"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기간제근로자" 검색결과 3,081-3,100 / 38,794건

판매자 표지

저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

가 상실됐고 저출산 해결이라는 본래의 정책적 목표를 실현하지 못했다. 세 번째, 세부 대책들의 실효성이 부족하다. 예를 들어 임금피크제 같은 경우 기존 근로자의 임금과 근로조건 ... 에서 살펴본 제4차 저출산·고령화 기본계획은 2006년부터 15년간 시행한 계획이다. 하지만 10년이 넘는 기간에도 불구하고 여전히 우리나라의 출생률은 매년 최저점을 갱신한다. 정책 ... 에 따라 시행된 정책의 추진 실적은 매년 국가와 지방자치단체가 평가하여 국회에 보고한다.이러한 법적 기반의 마련은 개인의 임신, 출산, 양육을 사회화하고 고령자를 사회 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
지역실습 산업보건센터 소음성 난청 case(근로자 사례연구) 2020년 작성

근로자 사례연구보고서(소음성 난청)과목명교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론-----------------------------------------1~7page- case ... -------------------------------22~23page- 소감문- 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사례 선정 이유실습 첫째 날 검진출장을 나가서 잘 못 들으시는 근로자 ... 들을 직접 접하게 되었습니다. 간호사 선생님께 여쭤보니 소음청 난청이 직업병에 많은 비율을 차지한다고 하셨습니다. 둘째 날 건강진단팀에서 실습하면서 검진을 받으러 오시는 근로자분

리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)

제외 18세 이상 전 국민 적용.사업장 가입자 : 근로자 상시 고용 -18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자지역 가입자 : 18세 이상 60세 미만 국민, 국내 거주.(국기초 ... 증진1977c 500인 사업장 근로자 대상 직장의료보험제도 실시, 1989c 도시 의료보험 (개보험화)1) 특성① 강제성 : 모든 국민 의무적 가입② 형평성 : 급여는 획일적③ 수익 ... 의 소득·재산 비례 : 정률제 적용⑧ 예산의 균형성 : 단기보험 성격(부과방식)2) 적용대상: 국내 거주하는 국민(가입자 또는 피부양자)But. 의료급여 수급권자 제외· 직장가입자

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기간 ... 여 서술. [5] 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용 기관과 그 기간의 사건처리방법에 관하여 서술이다. 생활법률관련 학문적 의미와 업무의 처리절차 중심으로 평이하게 서술 ... 이전의 이직과 관련하여 구직급여를 받은 사실이 없을 것.[5] 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기간의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1. 퇴직

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

다운로드 장바구니
간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

하고 건전한 제도 활성화 유도ㅇ 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포1-3 교대제 개선 위한 ... 근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로자 근로 ... 에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토* 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

다운로드 장바구니
최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개이상을 포함하세요.

으로 일·생활 균형 회복 지원 및 아이와 함께하는 필수적 시간을 보장하기 위한 노력이 필요하다. 임금근로자로 제한된 육아휴직을 개편하여 다양한 고용형태에 대응하여 고용보험 가입 특고 ... ·프리랜서·자영업자 등 취업자 전체로 확대해야 할 것이다.또한 남녀, 대·중소기업 근로자가 모두 함께 눈치 보지 않고 적정 소득을 보장받으며 사용할 수 있도록 육아휴직 지원을 대폭 ... 확충해야 할 것이다. 스웨덴의 경우 1995년 육아휴직정책의 개정을 통해 전체 육아휴직 기간 중 일부는 반드시 부모 각자가 사용하도록 하는 “부모 할당제(Parenting

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2 ... 가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

와 주52시간제1) 최저임금제도(1) 의의최저임금제도란 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입해 근로자에게 주는 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게는 최저임금 수준 이상의 임금을 지급 ... 하도록 강제하여 근로자의 생활안정과 근로능력향상을 보호하는 제도이다. 우리나라는 헌법 제 32조제1항의 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여 한다라는 근거규정 ... 한다. 따라서 최저임금법의 적용을 받는 사업장의 근로자는 근로기준법 제 14조의 근로자를 말하므로, 상용 근로자뿐만아니라 일용근로자, 파트타임근로자, 외국인근로자 등 고용형태나 국적

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

다운로드 장바구니
독일 고령자 고용정책의 변화와 시사점 (Die Veränderung in der Beschäftigungspolitik älterer Menschen in Deutschland)

하였고 동시에 연금재정을 확보할 목적으로 연금보험납입기간을 늘렸다. 그리고 고령자를 보호하는 사회보장정책을 완화하는 동시에 이들을 고용시장으로 유입시키는 제도적 장치를 마련하였다.위와 같 ... 성이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 근로가 가능한 고령인구를 노동시장으로 유입하여 부족한 노동인구 문제를 보완하고 이들의 근로를 통해 사회보장재정을 확보해야 할 필요가 있 ... 은 고령자 고용정책은 어느 정도 성과를 달성하였다고 평가받았다. 그러나 지금은 기존의 고령자 고용정책을 대부분 특정연령이 아닌 전 연령을 대상으로 한 고용정책으로 전환하였다. 우리

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

다운로드
판매자 표지

2022년 근로복지공단 체험형인턴 합격 자기소개서 및 실제 면접질문

해당 비해당산재근로자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당다문화가족해당 비해당의사상자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당북한이탈주민해당 비해당경력단절여성해당(경력단절시작일 : )비해당국민기초생활 ... 의 경우 청년 직장체험 기회 제공을 위해 미취업자임을 확인하기 위함임※ 내신성적 : 내신성적 확인서 참조,※ 하단의 ‘○○ 병원장’은 응시기관 병원명 기재 예) 근로복지공단 인천 ... 병원장 귀하2022 . 0 . 00 .응시자 0 0 0 (인)근 로 복 지 공 단 0 0 0 0 0 귀 하[붙임 1-2] 자기소개서자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... . (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 자격요건노동조합은 주체가 된 근로자가 자주 ... 적 단결로 근로조건의 유지와 개선, 기타 근로자의 사회적 지위와 경제적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말하며 이는 노동조합법 제2조 4호에 명시

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

<노인복지론> 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

를 위한 지원금 형식의 제도이다. 지원요건은 정년 미설정 사업장에서 고용기간이 1년 이상인 60세 이상 고령자를 업종별 지원 기준율을 초과하여 고용시 가능하다. 지원 기준율은 전기 ... 최대 23%를 적용받는다.지원기준율 초과 인원 1인당 분기별 30만원을 근로자수의 20%(대규모 기업 10%)를 한도로 한다.이는 확실히 기업 입장에서는 능력 있는 60세 이상 ... 의 근로자가 정년 이후에도 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 기업의 정년 도달 근로자 고용연장 제도 도입을 촉진하는 제도이다.이 또한 고용노동부에서 시행되고 있는 노인 일자리 확대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료기관(병원, 요양병원) 개설/인허가 절차 및 체크리스트

는 직종에 한하여 발급(매1년 재갱신 필요)56완료배치 전 야간근로자 특수건강진단협력 의료기관---5일"야간업무 종사자(3교대 간호인력, 나이트전담 간호인력, 시설‧행정직)"57완료 ... 와 실무경력증명서(해당자만첨부합니다) 또는 그 증명서류 1부• 선임되는 전기안전관리자의 졸업증명서 또는 교육이수증(「전기사업법시행규칙」 제42조에 해당하는 자만 첨부합니다) 1부 ... • 전기안전관리위탁계약서 사본(「전기사업법」 제73조제2항에 해당하는자만 첨부합니다) 1부""한국전기기술인협회oo회"3일"◾ 근거법령1. 전기사업법 제73조, 제73조의 22. 동법

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

이 필수의료 분야 등에서 필요한 규모만큼 제대로 양성되고 적정 근로가 가능한 근무환경에서 장기간 근속할 수 있도록 각종 정책과 제도를 유기적으로 연계한 전반적인 개선방안이 담길 예정이 ... 를 확보하여야 한다”라고 강조하였다.박민수 제2차관은 “의료현장의 필수인력인 간호인력을 체계적으로 양성하여 필수의료 분야에 필요한 만큼 배치되고 장기간 근속할 수 있는 근무환경을 위한 ... ‘제2차 간호인력 지원 종합대책 수립협의체’를 구성한 이후 5차례 회의를 개최하여 양질의 간호인력이 필수의료 분야 등에서 필요한 규모만큼 제대로 양성되고 적정 근로가 가능한 근무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 의 의의 및 효력, 결정방법최저임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 ... 부 장관에 제출하면 고용노동부장관은 최저임금안을 고시해 근로자를 대표하는 자, 그리고 사용자 대표자에게 10일 이상의 이의제기 기간을 준다. 그리고 최종 적용 최저임금을 결정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
각자 알고 있는 학교사회복지정책에 대하여 소개하고 학교사회복지제도화를 위해 필요한 점이 무엇인지 토론해 봅시다

어야 하는 것이다. 그러나 현실적으로 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 개별 학교장이 채용한 임시직 근로자이기 때문에 학교사회복지사가 학교장의 눈치를 살피지 않고 학교사회복지사업 ... 신분을 강화해야 한다. 우리나라 대다수 학교사회복지사는 근로기간이 있는 학교사회복지사이며, 일반적으로 1~2년 단위로 근로계약을 작성하는 것으로 알려져 있다. 학교사회복지사의 법 ... 적신분을 교육부에 고용된 상용직 근로자 신분으로 조정하고, 일선 학교에 배치되는 최저 기한을 만 5년 이상으로 조정할 필요가 있다는 생각이 들었다.나. 찾아가는 학교사회복지를 지향

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

을 하기에 부모들은 조부모나 시터의 도움을 받을 수 밖에 없다. 기업에서는 직장어린이집을 만들어 근로자를 지원하고 있다. 정부에서 임산부의 출산 지원금을 한 자녀 임신시 100만원 ... 시 남자친구가 있다면 언제 결혼할 것인지, 결혼을 했다면 언제 출산을 할 것인지를 묻는 기업을 아직도 쉽게 찾아볼 수 있다. 여성들은 기업의 눈치를 보며 임신과 출산 기간 동안 ... 생각해 보았다. 임신기간 동안 큰 무리 없이 직장을 다녔다고 생각하더라도 출산 후는 또 다르다. 출산 후 양육을 도울 사람이 없다면 직장 생활을 이어나가기 어렵기 때문이다. 아기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

이수페타시스 공무직 합격자소서

학생을 하면서 업무처리가 지체되는 원인과 그로 인해 생기는 이용자들과 다른 근로 학생들의 불만사항을 해결하고 업무를 효율적으로 개선한 경험이 있습니다.당시 근로 학생들의 주 업무 ... 에 업무처리 시간이 1~2시간씩 지체되었으며, 마감 시간까지 업무를 마무리 짓지 못하는 상황이었습니다. 또한, 근로 학생들과 직원 분들뿐만 아니라 도서를 쉽게 찾지 못하는 이용자 ... 들까지 점점 불만이 늘어갔습니다. 저는 이러한 문제를 해결해 보고자 했습니다. 근로학생 각자의 수업 시간이 달랐고, 서로 간 공유가 되고 있지 않았기 때문에 서로 원하는 시간에만 업무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

다운로드 장바구니
[사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.

를 받게 되고 그로인해 사회복시시설 종사자의 소진(burnout)이 발생하게 된다.- 사회복지시설의 장기간 근무로 직무 스트레스를 받게 되고 그로인해사회복시시설 종사자의 소진 ... 려는 관행 등이 지적될 수 있을 것이다.2) 근로 시간사회복지 종사자들의 열악한 근로조건은 임금뿐만 아니라 근로시간에서도 분명히 드러난다. 근로시간은 임금과 함께 근로자의 근로조건 ... 을 결정하는 중요한 기준으로 간주되고 있다. 2001년도 한국사회복지시설 종사자협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간은 52.85시간으로 법정근로시간인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

다운로드 장바구니
[사회복지개론] 비정규직 차별

라는 것은 점점 멀어져 갔다. 근로기준법에 의하면 “기간제 및 단기간 근로자 보호 등에 관련 법률 제8조에 따르면 사용자는 기간제 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 ... 감을 느끼고 고용이 불안정하기 때문에 늘 불안 해 한다. 근로기준법 제 2조(정의) 제1항 제1호에서는 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로 ... 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 해서는 안 된다.” 라고 규정되어 있지만 일부 회사에서는 위험한 직종은 산재보험에 가입

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니

이전10개 150 151 152 153 154155156 157 158 159 다음10개

파워링크

신청하기