합이 합의에 도달하지 못해 노동조합이 조직적으로 작업을 거부하는 행위이다.노동조합은 카르텔에 불과하다. 노동 배분의 효율성과 공평성을 저해한다.노동조합은 기업의 시장지배력 ... ): 대표적인 (소비자)가 구입하는 재화와 서비스의 전반적 비용을 나타내는 지표. 시간 경과에 따른 (생계비) 변동. 인플레이션 측정 시 사용.미국: 주거 41%, 우리나라 주거

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24

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정치학입문 예상문제 및 답안

한다. 지있다. 이익집단의 유형은 부문별, 제도적, 촉진적 3가지로 나뉜다.첫 번째 부문별 집단은 경제부문을 대표하는 집단으로 기업, 노동조합, 소비자 협회 등이 해당된다. 이들은 좁 ... 하겠다고 위협함으로써 국가에 영향력을 끼칠 수 있다. 노동조합은 파업을 통해, 기업들은 공장이전으로 세제혜택을 요구한 사례가 있다. 이러한 전술은 거대한 경제적 이해관계가 조종 가능할 때 ... . 소선거구 단순다수제와 비례대표제의 내용과 장단점을 서술하시오(10장 선거)소선거구 단순다수제는 각각의 선거구에서 한 명의 대표가 다수 득표방식에 의해 선출되는 제도이다. 주로

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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공기업론 - 제 6장 공기업의 노동관계

구성원 사이에 보완·협조관계가 성립해야 함 외부노동조합 가입반대: ① 공무원은 국민전체 봉사자로 공동체 일부분인 다른 노조와 제휴해서는 안됨, ② 외부노동조합제휴는 공무원노동조합 ... 의 정치적 지위를 강화시켜 노조가 특정 정당을 편파적으로 지지하거나 강화된 지위를 이기적 목적 추구로 악용될 가능성이 있음 외부노동조합 가입찬성: ① 제휴 시에도 공동체의 이익을 무시 ... 위원은 당해 조합에서 임명함 휘틀리협의회(Whitley Council): 노조가입은 자유이나, 재무성은 공무원 일체를 위해 가입권고 1980년 우정성 노동조합에서 비롯되어 공무원

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28

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필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등 결정에 대한 재심신청서 [고용노동부 행정서식]

며, 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간재심신청인[ ] 노동조합 [ ] 사용자노동조합조합명대표자소재지(전화번호: )사용자사업장명대표자소재지(전화번호 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제18호의2서식] 필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등 결정에 대한 재심신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√”표시를 하시기 바라 ... 과 관련하여 ○○지방노동위원회가한 필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등의 결정은 위(별지)에 적은 이유와 같이[ ] 위법한(의한) 것이라고[ ] 월권에인정되므로 「노동조합 및 노동관계조정법

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성

(노동운동 농민단체 대표들이 구성, 1927년에 조선노동 총동맹, 조선 농민총동맹으로 나뉨.) 등의 광범위한 노동조합도 형성되었다. 이때부터 활기를 띠기 시작한 노동조합활동은 주로 ... 게 세 시기로 분류되는데 첫번째로 1987-1989의 특징은 대중운동의 폭발과 노동조합활동의 승인, 민주노조진영의 형성으로 치열한 노사간의 공방이 전개된 것이다. 1990-1995년 ... 과 구조 대표자회의(전노대) 등이 주축이 되어 결성한 노동조합 연맹체로 한국 노동조합 총연맹(한국노총)과 함께 우리 나라 노동운동단체의 양대 축을 이룬다. 1994년 11월 준비위원회

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15 | 수정일 2014.04.17

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노동법 중간고사

2편 노동단체법제 1장 노동조합제 1절 노동조합의 조직형태기업별 단위노조가 사업장 또는 직업별로 조직되어 있는 경우에는 이들이 기업별 연합노조에 가입하고 이 기업별 연합노조가 다시 ... 되지 않는다.)2) ‘단체’란 근로자 개인을 구성원으로 하는 노동조합, 즉 단위노조를 말하고, ‘ 연합단체’란 노동조합이라는 단체를 구성원으로 하는 노동조합, 즉 연합노조를 말 ... ’을 동 다만 연합노조는 구성단체인 단위노조의 목적 달성을 지원하기 위하여 ‘근로자의 경제적·사회적 지위 향상’을 주된 목적으로 할 수 있다는 것을 의미한다.Ⅲ. 소극적 요건노동조합이

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05

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[산업복지] 산업복지의 정의와 기능 및 구성요소

, 민간단체, 가족 등 다양하나 대표적인 네 주체는 노동조합, 사용자, 정부, 민간단체다. 그러나 일반적으로 노 ? 사 ? 정 3자를 산업복지의 핵심주체로 한다.첫째, 국가와 지방자치 ... 가족의 복지를 추구하는 사회복지분야이다.산업복지는 개별기업이 수행하는 기업복지, 노동조합이 수행하는 노동자복지, 국가가 수행하는 공공복지를 포함하는 것으로서 국가와 기업과 노동자 ... 가 주체가 되어 근로자의 생활수준을 향상하고 복지를 증진시키는 것을 목적으로 하는 활동이다. Barker는 산업복지란 고용조직이나 노동조합 또는 이 양자의 후원 아래 직장내외

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09

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