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"리더십효과성지표" 검색결과 3,081-3,100 / 3,379건

  • [사회심리] 리더쉽
    을 결정효과적 인 리더와 비효과적인 리더의 특성을 비교하려고 했다.셋째, 리더십의 특성론적 연구는 아직도 많은 논자들의 관심의 대상이 되고 있는데 다만 강조점이 퍼스낼리티의 특성 ... 에서부터 직무에 관련된 기능으로, 그리고 리더십효과로 옮겨가고 있다.한편, 리더십에 관한 특성론적 연구는 다음과 같은 점에서 비판을 받고 있다.(1) 특성론적 연구는 선천설에 근거 ... 은 한계 및 모순과 문제점에도 불구하고 특성론적 연구 방법은 개인의 특성과 효과적인 리더십 간 의 연결은 상황적 요인으로 크게 공헌할 수 있기 때문에 최근 연구에 있어 중요성이 크
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.23
  • [간호관리]인적자원관리
    조직체의 장기적 성과 결정? 인적자원관리의 중요성- 조직의 목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 인적자원 확보/개발/보상 및 유지관리인적자원관리의 개념? 인적자원관리 - 조직체의 인 ... 를 계획하거나 팀원간의 의사소통을 할 시간이 부족하여 분담된 업무만 을 기능적으로 수행? 책임과 실수의 소재가 불분명? 팀 리더는 의사소통기술, 조직력, 리더십, 동기부여, 우수한 실무 ... 및 환자에게 제공되어야 할 건강서비스를 고려하여 간호계획을 조정하고 퇴원계획을 세우며, 필요한 간호중재와 교육을 제공하고 중재의 효과를 평가: 비번일때도 환자 간호에 관한 자문함
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.15
  • [한국경제]한국 경제의 침체 요인들
    의 벤처육성 정책에 힘입어 생산에 투자가 되어야 할 자금이 닷컴으로 유입된 상태였다. 따라서 우리나라 역시 2000년도를 정점으로 해서 설비투자 및 산업지표가 하향곡선을 그리게 된다 ... 노무현 대통령의 대연정이라는 또 다른 파장에 따른 경제의 변동을 예측하기 힘들어졌다.④ 강력한 정부의 리더십 부재앞서 열거한 내용들은 개인적인 차원에서 해결해야할 성격의 문제가 아니 ... 에 대해 정부는 그동안 취해진 정책들의 효과가 아직 나타나지 않고 있기 때문에 이들 정책이 본격적인 효과를 발휘하기까지는 좀 더 시간이 필요하다는 입장을 견지하고 있다.그러나 현재
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21
  • [사회복지행정]사회복지행정의 역사
    : 이 프로그램에 지원되는 자원의 성격상 기업가적, 성장 지향적, 정치적으로 활발한 유형의 조직관리 리더쉽이 요구되어 이는 전통적 social casework 실천방법에 입각한 지식 ... 의 본격적 등장(1970년대~1990년대)- 1970년대 : 60년부터 급속히 발전한 공공부조 등의 사회복지 프로그램들에 대한 공공의 관심증대로 프로그램의 효과성과 효율성에 대한 ... 필요 --> 비용 및 효과 분석, 프로그램 평가에 관심 집중▶ 사회복지 행정을 등한시 했던 사회사업전문가들은 새로운 사회적 요구에 부응할 만한 역량이 부족했고, 이에 민간이나 정부
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.24
  • [조직행위론]사례 연구 - Slade Company
    가 slade 회사조직에 합류하기 전에 도금부서의 관리자들이 그곳에서일어나는 부정행위를 원하는 성과가 나온다는 이유는 묵인했던 것으로부터 도출되는slade사의 도금부에서의 리더쉽 ... 가장 즉각적인 효과를 가져올수 있는 방법은 차별 성과 급여제도를 실시하는 등의 경제적 인센티브를 강조하여 외적 동기를 유발시키는 것이라고 결론지었다.그러나 이와 같은 외적동기의 유발 ... 은 즉각적인 효과는 낼 수 있으나 오랜 시간이 지나면 과도한 경쟁을 발생시켜 역효과를 낼 수 있기 때문에 외적 동기와 더불어 내적동기도유발시키는 방법을 찾아보았다.우리는 사토그룹
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.21
  • [창의력] 노무현 대통령의 재신임 정국
    대통령과 처음 만났다부산에서 변호사 생활을 할 때 우연히 만나 변호사 사무장역임여론조사지표를 통해 본 민심의 흐름노대통령의 국정수행 지지도노무현대통령은 언제, 어떻게 국민들에게서 ... 유권자의 34.6%국정 혼란을 염려하는 민심개혁이라는 총체적 명제는 찬성정치개혁과 사회통합은 원래 양립되기 어려운 것벼랑끝승부사의 리더십 스타일‘한 방으로…’ 시원하지만 아슬아슬 ... 의 세 가지 특이한 리더십최후의 승부사적 리더십이번이 마지막이다목숨 걸고 싸우겠다‘이번이 처음이자 마지막’이라는 각오언론에서‘코리아 룰렛 게임’으로 표현위험한 모험 즐기는 측면돌파
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11
  • [전략적인사관리] 전략적 인적자원관리으로 본 삼성
    객관화된 지표를 가지고 업적평가, 능력평가를 하였는데 간부들의 리더십이나 역량에 대해서는 아래 직원으로부터의 다면평가를 실시하고 있다.앞에서 보는 바와 같이 삼성이 발전할 수 있 ... 기능으로써 생각되어져 왔었다. 하지만 1980~90년대의 정치적 경제적으로 급변하면서 새롭고 효과적인 인사관리가 필요하게 되었다. 즉 인적자원관리(Human Resource ... 성의 다양한 효과를 가질 수 있기 때문이다. 따라서 인재확보는 바로 사장단의 실적과 관계된다고 할 수 있을 것이다. Make 방법으로 사내에서는 90년대부터 삼성의 지역전문가를 키우
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.03
  • [인사행정] 고위공무원의 인사혁신
    의 이 의문이 제기되고 있다. 재검토 절차에 따른 효과 중의 하나로 SES는 정책 내용보다는 리더십에 더 중점을 두게 될 것이다. SES의 많은 활동은 SES 관리들이 함께 서로 ... (3) 주요 도입 방안-----------------------15(4) 향후계획----------------------------19(5) 기대되는 효과--------------- ... 가지 측면에서 고위공무원단 제도의 구축에 활용된다.첫째, 직위별 성과 책임(Accountability)을 설정하여 당해연도에 달성할 성과목표와 성과지표를 설정하게 되어 성과 관리
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06
  • 내가 만일 기업의 최고 경영자라면
    조직 구축□ 지적 자본 개념에 입각한 리더쉽 교육 프로그램을 도입해 정보화시대에서의 경쟁력 우위를 확보하고 있는 대표적 기업□ 구성원들의 자발적인 학습참여에 의해 가치창출□ 개개인 ... 의 주인정신을 배양시켜 지식경영 시대의 독특한 리더십을 확보기업환경 및 문제점■ 오랜 전통을 갖고 있었던 이 회사는 90년대 초반까지만 해도 엄격한 위계 질서와 사내 규율을 강조 ... 한 능력 프로필을 만들어 개개인을 평가하며, 학습조직의 성과 보상시스템 구축√ 평가결과와 인적자원개발 투자 및 효과는 주주들에게 공개되어 회사의 잠재력 을 알리는 역할√ 직원들은 입사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • 농촌관광 현황과 발전방향
    여건변화제2절 도입현황 및 문제점제3절 도입효과제4장 사례연구제1절 국외의 사례제2절 국내의 사례제5장 농촌관광의 기본방향제1절 기본방향제2절 성공전략제6장 결론제1장 서론제1절 ... 는 것은 한 사회의 ‘삶의 질’을 가늠하는 지표이다. 여가시간은 남는 시간이나 자유시간이 아니라 자아실현과 재창조를 위한 시간이다. 우리나라 주당 실 근로시간은 평균 55시간 ... 는 잠재성이 있다고 하겠다. 이러한 활동은 농촌 관광을 통해 비수기 동안의 고정비를 상쇄할 수 있는 수익을 창출할 수 있으며, 새로운 고용창출 효과가 있으며, 서비스의 제공은 농촌
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.23
  • [노사관계론] 기업의 노사관계 우수사례 분석
    고 인사제도를 구축하는 것을 목적으로 하였다. 그러나 곧 휴맥스는 제도 구축도 중요하지만 효과적인 운영과 계속적인 제도보완이 없으면 제도의 정착과 발전이 어렵다는 것을 발견하고‘현덕 ... 추천에 의한 채용도 효과적인 충원방법으로 활용되고 있다. 채용한 우수인력을 보유하기 위해서는 동종업계에서 최고 수준의 임금을 지급하고 있으며, 직원들이 계속해서 의미 있는 프로젝트 ... 때문에 무척 중시되고 있다. 생산, 영업, R&D 부문은 MBO가 비교적 용이하나 관리직은 단순 지표만을 가지고는 목표관리가 어려운 측면이 있어 다면평가를 통한 고객만족도 측정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [지식경영, 기술경영] 지식경영 기업사례 - 이랜드
    이랜드 지식 경영 특징 이랜드 지식 경영 효과이랜드 지식경영의 구축도입배경성장세 둔화 - 90년대 경쟁심화와 시장의 포화외환위기구조조정혁신의 필요성 절감지식경영구조 추진 - 구성원 ... 투입된 비용과 변화가 가져온 효과를 비교  생산성 측정저장, 공유, 재사용의 학습모델을 기반으로 한 강의, 프로젝트 수행, 지식의 과목별로 수립하여 학습을 하면 시스템에서 이 과정 ... 를 만드는 것 *자사 제품 및 서비스가 내부적으로 수행해야 할 과제 파악 *경쟁사들 보다 앞서기 위해 효율적인 업무 프로세스 개발 *효율성에 중점을 둔 성과지표 도출 *성과측정 - 신
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25
  • [경영학 경영] 지식경영
    의 과감한 정리(28개社→7개社)를 통해 불필요한 관리비용을 절감하는 커다란 효과를 보여 주었습니다.둘째, ㈜리틀브렌, ㈜이천일아울렛의 외자유치를 통해 차입금 규모를 줄임으로써 부채 ... 는 재무·비재무적지표 40여가지를 계량화해 수행결과를 측정하고 평가한다. 회사와 사업부,팀,개인별로 평가된 내용은 학습조직을 통해 원인을 분석하고 지식몰에 저장,전 직원이 지식 ... 의 Commitment를 불러 일으키는 태도 교육을 시행하여 왔습니다.이후 직원수가 늘어나면서 교육전문 부서를 신설하고 신입교육, 승진교육에 체계적으로 연결시켜 직원들의 리더십
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.30
  • 삼성전자의 인사관리(인적자원관리, HRM)
    선발서류전형대학성적(성실성 판단의 지표) 어학성적(최저 : 인문 720/ 이공 630) 자격증 취득 유무(각종 정보화, 외국어) * 적정 Raio 비율화 함지원자서류전형지 원 ... , 신임대리 등  교육내용: 기본 소양 교육,외국어, 정보화 등 직무 역량 향상 교육  리더십, 제품 지식, 기타 직무 지식 등그룹 공통 교육  삼성 인력 개발원 주관 유관 교육 ... - 기대효과 : BK21 정보기술사업단의 국제협력 활성화/ 외국의 우수 두뇌 유치 효과서울대-삼성전자 국제화 프로그램매년 여름 인턴십 프로그램에 참가할 도전적이고 창의적인 인재
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31
  • 개인 수준에서의 인간존중 경영
    atisfacyion)존경(esteem)인정, 신분, 성립, 자존심직위, 직무내용, 책임감, 상관.동료.부하로부터의 인정애정(love)교제, 친분, 친애(affection)리더쉽 ... 여 Katharine Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers가 보다 쉽고 일상생활에 유용하게 활용할 수 있도록 고안한 자기보고식 성격유형지표다.융의 심리유형 ... 하여 마케팅 효과를 높이려는 방법. 예를 들어 코카콜라의 빨간색(시각)과 펩시콜라의 병뚜껑 따는 소리(청각)은 오감의 차별화를 통해 소비자들에게 명확한 제품차별화를 시도하였음.2. 문화
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • [조직개발론] 조직개발론 책 요약
    세력의 구축3 비전·변화전략의 개발(개혁)4 조직의 활력화5 단기적, 가시적 개혁효과6 계속적인 개혁(정착)7 새 조직문화의 강화·안정화2. 변화분위기조성과 비전전략☞ 위기감의 조성 ... 그릇된 성과지표로 인하여 위기감지가 제대로 이루어지지 않음.6 조직의 패쇄성으로 인하여 외부환경의 중요정보피드백이 부진하고, 내부정보시스템도 그 기능을 발휘하지 못하여 위기상황 ... 은 조직간소화와 재편성 그리고 기구축소와 인력감축 등 많은 가시적인 효과를 가져온다. 그러나 조직구조조정에 따른 효과가 가시적 효과(성과)로 계 속 이어지지 않고서는 경영혁신
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.26
  • [경영학 사례] 지식회사 이랜드
    습니다이후 직원수가 늘어나면서 교육전문 부서를 신설하고 신입교육, 승진교육에 체계적으로 연결시켜 직원들의 리더십 등 태도 계발에 많은 노력을 기울여 왔고, 아울러 현장에서의 문제를 해결 ... Scorecard)란?균형잡힌 성과 기록표 or 균형 성과표기업의 전략적 목표→성과측정치로 전환재무, 고객, 내부 프로세서, 학습 및 성장네가지 관점에서 전략수립,성과지표구성균형 잡힌 ... 측면을 고객관점, 내부 프로세스 관점, 조직의 학습 및 성장관점에서 바라보고 이러한 관점에서 전략을 수립하고 그에 따른 성과지표를 구성하는 것이 이들이 제안한 방법입니다.세계
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25
  • [대학교육][대학생][대학][대학교][대학문화]대학교육의 현황과 문제점 및 대학생과 대학의 과제(우리 대학교육이 취약한 원인, 대학교육의 현황과 대학의 재정난, 대학생이 풀어야 할 문제, 21세기 대학의 과제)
    . 대학생이 풀어야 할 문제1. 시작을 인정2. 구체적 목표 설정Ⅴ. 21세기 대학의 과제1. 새로운 지식으로서의 지혜 탐구2. 리더십 교육의 필요성3. 미래학적 관점에서의 연구 ... 지의식의 붕괴-학생운동의 영향으로 인해 대학등록금의 인상률은 실질 물가 인상률을 계속 밑돌았다-는 대학재정의 어려움을 가중시켰다. 열악한 대학의 재정상황은 대학교육지표에 그대로 ... 하여 강위효과의 저하, 실험,실습 진행의 어려움, 교수-학생 관계의 소원현상이 나타나고 학과별 교수수의 과소로 인해 정상적인 교과과정의 수행이 곤란한 형편이다.21991학년도의 경우
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.02
  • [관광] 사회계층별 여행
    며, 과시적임 모방을 좋아함경쟁심이 강함 유행을 추정함성취형 리더쉽이 강함 성공을 과시하기 위한 구매유뮬주의적임 고급상품을 취급하는 점포를 선호성취, 성공, 명예에 대한 욕구 ... 생필품시장으로는 좋은 표적이 될 수 있다. 이 계층의 소비자는 광고의 인지능력이 낮기 때문에 광고는 실생활과 연결시켜 이해하기 쉽게 하는 것이 효과적이다. 특히 인쇄매체를 이용 ... 하려 할 때엔느 오락성이 강한 잡지가 좋다.시장세분화 기준으로 사회계층 변수만 단독으로 사용하는 거보단는 가족생활주기 모델이라든가 라이프스타일 등의 변수를 같이 고려하는 것이 더 효과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13
  • [경영]e-learning
    고 있다. IBM의 경우, 전 세계의 약 3만 명에 이르는 관리자들을 대상으로 ‘Quick View´라는 웹사이트에서 교육 강좌를 운영해 리더십과 인력관리기법을 교육하면서 연수시간 ... 다. 그리고 국내 e-러닝산업에 대한 치밀한 조사 분석을 통해 업계에 객관적인 산업지표를 제공해야 하고 e-러닝산업 육성정책에 활용하기 위한 e-러닝 실태조사 실시 후의 결과를 정리 ... 고 비용 절감효과가 있지만 다양한 형태의 콘텐츠를 만들기에는 기능적 한계가 있다는 단점이 있다. 하지만 요즘은 저작도구들의 기능들이 많이 업그레이드 되서 이런 단점들을 많이 보완하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.24
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2025년 08월 25일 월요일
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