"경영패러다임의 전환과정을"의 검색결과 입니다.

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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 3,101-3,120 / 4,836건

성과주의 인사제도의 특징

다. 따라서 인사부문에 있어서의 새로운 패러다임은 ‘전략적 인사관리’와 ‘성과주의 인사관리’로 집약될 수 있을 것이다. 즉, 「성과/능력주의 실현을 위한 전략적 인사관리」를 실현 ... 커뮤니케이션 활동 강화가 요구된다. 상명 하복식 의사소통 관행이 남아있는 우리 기업문화를 쌍방향 의사소통으로 전환시켜 역동적이고 창의적인 기업문화를 조성함으로써, 성과 주의인사 ... 제도가 조직 전반에 뿌리내리도록 할 필요가 있다.일곱째, CEO의 전폭적인 지원과 지속적인 관심을 통해 성과주의인사제도가 조직내에 지속 실행 되도록 하는 것도 중요하다. 최고 경영진

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.13

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[사회과학]서번트리더십/원칙중심리더십

시하게 되었다.2. 그린리프의 서번트 리더십리더십 연구가들은 21세기 지식시대에 기업이 계속해서 생존 발전하기 위해서는 새로운 리더십 패러다임이 필요하다고 말한다. 최근 경영학 ... 리더십 위주의 패러다임으로의 전환이 바람직하다고 볼 수 있다.4. 원칙 중심의 리더십세계적인 리더십의 권위자 스티븐 코비가 제시한 자기계발, 리더십 분야의 최고 역작으로 평가 받 ... 의 이해보다는, 개인의 심리과정의 이해를 전제로 하고 있으며, 특히 이성적 과정, 도구적 행동보다 감정적 교류, 상징적 행동의 이해와 활용을 강조하고 있어 개인의 주관적 관점을 중요

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.12

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[방송경영]변화하는 방송환경에 따른 광고주 확보 및 프로모션 방안

어서 광고란…광고의중요성변화하는 방송환경곡선형태의 아날로그 신호를 0,1로 구성된 디지털 신호로의 전환. 방송에 있어서 제작, 송출, 수신의 전 과정을 전환하여 보다 많은 데이터 ... , 문화 등 현재의 시대상을 말해 주기도 함.광 고 주방 송 사중요한 수입원경영, 운영의 자원방송 제작중요한 마케팅도구자사의 이미지 홍보시 청 자유용한 정보수신료의 대체수단방송에 있 ... (채널)와 고화질, 고음질의 추구디지털 컨버젼스변 화 하 는 방 송 환 경방송환경의 변화방송환경의 변화는 디지털 컨버젼스와 유비쿼터스 환경의 도입으로 인해 새로운 패러다임의 초래시간

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

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일본전산을 읽고 - 신화가 된 리더십

일본전산을 읽고 - 신화가 된 리더십기업 경영에서 가장 오래된 주제이면서도 여전히 가장 복잡한 주제는 사람에 대한 문제다. 경영을 어떻게 하든 이것을 직접 주도하는 주체는 사람이 ... 다. 경영의 수준을 결정하는 것도 사람이며, 경영을 잘 하느냐 여부도 사람을 어떻게 다루느냐에 의해 결정된다. 일본에서도 최근 각 회사들에 골치 덩어리인 초과 고용의 형태를 띠 ... 고 있는 잠재적 실업이 많은 관심사로 대두되고 있다.불황이 계속됨에 따라 수많은 중년, 노령 근로자들이 직업 안정에 대하여 걱정하기 시작했다는 뉴스를 들을수 있다. 이를 보면서 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.10

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서번트리더쉽

어 그 결과 구성원들은 리더에게 의존적이게 되고 다양성이나 창의성을 발휘하기가 어렵습니다.vs02. 서번트 리더십 (? “패러다임)의 전환”)서번트 리더십 하에 리더와 구성원 간 ... (R. Greenleaf)라는 경영학자에 의해 처음으로 소개된 개념으로 그린리프는 서번트 리더십을 헤세(H. Hesse)가 쓴 ‘동방 순례’라는 책에 나오는 서번트(servant)인 ... 의 관계는 상하 관계라기보다 수평적인 동료 관계에 가깝습니다. 서번트 리더는 구성원들이 자율적으로 업무를 수행하도록 권한과 책임을 위임하고, 그들을 지원하게 됩니다. 이 과정에서 질책

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.12

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[인터넷]인터넷, 인터넷환경, 인터넷문화, 인터넷산업, 인터넷 이용현황, 인터넷 비즈니스와 전략적 제휴, 인터넷상 표현의 자유, 인터넷시장의 불확실성, 인터넷 제품전략, 인터넷 사용에 따른 증후군,예방법 분석

지만 인산업은 자동차대리점, 금융센터, 양판점 등과 같은 서로 다른 산업의 영역을 파괴하여 웹이라는 한 장소에 결집시키고 있는 것이다.경영패러다임의 파괴 인터넷 산업을 하기 위해서 ... 는 기존의 유통채널, 조직, 인력 등에 대한 인식을 전환해야 한다. 이러한 기존의 경영요소에 집착하여 무리하게 인터넷 산업에 적용할 경우 창의성이 결여되고 결 국 경쟁력 약화를 초래 ... 알려져 있다. 다시 생각하면 금년 초 묻지마 투자나 수익모델이 불분명한 상태에서 막연히 미래에 대한 가능성을 담보로 사업을 시작했던 전제 상황에 대한 해결과정이라고 생각할 수 있

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.28

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IBM의 재도약

IBM의 재도약추진 배경경쟁상황, 산업계의 신기술, 패러다임의 변화, 환경(내부적, 외부적)의 변화 등...‘미국의 보배’란 닉네임이 말해주듯, IBM(International ... Bear Hug) 선언50명의 최고 경영진 각자가 다음 3개월 동안 최대고객 5명을 방문 해야 했다. 중역들은 고객의 말을 경청한 다음 우리의 관심을 고객에게 보여 준 뒤 적절한 행동 ... 이 회사 내에서 이루어지는 모든일의 동력이 되리라는 것을 강조하기 위한 방안 이었다.경영위원회가 사라지다.경영위원회는 겉보기에는 권한이 집중되는 것 같지만 궁극적으로 는 책임과 리더쉽

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.31 | 수정일 2018.06.03

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[교육과정]교육과정

한 사회구조를 해체하고, 보다 인간적이고, 정의롭고, 평등한 사회의 건설에 기여할 수 있도록 해야 한다.4. 교육과정 개발 대 교육과정 이해*. 교육과정 패러다임의 변화(패러다임 ... : 학문, 이론, 사고의 전반적인 체계)1918년 Bobbit에 의해 교육과정이 학문의 영역으로 등장한 이래 교육과정의 패러다임의 변화를 가지게 된다. 교육과정 개발에 구체적인 ... idea를 제공하고자하는‘교육과정 개발’ 패러다임에서 교육과정 현상에 대한 이해를 강조하는 ‘교육과정 이해’ 패러다임의 변화1) 교육과정 개발 패러다임Bobbit -Tyler

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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연봉제에 관해 논평

에 의해 결정되고 입사 후에는 근속 연수에 따라 임금이 올라가고 승진도 되는 체계를 가지고 있다. 그러나 글로벌 시대를 맞이하여 경영관리분야에서 패러다임의 전환이 매우 중대한 과제 ... 다.연봉제는 임금의 차등 지급이라는 의미도 지니고 있기 때문에 임금형태 관리에 포함된다고 하겠다.)②연봉제의 장점경영자측에서 연봉제를 선호하는 것은 그것이 고질적인 고비용-저효율 ... 체계의 미흡연봉제 하에서는 평가제도의 설계와 운용이 연봉의 결정에 큰 영향을 미치기 때문에 정확하고 객관적인 평가제도가 필요하다. 그러나 기업의 연봉제를 운영하는 과정에서 나타난

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06

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[사회적기업]사회적 기업의 기본 개념 이해와 우리나라 사회적 기업의 발달 배경 및 운영 현황, 대표 사례, 해결과제 고찰 등

활성화다) 사회적 자본 창출라) 기업의 사회적 책임성과 윤리성 제고4) 사회적 기업의 유형5) 사회적 기업과 기업의 사회적 책임(CSR)3. 국내 사회적 기업의 발달과정1) 사회 ... 적 기업이 뜨고 있다. 현재 우리 사회가 처한 문제 해결에 필요한 새로운 패러다임으로서 사회적 기업의 존재 가치가 크다고 평가되고 있기 때문이다. 또, 사회적 가치와 경제적 가치를 모두 ... 자활공동체, 장애인 보호 작업장 등이 이에 속한다.셋째, 독립적인 경제조직은 아니지만 정부 제도와의 연계 속에서 향후 사회적 기업으로의 전환을 지향하는 자활근로 사업단, 사회적 일

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.10

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포스코의 민영화와 경영전략

과정2) ERP 시스템 구축 결과3) SCP 시스템 구축 과정■ 포스코의 디지털 경영의 성공 요인1) 시스템 상의 요인2) CEO와 사원들의 노력3) 문화적 측면■ 포스코의 디지털 ... 음 말1. 본 문■ 포스코의 내외부 환경변화 : "고객화"를 향한 촉진제1) 민영화 - 공급자 마인드 경영 패러다임에서 고객 중심 패러다임으로철강은 경제성장의 밑거름이라는 국민적 인식 ... 에 따라, 생산의 효율성 제고가 주된 관심사였으며, 이를 위해 생산하기 쉬운 제품부터 생산해서 생산 효율성을 높이고 공급량을 최대한 늘리는 공급자 마인드가 경영 패러다임을 이루어왔

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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행정의 경영화

→ 정부재원축소→ 정부의 제반활동 위축 ⇒ 정부부문의 효율성을 높이고자 경영기법 도입이 필요하게 되었다.② 경쟁패러다임의 지배: WTO체제로 인한 경제장벽 제거→ 경제요인이 국가경쟁력 ... 와 경쟁원칙을 도입하고 성과를 지향하며 고객지향적인 행정서비스를 제공하려는 과정을 말한다.경영행정이란 한 마디로 말하면, 비효율적 관청행정의 체질을 개선하기 위하여 공공부문에 경쟁원리 ... 적 사무를 지방공기업의 형태로 전환하거나, 경영수익사업의 활성화 및 민간위탁제도를 부분적으로 도입하는 정도였다.2) 이익을 위한 투자가. 장기적인 안목으로 투자하여 수익을 창출한다."예

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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[대학국어] 대학국어-독후감-과학혁명의 구조

과 패러다임의 전환 과정을 서사적으로 정리한 점이 인상 깊었다.쿤에 의하면 패러다임이란 ‘특정 공동체 구성원들이 공유하고 있는 신념, 가치, 기술 등의 총체, 또는 이 같은 구성체 ... 혁명 → 새 정상과학 → 새로운 위기위의 과정이 쿤이 제시한 패러다임의 전환 과정이며, 이 책의 핵심내용이다. 사실 솔직히 말해서 이 내용 자체는 누구라도 생각해 낼 수 있는 내용 ... 의 교체과정을 쿤은 '과학혁명'이라 부르고 있다.Ⅲ이러한 패러다임의 전환 과정을 읽으면서, 뇌리를 스쳐지나간 것이 있었다. 바로 ‘서울대’가 우리 사회에서 누리고 있는 독점적 지위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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(경영조직)롯데칠성의 시장경쟁력, 조직성장모형, 조직변화과정, 적합한방식

한다.롯데칠성은 앞서 언급한 냉장유통주스의 가장 큰 걸림돌을 극복하기 위해 ‘콜드’의 탄생을 ‘냉장주스 시대의 도래’, ‘주스 시장의 패러다임 전환’으로 표현하는 캠페인을 기획, 소비자 ... [경영분석REPORT]조직설계MODULE 3-(주)롯데칠성음료-지도교수 :제출일 : 09년제출자 : 팀명 :팀장 :팀원 :::::목 차1.(주)롯데칠성음료의 시장경쟁력을 위한 ... 노력p32.Greiner의 조직성장모형에 의한 분석p53.(주)롯데칠성음료의 조직변화 과정 설명에 적합한 방식p64.종 합p7Ⅰ. 각 팀의 target organization

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.03

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공기업 민영화의 필요성과 의의

었다. 즉, 공기업 설립 당시의 목적을 달성하거나 민간부분과 결합하여 더 이상 공기업으로 존속시킬 필요가 없는 공기업이 출현하고 세계화에 따른 경영패러다임의 변화와 글로벌기업, 초일류 ... 기업이 생겨나고 개방경제체제로 급속히 이행되는 과정에서 공기업의 폐해가 드러나기 시작했다. 민간기업보다 이윤극대화에 대한 동기가 결여되어 있고 관료주의적 경영행태로 인해서 수직 ... 적, 경직적인 조직형태가 나타날 수밖에 없는 상황에서 이것은 항상 환경변화에 따라 변화와 혁신이 필요한 현재의 경영패러다임 내에서 경쟁력이 뒤처지는 결과를 낳았다. 또한 전기, 수도

리포트 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.12.31

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제7의 감각을 읽고 - 전략적 직관과 통찰력의 패러다임

제7의 감각을 읽고 - 전략적 직관과 통찰력의 패러다임제7의 감각을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 처음 읽을 때는 역사서 같기도 하고 과학책 같기도 하 ... 이다.경영서적을 많이 읽었지만 현실사례를 통한 전략적 통찰에 대하여 구체적으로 기술한 책은 흔치 않다는 점에서 그 자체로 높이 평가할 만하다. 이 책을 통해 저자가 일관되게 주장 ... 하는 바는, 획기적인 발전은 몇단계의 압축성장을 통하여 달성되는 것이 아닌, 과거의 경험들과 지식의 재조합을 통하여 이루어졌으며, 이 과정에서 전략적 직관-섬광 같은 통찰력이 작용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.09

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마케팅성공 / 기업성공사례 - 비타500 광동제약 (기업분석, 마케팅전략 4p Swot bcg stp 등)

목 차■ 서 론Ⅰ. 연구 배경 및 기업 소개(경영이념, 경영전략, Vision, Value, 사회공헌활동등)■ 본 론Ⅱ. 패러다임의 변화 (중점가치의 변화)1. 제약회사 → 음 ... 의 욕구를 창출하여 성공을 거둔 광동제약을 적합하다고 여기고 선정하게 되었다. 단순한 드링크제 시장 속에서 비타민 음료시장이라는 발상의 전환을 통해 블루오션을 창조해서 시장 내에서 1위 ... 의 한계를 인식이고 이것의 개선방안을 모색하기 시작한다. 이러한 과정에서 기존 영화관은 매우 열악한 환경임으로 개선을 통해 변화를 이룰 수 있을 것이라고 생각했고 멀티플렉스 극장

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.23

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방송통신대 한국사회문제 중간시험 레포트

는지 의구심이 든다. 국가경영에 있어 새로운 패러다임으로 제시되는 국가균형발전의 중대한 사명이 수정안을 통해 용두사미의 꼴로 끝나진 않을까 우려가 된다.행정도시 원안추진을 다짐 ... , 2009년 9월 정운찬 당시 총리 후보의 세종시 계획 수정 추진 발언을 계기로 수도권 집중과 과밀화를 저지하고 국가 균형발전을 도모한다는 당초 원안에서 교육과학중심경제도시로의 전환 ... 으며, 수정안은 교육과학을 기반으로 한 경제도시 건설로의 전환을 추구한다.)세종시 추진 경과)년 도날 짜내 용2002년9월 30일노무현 대통령 후보, 충청권 행정수도 공약 발표2003년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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[노사문화][신노사문화][스웨덴 신노사문화 사례][신노사문화 5대 과제]노사문화의 변천, 노사문화의 실태와 스웨덴의 신노사문화 사례 및 신노사문화의 5대 과제 그리고 신노사문화의 정착을 위한 정책 과제 분석

노사문화의 5대 과제1. 지식근로자양성2. 성과보상확대3. 열린경영확대4. 노사협력인프라구축5. 작업장혁신Ⅵ. 신노사문화의 정착을 위한 정책 과제1. 신노사문화의 비젼과 정책목표2 ... 경제의 재도약을 위해서 국제기구의 개입은 반길 일이라는 시각도 나름의 이유가 있긴 하다. 그러나 정부는 기본적인 의제인 외채상환 기간의 조정뿐만 아니라 부채의 주식으로의 출자전환 및 ... 되어 온 경쟁 전략의 성격을 이해할 필요가 있다. 경쟁 전략은 기업수준에서 특정한 인적자원관리 및 노사관계 질서의 패러다임을 결정하는 가장 중요한 기동(起動) 요인이기 때문이

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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[교장선출보직제]교장선출보직제의 정의, 의의, 필요성, 전제조건과 교장선출보직제를 통한 학교자치, 내용 및 현행 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 그리고 향후 교장선출보직제의 방향, 기대효과 분석

중요한 것은 의사결정에 있어서 공식적 지도자와 최고의 권위와 책임을 담당해야 할 사람은 교장이라는 것이다. 교장은 주어진 권한의 한계 내에서 단위학교의 학교경영에 있어서 교과과정 ... 으로써 학부모, 교사, 학생 모두에게 21세기 교육개혁의 새 패러다임 전환이라는 참 의미를 새기게 한다. 이는 또한 학교단위의 자율성 확보를 통해 21세기의 통일시대를 경쾌하게 이끌 수 감당 ... . 점수자격증제도1) 경력평정의 문제2) 근무성적 평정의 문제4. 민주적인 의사결정과정 왜곡Ⅸ. 향후 교장선출보직제의 방향Ⅹ. 향후 교장선출보직제의 기대 효과1. 국제적·보편

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.24

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